మీ ఉద్యోగ శోధన కోసం వ్యక్తిగత మార్కెటింగ్ వ్యూహం

మీరు మీ ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించడానికి ముందు మీరు వ్యక్తిగత మార్కెటింగ్ వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయాలి. ఒక వ్యక్తిగత మార్కెటింగ్ వ్యూహం మీ ఉద్యోగ శోధన ప్రచారానికి ఆట ప్లాన్, ఒక సంస్థ ఒక ఉత్పత్తిని విక్రయించడానికి ఉపయోగించేది.

ప్రజలు విడ్జెట్లను కొనుగోలు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న బదులుగా, మీరు ఏ ఇతర కన్నా ఎక్కువగా మీరు నమ్మే ఉత్పత్తిని విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు! ప్రతి ఉత్పత్తి, కూడా ఉత్తమ వాటిని, సమర్థవంతమైన ఒక బలమైన మార్కెటింగ్ వ్యూహం లేకుండా విజయవంతం కాదు, మీరు మార్గం వెంట ఏ మార్పులు కల్పించే తగినంత సౌకర్యవంతమైన.

మీ టార్గెట్ ప్రేక్షకులను గుర్తించండి

మీరు చేయవలసిన మొదటి విషయం ఏమిటంటే మీరే మిమ్మల్ని మార్కెట్ చేయాలనుకుంటున్నది. మీ అర్హతలు కలిగిన ఉద్యోగి కోసం చూస్తున్న యజమానుల రకాలను గుర్తించండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమలో అన్నింటికీ ఉంటే లేదా వివిధ రకాల పరిశ్రమలు మీ నేపథ్యంతో కార్మికులను నియమించుకుంటే మీరు గుర్తించాలి.

మీరు ఒక ప్రత్యేక రకమైన సంస్థ కోసం పని చేయాలనుకుంటున్నారా, ఉదాహరణకి, లాభాపేక్ష లేని సంస్థగా లేదా పెద్ద కంపెనీకి వ్యతిరేకంగా ఒక చిన్న కంపెనీగా పని చేయాలనుకుంటున్నారా? మీరు జాతీయంగా (లేదా అంతర్జాతీయంగా) శోధనను నిర్వహించబోతున్నారో లేదో నిర్ణయించండి లేదా మీరు ప్రస్తుతం నివసిస్తున్న అదే నగరంలో పని కోసం చూడండి.

ఉద్యోగం లీడ్స్ ను గుర్తించడం కోసం ప్రణాళిక

సంభావ్య యజమానులను కనుగొనడానికి మీరు ఏ మూలాలను ఉపయోగించారో నిర్ణయించండి. మీరు మాట్లాడే ప్రతి ఒక్కరూ దీనిని ఎలా చేయాలి అనేదానిపై విభిన్న అభిప్రాయం ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ప్రచురించే ఉద్యోగ ప్రకటనలను కొందరు వ్యక్తులు భావిస్తారు, ఉదాహరణకు, మీరు నిజంగానే లేదా రాక్షసి వంటి వెబ్ సైట్ లో కనుగొంటారు, అదే స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్న వ్యక్తుల సంఖ్య కారణంగా సమయం వృధా అవుతుంది. నెట్వర్కింగ్ వెళ్ళడానికి ఏకైక మార్గం అని వారు భావిస్తున్నారు.

ఇతరులు ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూటర్లు వారికి కావలసిన ఉద్యోగం పొందుతారు నమ్ముతారు. పాత ఖడ్గమృగాలు ఒక జంట ఉపయోగించడానికి, ఏ రాయి తెరిచి వదిలి విస్తృత నికర తారాగణం. మీరు సంభావ్య యజమానులను గుర్తించే అన్ని పద్ధతులను ఉపయోగించినట్లయితే, మీరు ఏదో కనుగొనే మంచి అవకాశం ఉంటుంది. మీకు బాగా సరిపోయే ఉద్యోగాలపై దృష్టి పెట్టాలని గుర్తుంచుకోండి మరియు మీరు చూసే ప్రతిదానికి వర్తించదు.

భవిష్యత్ యజమానులను సంప్రదించడం

మీరు పని చేయాలనుకునే యజమానులను గుర్తించిన తర్వాత, మీరు వాటిని ఎలా సంప్రదిస్తారనే విషయాన్ని మీరు గుర్తించాలి. మీరు ప్రచురించిన ఉద్యోగ ప్రకటనకు ప్రతిస్పందించినట్లయితే, అక్కడ ఇచ్చిన సూచనలను అనుసరించండి. సాధారణంగా, వారు ఒక పునఃప్రారంభం సమర్పించడానికి మీరు అడుగుతుంది, ఎక్కువగా ఆన్లైన్లో. ఇది కవర్ లేఖతో కూడి ఉంటుంది.

మీరు కార్యనిర్వాహక నియామకుడుతో పని చేస్తున్నట్లయితే, అతడు లేదా ఆమె బహుశా మీ పునఃప్రారంభంను యజమానికి పంపించి, తర్వాత ఒక ఇంటర్వ్యూను ఏర్పాటు చేస్తుంది. మీరు మీ నెట్ వర్క్ లోని ఒకరి ద్వారా ఉద్యోగం గురించి తెలుసుకుంటే, టెలిఫోన్ లేదా ఇమెయిల్ పంపాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోవాలి. తరచుగా మీ సంప్రదింపు మీకు సలహా ఇవ్వగలదు.

గుర్తుంచుకోండి, మీరు ఇమెయిల్ను ఉపయోగించాలనుకుంటే, ముందుగా పరిచయ సందేశాన్ని పంపండి మరియు ముందుకు సాగటానికి ముందుగా మీ పునఃప్రారంభం అటాచ్మెంట్గా పంపడం సరే అని అడిగితే అడగండి. చాలామంది ఊహించని అటాచ్మెంట్ని తెరవరు.

మీ ఉద్యోగ శోధనను నిర్వహించడానికి వ్యవస్థను సెటప్ చేయండి

మీ శోధన సమయంలో మీరు ఉద్యోగ ప్రకటనలకు ప్రతిస్పందించవచ్చు, కార్యనిర్వాహక నియామకుడు ఉపయోగించి, నేరుగా యజమానులతో సన్నిహితంగా ఉండటం మరియు మీ సహచరులు మీతో కనెక్ట్ చేసిన వ్యక్తులతో నెట్వర్కింగ్. మీ ఉద్యోగ శోధనకు సహాయం చేయడానికి మీరు చేయగలిగే అతి ముఖ్యమైన విషయాలు ఒకటి నిర్వహించబడుతున్నాయి. మీరు లేకపోతే, మీకు ముఖ్యమైన పేర్లు మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని తప్పిస్తాయి మరియు ఇమెయిల్ సందేశాల ట్రాక్ను కోల్పోతారు. మీరు అనుసరించాల్సినప్పుడు, మీరు ప్రతిదీ కనుగొనేందుకు ప్రయత్నిస్తున్న విలువైన సమయం వృధా ముగుస్తుంది.

మీరు మైక్రోసాఫ్ట్ ఎక్సెల్ వంటి ప్రోగ్రామ్తో ఒక సాధారణ స్ప్రెడ్షీట్ను సెటప్ చేయవచ్చు లేదా మీ ఉద్యోగ శోధనను ట్రాక్ చేయడానికి Evernote వంటి గమనిక-తీసుకోవడం ప్రోగ్రామ్ను ఉపయోగించవచ్చు. మీరు కావాలనుకుంటే, మీ గమనికలను ఒకే చోట ఉంచేంతవరకు మీరు కాగితపు పత్రాన్ని కూడా ఉంచవచ్చు.

మీ ఉద్యోగ శోధన ప్రచారానికి మీరు ఒక వ్యూహాన్ని రూపొందించిన తర్వాత, దానితో ముందుకు వెళ్ళడం ప్రారంభించవచ్చు. మీ తరువాతి దశ ఒక గొప్ప పునఃప్రారంభం కలిసి మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం ప్రారంభించడానికి ఉంది.