సైనిక స్వేచ్ఛా బోనస్లు మరియు పునఃవ్యవస్థీకరణ బోనసెస్

యునైటెడ్ స్టేట్స్ సైనిక సేవలు కొత్త నియామకం వాలంటీర్లలో కొరత ఎదుర్కొంటున్న ఉద్యోగాల్లో ఉద్యోగార్ధులను ఆకర్షించడానికి ప్రవేశం బోనస్లను ఉపయోగిస్తాయి. సాధారణంగా, ఇవి ఒక నిర్దిష్ట సైనిక ప్రత్యేకంలో నాలుగు నుండి ఆరు సంవత్సరాల పాటు సేవ చేయడానికి అంగీకరిస్తున్నందుకు బదులుగా సెట్-నగదు మొత్తాలు. ఆర్మీ బోనస్లను రెండు, మూడు సంవత్సరాల లిమిటెడ్లకు అందిస్తుంది.

కొత్త మిలిటరీ నియమాలను ఆకర్షించడం

కొన్ని సైనిక ప్రత్యేకతలు కొత్త నియామకాలను ఆకర్షించడంలో సమస్యలను ఎందుకు కలిగి ఉండాలనే అనేక కారణాలు ఉండవచ్చు. అత్యంత సాధారణ రెండు ఉద్యోగం చాలా అధిక అర్హత ప్రమాణాలు మరియు / లేదా ఉద్యోగం కేవలం ఆకర్షణీయమైన శబ్దం లేదు ఉంది.

తొలి విధి స్టేషన్ వద్ద రాకముందు ప్రారంభ శిక్షణ పూర్తి అయిన తరువాత (ప్రాథమిక శిక్షణ మరియు ఉద్యోగ శిక్షణ) ఎన్సైక్మెంట్ బోనస్ సాధారణంగా చెల్లించబడుతుంది. కొన్ని సేవలు మొత్తం బోనస్ మొత్తాన్ని ఒకే మొత్తానికి చెల్లిస్తాయి, ఇతర సర్వీసులు మొదటి విధి స్టేషన్ వద్ద రాకపోక నగదు బ్యాలస్ యొక్క ఒక భాగాన్ని మరియు ఆవర్తన చెల్లింపుల్లో మిగిలిన బోనస్ని చెల్లిస్తాయి.

ఒక నియామకుడు వారి మొత్తం ఒప్పంద లిఖితపూర్వక కాలం పూర్తి చేయడానికి విఫలమైతే వారు అంగీకరిస్తారు, వారు చాలా సందర్భాల్లో బోనస్ యొక్క ఏ "పనికిరాని" భాగాన్ని తిరిగి పొందాలి. ఉదాహరణకు, ఒక రిక్రూటరు నాలుగు సంవత్సరాలపాటు ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగంలో $ 8,000 చొప్పున ఒక ప్రత్యేక ఉద్యోగంలో చేరినట్లయితే, మొదటి రెండేళ్ల తర్వాత ఉద్యోగం కోసం వైద్యపరంగా అర్హత సాధించకపోయినా, రెండవ / రెండేళ్లపాటు బోనస్ మొత్తంలో సగం.

పెంచుతోందని

మరోవైపు, తిరిగి సైన్యంలోని బోనస్లను సైనికులను సైన్యంలోకి కొరతను ఎదుర్కొంటున్న ఉద్యోగంలో తిరిగి దక్కించుకునేందుకు దళాలను ప్రలోభపెట్టేందుకు ఉపయోగిస్తారు. సాధారణంగా ఉద్యోగం కష్టం లేదా ఉద్వేగభరితమైనది కాదు లేదా ఉద్యోగం అధిక డిమాండ్లో ఉన్నందున పౌర ఉద్యోగ మార్కెట్. "పునఃస్థాపన జోన్లలో" నిర్దిష్ట ఉద్యోగాలు కేటాయించిన "మల్టిప్లైర్స్" చేత పునః నమోదుచేసిన బోనస్ లెక్కిస్తారు.

ఉదాహరణకు, ఆరు సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ సేవలతో ఉన్న వారి కోసం జోన్ A. ఒక ఉద్యోగం జోన్ A కోసం 3 యొక్క పునఃపరిశీలన బోనస్ గుణకం కలిగి ఉంటే, అంటే ఆరు సంవత్సరాల కన్నా ఎక్కువ సేపు పనిచేయడం ఆ పునఃనిర్మాణానికి వారి బేస్ మూల్యాంకనం చేస్తుందని అర్థం, ఆ సంఖ్యను గరిష్ట సంఖ్యతో వారు మళ్లీ పెంచుతారు కోసం, మరియు వారి తిరిగి-లిస్టింగ్ బోనస్ మొత్తం ఉంటుంది.

పునః నమోదు చేయబడిన బోనస్ యొక్క 50 శాతం సాధారణంగా పునఃనిర్వాహక సమయంలో చెల్లించబడుతుంది, మిగిలిపోయిన మిగిలిన కాలవ్యవధిలో సమాన వార్షిక వాయిదాలలో చెల్లించిన మిగిలినవి. భర్తీ బోనస్ మాదిరిగా, సభ్యులందరికీ మొత్తం ఉద్యోగం చేరినట్లయితే, వారు ఇప్పటికే పొందే బోనస్ యొక్క ఏదైనా "పనికిరాని" భాగాన్ని తిరిగి చెల్లించాలి.

స్వేచ్చా బోనస్లు మరియు పునఃపంపిణీ బోనస్ రెండూ ఒక మినహాయింపుతో పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయం. మీరు యుద్ధ మండలిలో తిరిగి చేర్చుకోవాలనుకుంటే మరియు పునఃపంపిణీ బోనస్కు అర్హులయితే, మొత్తం బోనస్ మొత్తం పన్ను మినహాయింపు.