ఉద్యోగుల ఈ హాలిడే సీజన్ ధన్యవాదాలు 5 అర్ధవంతమైన వేస్
मनवा à¤à¤°à¥à¤²à¤¾ ठहॠà¤à¤°à¥à¤à¤¾ तà¥à¤¹à¤¾à¤°à¤¾ à¤à¤2
విషయ సూచిక:
- 1. ఊహించని శాతం
- 2. చేతితో వ్రాసిన గమనికలు
- బిజినెస్ ఫండ్డ్ ఫ్యామిలీ డేస్
- ప్రాక్టికల్, పర్సనల్ బహుమతులు
- టీంతో డిన్నర్
మీ ఉద్యోగులకు బహుమతులు, బ్రాండెడ్ పెన్నులు మరియు గిఫ్ట్ బాస్కెట్లను కృతజ్ఞతలు చెప్పడం మంచిది, కానీ మీ ప్రశంసను చూపించడానికి మరింత అర్ధవంతమైన మార్గాలు ఉన్నాయి. ఇక్కడ మీరు ఈ సెలవు సీజన్ను సాధారణ ఉద్యోగి బహుమతి-ఇవ్వడం నమూనా నుండి విచ్ఛిన్నం చేయటానికి మరియు వేర్వేరు ఏదో ప్రయత్నించండి.
1. ఊహించని శాతం
మీరు బహుశా ఇప్పటికే వారి కృషి మరియు అంకితభావం కోసం ప్రోత్సాహాన్ని అందించే మీ ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తారు. సెలవు సీజన్ కొద్దిగా అదనపు ఇవ్వాలని గొప్ప సమయం. ఊహించని ప్రోత్సాహకాలు మీ వ్యాపారాన్ని అదనపు రోజులు, తక్కువ రోజులు, సెలవులు, సాధారణం దుస్తులు రోజులు, లేదా ఒక రోజు లేదా ఇద్దరు ఇంటికి పని చేసే సామర్థ్యం వంటి పని రోజులు తగ్గిస్తాయి. లేదా మీ ఉద్యోగులు కార్యాలయ పార్టీకి లేదా సెలవు బోనస్ ఇవ్వడానికి కొద్దిగా పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు.
2. చేతితో వ్రాసిన గమనికలు
మీ ప్రతి ఉద్యోగికి వ్యక్తిగత గమనికను చేతితో రాయడం ద్వారా మీ సెలవు కార్డులను కొత్త స్థాయికి తీసుకువెళ్లండి. ప్రత్యేకంగా సంవత్సరంలోని అతని లేదా ఆమె పెద్ద విజయాల గురించి చెప్పండి మరియు ఆ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి అవసరమైన హార్డ్ పని కోసం మీ కృతజ్ఞతా భావాన్ని తెలియజేయండి. మీ ఉద్యోగులు మీకు మరియు సంస్థ ద్వారా విలువైనదిగా భావించే విధంగా మీ అభినందనను చూపించడానికి ఇది ఒక ఉత్తమ మార్గం.
బిజినెస్ ఫండ్డ్ ఫ్యామిలీ డేస్
మనలో చాలామంది మా రోజువారీ జీవితంలో పని-జీవిత సమతుల్యతను కనుగొనడంలో కష్టపడుతున్నారు. మీ ఉద్యోగులు ఒక రోజుకు ఖచ్చితమైన సంతులనాన్ని సాధించటానికి ఒక అవకాశం ఇవ్వండి, వారికి వారి కుటుంబ సభ్యులతో ఒక చిన్న రోజు విశ్రాంతి సమయం కోసం చెల్లించాలి. మీరు మొత్తం రోజుకు (ప్రవేశ రుసుము, భోజనం, ప్రయాణం) నిధులను పొందవచ్చు లేదా రోజులో భాగంగా బహుమతి కార్డు ఇవ్వవచ్చు, పని నుండి "ఉచిత" రోజును కూడా పొందవచ్చు. ఉద్యోగి బహుమానాన్ని స్వీకరించడానికి ఇది అర్ధవంతమైనది కాదు, కానీ అతను లేదా ఆమె రిఫ్రెష్ తిరిగి ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి కూడా సిద్ధంగా ఉంటుంది.
ప్రాక్టికల్, పర్సనల్ బహుమతులు
రోజువారీ రోజువారీ వారితో పక్కపక్కనే పనిచేయడం ద్వారా మీ ఉద్యోగుల గురించి మీకు చాలా తెలుసు. మీ ప్రతినిధిని విలువైనదిగా మరియు ప్రతి ఉద్యోగికి విలువైనదిగా ఇవ్వడానికి మీరు ఇచ్చిన హామీని ఆ జ్ఞానం మార్గదర్శకత్వం చేస్తుంది. ఒక ఉద్యోగి ఆరోగ్య మరియు ఫిట్నెస్లో ఉంటే, ఫిట్నెస్ ట్రాకర్ లేదా నెలలో చందా యొక్క ఆరోగ్యకరమైన స్నాక్ ఇవ్వడం భావిస్తారు. ఆమె ఒక మిఠాయి వ్యసనం కలిగి ఉంటే, తన అభిమాన నింపిన బుట్టలను గొప్ప ఆలోచన. తన పెంపుడు జంతువులు ప్రేమించే ఉద్యోగి గురించి ఏమిటి? Hiis పిల్లి లేదా కుక్క కోసం ఉద్దేశించిన ఒక బహుమతి ఇవ్వడం పరిపూర్ణ ఎంపిక ఉంటుంది.
టీంతో డిన్నర్
మీరు సాపేక్షంగా చిన్న జట్టు కలిగి ఉంటే, మీరు మీ ప్రశంసలను చూపించడానికి ప్రతి ఒక్కరికి విందులో పాల్గొనవచ్చు మరియు జట్టు బంధం కోసం అవకాశాన్ని సృష్టించవచ్చు. ప్రతి ఒక్కరూ అభిమాన స్థానిక రెస్టారెంట్కు తీసుకెళ్లండి, ఆపై టాబ్ను తీయండి. లేదా, మీ ఇంటిలో విశ్రాంతి మరియు ఆహ్లాదకరమైన సాయంత్రం కోసం విందును హోస్ట్ చేసుకోండి. భోజన మీరే ఉడికించినా లేదా అది భోజనం చేసినా, అంతిమ ఫలితం అదే ఉంటే పట్టింపు లేదు: నిలిపివేయడానికి సమయం మరియు మీ ఉద్యోగులు మీ కృషిని ఎంతగా అభినందించారో తెలియజేయండి.
చిన్న వ్యాపారాలు సాధారణంగా బహుమతి ఇవ్వడం కోసం పెద్ద బడ్జెట్లను కలిగి ఉండవు, కానీ మీరు మీ ఉద్యోగులకు మీ ప్రశంసను చూపించకుండా లేదా త్వరితంగా మరియు సులభంగా ఎంపికలతో వెళ్లిపోవాల్సిన అవసరం లేదు. ఈ మరియు ఇతర అర్ధవంతమైన బహుమతి ఆలోచనలు మీరు సంవత్సరంలో వారి కృషి కోసం మీ ఉద్యోగులు ధన్యవాదాలు సహాయం చేస్తుంది.
ఉద్యోగ శోధన హాలిడే సీజన్ ఎలా ఉపయోగించాలి
మీరు ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించబోతున్నారా లేదా మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా? జనాదరణ పొందిన అభిప్రాయానికి విరుద్ధంగా, ఇది ఉద్యోగం పొందడానికి సంవత్సర మంచి సమయం.
టెలికమ్యూనికేషన్ గా హాలిడే సీజన్ నిర్వహించడానికి ఎలా
కార్యాలయ సెలవు పార్టీని దాటవేయడానికి టెలికమ్యూనికేషన్స్ ప్రేరేపించబడవచ్చు. దీన్ని చేయవద్దు! మీ కెరీర్ను మరింత పెంచుకోవడానికి హాలిడే సీజన్ ను ఎలా ఉపయోగించాలో ఇక్కడ ఉంది.
క్రిస్మస్ హాలిడే సేల్స్ సీజన్ ప్రారంభం కాగా?
సెలవు రిటైల్ షాపింగ్ సీజన్ ప్రారంభం తీవ్రంగా చర్చించబడింది. సెలవు విక్రయాలు ప్రారంభించే ముందు చిల్లర కోసం కొన్ని కారకాలు ఉన్నాయి.