• 2025-04-02

ఉద్యోగ శోధన హాలిడే సీజన్ ఎలా ఉపయోగించాలి

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించబోతున్నారా లేదా మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా? మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడానికి లేదా సెలవుదినాలను పట్టి ఉంచడానికి వేచి చూస్తున్నట్లయితే, మళ్లీ ఆలోచించండి.

ప్రజాభిప్రాయానికి విరుద్ధంగా, సెలవుదినాలు ఉద్యోగం పొందడానికి సంవత్సరం మంచి సమయం. అది సెలవు సీజన్ ఎందుకంటే యజమానులు నియామకం ఆపడానికి లేదు. సెలవు సమయం మీ ఇంటర్వ్యూ ఎక్కువ సమయం పైగా విస్తరించింది అర్థం, కానీ కంపెనీలు ఇప్పటికీ అప్లికేషన్లు సమీక్షించి ఆ ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్. అదనంగా, సెలవుదినం ఒక కొత్త ఉద్యోగం మీ మార్గం నెట్వర్క్ నెట్వర్క్ యొక్క ఖచ్చితమైన సమయం.

నియామకం ఒక సంవత్సరం-రౌండ్ ప్రాసెస్

ఎగ్జిక్యూటివ్ డేవ్ హర్బల్గర్గెర్ ఎందుకు నియామకం కొనసాగుతుందో వివరిస్తుంది, సంవత్సరం గడిచినప్పటికీ. "మనలో చాలామందికి, సెలవుదినం అనేది తిరిగి కూర్చుని విశ్రాంతిని, వ్యాపారం నుండి విరామం తీసుకోవటానికి, స్నేహితులు మరియు కుటుంబాల మీద మన దృష్టిని కేంద్రీకరించటానికి సమయం.వ్యాపారం కోసం, ఏడాది పొడవునా నియామకం చేసే అవసరాలు క్యాలెండర్ యొక్క చివరి పేజీల్లో చెల్లించిన సెలవులు బన్చ్డ్ అయినందున మార్పు చెందవు."

పోటీ కంపెనీలు, పెరుగుతున్న మార్కెట్లు, వ్యూహాత్మక కార్యక్రమాలు - విరామం తీసుకోకపోవడమే ఎందుకంటే అనేక కంపెనీల నియామకం మరియు సిబ్బంది కార్యకలాపాలు ఏడాది పొడవునా కొనసాగుతున్నాయని వివరిస్తాడు.

మరియు, కొన్నిసార్లు కంపెనీలు క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో ముగిసే వార్షిక బడ్జెట్ మరియు హెడ్ కౌంట్ ఉన్నాయి. ఈ సందర్భంలో, బడ్జెట్లు బోల్ట్ చేయకుండా ఉండటం వలన మరుసటి సంవత్సరం ప్రారంభంలో నిర్వాహకులు నియామకం ముగించడానికి చాలా ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు.

హాలిడే సీజన్ సమయంలో కొనసాగుతోంది

హర్బల్గర్, "సెలవులు సమయంలో నియామకం కొన్నిసార్లు సంక్లిష్టంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే నిర్ణయం తీసుకునేవారికి హాజరు కావడం లేదు, నియామకం విషయంలో, అతి ముఖ్యమైన నిర్ణాయక కంపెనీలు తయారు చేస్తారు, ముఖ్య వ్యక్తులు వారి సెలవుల్లో (సాధ్యమైనంత వరకు) అంతరాయం కలిగించడానికి అన్ని సందర్భాల్లో, న్యూ ఇయర్ లో మా లక్ష్యాలను చేరుకోవచ్చని మేము అర్థం చేసుకున్నాము, ఇది మా సిబ్బందిని సరిగా మలుచుకోకుండా మేము మా సిబ్బంది ప్రణాళికలను దృష్టిలో ఉంచుకుని క్లిష్టమైనది."

మీరు సెలవుల సీజన్లో భూమి ఇంటర్వ్యూలు చేస్తే, వారు వీడియో చాట్ లేదా ఫోన్ కాల్స్ ద్వారా హాజరవుతారు.

విజయవంతమైన సెలవు ఉద్యోగ శోధన కోసం చిట్కాలు

మీరు గమనిస్తే, యజమానులు నియామకంపై దృష్టి సారిస్తారు, అయినప్పటికీ అలా చేయాలనే ఒక టెంప్టేషన్ ఉంది. అదే ఉద్యోగం ఉద్యోగార్ధులు కోసం నిజమైన కలిగి ఉండాలి. ఇది "నేను ఇబ్బంది వెళ్ళడం లేదు, అది ఉద్యోగం వేట కోసం సంవత్సరం ఒక చెడ్డ సమయం." ఇది ఉద్యోగ శోధనతో ముందుకు వెళ్ళడం కంటే. అయితే, దూరంగా ఉంచే వారికి, అదనపు అవకాశాలు ప్రయత్నం విలువ ఉంటాయి.

మీ ఉద్యోగ శోధనను తగ్గించవద్దు

కొందరు ప్రజలు థాంక్స్ గివింగ్ మరియు న్యూ ఇయర్ డే మధ్య ఉద్యోగ శోధనను వదులుకుంటారు. వాటిలో ఒకటి ఉండకూడదు. యజమానులు ఇప్పటికీ నియామకం చేస్తున్నారు మరియు ఏడాదికి ఈ సమయంలో ఇతర ఉద్యోగార్ధుల నుండి తక్కువ పోటీ ఉండవచ్చు. అంతేకాకుండా, వార్షిక ప్రాతిపదికపై బడ్జెట్లు కంపెనీలకు ఉద్యోగావకాశాలు అవసరమవుతాయి.

మీ ప్రయోజనానికి సమయం డౌన్ ఉపయోగించండి

మీరు సెలవు సీజన్ నెమ్మదిగా ఉన్న సంస్థలో పనిచేస్తుంటే, ప్రయోజనం పొందండి. మీరు సెలవు సమయం ఉంటే మీరు అప్ ఉపయోగించాలి, కొన్ని నెట్వర్కింగ్ సమావేశాలను షెడ్యూల్. మీరు సెలవు సమయంలో జరుపుకునేందుకు మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం మార్కెట్లో ఉన్నామని వారికి తెలియజేయడానికి, కొంతకాలం పాటు మీరు సన్నిహితంగా ఉండని పరిచయస్తులతో కనెక్ట్ చేయడానికి సంవత్సరానికి ఆదర్శవంతమైన సమయం.

మీకు అదనపు సమయం ఉంటే, మీరు మీ పునఃప్రారంభంను నవీకరించడానికి, మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను రిఫ్రెష్ చేయవచ్చు లేదా ఒక పోర్ట్ఫోలియోను సృష్టించవచ్చు.

నెట్వర్కింగ్ కోసం వ్యక్తిగత మరియు వృత్తి ఈవెంట్స్ ఉపయోగించండి

మీరు సెలవుదినమైన సామాజిక కార్యక్రమంలో హాజరవుతున్నట్లయితే, మీరు ఉద్యోగం శోధన అని చెప్పడం ఖచ్చితంగా సరిపోతుంది. వ్యక్తిగత మరియు ప్రొఫెషనల్ రెండింటినీ మీరు స్వీకరించిన అన్ని ఆహ్వానాలను అంగీకరించండి. ఎవరు సహాయపడగలరో మీకు ఎన్నడూ తెలియదు. స్నేహితులు మరియు కుటుంబం, అలాగే వ్యాపార పరిచయాలు, సాధారణంగా సహాయం సంతోషంగా కంటే ఎక్కువ.

హాలిడే నేపథ్య వాలంటీర్ సంఘటనలు మీ నెట్వర్క్ని మరింత మంది వ్యక్తులను కలవడం ద్వారా మరియు మీ ఉద్యోగ శోధనని పంచుకోవడం ద్వారా మరొక అవకాశాన్ని గమనించండి.

హాలిడే కార్డులను పంపండి

నెట్వర్కింగ్ పరిచయాలు, రిక్రూటర్లు మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన యజమానులకు "హ్యాపీ హాలిడేస్" లేదా "హ్యాపీ న్యూ ఇయర్" గ్రీటింగ్ కార్డును పంపడం మీ ఉద్యోగ శోధనకు సహాయపడే వారితో కనెక్ట్ కావడానికి మరొక మంచి మార్గం.

కనెక్ట్ ఆన్లైన్

ఒక ఇమెయిల్ పంపండి లేదా టచ్ లో పొందడానికి ఒక ప్రొఫెషనల్ లేదా సోషల్ నెట్వర్కింగ్ సైట్ (లింక్డ్ఇన్ లేదా ఫేస్బుక్ వంటివి) ను ఉపయోగించండి. సెలవుదినం అనేది మీ నెట్వర్క్ను బలోపేతం చేయడానికి లేదా విస్తరించడానికి మంచి సమయం మరియు మంచి సమయం కోసం మంచి అవసరం.

సేదతీరు మరియు ఆనందించు

సంవత్సరం ఈ సమయంలో, మీరే మరియు మీ కుటుంబానికి కొంత సమయం పడుతుంది కూడా ముఖ్యం. కొద్దిగా విశ్రాంతి మరియు సెలవు సీజన్ ఆస్వాదించడానికి మర్చిపోతే లేదు. అది మనకు ఉద్యోగం కావాలన్నా, లేదో, మాకు అన్నిటికీ ముఖ్యమైనది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

మీరు 14 ఏళ్ళ వయస్సులో ఉన్నప్పుడు ఉత్తర కెరొలినాలో పని చేయడాన్ని ప్రారంభించవచ్చు, కానీ మీ గంటలు మరియు మీరు తీసుకునే ఉద్యోగాలను తరచుగా పరిమితం చేస్తారు.

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో చట్టపరమైన పని వయస్సుని కనుగొనండి. బాల కార్మికులపై రాష్ట్రంలో మరియు పరిమితులపై పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

దక్షిణ కెరొలిన పిల్లల బాల కార్మిక చట్టాలు ఏమిటి? టీన్ కార్మికులకు వర్తించే రాష్ట్రంలో మరియు పరిస్థితుల్లో పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

ఈ పెన్సిల్వేనియాలో మైనర్గా పనిచేయడానికి నియమాలు మరియు నిబంధనలు ఉన్నాయి, మీకు అవసరమైన వివిధ అవసరమైన అనుమతులు మరియు మినహాయింపులు ఉన్నాయి.

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

మీ టీన్ వారి మొదటి ఉద్యోగం కావాలా? న్యూయార్క్లో పని చేయడానికి కనీస చట్టపరమైన వయస్సు గురించి తెలుసుకోవలసిన అవసరం ఏమిటి, ఎంత కాలం మరియు ఏది సామర్థ్యంతో సహా.

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో, పని ప్రారంభమయ్యే పిల్లల వయస్సు 14 సంవత్సరాలు, గంటలు, వారు చేసే పని రకం మరియు వారు ఎక్కడ పనిచేయగలరో ఆంక్షలు విధించారు.