నెట్వర్కింగ్ మరియు ఉద్యోగ శోధన కోసం ఫేస్బుక్ గుంపులను ఎలా ఉపయోగించాలి

మీరు మీ పెంపుడు జంతువుల ఫోటోలు మరియు పిల్లల ఫోటోలను పోస్ట్ చేయడానికి ఫేస్బుక్ గురించి అనుకుంటే, మీరు తప్పు కాదు. కానీ సోషల్ మీడియా సైట్ నెట్వర్కింగ్ మరియు ఉద్యోగం శోధన మునిగి కోసం ఒక శక్తివంతమైన సాధనం.

దీని గురించి ఆలోచించండి: తన స్నేహితుడు ఆమెను ఒక స్థానంతో నింపడం చూస్తున్నాడని మీరు ఎంత తరచుగా ఒక స్నేహితుడు పోస్ట్ చేశారు? మరియు, మీ ఫీల్డ్కు సంబంధించి ఎన్ని సమూహాలు ఉన్నాయి? కార్యాలయాల నీటి చల్లగా లేదా స్నేహితులను కలిపితే, ఫేస్బుక్ పిల్లలు, పెంపుడు జంతువులు, వార్తలు-మరియు పని గురించి మాట్లాడే ఒక వాస్తవిక సమూహ స్థలం.

మీ ఉద్యోగ అన్వేషణకు మరిన్ని ఫేస్బుక్ని ఉపయోగించడానికి ఈ సాధారణ వ్యూహాలను ప్రయత్నించండి.

మీ ఉద్యోగ ఆసక్తులతో సంబంధం ఉన్న గుంపులలో చేరండి

మీ పరిశ్రమ గురించి మాట్లాడుతున్న వ్యక్తుల సమూహాలను కనుగొనడానికి ఫేస్బుక్ యొక్క శోధన ఫంక్షన్ ఉపయోగించండి. మీరు ఒక వ్యాపారు అయితే, "మార్కెటింగ్" ని శోధించండి. శోధన పట్టీలో కీవర్డ్ టైప్ చేసిన తర్వాత, "అన్ని ఫలితాలను చూడండి" వచనాన్ని నొక్కి, శోధన ఫలితాల పేజీలో "సమూహాలు" టాబ్ను ఎంచుకోండి.

కొన్ని సమూహాలు చేరడానికి ఒక అంశానికి సంబంధించిన వ్యక్తులను మాత్రమే అనుమతించడానికి "రహస్యం" లేదా "మూసివేసినవి" కావచ్చు. వారి నెట్వర్కింగ్ కోసం లేదా వారి పరిశ్రమల గురించి తెలుసుకునే ఫేస్బుక్ సమూహాలను సిఫారసు చేయమని స్నేహితులు మరియు సహచరులను అడగండి. అవసరమైతే ఒక ఫేస్బుక్ వారిని ఆహ్వానించండి.

ఫేస్బుక్ వెలుపల మీరు ఆన్లైన్ శోధనను చేయవచ్చు, మీ పరిశ్రమలో ఫేస్బుక్ సమూహాలను సిఫార్సు చేస్తున్న వ్యక్తులు చూడగలరు. ఒక శోధన ఇంజిన్ లోకి "పరిశ్రమ ఫీల్డ్ / ఫీల్డ్ / జాబ్ టైటిల్ కోసం ఉత్తమ Facebook సమూహాలు" పెట్టడం ప్రయత్నించండి మరియు పాప్ అప్ చూడండి.

గుంపులలో పాల్గొనండి

ప్రతి పోస్ట్ను సమీక్షించే వ్యక్తి - మీరు గుంపు యొక్క మోడరేటర్గా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. నిరంతరం చదివే పోస్టుల ద్వారా క్రియాశీల సభ్యుడిగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తారు. మీరు అభిప్రాయాన్ని, సలహాలను లేదా భాగస్వామ్యం చేయడానికి చిట్కా ఉన్నప్పుడు పోస్ట్లపై వ్యాఖ్యానించండి. మీరు వ్యాసాలు మరియు ఫోటోలను భాగస్వామ్యం చేయడం ద్వారా మీరే పోస్ట్ చేసుకోవచ్చు.

ఇక్కడ పాల్గొనడానికి కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి:

• సలహా లేదా సానుభూతిని కోరుతూ పోస్ట్లపై వ్యాఖ్య: సమూహం మోడరేటర్ మరియు ఇతర సభ్యులచే మీరు "ఒక పోస్ట్ను ఇష్టపడటం" వంటి సులభమైనది కూడా చూడవచ్చు.
• సంబంధిత వార్తా కథనాన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి: సమూహానికి సంబంధించిన ఆసక్తికరమైన వార్తలు పోస్ట్ చేయడానికి సులభమైన మార్గం.
• Icebreakers అడగండి:మీరు ఇలాంటి పోస్ట్ను పోస్ట్ చేయవచ్చు: "నా పేరు సామ్ మరియు నేను టీవీ కార్యక్రమాల కొరకు ప్రొడక్షన్ డైరెక్టర్ అయ్యాక ముందు ఒక పెద్ద వస్త్రంగా SCAD కి వెళ్ళాను. జస్ట్ క్యూరియస్: ఈ ఫీల్డ్లో మీరు మీ మార్గం ఎలా కనుగొన్నారు? "
• ప్రశ్నలు అడగండి:గుంపు సభ్యులసాధారణంగా ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మరియు సలహాల సలహాలు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి. అయినప్పటికీ మీరు ఒక ప్రశ్నను అడగడానికి ముందు, గుంపు యొక్క చరిత్రను శోధించబడుతుందో లేదో చూడటానికి వెతకండి.

• మీ ఉద్యోగ శోధనతో సహాయం అభ్యర్థించండి:మీరు ఒక నిర్దిష్ట ప్రదేశానికి ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా లేదా మీ నగరంలోని వ్యక్తులను కలుసుకోవాలంటే, ఈ డైరెక్ట్ అడుగుతుంది. ఉదార ప్రజలు సలహాను లేదా కనెక్షన్లను ఎలా పంచుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడానికి మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.
• నియమాలను అనుసరించండి: పోస్టింగ్ ముందు గుంపు నిబంధనలను గమనించండి. ఉదాహరణకు, కొన్ని సమూహాలు స్వీయ-ప్రచారానికి వ్యతిరేకంగా నియమాలు కలిగి ఉంటాయి, కాబట్టి మీరు మీ పుస్తకాన్ని నెట్టడం నివారించడానికి ఖచ్చితంగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు, మీరు ఒకవేళ వ్రాసినట్లయితే లేదా మీరు డబ్బు సంపాదించే ఏ ఉత్పత్తులను అయినా.

పోస్ట్స్ ని చదివే వ్యక్తులు, కొన్నిసార్లు పోస్ట్లను "ఇష్టపడుతున్నారు", కానీ చాలా అరుదుగా వ్యాఖ్యానించారు - సాధారణంగా, మీరు చాలా బృందాలు మాత్రమే కొన్ని చురుకైన సభ్యులు మరియు వెనకబడినవాటిని కలిగి ఉన్నారని తెలుసుకుంటారు. ఈ నిశ్శబ్ద మెజారిటీ-చేరడానికి (మరియు ప్రారంభించండి) సంభాషణ కంటే చురుకుగా ఉండండి.

ఇన్-పర్సన్ ఈవెంట్స్ హాజరు

మీ ప్రాంతంలో నెట్వర్కింగ్ ఈవెంట్స్-సమావేశాలు లేదా పానీయాల సమావేశాల గురించి వ్యక్తులు పోస్ట్ చేస్తే-హాజరయ్యే విషయాన్ని పరిశీలిద్దాం. మీరు ఇప్పటికే హాజరైన ఇతర వ్యక్తులతో ఒకేసారి ఉంటారు, ఇది చిన్న చర్చ సులభతరం చేస్తుంది. వ్యక్తిగతంగా ఎవరైనా సమావేశం ద్వారా ఏర్పడిన కనెక్షన్లు ఆన్లైన్ సంకర్షణలతో సృష్టించబడిన వాటి కంటే బలంగా ఉంటాయి.

క్రియాశీల లేదా ఉపయోగపడని గుంపులను వదిలివేయండి

మూసివేసిన సమూహాలతో, చేరడానికి ముందు మీరు పోస్ట్ల నాణ్యత మరియు పరిమాణం చూడలేరు.

మీరు చేరగల ఏ ఫేస్బుక్ గ్రూపును వదిలివేయడానికి సంకోచించకండి, ఇది సహాయపడదు లేదా మీ ఫీడ్ను చర్య తీసుకోని కంటెంట్తో కలపడం లేదు.

దానిని మార్కెటింగ్ న్యూస్లెటర్ నుండి అన్సబ్స్క్రైబ్గా భావిస్తాను. స్పామ్ మీ ఉద్యోగ అన్వేషణకు మరింత ముందుకు వెళ్ళడం లేదు; ఇది మీ విలువైన సమయాన్ని మాత్రమే తినేస్తుంది. అర్ధవంతమైన సమాచారంతో సమూహాలలో చేరడం మీ లక్ష్యం, మీరు కనెక్షన్లను రూపొందించవచ్చు.

ఫారం కనెక్షన్లు

ఫేస్బుక్లో ఉన్న చాలామంది స్నేహితులు మీరు బహుశా నిజ జీవితంలో కలుసుకున్న వ్యక్తులు. అయితే, మీరు తోటి గుంపు సభ్యులతో పరస్పరం వ్యవహరిస్తున్నప్పుడు, మీరు చాలా సాధారణమైన విషయాన్ని కలిగి ఉంటారు-గుంపు యొక్క విషయం కంటే ఎక్కువ. ఇన్సైడ్ జోకులు రూపొందించవచ్చు. వ్యక్తిగత వివరాలు పంచుకోవచ్చు. ఇది ఆన్లైన్లో స్నేహితులయ్యే ప్రక్రియ.

ఒకసారి మీరు వ్యాఖ్యల థ్రెడ్లలో కొన్ని పరస్పర చర్యలను కలిగి ఉంటారు - దానికంటే ఒకరి అభిప్రాయాలను ఇష్టపడకుండా-సమూహం మించి ఉన్న సంబంధాన్ని విస్తరించడానికి సహేతుకమని భావిస్తే, మరియు స్నేహితులను కలుసుకోండి. ఫేస్బుక్ మెసెంజర్ ఫంక్షనాలిటీని ఉపయోగించడం ద్వారా మీరు సమూహాలలో ప్రజలకు ప్రత్యక్ష సందేశాలను కూడా పంపవచ్చు. అయితే జాగ్రత్తగా ఉండండి. లింక్డ్ఇన్ కాకుండా, చాలా మంది వ్యక్తులు Facebook తో అనుబంధం కలిగి ఉంటారు - ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్కింగ్ కాదు - కాబట్టి మీరు దూత కార్యాచరణను దుర్వినియోగపరచకూడదనుకుంటున్నారా.

నిర్ధారించుకోండి మీ ప్రొఫైల్ ఏదైనా సరికాదు

ఫేస్బుక్ యొక్క ప్రాధమిక ఉద్దేశ్యం స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో కనెక్ట్ అయ్యింది. మీరు ఒక సమూహంలో ఉన్నప్పుడల్లా, మీరు పోస్ట్ చేసిన తర్వాత మీ ప్రొఫైల్ పేజీకి వ్యక్తులను క్లిక్ చేయాలని మీరు తెలుసుకోవాలి. వారు ఏమి చూస్తారు? మీరు మీ ప్రొఫైల్లో ఎవరికైనా అసంపూర్తిగా వృత్తిపరంగా చూపబడని (ఉదా., త్రాగి, స్కాండలస్ వస్త్రాలు, ద్వేషపూరిత లేదా నిర్లక్ష్యం కాని భాష, శాపములు, మొదలైనవి) యొక్క చిత్రాలు లేవు.

ఏమైనా ఉద్యోగం చేస్తుంటే మీరు అనుసరించే మంచి విధానాలు, ఎందుకంటే రిక్రూటర్లు మరియు నియామక నిర్వాహకులు వారి పూర్వ-ముఖాముఖి తయారీ కార్యక్రమంలో భాగంగా ప్రొఫైళ్ళను తనిఖీ చేయడానికి పిలుస్తారు. మీరు మీ విద్య మరియు కార్యాలయ చరిత్రలో వివరాలతో మీ ప్రొఫైల్ను కూడా పూరించవచ్చు.