బ్రెయిన్స్టార్మింగ్ ఉపయోగించి ఎఫెక్టివ్ ఐడియాస్ ఉత్పత్తి దశలు
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
విషయ సూచిక:
- ఎలా సమావేశం ఫంక్షన్ లో కలవరపరిచే చేస్తుంది?
- సృజనాత్మక పరిష్కారాన్ని కనుగొనుటకు ఉత్తమ సాధనం కలవరపరిచేదిగా ఉందా?
బ్రెయిన్స్టోర్మింగ్ అనేది ఒక నిర్దిష్ట సమస్య లేదా పరిస్థితికి సంబంధించిన ఆలోచనలు స్వేచ్ఛగా తీసుకువచ్చే ఒక సాంకేతిక విధానంగా చెప్పవచ్చు, అన్ని ఆలోచనలు ప్రదర్శించబడే వరకు ఏమీ తిరస్కరించకూడదు అనే ఆలోచనతో.
సమూహాలలో సాధారణంగా కలవరపరిచేటప్పుడు, వారి సొంత ఆలోచనలను రాయటం ద్వారా ఒక వ్యక్తి వారి స్వంత ఆలోచనను ఖచ్చితంగా కలిగి ఉంటారు.
1966 లో మరణించిన ఒక అడ్వర్టైజింగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అయిన అలెక్స్ ఒస్బోర్న్ ఈ ప్రక్రియను సృష్టించి, దానిని "బ్రెయిన్స్టార్మింగ్" అని పేర్కొన్నాడు. ప్రామాణిక వ్యాపార సమావేశాలు సృష్టి మరియు కొత్త ఆలోచనలను పంచుకోవడం నిషేధించాయని భావించారు. అతను ఆలోచనలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఒక కొత్త పద్ధతితో రావాలని కోరుకున్నాడు.
అతను కలవరపరిచే క్రింది నియమాలను సృష్టించాడు:
- అన్ని ఆలోచనలు స్వాగతం, ఏ విమర్శలు.
- మరిన్ని ఆలోచనలు మంచివి - మీరు పరిమాణం కోసం చూస్తున్నారా.
- ఆలోచనలు పంచుకున్నప్పుడు, ప్రజలు ఒకదానిపై ఒకటి నిర్మిస్తారు.
- వైల్డ్, వెర్రి, మరియు అసాధ్యం ఆలోచనలు ప్రోత్సహించబడ్డాయి.
ఎలా సమావేశం ఫంక్షన్ లో కలవరపరిచే చేస్తుంది?
ఒక కలవరపరిచే సెషన్ నిర్వహించడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ ఇక్కడ కలవరపరిచే సెషన్స్ మరియు ఇతర సమావేశాలు విజయవంతమైన చేస్తుంది ఏడు సాధారణ సూత్రాలు ఉన్నాయి.
సెషన్ కోసం సిద్ధం. మీరు తీసుకోవలసిన గమనికల కోసం ఒక సమావేశ గది అవసరం. మీరు ఫ్లిప్ పటాలు, ఒక తెల్లబోర్డు, మీరు ఒక స్క్రీన్పై ప్రాజెక్ట్ చేయగల కంప్యూటర్, లేదా మీ సమూహానికి ఏది పనిచేస్తుందో కూడా ఉపయోగించవచ్చు. మీరు తగినంత సిరా ఉన్న పెన్నులు వంటి సరైన పదార్థాలను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.
బోర్డు మీద రాయడానికి ఒక వ్యక్తిని అప్పగించండి. దీనికి కీ ప్రతిభను పరిగణనలో ఉంది, కాదు స్థాయి. నోట్లను తీసుకోవటానికి నిర్వాహకుడికి ఇది సరే, కానీ VP నోట్ టేకర్ పాత్రపై కూడా పడుతుంది.
కలిసి మీ గుంపుని సేకరించండి. పాల్గొనేవారిలో పరస్పర చర్యలు కలవరపరిచే ఒక క్లిష్టమైన భాగం. వీడియో కాన్ఫరెన్స్ మీద అలా చేయటం సాధ్యమే, కానీ వీలైతే, అదే గదిలో ప్రతి ఒక్కరికి సహాయం చేయవచ్చు. మీరు ఎక్కువసేపు సమావేశాన్ని ఆశించినట్లయితే, స్నాక్స్ మరియు పానీయాలు ఎన్నడూ హాని చేయవు.
సమస్య స్పష్టంగా వివరించండి. ఒక నిర్దిష్ట సమస్యను పరిష్కరించడానికి కలవరపరిచే ఉద్దేశ్యం. బోర్డు యొక్క పైభాగంలో స్పష్టంగా సమస్య రాయడం మంచి పద్ధతి. ఉదాహరణకు: "సంస్థ పిక్నిక్ కోసం స్థానం" లేదా "ఎలా ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ గడియారం మరియు అవుట్ చేయాలనుకుంటున్నారా" లేదా "కొత్త మార్కెటింగ్ ప్రచారం కోసం ఐడియాస్." ప్రతి ఒక్కరూ పూర్తి దృష్టితో కలిగి ఉండటం సమావేశాన్ని దృష్టి పెట్టడానికి సహాయపడుతుంది.
అవసరమైన నేపథ్య సమాచారాన్ని అందించండి. ఆదర్శవంతంగా, మీరు సమావేశానికి ముందు అవసరమైన సమాచారాన్ని అందిస్తారు, కానీ కొన్నిసార్లు సమావేశంలో మీరు దానిని అందించాలి.
ఉదాహరణకి, మీ సమస్య ఉంటే, "ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ గడియారము మరియు బయట ఉండేలా చూసుకోవటానికి," అది ఎందుకు సమస్య అని వివరిస్తూ, ఏ సమూహాలు గడియారంలోకి మరచిపోతున్నాయి, వీటి యొక్క పరిణామాలు ఏమిటి, మరియు మొదలగునవి.
ఈ సమాచారం లేకుండా, కలవరపరిచే సెషన్కు అవసరమైన అవసరాలను భాగస్వాములు అర్థం చేసుకోలేకపోవచ్చు, ఇది మంచి సెషన్ యొక్క సంభావ్యతను మరియు ఒక పరిష్కార పరిష్కారంను తగ్గిస్తుంది.
కలవరపరిచే ఆలోచనలో చెడు ఆలోచనలు లేవు. సమూహం, అయితే, కొన్ని చెడ్డ ఆలోచనలు ఉత్పత్తి అయితే, సమూహం సభ్యులు కలవరపరిచే సెషన్ ముగిసిన తర్వాత వరకు విమర్శలు ప్రతిపాదించమని కోరతారు. నోట్ టేకర్ ఏదైనా వ్యాఖ్యానం లేదా విమర్శ లేకుండా ఏ విధమైన ఆలోచనలను విసిరివేయాలి.
ఇతర గుంపు సభ్యులు ప్రతికూలంగా వ్యాఖ్యానించకూడదని జాగ్రత్త తీసుకోవాలి. జాన్ యొక్క మూగ ఆలోచన కరోల్ యొక్క తలపై ఆలోచనను తెప్పించవచ్చని గుర్తుంచుకోండి, చివరికి ఎంపిక చేయబడిన ఆలోచనే పాలీగా భావిస్తుంది. ఆలోచనలు తార్కిక లేదా చట్టపరమైనవిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, వాటిని త్రోసిపుచ్చండి.
సమయ పరిమితిని సెట్ చేయండి. ఒక మంచి కలవరపరిచే సెషన్ ఎప్పటికీ ఉండదు. సమస్య మీద ఆధారపడి, 10 లేదా ఐదు నిమిషాలు తగినంత సమయాన్ని అందించవచ్చు. ఇతర సెషన్లు ఎక్కువసేపు ఉండవచ్చు, కానీ సంబంధం లేకుండా, ఇది ఎంతకాలం కొనసాగేలా రాష్ట్రంగా ఉంటుంది. చివరలో క్రంచ్ ఆలోచనలు పెంచవచ్చు.
మీ ఆలోచనల జాబితాలో వెళ్ళండి. కలవరపరిచే సెషన్ పూర్తయిన తర్వాత, ఆ బృందం జాబితాను చర్చించి, అత్యంత అనుకూలమైన ఆలోచనలను ఎంచుకుంటుంది. మీరు ఈ దశలో ఆలోచనలు తిరస్కరించినప్పటికీ, తిరస్కరించిన ఆలోచనలు చాలా క్లిష్టమైన కాదు జాగ్రత్త తీసుకోండి.
ఎందుకు? మీ బృందం సభ్యులను వారి అభిప్రాయాలను పక్కన పంచుకోవడానికి సిద్ధంగా మరియు సంతోషిస్తున్నాము. మీ అత్యంత ఆశావహ ఆలోచనల జాబితాను మీరు కలిగి ఉన్నప్పుడు, మీరు అమలు చేయడానికి ఏది గుర్తించాలో పరిశోధన చేయడాన్ని ప్రారంభించవచ్చు.
సృజనాత్మక పరిష్కారాన్ని కనుగొనుటకు ఉత్తమ సాధనం కలవరపరిచేదిగా ఉందా?
కొంతమంది ప్రజలు అలా భావిస్తారు, కానీ ఇతరులు వేగంగా జాబితా సృష్టి నిజంగా గొప్ప ఆలోచనలు అనుమతించదు అనుకుంటున్నాను. ఆలోచన ఆలోచన తరంగ పద్ధతిలో మీరు కలవరపరిచే వాడిని ఎంచుకుంటే, ఆ సెషన్ నుండి ఆలోచనలు మిమ్మల్ని పరిమితం చేయకూడదు. ఏదో ఒకవేళ రేపు రావడమే కాక, తీవ్ర భావాలు లేవు.
ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేసే సమర్థవంతమైన సమావేశాలను ఎలా నిర్వహించాలి
వ్యాపారా సమావేశాలలో ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు, ఫలితంగా సమావేశాలను మీ వ్యాపారానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తారు. ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేయడానికి చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
ఎకార్న్ ఉత్పత్తి అమ్మకాలు రిపబ్లిక్ కెరీర్ ప్రొఫైల్
అశ్వ ఉత్పత్తి విక్రయ ప్రతినిధుల మార్కెట్లో గుర్రపు-సంబంధిత ఉత్పత్తులు, ఫీడ్ మరియు సామగ్రికి సామగ్రి.
మీ కమ్యూనికేషన్లో మీ మెసేజ్లో ఎఫెక్టివ్ హౌ టు మేక్ ఎఫెక్టివ్
కమ్యూనికేషన్ పాయింట్, సంబంధిత, శ్రేష్ఠమైన, మరియు బలవంతపు ఉన్నప్పుడు, అది శ్రోత చర్యకు కదిలిస్తుంది. మీ సందేశాలను గుర్తుంచుకోవడం ఎలాగో తెలుసుకోండి.