• 2024-07-02

ఒక ఇంటర్వ్యూ ల్యాండ్ చేయడానికి Resume కీవర్డ్లు ఎలా ఉపయోగించాలి

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

పునఃప్రారంభం కీలకపదాలు యజమానులు గమనించి మీ పునఃప్రారంభం పొందడానికి సహాయంగా క్లిష్టమైనవి. మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖలో కీలక పదాలతో సహా, మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి దిగిన అవకాశాలు పెరుగుతాయి.

పదాల పదాలు లేదా ఉద్యోగ కోసం ప్రత్యేక అవసరాలకు సంబంధించిన చిన్న పదబంధాలు. వారు నియామక మేనేజర్ అభ్యర్థిలో కనిపించే నైపుణ్యాలు, సామర్ధ్యాలు, ఆధారాలు మరియు లక్షణాలు.

నియామక నిర్వాహకుడు పునఃప్రారంభం పైకి కనిపించినప్పుడు, అతను లేదా ఆమె ఈ కీలక పదాలను కనుగొనడానికి ప్రతి పునఃప్రారంభంను స్కాన్ చేస్తుంది. చాలా కంపెనీలు ఉద్యోగుల ఓపెనింగ్స్ కోసం అభ్యర్థులను పరీక్షించడానికి, ప్రతిభను నిర్వహణా వ్యవస్థలుగా కూడా పిలుస్తారు, ఆటోమేటెడ్ దరఖాస్తుదారుల ట్రాకింగ్ సిస్టమ్స్ (ATS) ను కూడా ఉపయోగిస్తున్నాయి.

ఒక ATS పనులు కొన్ని కీలక పదాలను లేని రెస్యూమ్లను తొలగించడం. సాఫ్ట్వేర్ లేదా నియామకం నిర్వాహకుడు మీ పునఃప్రారంభం లేదా కవర్ లేఖలో కీలక పదాలను గుర్తించనట్లయితే, మీ దరఖాస్తు విసిరివేయబడవచ్చు. మీ పునఃప్రారంభం లేదా కవర్ లేఖలో కీలక పదాలను పొందుపరచడం ద్వారా, మీరు స్థానం యొక్క అవసరాలకు సరిపోయేలా ఒక చూపులో ప్రదర్శిస్తారు.

రెస్యూమ్ కీవర్డ్లు రకాలు

మీ పునఃప్రారంభం కీలక పదాలు మీ నైపుణ్యాలు, సామర్థ్యాలు, సంబంధిత ఆధారాలు మరియు మునుపటి స్థానాలు మరియు యజమానులతో సహా నిర్దిష్ట ఉద్యోగ అవసరాలు కలిగి ఉండాలి. ముఖ్యంగా, కీలక పదాలుగా ఉండాలి, ఒక చూపులో, మీరు ఉద్యోగం కోసం ఒక మంచి అమరిక అని నియామకం మేనేజర్ చూపుతుంది.

ఉదాహరణకు, అనుభవం ఆధారంగా, ఒక ఉద్యోగి ప్రయోజనాల నిర్వహణ స్థానం కోసం అభ్యర్థి క్రింది పునఃప్రారంభం కీలక పదాలు ఉపయోగించవచ్చు:

  • ఉద్యోగుల ప్రయోజన పధకాలు
  • ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనాలు
  • బెనిఫిట్ విధానం

ఒక కస్టమర్ సర్వీస్ ప్రతినిధి:

  • వినియోగదారుల సేవ
  • కస్టమర్ ట్రాకింగ్ వ్యవస్థ
  • కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు
  • ఆర్డర్ ఎంట్రీ అనుభవం

కీలక పదాలను కనుగొనడంలో చిట్కాలు

మీకు ఆసక్తి ఉన్న స్థానాలకు సారూప్యంగా ఉన్న ఉద్యోగ పోస్టింగ్లను సమీక్షించండి మరియు మీ పునఃప్రారంభంలో కీలక పదాల కోసం చూడండి. మీ నేపథ్యం లేదా అనుభవానికి సరిపోలే జాబ్ జాబితాల కోసం శోధించండి మరియు జోరీగాల కోసం స్కాన్ చేయండి. కీలక పదాలు లేదా పదబంధాలను ఉద్యోగ జాబితాలో మరియు "అర్హతలు" మరియు "బాధ్యతలను" విభాగాలలో చల్లబడుతుంది. మీ పునఃప్రారంభంలో జనాదరణ పొందిన కీలక పదాలను జోడిస్తుంది.

అలాగే, సాధ్యమైన కీలక పదాల కోసం కంపెనీ వెబ్సైట్ను సమీక్షించండి. సంస్థ మీరు వాటిని మంచి అమరిక అని ప్రదర్శించడానికి తాను వివరించడానికి ఉపయోగించే కీలక పదాలు ఉపయోగించండి. కంపెనీ యొక్క "మా గురించి" వెబ్ పుటలో లేదా ఉద్యోగ జాబితాలోనే మీరు ఈ భాషను కనుగొంటారు. ఉదాహరణకు, సంస్థ "సృజనాత్మకత" గా గుర్తిస్తే, మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో "సృజనాత్మక" మరియు "సృజనాత్మకత" ను కలిగి ఉండవచ్చు. వారు మీ భాషను పునఃప్రారంభించడంలో ముఖ్యమైనవి, వారు కంపెనీ భాషతో సరిపోయేలా చూసుకోవాలి.

మీ పునఃప్రారంభం లో కీవర్డ్లు ఉపయోగించి చిట్కాలు

ప్రత్యేకంగా ఉండండి. సాధ్యమైనంత ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన కీలక పదాలను చేర్చండి. మీ భాషలో మీరు మరింత దృష్టి మరియు నిర్దిష్టంగా ఉంటారు, మీరు చూపించేటప్పుడు మంచి అవకాశం మీకు మంచి మ్యాచ్ మరియు రెస్యూమ్ స్కానింగ్ సాఫ్ట్వేర్ ద్వారా కైవసం చేసుకుంటారు.

కంపెనీ విలువ ప్రతిపాదనను తెలుసుకోండి. సంస్థ యొక్క విలువ ప్రతిపాదన ఏమిటంటే వాటి పోటీ నుండి వేరుగా ఉంటుంది. మీ పునఃప్రారంభం యొక్క కీలకపదాలు మరియు మీ అనుభవాన్ని కంపెనీ బ్రాండ్ ప్రతిబింబించే విధంగా రూపొందిస్తారని నిర్ధారించుకోండి. కంపెనీకి ముఖ్యమైన అదనపు కీలక పదాలకు లేదా పదబంధాల కోసం, వారు తాము ఎలా వివరించాలో చూసేందుకు కంపెనీ లింక్డ్ఇన్ పేజీకి వెళ్ళండి. అంతేకాక, కంపెనీ ఉద్యోగుల ప్రొఫైల్స్పై క్లిక్ చేయండి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసుకునే పదాల కోసం శోధించండి, సంస్థ యొక్క విలువైన సభ్యులుగా తమని తాము ఎలా వర్ణించుకోవాలో ప్రత్యేకంగా దృష్టి పెట్టాలి.

వీలైనన్ని కీలక పదాలను ఉపయోగించండి. మీరు ప్రతి స్థానానికి సంబంధించిన కీలక పదాలన్నింటికీ ఎక్కువగా, అన్నింటిని తాకినట్లు నిర్ధారించుకోండి. మీకు నైపుణ్యం లేకపోతే, నైపుణ్యం గల కీవర్డ్ని ఉపయోగించవద్దు. ఉద్యోగానికి మీ అర్హతలు సరిపోలడానికి సహాయపడే వీలైనన్ని కీలకమైన కీలక పదాలను చేర్చండి. అయితే, కీలకపదాలు మీ పునఃప్రారంభం అంతటా సముచితంగా ఉండాలి మరియు సజావుగా ప్రవహిస్తాయి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, అది అతిగా రాదు.

కీలక పదాలను కలపండి. వివిధ రకాల కీలక పదాల మిశ్రమాన్ని చేర్చండి, మృదువైన నైపుణ్యాలు, హార్డ్ నైపుణ్యాలు, పరిశ్రమల సంజ్ఞలు, ధృవపత్రాలు మరియు మరిన్ని. అనేక రకాల కీలక పదాలను ఉపయోగించడం వలన మీకు ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన విభిన్న లక్షణాలు ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా, కంపెనీ పునఃప్రారంభం స్కానింగ్ సాఫ్ట్వేర్ ఒక ప్రత్యేక కీవర్డ్ కోసం ప్రోగ్రామ్ చేయబడవచ్చు, కాబట్టి మీరు కీలక పదాల యొక్క పర్యాయపదాలు చేర్చాలనుకుంటున్నాము. ఉదాహరణకు, మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో కీలకపదంగా "డెవలపర్" కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ కంపెనీ బదులుగా "సృష్టికర్త" ను ఉపయోగిస్తుంది.

కీలక పదాలు మరియు పదబంధాల యొక్క బహుళ సంస్కరణలను ఉపయోగించడం ద్వారా, మీ పునఃప్రారంభం స్కానింగ్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా ఎంపిక చేసుకోవడం మంచి అవకాశం ఉంటుంది.

కీలకపదాలు ప్రతిచోటా ఉంచండి. మీ కీలక పదాలను కనుగొనడానికి ఒక యజమాని లేదా స్కానింగ్ ప్రోగ్రామ్ కోసం, మీ పునఃప్రారంభం అంతటా కీలక పదాలు చల్లుకోవటానికి. మీరు ఈ పదాలను మీ పునఃప్రారంభం సారాంశం, గత ఉద్యోగ వివరణలు, మీ పునఃప్రారంభం యొక్క నైపుణ్యాలు విభాగం మరియు మీ పునఃప్రారంభం యొక్క ఏ ఇతర భాగానికి తగినట్లుగా కనిపించేటట్లు ఉండవచ్చు. ఇది మీ పునఃప్రారంభం సారాంశం ప్రకటన తర్వాత, మీ పునఃప్రారంభం ప్రారంభంలో ప్రత్యేక "కీలక సామర్థ్యాలు" పట్టికలో అత్యంత ముఖ్యమైన కీలక పదాలను ఉంచడానికి కూడా ఒక మంచి వ్యూహం కావచ్చు.

ఈ పేజీలో "పాప్" కు కీలక పదాలను సహాయం చేస్తుంది.

రెస్యూమ్ ఉదాహరణను సమీక్షించండి

ఈ ఉదాహరణ "కోర్ సామర్ధ్యాల" విభాగంలో కీలక పదాలను మరియు ప్రతి స్థానానికి సంబంధించిన వివరణలలో ఉంటుంది.

కీవర్డ్లు చేర్చడం నమూనా రెస్యూమ్

జెఫ్రీ గోల్డ్

1234 స్ప్రూస్ హిల్స్ పార్క్ వే

మిల్వాకీ, WI 53205

555-555-5555

[email protected]

అర్హతలు సారాంశం

ఖర్చు చేతన మరియు విశ్లేషణాత్మకంగా సూక్ష్మబుద్ధిగలపరిహారం మరియు ప్రయోజనాలు మేనేజర్ ఉత్పాదక రంగానికి చెందిన పెద్ద ఉద్యోగార్ధులకు ప్రయోజనాల కార్యక్రమాలను గరిష్టంగా 10 సంవత్సరాల నైపుణ్యంతో అందిస్తోంది.

కీలక సామర్ధ్యాలు : బెనిఫిట్స్ అడ్మినిస్ట్రేషన్, బెనిఫిట్ పాలసీ డెవలప్మెంట్, ఎంప్లాయీ రిటెన్షన్ స్ట్రాటజీస్, హెచ్ఆర్ ఫైల్ మేనేజ్మెంట్, ప్రాసెస్ ఇవాల్యుయేషన్ అండ్ ఇమ్ప్రూవ్మెంట్స్, ఫైనాన్షియల్ అనాలిసిస్ అండ్ ఫోర్కాస్టింగ్

ఉద్యోగానుభవం

XYZ తయారీ కర్మాగారం, మిల్వాకీ, WI

పరిహారం మరియు ప్రయోజనాలు మేనేజర్ , 02/2013-ప్రస్తుతం

1200 సభ్యుల ఉద్యోగుల కొరకు ఖర్చు-సమర్థవంతమైన ప్రయోజన ప్యాకేజీలను నిర్మాణానికి మరియు అమలు చేయడానికి ప్రస్తుత పరిహారం మరియు వేతన నిర్మాణాలపై లోతైన పరిజ్ఞానం. ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల సమాచారం, విధానాలు మరియు విధానాలను కమ్యూనికేట్ చేయడానికి 5 HR సహాయకుల దర్శకత్వం వహించిన సిబ్బంది.

  • ప్రాధమిక ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు అందించే పునర్వ్యవస్థీకరణ, ప్రోగ్రామ్ వ్యయాలను 57% తగ్గించడం.
  • అన్ని పాలక సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర నిబంధనలతో కార్పోరేట్ అనుగుణంగా జాగరూకతతో.

యునైటెడ్ తయారీ, మిల్వాకీ, WI

పరిహారం మరియు ప్రయోజనాలు స్పెషలిస్ట్ , 06/2008-02/2013

ప్రయోజన కార్యక్రమాలను గుర్తించడం మరియు ప్రారంభించడానికి కొత్త ఉద్యోగులను నైపుణ్యంగా వర్గీకరించడం. అందుబాటులో ఉన్న ప్రయోజనాలు మరియు దరఖాస్తు ప్రక్రియల్లో విద్యావంతులైన సిబ్బంది; సంకలనం మరియు పంపిణీ ప్రయోజన నివేదికలు.

  • కొత్త పరిహారం నిర్మాణం కోసం ఎగ్జిక్యూటివ్ కొనుగోలు-ఇన్ను సురక్షితం చేయడంలో వాయిద్య పాత్రను పోషించారు, అందువల్ల అందుబాటులో ఉన్న లాభం స్థాయిలు కోసం ఉద్యోగి అర్హత పెరిగింది.
  • ప్రారంభ నియామకం యొక్క ఆరు వారాలలో తీవ్రమైన రికార్డింగ్ బకాయిని తొలగించిన సమర్థవంతమైన ఫైల్ నిర్వహణ ప్రక్రియను సృష్టించింది.

విద్య మరియు ఆధారాలు

మానవ వనరుల నిర్వహణలో అసోసియేట్ డిగ్రీ

విస్కాన్సిన్ ఇండియన్హెడ్ టెక్నికల్ కాలేజ్, ఆష్లాండ్, WI

సాంకేతిక లాభాలు : మైక్రోసాఫ్ట్ ఆఫీస్ సూట్ (అధునాతన ఎక్సెల్, వర్డ్, యాక్సెస్, పవర్పాయింట్) మరియు పీపుల్సాఫ్ట్ పరిహార నిర్వహణ సాఫ్ట్వేర్

మీ కవర్ లెటర్లో కీవర్డ్లు ఉపయోగించడం

మీ కవర్ లేఖ స్కాన్ చేయబడిన సందర్భంలో మీరు మీ కవర్ లేఖలో కీలక పదాలను కలిగి ఉండాలి. కవర్ లెటర్ ఒక కార్యక్రమం ద్వారా ప్రదర్శించబడకపోయినా, కీలకమైన లేఖనం అంతటా కీలక పదాలు మరియు పదబంధాలను జాబితా చేస్తే ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఎంపిక చేసుకునే అవకాశం మీకు లభిస్తుంది.

ఉద్యోగాల జాబితాలో ప్రస్తావించిన అత్యంత ముఖ్యమైన కీలక పదాలు మరియు నైపుణ్యాలను సరిగ్గా సరిపోయేలా చూసుకోండి, మీ లేఖలోని కీలక పదాలను చేర్చండి. దీన్ని చేయటానికి ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం ఏమిటంటే మీ సంబంధిత నైపుణ్యాలు మరియు బులెటెడ్, కీవర్డ్-లోడ్ చేసిన స్టేట్మెంట్లలో మీ లెటర్ యొక్క రెండవ లేదా మూడవ పేరాలో వివరించడానికి. మీ కవర్ లేఖలో వ్యూహాత్మకంగా కీలక పదాలను ఉపయోగించడం ద్వారా, దానితో పాటుగా పునఃప్రారంభం కోసం శ్రద్ధ చూపే నియామకాన్ని మీరు నిర్వాహకులుగా చేయగలరు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.