• 2024-11-21

హౌ లాంగ్ ఆర్ ఎయిర్ ఫోర్స్ డిప్లామెంట్స్?

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

విషయ సూచిక:

Anonim

ఇటీవల జరిపిన అధ్యయనంలో 15 సంవత్సరాల పాటు యుధ్ధ సైన్యం సైనికదళంపై దాడికి పాల్పడుతోంది. వైమానిక దళం ప్రత్యేకంగా 1: 2 నిష్పత్తిలో అనేక ప్రత్యేక సంకేతాలు (ఉద్యోగాలలో) రేట్లు (విదేశాలలో: ఇంటికి) నివసించడానికి దాని సిబ్బందిని కాల్చడం గురించి ఆందోళన చెందుతుంది.

దీనికి విరుద్ధంగా, 1: 5 నిష్పత్తిని ఎయిర్ ఫోర్స్ కుటుంబానికి మరింత నిర్వహించగలదు, ఎందుకంటే మీరు ఇంటికి మీరు 5 సార్లు ఎక్కువ సమయాన్ని కేటాయించారు. ఈ లక్ష్యానికి వాస్తవికత ఎల్లప్పుడూ సంభవించదు. కొన్ని ఉద్యోగాలలో కొన్ని ఉద్యోగావకాశాలు, కొన్ని ఉద్యోగాల్లో మరియు ఏడాదికి నాలుగు నుంచి ఐదు సంవత్సరాల కంటే తక్కువగానే ఉంటుంది. చాలామంది విమాన సిబ్బంది చాలా చిన్న కెరీర్లో 15 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ విరమణ వరకు నిర్మించవచ్చు. కొన్ని ప్రత్యేక సంకేతాలు మరియు పైలట్లలో వ్యక్తుల యొక్క మంటలు మరియు కొరత ప్రత్యక్షంగా తెలుసుకుంటాయని వైమానిక దళం గ్రహించింది.

తాత్కాలిక డ్యూటీ అసైన్మెంట్ అండ్ డిప్లాయ్మెంట్ సైకిల్స్

TDY (తాత్కాలిక డ్యూటీ అసైన్మెంట్) మరియు "డిప్లాయ్మెంట్" మధ్య వ్యత్యాసం ఉంది. సగటున, వైమానిక దళ సిబ్బంది సైనికులు, నావికులు, మరియు మెరైన్ల కంటే చాలా తక్కువగా ఉంటారు. జనవరి 2015 లో, వైమానిక దళం వారి దళాలను రెండవ సారిని 10 ఏళ్లలోపు అమలులోకి తెచ్చే మార్గాన్ని మార్చడం పై కేంద్రీకరించింది.

"TDY" ఒక తాత్కాలిక నియామకం, సాధారణంగా ఒక పాఠశాల, సమావేశంలో హాజరు కావడం, తాత్కాలికంగా బలహీనంగా ఉన్న యూనిట్కు సహాయపడటం లేదా వ్యాయామంలో పాల్గొనడం. TDY యొక్క మిషన్ పూర్తయినప్పుడు, ఎయిర్మన్ తన / ఆమె శాశ్వత విధిని తిరిగి పొందుతాడు.

ఒక "డిప్లాయ్మెంట్" అనేది ఒక TDY లాగా ఉంటుంది, సభ్యుడు ఒక ప్రత్యేక ఆపరేషన్లో భాగం, సాధారణంగా విదేశీ పోరాట ఆపరేషన్లో భాగంగా ఉంటుంది. ఒక TDY వంటి, విస్తరణ పూర్తయినప్పుడు, ఎయిర్మన్ తన / ఆమె శాశ్వత విధిని తిరిగి అప్పగించారు. ఆఫ్ఘనిస్తాన్, కువైట్, ఇరాక్, సౌదీ అరేబియా, కొసావో మరియు బోస్నియా వంటి ప్రాంతాలకు వైమానిక దళం ప్రజలను నియమించుకుంటుంది.

ఎయిర్ ఫోర్స్ యొక్క AEF (ఎయిర్ ఎక్స్పిడిషన్ ఫోర్స్) కాన్సెప్ట్, ఎయిర్ ఫోర్స్ యొక్క కింద లక్ష్యం ఒక సంవత్సరంలో 90 కన్నా ఎక్కువ రోజుల పాటు వ్యక్తులు మరియు యూనిట్లను నియమించకూడదు. ఏదేమైనప్పటికీ, వైమానిక దళం అనేక ప్రత్యేక ఉద్యోగాలలో వ్యక్తుల కోసం ఆ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవటానికి చాలా దూరంగా ఉంది. వాస్తవానికి చాలా మంది వైమానిక దళాలు గత 179 రోజులు (+ లేదా - 10 రోజులు) ఉన్నాయి. సాధారణ TDY 90 రోజుల కన్నా తక్కువ ఉంటుంది. కొన్ని నియోగనలు తక్కువ మరియు చివరి 60-90 రోజులు, అయితే 12-18 నెలల్లో 2 సార్లు 1 లేదా 3: 1 వరకు నిష్పత్తిని నిలబెట్టే విధంగా 2-3 సార్లు తిప్పవచ్చు.

క్లిష్టమైన పోరాట అవసరాలకు ప్రతిబింబించేలా ప్రామాణీకరించిన డిప్లోయ్మెంట్ సైకిల్

ఎయిర్ ఫోర్స్ యొక్క ఎయిర్ ఎక్స్పిడిషన్ ఫోర్స్ నెక్స్ట్ సిస్టమ్ ఎయిర్మన్ను మోహరించేందుకు, వారి యూనిట్లతో వాటిని ఉంచడం మరియు క్రింద నివసించే టెమ్పో బాండ్స్ను దూరంగా ఉంచే ప్రక్రియను క్రమబద్ధీకరించడానికి రూపొందించబడింది:

అదే యూనిట్ నుండి బహుళ ఎయిర్మెన్ ను కలపడంతోపాటు, AEF తదుపరి వ్యవస్థ నివసించే నిష్పత్తులను ప్రామాణికంగా మార్చడానికి, లేదా ఎయిర్మెన్ సమయ వ్యవధిలో ఇంటి స్టేషన్ వద్ద సమయ వ్యవధిలో సమయాన్ని వెచ్చిస్తుంది. చాలామంది ఎయిర్మెన్ 1 నుండి 2 నిష్పత్తిలో పనిచేయగలదు; ఆరు నెలలు తర్వాత 12 నెలలు ఇంటికి చేరుకున్నాయి.

కొత్త వ్యవస్థలో, ఎయిర్మెన్ వారి ఇంటి స్టేషన్ యూనిట్ సభ్యులతో మాత్రమే కాకుండా, మరింత ప్రామాణికమైన సమయ ఫ్రేమ్లలోనే వదిలివేస్తారు, ఇది నిర్మాణానికి నిర్మాణాన్ని నిర్మిస్తుంది మరియు AOR లో పనిచేయడం సులభం అవుతుంది.

తాజా మార్పు (2018) ఎయిర్ ఫోర్స్ సిబ్బందికి వ్యక్తిగత టాస్కింగ్గా వ్యవహరిస్తుంది, ఇప్పుడు CONUS నుండి జట్లుగా విస్తరించబడుతున్నాయి. సైనికాధికారుల బృందం ఒక యుద్ధ పోరాట జట్టుగా పరస్పర సహకారం మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది. ఇది అధిక ఒత్తిడి కార్యాచరణ టెంపో సమయంలో పునరుద్ధరణతో సహాయం చేస్తుంది.

ది డిఫాంట్ టెంపో బ్యాండ్స్ సిస్టమ్ (హెవీ వార్ నీడ్స్ డిప్లాయ్మెంట్ సైకిల్స్)

గతంలో (2009 వరకు 2014 వరకు), ఎయిర్మెన్ ఎయిర్ ఫోర్స్ స్పెషాలిటీ కోడ్ల ఆధారంగా "టెంపో బ్యాండ్స్" ద్వారా వ్యక్తుల లేదా చిన్న అంశాలను ఉపయోగించారు. ఆ ఎయిర్మెన్ వైమానిక దళం అంతటా స్థావరాల నుండి బాధ్యత వంతెన ప్రాంతాలలో కలుస్తుంది.

బ్యాండ్ నిర్ణయాలు ప్రత్యేకంగా అమలులో ఉన్న వాటాదారుల సంఖ్యకు వ్యతిరేకంగా ఎయిర్ ఫోర్స్ స్పెషాలిటీస్ కోసం అంచనా వేయబడిన డిమాండ్ డిమాండ్లను చేస్తాయి:

బ్యాండ్ ఎ బ్యాండ్ A కు నియమించబడిన ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగాలలో ఉన్నవారు ప్రతి 24 నెలలకు 6 నెలలు నియమించాలని భావిస్తారు. ఇప్పటికే ఈ బ్యాండ్లో ఉంచిన కెరీర్ క్షేత్రాలలో కొన్ని ఇంధనాలు, పాలిమల్, ఫైనాన్స్ మరియు భద్రత ఉన్నాయి.

బ్యాండ్ B. బ్యాండ్ B లో ఎయిర్మెన్ ప్రతి 30 నెలలు 6 నెలలు మోహరించుకోవచ్చు. ఇప్పటివరకు, ఎయిర్ ఫోర్స్ కెరీర్ ఫీల్డ్ ఈ బ్యాండ్లో ఉంచబడలేదు.

బ్యాండ్ సి బ్యాండ్ సిలో ఉన్నవారు ప్రతి 24 నెలలకు 6 నెలలు నియమించబడతారు. బ్యాండ్ సిలో వైద్య సిబ్బంది (ప్రవర్తనా ఆరోగ్యం మినహా), సరఫరా, సమాచార, వాతావరణం, ప్రజా వ్యవహారాలు మరియు లాజిస్టిక్స్ ప్రణాళికలు ఉన్నాయి.

బ్యాండ్ D. బ్యాండ్ D లోని వ్యక్తులు ప్రతి 18 నెలలకు 6 నెలలు నియమించబడతారు. బ్యాండ్లో వైమానిక పోర్ట్, వాహన కార్యకలాపాలు, ట్రాఫిక్ నిర్వహణ, వాహన నిర్వహణ, ఎయిర్ ట్రాఫిక్ కంట్రోలర్లు, OSI, ప్రవర్తనా ఆరోగ్యం, కమాండ్ పోస్ట్ మరియు సివిల్ ఇంజనీరింగ్ ఉన్నాయి.

బ్యాండ్ E. ఈ చేసారో ప్రతి సంవత్సరం ఆరునెలల నుండి బయటపడాలని ఆశించవచ్చు. బ్యాండ్ E కాంట్రాక్టింగ్, ఇంటెలిజెన్స్, ఎయిర్ఫీల్డ్ మేనేజ్మెంట్, సెక్యూరిటీ ఫోర్సెస్, మరియు టాక్టికల్ ఎయిర్ కమాండ్ అండ్ కంట్రోల్ ఉన్నాయి. సాంకేతికంగా బ్యాండ్ E లో, ప్రత్యేక ఆపరేషన్ ఖాళీలను (కంబాట్ కంట్రోలర్ మరియు పారారెస్క్యూ) నిర్దిష్ట ప్రత్యేక కార్యకలాపాల కార్యక్రమాల కోసం మరింత తరచుగా అమలవుతుంటాయి (సాధారణంగా వ్యవధిలో తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ).

2001 నుంచి సాధారణ సైన్యం యొక్క టెంపో బ్యాండ్ కారణంగా టెంపో బ్యాండ్ పద్ధతి పనిచేయడం చాలా కష్టం. అయితే, కార్యాచరణ అవసరాలను తగ్గించడంతో, 1: 2 విస్తరణ నిష్పత్తి అవసరం 1: 3 లేదా బహుశా ఎయిర్ ఫోర్స్ మీడియన్ 1: 5 నిష్పత్తిలో నివసించే సగటు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఫిక్షన్ వ్రాయండి ఎలా తెలుసుకోండి

ఫిక్షన్ వ్రాయండి ఎలా తెలుసుకోండి

మీరు దాని పని చేయడానికి అంగీకారం కలిగి ఉంటే, మీరు ఫిక్షన్తో సహా ఏదైనా రాయడానికి నేర్చుకోవచ్చు. ఈ ప్రాథమిక విభాగాలను సమీక్షించడం ద్వారా ప్రారంభించండి.

ఎలా ఇంటర్వ్యూ రెస్యూమ్ విన్నింగ్ మరియు లెటర్ కవర్ వ్రాయండి

ఎలా ఇంటర్వ్యూ రెస్యూమ్ విన్నింగ్ మరియు లెటర్ కవర్ వ్రాయండి

సమర్థవంతమైన పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ రాయడం, ఉదాహరణలు, అలాగే నమూనాలు మరియు టెంప్లేట్లు సహా అక్షరాలు మరియు ఇతర ఉద్యోగం శోధన సుదూర ధన్యవాదాలు.

వెబ్ కోసం గ్రేట్ హెడ్లైన్స్ ను ఎలా వ్రాయాలి

వెబ్ కోసం గ్రేట్ హెడ్లైన్స్ ను ఎలా వ్రాయాలి

గమనించిన వెబ్ కోసం ముఖ్యాంశాలు వ్రాయడానికి ఒక వ్యూహం ఉంది. విశ్వసనీయ ప్రేక్షకులను నిర్మించడానికి మీ సైట్ కోసం సమర్థవంతమైన హెడ్లైన్లను ఉత్పత్తి చేయడాన్ని ప్రారంభించండి.

Job శోధన కోసం ఎఫెక్టివ్ లెటర్స్ వ్రాయండి ఎలా

Job శోధన కోసం ఎఫెక్టివ్ లెటర్స్ వ్రాయండి ఎలా

ఇక్కడ ఒక కవర్ లేఖ నుండి ఇంటర్వ్యూ లేఖలను రాయడం మరియు ఇంటర్వ్యూ మరియు రాజీనామా లేఖ కోసం ఇంటర్వ్యూ ఇచ్చే చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీ పునఃప్రారంభం కోసం ఉద్యోగ వివరణలను ఎలా వ్రాయాలి

మీ పునఃప్రారంభం కోసం ఉద్యోగ వివరణలను ఎలా వ్రాయాలి

మీ పునఃప్రారంభం కోసం ఉద్యోగ వివరణలను రాయడం, కీలక పదాలు, జాబితా నైపుణ్యాలను ఉపయోగించడం, మీ విజయాలను అంచనా వేయడం మరియు సమాచారాన్ని ప్రాధాన్యపరచడం.

రాజకీయాలు గురించి న్యూస్ స్టోరీస్ వ్రాయండి ఎలా

రాజకీయాలు గురించి న్యూస్ స్టోరీస్ వ్రాయండి ఎలా

రాజకీయ వార్తాపత్రికలు లోతైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు అవసరం. ఎన్నికల రాత్రి మీ రిపోర్టింగ్ విజేత అని మీరు నిర్ధారించుకోవాల్సిన చిట్కాలను పొందండి.