సలహా ఒక న్యూ బాస్ లో వ్యవహారం సలహా

రాత్రి రోజు మరియు బ్లాక్ ఫ్రైడే థాంక్స్ గివింగ్ అనుసరిస్తుంది ఖచ్చితంగా, మీరు మీ జీవితంలో ఏదో ఒక సమయంలో ఒక కొత్త బాస్ పొందుతారు. ఇది జరగవచ్చు కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ ప్రధాన మూడు ఉన్నాయి:

• మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించి, కొత్త బాస్ కు రిపోర్ట్ చెయ్యండి
• మీరు ప్రోత్సహించి, కొత్త బాస్ కు రిపోర్ట్ చెయ్యండి
• మీరు చాలు, కానీ మీ పనిలో ఒక క్రొత్త బాస్ నియమించబడతాడు

మొదటి రెండు మనం దృష్టి పెట్టబోతున్నాము ఎందుకంటే వారు మీ నియంత్రణలో ఉంటారు, మరియు చాలా తక్కువగా, మీరు వాటిని చూస్తారు మరియు సిద్ధం చేయవచ్చు.

కానీ మూడోది, ఇది వేరొక కథ. ఒక కొత్త యజమాని మీ జీవితంలో ఎన్నో విధాలుగా ప్రవేశించగలడు, మరియు వారిద్దరూ సమానంగా కలవరపెట్టలేరు. బహుశా మీ బాస్, ఒక సృజనాత్మక దర్శకుడు, తాజా రక్తం కోసం మార్గం చేయడానికి తొలగించారు. బహుశా మీ ఏజెన్సీ మరొకదానితో విలీనమవుతుంది, మరియు కొత్త ఖాతా డైరెక్టర్ లేదా CD ఛార్జ్లో ఉంచబడుతుంది. బహుశా మీ బాస్ వదిలేసి వేరొకరిచే భర్తీ చేయబడవచ్చు.

ది రియాలిటీస్ ఆఫ్ అడ్వర్టైజింగ్ ఏజన్సీ టర్నోవర్

కొన్ని వృత్తులలో, పైన ఉన్న ఉదాహరణలు అరుదు. కానీ ప్రకటనలు, పాలన మార్పులు అన్ని సమయం జరుగుతాయి. సంస్థలు విలీనం, మరియు విలీనం, మళ్ళీ విలీనం. సృజనాత్మక ప్రజలు నిష్క్రమించి, భర్తీ చేయబడతారు. ఇతరులు సృజనాత్మక వ్యక్తిత్వానికి చాలా భిన్నమైన రకం కోసం "వెళ్ళిపోతారు". ప్రకటన పరిశ్రమ ఇబ్బందులను ఎదుర్కొంటుంది మరియు టర్నోవర్లో వృద్ధి చెందుతోంది.

మీరు ఒక క్రొత్త యజమానితో ముగుస్తుంటే, మీరు నౌకను స్టీరింగ్ చేస్తున్న వ్యక్తి లేదా మహిళ గురించి సహజంగా ఆందోళనలు మరియు సంశయాలను కలిగి ఉంటారు. కానీ మీరు చెయ్యాల్సిన చివరి విషయం ఆందోళన, మానసిక రుగ్మత, మరియు గాసిప్ విధంగా పొందండి. మార్పు జీవితంలో అనివార్యం, మరియు మేము అది స్వీకరించినప్పుడు, మేము అది ప్రోత్సహించడానికి మరియు పెరుగుతాయి సహాయం చేయవచ్చు.

ది న్యూస్ అఫ్ ది న్యూ బాస్

మీ కొత్త నిర్వహణ పరిస్థితిని మీలో (మరియు ప్రతి ఒక్కరికి) అనుకూలంగా పని చేయడానికి మీరు చేయగలిగే అనేక విషయాలు ఉన్నాయి, మరియు ఈ పరివర్తన అనుకూలంగా చేయడానికి మీరు చేయగలిగే పనులు కూడా ఉన్నాయి. ఇక్కడ జాబితా ఉంది. నూతన పాలనలో మీకు బాగా పనిచేయవచ్చు.

1. విజయవంతం కావడానికి మీ క్రొత్త బాస్ ప్రతి అవకాశాన్ని ఇవ్వండి

   మీ క్రొత్త బాస్ పెద్ద ప్రణాళికలను కలిగి ఉంది. మీరు సహాయం చేయవచ్చు, లేదా మీరు మార్గంలో పొందవచ్చు. కానీ అవకాశాలు ఉన్నాయి, మీరు వాటిని ఒక అవకాశం ఇవ్వడం ఉంటే ఈ ప్రణాళికలు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. వారు వచ్చినప్పుడు విషయాలు బాగా జరగక పోయినట్లయితే, దాని చుట్టూ ఒక పెద్ద ఓడను తిరుగుటకు కొంత సమయం పడుతుంది.

2. మీరు మీ కొత్త బాస్ తో నిజాయితీగా ఉండండి

   మీ కొత్త యజమానితో నవ్వుతూ, మీరు మీరే అబద్ధం చెబుతున్నారు. ప్రస్తుత వ్యవస్థల గురించి తాజాగా, వాయు మనోవేదనలను (ప్రతికూల నాన్సీ లేకుండా) ప్రారంభించడానికి ఇది చాలా గొప్ప సమయం, మరియు మీ ఉద్యోగం నుండి మీరు కోరుకున్న దాని గురించి నిజాయితీగా ఉండండి.

1. గౌరవంతో మీ కొత్త బాస్ చికిత్స చేయండి

   Smartasses మరియు whiners చాలా పొందలేము. Snarky వ్యాఖ్యలు జ్ఞాపకం ఉంటుంది. వారి నియామకాల్లో నిరాశ చూపించడానికి ఇది సమయం కాదు. గౌరవప్రదంగా ఉండండి, మీరు ఏ ఇతర యజమానితో అయినా లాగే ఉంటారు. మరియు కూడా వారి బట్ ముద్దు మీ కోరిక curbing అర్థం. అది పని చెయ్యదు.

2. మీ బాస్ మీ కంటే ఎక్కువ ఒత్తిడిని కలిగి ఉన్నాడని తెలుసుకోండి

   వారు కొత్త పాత్రలో ఉంటారు, క్రొత్త వ్యక్తులతో చుట్టుముట్టారు, కొత్త మరియు విభిన్నమైన వ్యవస్థలతో. మీ కొత్త బాస్ వారి సొంత పాత్రలో ప్రకాశిస్తుంది మాత్రమే, వారు వాటిని కింద చాలా ప్రతి ఒక్కరూ కూడా మెరుస్తూ ఉంది నిర్ధారించుకోండి ఉంటుంది. కాబట్టి, వారికి విరామం ఇవ్వండి!

1. సరిగ్గా ప్రవేశపెట్టే సమయాన్ని తీసుకోండి

   మీ గదిలో లేదా కార్యాలయంలో దాచడం మీ కొత్త యజమానికి మీరు సుఖంగా ఉండదు. మీరు నిశ్శబ్ద మౌస్ లేదా స్టిక్ ఇన్ ది బురద ఉండకూడదు. అవును, మీ బాస్ బిజీగా ఉంటుంది, కానీ సభ్యుని కలవడానికి 10 నిమిషాలు అందుబాటులో ఉంటుంది. ఒక మంచి బాస్ ఎలాగైనా మిమ్మల్ని కలుసుకుని, మీకు తెలుసా తెలుసుకోవాలనుకుంటుంది. కానీ ఎందుకు కొన్ని చొరవ చూపించి సమావేశం షెడ్యూల్ లేదు?

2. మీ మార్గాన్ని మార్చడానికి సిద్ధపడాలి

   పూర్తయిన కంప్స్కి బదులుగా స్కెచ్లతో ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో లేదా ప్రస్తుత ఆలోచనలు పనిని సమర్పించడానికి మీ పాత బాస్ మీకు ఇష్టంగా ఉండవచ్చు. మీ క్రొత్త బాస్ దాదాపు ఖచ్చితంగా వివిధ ప్రాధాన్యతలను కలిగి ఉంటుంది. "ఇది ఎలా జరిగిందో చెప్పడం" మీ అనుకూలంగా పని చేయదు. అనువైనది. మీరు మీ పనిని పూర్తి చేసినంత వరకు, మీరు పని చేసే కొత్త మార్గంలోకి వెళ్ళాలి.

డన్'స్ లిస్ట్ అఫ్ డీలింగ్ విత్ ఎ న్యూ బాస్

ఈ జాబితాలోని అంశాలను ఏ వివరణ అవసరం లేదు కానీ సులభంగా చేయడానికి దోషాలు ఉంటాయి. సరైన పనులు చేయాలని చూసుకోవడమే కాకుండా, ఈ ఉచ్చులలోకి రావద్దు.

1. వాటిని దూరం చేయడానికి లేదా వాటిని తొలగించడానికి ప్రయత్నించవద్దు.
2. మీకు తెలిసినదాని కంటే ఎక్కువ తెలుసు అని అనుకోవద్దు.
3. పీల్చుకోకండి; ఇది ఆకర్షణీయంగా లేదు మరియు ఇది చాలా పారదర్శకంగా ఉంటుంది.
4. వారు చేసిన ప్రతి నిర్ణయానికి అనుమానం లేదు.
5. ప్రయత్నించండి మరియు వారి అధికారం అణగదొక్కాలని లేదు.
6. మార్పు రాత్రిపూట జరుగుతుంది అని ఆశించవద్దు; ఎదుర్కోడానికి చాలా ఎక్కువ బొమ్మలు ఉన్నాయి.
7. ప్రతి ఉపద్రవము కోసం కొత్త బాస్ను ధ్వనించే బోర్డ్గా ఉపయోగించవద్దు.
8. వాటి గురించి గాసిప్స్ మొదలు పెట్టకండి. కర్మ మిమ్మల్ని కనుగొంటుంది.
9. అదే లక్స్ గంటల ఉంచవద్దు. ప్రారంభంలో వస్తాయి; ఆలస్యంగా వదిలేయండి.
10. ప్రమోషన్ లేదా రైజ్ ఆశించకండి; అది సమయం పడుతుంది.