మీ ఆఫర్ను ఆమోదించడానికి లేదా తిరస్కరించడానికి Job శోధన సలహా - మీ డ్రీం జాబ్ను కనుగొనండి

మీ పునఃప్రారంభం వ్రాసిన తరువాత, ఇంటర్వ్యూలను, ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు, కవర్ లేఖలను వ్రాయడం మరియు ఇంటర్వ్యూలకు సిద్ధమవుతున్న తర్వాత, మీరు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందారు. అభినందనలు!

దురదృష్టవశాత్తూ, మీ ఉద్యోగ శోధన చాలా వరకు లేదు. నేడు, ఉద్యోగ అవకాశాన్ని స్వీకరించాలో లేదో నిర్ణయించేటప్పుడు మరియు మీరు యజమాని గురించి ఎలా చెప్పాలో నిర్ణయించుకోవాలి.

ఇది ఓవర్ థింక్ టు టైం కొంత సమయం పడుతుంది

వెంటనే నిర్ణయం తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు. ఇది జాబ్ ఆఫర్ పరిగణలోకి మరియు రెండింటికీ కోరుకుంటారు కొంత సమయం గోవా ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యమైనది. క్రింద ఉద్యోగం తీసుకోవాలని లేదో నిర్ణయించేటప్పుడు మీరే ప్రశ్నించేందుకు అనేక ప్రశ్నలు ఉన్నాయి:

• మీరు ఈ సంస్థలో సంతోషంగా పని చేస్తారా? సంస్థ సంస్కృతి గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి. ఇది మీరు కార్యాలయ వాతావరణంలో పని చేయాలనుకుంటున్నారా? మీరు మీ గంటలతో వశ్యతను కావాలంటే, ఈ సంస్థ ఆఫర్ చేస్తుందా? వశ్యతతో పాటు, ప్రయాణ సమయం గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి. ఈ ఉద్యోగం చాలా ప్రయాణానికి లేదా సుదీర్ఘ ప్రయాణానికి అవసరమైతే, ఆ ప్రయాణ సమయములో మీరు చాలు చేయటానికి ఇష్టపడుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
• మీరు మీ యజమాని యొక్క నిర్వహణ శైలి గురించి ఎలా భావిస్తారు? మీ ఇంటర్వ్యూలో మీ యజమాని గురించి ఏవైనా ఎరుపు జెండాలు గమనించినట్లయితే, జాబ్ ఆఫర్ను అంగీకరించడం గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి. మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న వ్యక్తుల రకాన్ని గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి మరియు మీరు ఈ వ్యక్తికి దీర్ఘకాలంగా సంతోషంగా పని చేస్తున్నారని మీరు చూడగలరా.

• అభివృద్దికి అవకాశం ఉందా? మీరు దీర్ఘకాలిక కెరీర్ గోల్స్ కలిగి ఉంటే, ఈ ఈ సంస్థ వద్ద నెరవేర్చిన చేయవచ్చు ఉంటే చూడండి. లోపల నుండి ఎంతమంది వ్యక్తులు ప్రచారం చేస్తారు అనే భావాన్ని పొందండి. కంపెనీ దాని ఉద్యోగుల దీర్ఘకాల నిలబెట్టుకోవటానికి చరిత్ర కలిగి ఉంటే చూడటానికి తనిఖీ. ఉద్యోగులు నిరంతరం వెళ్లిపోతారు లేదా తొలగించబడుతుంటే, మీరు దీర్ఘకాలిక స్థానానికి వెతుకుతున్నారా, మీరు ఉద్యోగం తీసుకోవాలనుకోలేదు.
• మీరు పరిహారం ప్యాకేజీతో సంతోషంగా ఉంటారా? మీరు విలువైనది ఏమి చెల్లిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు ఆ జీతంపై మీ బిల్లులు మరియు ఇతర ఖర్చులను చెల్లించవచ్చు. ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు, లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్, సెలవు, అనారోగ్యం, మరియు వివిధ ప్రోత్సాహకాలు సహా పరిహారం ప్యాకేజీ మిగిలిన చూడండి. మీరు ప్యాకేజీతో సంతోషంగా లేకుంటే, యజమాని చర్చలు చేయటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా అని చూడండి.

• మంచి ఆఫర్ ఉందా? మీరు బహుళ జాబ్ ఆఫర్లను పరిగణనలోకి తీసుకోవడాన్ని కూడా మీరు కనుగొనవచ్చు. ఈ ప్రశ్నల జాబితాను చూడండి మరియు మీ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో సహాయపడే ప్రతి ఉద్యోగ ప్రతికూల గురించి ఆలోచిస్తారు.

ఈ ప్రశ్నల్లో ఏది సమాధానం పొందని స్థితిలో ఉంటే, ఇప్పుడు యజమానిని అడిగే సమయం ఉంది. మీరు సంస్థ సంస్కృతి గురించి ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటే, మళ్ళీ కార్యాలయాన్ని సందర్శించవచ్చో అడగండి లేదా వారి ఉద్యోగుల్లో ఒకదానితో మాట్లాడండి.

ఒక ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించడం

ఉద్యోగ అవకాశాన్ని మీరు అంగీకరించినట్లయితే, మీరు వెంటనే స్పందిస్తారు. వ్రాతపూర్వక అంగీకార లేఖ తరువాత ఒక ప్రారంభ ఫోన్ కాల్, ఒక స్థానాన్ని అంగీకరించే అత్యంత వృత్తిపరమైన పద్ధతి.

ఉద్యోగాన్ని ఆమోదించడానికి ముందు ఉద్యోగం గురించి అన్ని వివరాలపై స్పష్టంగా ఉండండి. మీరు ఆఫర్కి ఏవైనా మార్పులను చర్చలు జరిపితే, మీరు మరియు యజమాని రెండు ఉద్యోగాలను అంగీకరించే ముందు ఆ మార్పులకు అంగీకరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

ఒకసారి మీరు ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించాలి, మీ ముఖాముఖిలో మీరు కార్యాలయంలో కలుసుకున్న వారితో చెప్పండి.

జాబ్ ఆఫర్ నిరాకరించడం ఎలా

మీరు చివరికి ఉద్యోగం మంచి సరిపోతుందని కాదు, లేదా మీరు మంచి ఆఫర్ (లేదా ఆఫర్ కేవలం తగినంత మంచిది కాదు) అని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు అధికారికంగా ఆఫర్ను తిరస్కరించాలి. యజమాని వెంటనే తెలుసు లెట్. ఫోన్లో (మరియు తర్వాత లేఖతో అనుసరిస్తూ) కాల్ చేయడం ఉత్తమమైనది, కానీ ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను తగ్గించే లేఖ కూడా పంపవచ్చు.

ఆఫర్ను తగ్గిస్తున్నప్పుడు, సంస్థతో సానుకూల సంబంధాన్ని కొనసాగించడం ప్రధాన లక్ష్యం. ఆ సంస్థతో మీరు మళ్ళీ పని చేసేటప్పుడు ఎప్పుడు మీకు తెలియదు. యజమాని మీకు ఇంటర్వ్యూ చేసుకొనే సమయానికి మీ అభినందనను పునరుద్ఘాటిస్తుంది.

మీరు ఆఫర్ని అంగీకరించరని వివరిస్తున్నప్పుడు, నిజాయితీగా కానీ క్లుప్తంగానూ ఉండండి. మీరు బాస్ లేదా కార్యాలయ పర్యావరణాన్ని ఇష్టపడకపోతే, "నేను స్థానం కోసం మంచి అమరికను నమ్ముతున్నాను" అని చెప్పండి. మరొక ఉద్యోగాన్ని మీరు అంగీకరిస్తే, "నా వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను ఉత్తమంగా సరిపోయే మరొక ప్రతిపాదనను నేను అంగీకరించాను."

మీరు సంధి చేయుటకు ప్రయత్నించినా మీకు కావాల్సినది అందుకోకపోతే మీరు నిజాయితీగా ఉండండి. కేవలం "ఆఫర్ కాని చర్చనీయాంశంగా ఉండటం వలన, నేను క్షీణించవలసి వస్తుంది" అని చెప్పండి. ప్రతికూలతను నివారించండి మరియు వివరంగా వెళ్లవద్దు.

యజమానిని కృతజ్ఞతతో మీ ఉత్తరాన్ని ముగించండి మరియు సంస్థ విజయవంతం కావాలని కోరుకుంటాను.

ఒకసారి ఆఫర్ను మీరు తిరస్కరించిన తర్వాత, ఎవరైనా మీకు ఇమెయిల్ తెలియజేయడానికి సంస్థతో కనెక్ట్ అయిన ఎవరితోనైనా ఇమెయిల్ చేస్తారు. వారి సహాయం కోసం వారికి ధన్యవాదాలు.