సైన్యంలో ఎంట్రీ లెవల్ సెపరేషన్ (ELS) అంటే ఏమిటి?

సైన్యంలోకి ప్రవేశించిన కొద్ది సేపటికే, కొంతమంది ప్రజలు సైనికాధికారం కాదని వారు గ్రహించారు. కొన్నిసార్లు ఇది బూట్ శిబిరం సమయంలో వాటిని వేడుక చేసుకుంటుంది, ఇతర సార్లు మొదటి కొన్ని నెలల్లో ఇది స్పష్టమవుతుంది.

మీరు సైనికతో మీ ఒప్పందాన్ని నిలిపివేయకపోయినా, 180 రోజులకు తక్కువగా సైన్యంలో ఉన్నవారికి వర్తించే ఎంట్రీ స్థాయి విభజన (ELS) అని పిలుస్తారు. కానీ ఒక కొత్త సైనిక సభ్యుడు ఈ రకమైన డిచ్ఛార్జ్ కోసం అడగవద్దు మరియు దానిని స్వీకరించడానికి ఆశించలేడు. ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది.

సైనిక ఉత్సర్గ నిబంధనలు

ఎల్ఎస్ అనేది ఒక సైనికాధికారి మార్షల్ను తిప్పికొట్టకుండా ఎవరైనా సైన్యం నుంచి డిశ్చార్జ్ చేయబడినప్పుడు ఒక కమాండర్ నియమించగల ఒక మార్గం.

నమోదు చేయబడిన వ్యక్తి డిస్చార్జ్ చేసినప్పుడు, వారి సేవ ప్రవర్తన మరియు పనితీరు ఆధారంగా వర్గీకరించబడుతుంది. హానరబుల్, జనరల్ (గౌరవనీయ పరిస్థితుల్లో), ఇతర అంశాలలో గౌరవనీయమైన (UOTHC) మరియు ఎంట్రీ లెవల్ (ELS) కింద సాధ్యం పాత్రలు ఉన్నాయి.

నమోదు చేయబడిన వ్యక్తుల కోసం రెండు ఇతర సాధ్యం సేవ పాత్రలు ఉన్నాయి: చెడ్డ ప్రవర్తనా మరియు దుర్లభమైన, కానీ ఆ రెండు ఉత్సర్గ రకాలు పరిపాలనాపరమైనవి కాదు, శిక్షాత్మకమైనవి. ఈ రెండు రకాల ఉత్సర్గాలు కోర్టు మార్షల్ ద్వారా మాత్రమే విధించవచ్చు.

ఎంట్రీ లెవల్ సెపరేషన్ (ELS)

చాలామంది ప్రజలు ప్రత్యేకమైన వేరు వేరు కార్యక్రమంతో ఈ విషయాన్ని గందరగోళానికి గురి చేస్తారు, వారు 180 రోజుల కంటే తక్కువ సేవా సేవలను కలిగి ఉంటే వాటిని విడిచిపెట్టడానికి అనుమతించారు. సేవా నియమావళికి 180 రోజుల కంటే తక్కువ సేవలందించితే, డిశ్చార్జ్ అయినట్లయితే, కమాండర్ తన సేవలను "ఎంట్రీ లెవల్" గా వర్ణించడం ద్వారా వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తన మరియు పనితీరును తగినంతగా అంచనా వేయడానికి తగిన సమయం లేదని సూచించవచ్చు.

గౌరవప్రదమైన, జనరల్ లేదా గౌరవనీయమైన డిశ్చార్జ్ కాకుండా, సభ్యుని సేవ తప్పనిసరిగా అన్కరాక్టర్స్ చేయనిదిగా కాకుండా. ఒక ELS గౌరవనీయ కాదు, ఇది సాధారణ కాదు, అది ఏదైనా కాదు. ఇది మొత్తం సేవా వర్గీకరణకు సంబంధించిన న్యాయమైన నిర్ణయం తీసుకోవడానికి కమాండర్ తగినంత సమయం లేదు.

ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు, మీరు సేవలందించే 180 రోజులు పిరికి అయినా కూడా మీ కస్టమర్ ప్రవేశ స్థాయికి వర్గీకరించడానికి కమాండర్ అవసరం లేదు. మీ కమాండర్ ఇప్పటికీ మీ సేవలను గౌరవనీయ, సాధారణ లేదా UOTHC గా వర్గీకరించడానికి ఎంపికను కలిగి ఉంది. ఇది తరచూ దుష్ప్రవర్తన లేదా ప్రమాణాలు కలిసే లేదా నిర్వహించడానికి వైఫల్యంతో జరుగుతుంది.

సాధారణంగా ELS అనేది సైనిక ప్రమాణాలకు పూర్తి వైఫల్యం (శారీరక, మానసిక, సైనిక బేరింగ్, ఇతర సామర్ధ్యాలు). సైన్యంలో ఉండాలనే కోరిక సాధారణంగా ELS- అర్హత గల వ్యక్తులలో లేదు.

సాధారణంగా, ఎల్ఎస్తో ఉన్న ఎందరో చాలా మంది సైనిక ప్రయోజనాలకు అర్హులయ్యేంత కాలం సైన్యంలో లేరు. మీరు ఎల్ఎస్ కోసం ఎన్నుకోబడినట్లయితే మీరు ఈ సమయంలో అనుభవజ్ఞుడిగా పరిగణించబడరు.

హానరబుల్ డిస్చార్జ్

సైనిక సభ్యుడు పూర్తిగా ప్రవర్తన యొక్క ప్రమాణాలను మరియు అతని / ఆమె ఒప్పందపు సమయాన్ని సైనిక సభ్యుల అంచనాలకు అనుగుణంగా పూర్తి చేసినట్లయితే, కమాండర్ వారి సేవను "గౌరవనీయమైన" ఉత్సర్గంగా వర్గీకరిస్తాడు. గౌరవనీయమైన డిచ్ఛార్జ్ కలిగిన వ్యక్తి అనుభవజ్ఞుడైన వ్యక్తిగా (చాలా సందర్భాల్లో) భావిస్తారు మరియు అనుభవజ్ఞులు ప్రయోజనాలకు అర్హులు.

గౌరవనీయ పరిస్థితుల్లో జనరల్

"గౌరవనీయ పరిస్థితులలో" అనే పదాన్ని ఉపయోగించినప్పటికీ, సాధారణ డిశ్చార్జి "గౌరవనీయ" డిచ్ఛార్జ్లో అదే స్థాయిలో లేదు. అంతిమంగా, అది వ్యక్తిని చిక్కుకుంది మరియు సైన్యం నుండి తొలగించబడిందని సూచిస్తుంది, కానీ వారి ప్రవర్తన చాలా తీవ్రంగా పరిపాలనా ఉత్సర్గ లక్షణాన్ని హామీ ఇవ్వడానికి తగినంత తీవ్రంగా లేదు.

గౌరవనీయమైన డిచ్ఛార్జ్ (G.I. బిల్ వంటిది) అవసరమైన ప్రయోజనాలు తప్ప, ఒక "సాధారణ" ఉత్సర్గను పొందిన వారు చాలామంది అనుభవజ్ఞుల ప్రయోజనాలకు అర్హులు.

గౌరవనీయమైన నిబంధనల క్రింద (UOTHC)

ఇది నిర్వాహక ఉత్సర్గ కోసం ఇవ్వగల చెత్త సేవా లక్షణం. అంటే సేవా సభ్యుడు అంచనా వేసిన ప్రవర్తన స్థాయిని మరియు / లేదా సైనిక సభ్యుల అవసరాలను తీర్చలేదని అర్థం.

సాధారణంగా, UOTHC డిచ్ఛార్జ్ కలిగిన ఒక వ్యక్తి అనుభవజ్ఞుల ప్రయోజనాలకు అర్హులు కాదు, కానీ వాస్తవ నిర్ణయం వెటరన్ అఫైర్స్ శాఖ ద్వారా కేసు-ద్వారా-కేసు ఆధారంగా జరుగుతుంది.