ఒక పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ లో ఒక డిమోషన్ వివరించడానికి ఎలా

ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నాను సవాలు కావచ్చు, కానీ మీరు తగ్గించబడినప్పుడు కూడా ఇది పటిష్టమైనది. మీరు మీ పాత సంస్థలో చేదుని కొట్టవచ్చా లేదా ఉద్యోగ అవకాశాల గురించి కొత్త యజమానులతో మాట్లాడుతున్నప్పుడు ఓడిపోయినట్లు భావిస్తారు. మీరు కూడా స్వచ్ఛందంగా తగ్గించబడాలని ఎంచుకున్నారు.

కాబోయే యజమానులకు వివరించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? మీ పునఃప్రారంభంపై మీరు ఎలా దిగజారిపోవచ్చు, అందుచే నియామక నిర్వాహకులు మీ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలను చూడగలరు మరియు మీ పని చరిత్రలో ఇది ఒక మిణుగురు కాదు?

మనసులో ఉంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే అన్ని కెరీర్ పథకాలు ఒకేలా ఉండవు. ఉద్యోగులు తరచూ తక్కువ బాధ్యతతో ఉద్యోగాలు తీసుకుంటారని లేదా తక్కువ స్థాయి హోదాను అధిగమించమని కోరతారు. మీరు మీ పునఃప్రారంభం మరియు మీ కవర్ లెటర్లో ఉద్యోగ మార్పును ఎలా ప్రస్తావిస్తారు, మీ తదుపరి ఉద్యోగాన్ని కోరుతూ ఉన్నప్పుడు ప్రతికూల ప్రభావాలను తగ్గించడానికి చాలా దూరంగా ఉండవచ్చు.

మీ అప్లికేషన్లను పరిగణనలోకి తీసుకున్న యజమానులకు మీరు దాన్ని స్పెల్లింగ్ చేయవలసిన అవసరం లేదు అని గుర్తుంచుకోండి. మీరు మీ కార్యాలయ చరిత్రను ఎలా జాబితా చేస్తారనే దాని గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి కాబోయే ఉద్యోగి పైల్లో మీ అప్లికేషన్ను ఉంచడంలో సహాయపడుతుంది.

ఒక పునఃప్రారంభం ఒక డిమోషన్ జాబితా ఎలా

కొన్ని సందర్భాల్లో, మీ కొత్త స్థానం యొక్క ఉద్యోగ శీర్షిక - మీరు తగ్గించబడి ఉంటే - స్పష్టంగా బాధ్యత తక్కువ స్థాయిని సూచిస్తుంది. మీరు సేల్స్ మేనేజర్ నుండి విక్రయదారుడికి లేదా కస్టమర్ సేవా డైరెక్టర్ నుండి కస్టమర్ సర్వీస్ అసోసియేట్కు తగ్గించబడితే ఉదాహరణకు తీసుకోండి.

మీరు మార్పును జాబితా చేసినప్పుడు మీ పునఃప్రారంభంపై "తగ్గించబడినది" వంటి ఏదైనా ప్రతికూల భాషని ఉపయోగించవద్దు.

మీరు విడిగా స్థానాలను జాబితా చేయాలి, మరియు ప్రతి ఉద్యోగ సంబంధం నైపుణ్యాలు మరియు విజయాల వివరించడానికి.

నమూనాను సమీక్షించండి

మేనేజర్ నుండి అసోసియేట్ స్థాన మార్పును కలిగి ఉన్న పునఃప్రారంభం యొక్క ఒక ఉదాహరణను సమీక్షించండి.

Resume మూస డౌన్లోడ్ చేయండి

ఒక డిమోషన్ తో ఉదాహరణ రెస్యూమ్ (టెక్స్ట్ సంచిక)

సాంద్ర సెల్లెర్స్

1234 ఆర్వేవ్ అవెన్యూ, సెయింట్ లూయిస్, MO 63105

[email protected]

000.123.1234 (సి)

www.linkedin.com/in/SandraSellers

అర్హతలు ప్రొఫైల్

ఆకర్షణీయమైన మరియు కస్టమర్ ఆధారిత సేల్స్ ప్రొఫెషనల్ డైనమిక్ ఫ్యాషన్ రిటైల్ సెట్టింగులు లోపల ఖాతాదారులకు ప్రపంచ స్థాయి సేవ అందించడానికి అత్యంత ప్రేరణ.

సేల్స్ అండ్ మార్కెటింగ్: ఫ్యాషన్ కోసం పరపతి అభిరుచి, నిరూపితమైన విక్రయ ప్రణాళిక నైపుణ్యాలు, మరియు రిటైల్ కార్యకలాపాలను ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి మరియు దృశ్యమాన విక్రయాల బలాలు మరియు దుకాణ పోషకులకు బ్రాండ్ జాగృతిని ప్రచారం చేయడం.

వినియోగదారుల సేవ: వ్యక్తిగత శ్రద్ధ, వినియోగదారుల సలహా సలహా, మరియు ఇంగ్లీష్ మరియు స్పానిష్ లో దోషరహిత కమ్యూనికేషన్ ద్వారా వినియోగదారులకు అనుకూల మరియు అప్బీట్ షాపింగ్ అనుభవాలు సృష్టించు.

నాయకత్వం మరియు సమిష్టి కృషి: తక్షణమే జట్లు మరియు ప్రాజెక్టుల నాయకత్వాన్ని, వ్యక్తిగత ఉదాహరణ ద్వారా పని యాజమాన్యానికి, సహాయక కోచింగ్, మరియు అమ్మకాలు పోటీలు మరియు గుర్తింపు కార్యక్రమాలు పాల్గొనడానికి ఇతరులను ప్రేరేపించడం.

సాంకేతిక లాభాలు: మైక్రోసాఫ్ట్ ఆఫీస్ సూట్ మరియు నెట్స్యూట్ రిటైల్ మేనేజ్మెంట్ సాఫ్ట్వేర్ యొక్క ఘన ఆదేశం.

ఉద్యోగానుభవం

అద్భుతమైన మహిళల దుస్తులు - సెయింట్ లూయిస్, MO

సేల్స్ అసోసియేట్, 01/2018 ప్రస్తుతము

కార్పొరేట్ పునర్వ్యవస్థీకరణ తరువాత, ఉన్నత స్థాయి వినియోగదారుల బ్రాండ్ల దుకాణ సముదాయాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి అమ్మకాలు అసోసియేట్ పాత్రకు మార్పు చేయబడింది. వినియోగదారులను అభినందించు, ఉత్పత్తి ఎంపిక, క్యాషియర్ అమ్మకాలు, మరియు ప్రాంగణాలను నిర్వహించండి.

• అమ్మకాల అసోసియేట్ ప్రోత్సాహక కార్యక్రమాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి స్టోర్ మేనేజర్తో భాగస్వామిగా వ్యవహరిస్తున్నారు 80%.
• తాత్కాలికంగా ఓవర్ టైం, వారాంతాల్లో మరియు సెలవుదినాలు పనిచేయని స్థిరమైన దుకాణ సిబ్బందికి హామీ ఇవ్వడం.

అద్భుతమైన మహిళల దుస్తులు - కొలంబియా, MO

దుకాణ నిర్వాహకుడు, 01/2015 నుండి 12/2017 వరకు

ప్రధాన ఫ్యాషన్ దుకాణం యొక్క ప్రయోగ సమన్వయంతో బోర్డు మీద తీసుకువచ్చింది. సమర్థవంతమైన కస్టమర్ సేవ మరియు బ్రాండ్ ప్రదర్శన వ్యూహాలలో అన్ని అమ్మకాల సిబ్బందిని నియమించారు మరియు శిక్షణ ఇచ్చారు.

• వేగంగా విస్తరించింది క్లయింట్ బేస్ 64% విక్రయాల సంఘటనల వినియోగదారులకు తెలియజేయడానికి నూతన టెక్స్ట్ సందేశ ప్రోగ్రామ్ను పరిచయం చేయడం ద్వారా.
• రాష్ట్రం అంతటా సోదరి దుకాణాల ఉపయోగం కోసం ఉపయోగించిన కొత్త వ్యాపార నమూనాలను మరియు ప్రమాణాలను స్థాపించారు.

ది క్లేత్స్ రాక్ - కొలంబియా, MO

స్టోర్ మేనేజర్ / సేల్స్ అసోసియేట్, 06/2010 నుండి 12/2014 వరకు

అధిక-వాల్యూమ్ రిటైల్ స్టోర్ కోసం రోజువారీ స్టోర్ కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి ప్రచారం చేయబడింది. సేల్స్ అండ్ మర్చండైజింగ్ కార్యకలాపాలలో ~ 10 సేల్స్ అసోసియేట్స్ యొక్క సమన్వయ మరియు పర్యవేక్షక బృందాలు; అమ్మకాల లక్ష్యాలను మరియు వ్యూహాత్మక ప్రకటనల ప్రచారాలను అమలుచేసింది.

• కొత్త లూప్ ఫ్లోర్ ప్లాన్ కీని సమన్వయం చేయబడిన స్టోర్ యొక్క మార్పుకు a 35% పెరుగుదల 3 నెలల్లో దుకాణాల ఆదాయం.
• సేవా పనితీరు మరియు కస్టమర్ సేవా సమర్థత కోసం నిలకడగా సంపాదించిన స్టోర్ అవార్డులు.

చదువు

ST. లూయిస్ సమాజం COLLEGE - ఫారెస్ట్ పార్క్, సెయింట్ లూయిస్, MO

A.A.S. బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్లో డిగ్రీ

ఒక కవర్ లెటర్ లో ఒక డిమోషన్ వివరించడానికి ఎలా

మీరు మీ కవర్ లేఖలో మార్పును ఎలా పరిష్కరించాలో మీరు ఉన్నత స్థాయి లేదా తక్కువస్థాయి ఉద్యోగాలకు సరిపోయే స్థానాలను లక్ష్యంగా చేసుకుంటున్నారనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఉదాహరణకు అమ్మకాల ఉద్యోగం విషయంలో, మీరు ఇప్పుడు మేనేజ్మెంట్ మీద విక్రయాలను ఎంచుకుంటే, మీ బలాలు మరియు ఆసక్తుల కోసం మరింత అనుకూలమైన పాత్రకు మీ లేఖ పరివర్తనను ప్రతిబింబించాలి. మీరు కొత్త సంస్థతో ఉన్నత-స్థాయి స్థానానికి తిరిగి రావాలనుకుంటే, మీరు చేయడానికి ఒక పటిష్టమైన కేసుని కలిగి ఉంటారు.

మీరు చేయవలసిన ఉత్తమమైన విషయం ఏమిటంటే, మీరు చారిత్రాత్మకంగా ఆ పాత్రలో సానుకూల ప్రభావాన్ని నొక్కిచెప్పారు.

మీరు ఉన్నత స్థాయి స్థానాల్లో విలువ కలిగిన మీ తగ్గిన పాత్రలో మీరు నేర్చుకున్న దాన్ని కూడా మీరు పేర్కొనవచ్చు. మీ పునఃప్రారంభం మాదిరిగా, మీ అక్షరాలలో "తొలగింపు" లేదా "తగ్గింపు" అనే పదాలను పేర్కొనవద్దు.

నమూనాను సమీక్షించండి

మేనేజ్మెంట్ స్థానం నుండి విక్రయానికి దరఖాస్తుదారు యొక్క పరివర్తనను వివరించే నమూనా కవర్ లేఖను సమీక్షించండి.

ఒక పదకోశం ఉత్తరం ఉత్తరం కవర్ (టెక్స్ట్ సంచిక)

సాంద్ర సెల్లెర్స్

1234 ఆర్వేవ్ అవెన్యూ, సెయింట్ లూయిస్, MO 63105

[email protected]

000.123.1234 (సి)

www.linkedin.com/in/SandraSellers

మార్చి 8, 2019

ప్రియమైన నియామక మేనేజర్:

ఇది అడార్నేమెంట్ బొటిక్లో ప్రారంభించిన సేల్స్ అసోసియేట్ స్థానానికి నేను నా దరఖాస్తును సమర్పించాను కనుక చాలా ఆసక్తి మరియు ఉత్సాహంతో ఉంటుంది.

ఫ్యాషన్ రిటైల్ లో ఎనిమిది సంవత్సరాలు అనుభవజ్ఞుడైన అనుభవజ్ఞుడైన విక్రయదారుడిగా, నేను నిరూపితమైన కస్టమర్ సేవ ప్రతిభ, వినూత్న మర్చండైజింగ్ యుక్తి, మరియు ప్రీమియం బ్రాండులతో సరిపోలే క్లయింట్ల కోసం ఒక అభిరుచిని అందిస్తాయి, అవి అద్దంలో చూస్తున్నప్పుడు అందంగా ఉంటాయి. వండర్ఫుల్ ఉమెన్స్ వేర్ కోసం స్టోర్ మేనేజర్గా ఇతరులను పర్యవేక్షిస్తున్న నా రెండేళ్ళ అనుభవం నుండి కూడా నేను అర్థం చేసుకుంటాను, అంతేకాక అమ్మకాలు అసోసియేట్స్ ఒక ప్రత్యేకమైన వృత్తిపరమైన నియమాలను ప్రదర్శించడానికి మరియు బృందం కోసం ఉత్సాహంతో ఎంత ముఖ్యమైనవి.

2017 లో ఈ కంపెనీ పునర్వ్యవస్థీకరణ తరువాత - మారువేషంలో ఒక ఆశీర్వాదం - అమ్మకాల నిర్వహణ నుండి తిరిగి బదిలీ చేయగలగటం నేను అదృష్టం. నా ఖాతాదారుల అవసరాల మీద పూర్తిగా దృష్టి కేంద్రీకరించగలగటం నా ఉత్తమ సమయంలో, నేను ఉత్సాహంగా అమ్మకాల ప్రక్రియను కలిగి ఉన్న బలమైన జట్టు సభ్యుడిని.

మీరు నన్ను నియమించుకుంటే, మీరు సానుకూల వైఖరి, విస్తృతమైన బ్రాండ్ విజ్ఞానం, మరియు కస్టమర్ సేవ మరియు అమ్మకాల పురస్కారాల సంపాదన యొక్క ట్రాక్ రికార్డుతో ఒక అమ్మకాన్ని అసోసియేట్ చేస్తారు. మీ సమయం మరియు పరిశీలనకు ధన్యవాదాలు - వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు కలవడానికి అవకాశాన్ని నేను స్వీకరిస్తాను, త్వరలో మీ నుండి వినడానికి ఎదురుచూస్తున్నాను.

భవదీయులు, సాంద్ర సెల్లెర్స్

లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సులు పొందండి

లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సులు మీరు యజమానితో తలుపులో మీ అడుగు పొందడానికి సహాయపడుతుంది. వారు మీ పని చరిత్ర లేదా నైపుణ్యం సమితి యొక్క ఏ అంశాల గురించి అయినా నియామకం నిర్వాహకుడికి ఏవైనా ఆందోళనలను ఉపశమింపజేయవచ్చు.

మీరు ఉన్నత-స్థాయి ఉద్యోగంలో మీరు జోడించిన విలువకు ధృవీకరించగల సహోద్యోగుల నుండి మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్లో భాగంగా కొన్ని సిఫార్సులు చేయాలని నిర్థారించండి మరియు మీ పునఃప్రారంభంలో మీ ప్రొఫైల్ను చేర్చండి.

లింక్డ్ఇన్ సిఫారసులను పొందడంలో కొంత సహాయం కావాలా? వాటిని పొందడానికి ఉత్తమ మార్గం వాటిని ఇవ్వడం. మీరు యజమానికి నిజంగా ఈ వ్యక్తిని సిఫారసు చేస్తారని నిర్ధారించుకోండి. మోసము మీ కెరీర్లలో మీ ప్రగతిని ప్రోత్సహిస్తుంది.

మీరు కూడా కోరవచ్చు. మాజీ సహచరులతో, యజమానులతో, మరియు ఖాతాదారులతో కనెక్ట్ అవ్వండి మరియు వారు మీకు లింక్డ్ఇన్ సిఫారసును వ్రాస్తే వాటిని అడుగుతారు.

సానుకూలంగా ఉంచండి

మీ డిమాషన్ కోసం నిర్వహణను ఎప్పుడూ విమర్శించకూడదు. మీరు ఇలా చేస్తే, యజమానులు మీకు కష్టతరమైన ఉద్యోగి లేదా సమస్యగా భావిస్తారు.

అదే కంపెనీగా యజమాని కోసం వెళుతుంది. మీరు వారి నిర్వహణ నిర్ణయాలు భయంకరమైనవి మరియు వ్యాపార అనైతికంగా చేసే వారి మార్గం అని మీరు అనుకోవచ్చు, కాని ఇప్పుడు చెప్పడానికి సమయం కాదు. మీ ఉన్నత-స్థాయి స్థాయిని తొలగించిన పునర్వ్యవస్థీకరణ జరిగితే, మీరు మీ లేఖలో ఈ వాస్తవాన్ని వివరించవచ్చు. ఎలా మరియు ఎందుకు పునర్వ్యవస్థీకరణ జరిగింది గురించి వివరాలను పొందడానికి మానుకోండి.

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి

మీరు ఎంత వేగంగా స్పిన్ చేస్తారో, ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మీ డిమోషన్ ఎక్కువగా రావచ్చు. తగ్గించబడటం గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు అడిగే అవకాశం ఉంది, మరియు కొన్ని సమాధానాలు తయారుచేయబడతాయి. వీలైనంత త్వరలో వీలైనంత త్వరగా వాటిని బట్వాడా చేసే వరకు మీ స్పందనలను రిహార్సర్స్ చెయ్యండి (అంశంపై దూరంగా రష్ కనిపించకుండా).

మళ్ళీ, కీ సానుకూలంగా ఉంటుంది మరియు నైపుణ్యాలను మరియు సామర్ధ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి అవకాశంగా డిమోషన్ను ఫ్రేమ్ చేస్తుంది. కంపెనీ, మీ బృందం లేదా మీ యజమానిని విమర్శించవద్దు. భవిష్యత్తులో దృష్టి పెట్టండి మరియు ఈ కొత్త అవకాశానికి మీరు తీసుకురాగలవి, గతంలో కాదు.