కాలేజీ తరువాత పని చేయటానికి చిట్కాలు

గ్రాడ్యుయేషన్ వచ్చిన తర్వాత అనేక కొత్త ఉద్యోగార్ధులు ఒక గొప్ప సంస్థ వద్ద ఖచ్చితమైన స్థానం గెలుచుకున్న వారి కల వెంట. గ్రాడ్యుయేషన్ మీద పూర్తి స్థాయి పదవిని పొందాలనే ఆశతో, పాఠశాల నుండి వేసవిలో కొన్ని పని ఇంటర్న్షిప్లు. ఇతరులు గ్రాడ్యుయేట్ ముందు నెలలలో ఉపాధి కోసం వెతకండి, మరియు పాఠశాల కెరీర్ సెంటర్ నుండి ఉద్యోగ నియామకాలపై అనుసరించడానికి రెస్యూమ్స్ పంపించండి.

కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు ఈ కార్యకలాపాలను చేస్తే, క్యాంపస్ నియామక కార్యక్రమాలలో పాల్గొన్నారు మరియు మీ నెట్వర్కింగ్ యొక్క వాటాను చేశాడు, మీరు ఉద్యోగ అవకాశాల జాబితాను కలిగి ఉండవచ్చు. 2017 మరియు 2018 లలో పట్టభద్రులైన వారు 2008 లో పట్టభద్రులైన వారి కంటే ఉద్యోగావకాశాలను కనుగొన్నారు.

ది రియాలిటీ ఆఫ్ జాబ్ సెర్చ్

నిజమే, ఉపాధి అవకాశాలు మరియు ఉపాధి రేటు కాలక్రమేణా మారుతూ ఉంటాయి మరియు వేలాది కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లు మీరు ఉద్యోగ విపణిని ప్రతి సంవత్సరం వరదలా లాగే చేస్తున్నారు. మునుపటి సంవత్సరాలలో, అనేక దరఖాస్తుదారులు అదే ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తుతో, యజమానులు వారి సంస్థకు ఉత్తమ సరిపోతుందని భావించిన అభ్యర్థులను ఎంపిక చేయడానికి వందలాది పునఃప్రారంభాలు ద్వారా ఫిల్టర్ చేయవలసి వచ్చింది.

ఏదేమైనా, 2000 నుండి ప్రతి సంవత్సరం నిరుద్యోగం రేటు మెరుగుపడింది మరియు 2018 లో అది 5 శాతం కంటే తక్కువగా ఉంది. గత కొద్ది సంవత్సరాలుగా విద్యార్ధుల విలువలు అందించే ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్న ఆర్థిక వ్యవస్థలో పట్టా పుచ్చుకున్నారు.

మీరు ఉద్యోగం కనుగొనడంలో సమస్య ఉండదు, కానీ మీరు ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ లేదా పరిశ్రమలో ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం భూమికి అనుకుంటే ఇది ధ్వని, అది మిమ్మల్ని మీరు నిలబడి చేయడానికి అదనపు చర్యలు తీసుకోవడం ద్వారా విజయవంతమైన శోధన నిర్వహించడం అవకాశాలు పెంచడానికి చెల్లిస్తుంది ఇతర అభ్యర్థులలో.

ది Job Outlook 2017 సర్వే యజమానులు వచ్చే సంవత్సరానికి 36 శాతం ఎక్కువ ఉద్యోగాలను జోడిస్తున్నారని చెప్పారు. ఇది సాధారణంగా జాబ్ ఉద్యోగార్ధులకు బాగా కట్టుబడి ఉండగా, ఈ కింది చిట్కాలు మీకు ఏ ఉద్యోగం చేయాలో కాదుగాని, వృత్తిపరమైన పద్ధతిలో మరియు ఏస్ ప్రతి ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఎలా చూపించాలో మీకు తెలుస్తుంది.

ఒక ప్రొఫెషనల్ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ అభివృద్ధి

మొదటి ఐదు నుంచి 10 శాతం మంది అభ్యర్థులను పునఃప్రారంభం చేయడానికి ఇది ఏమి చేయాలో చూసుకోండి. మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖలో ఏదైనా టైపోగ్రాఫికల్ లోపాలు, వ్యాకరణ తప్పులు లేదా ఇతర సమస్యలు లేవని నిర్ధారించుకోండి. ఒక తప్పు మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖ పొందవచ్చు వెంటనే తదుపరి వ్యర్థాలతో, wastebasket పైల్ లోకి ఫిల్టర్.

మీరు ఉద్యోగం కోసం పరిపూర్ణ వ్యక్తి అని యజమాని నిరూపించడానికి క్రమంలో ఇతర అభ్యర్థుల నుండి మిమ్మల్ని వేరు చేయడానికి మార్గాలను కనుగొనండి. నిర్దిష్ట స్థితికి మీ పునఃప్రారంభం లక్ష్యంగా పెట్టుకోండి, తద్వారా మీరు మంచి ఉద్యోగం చేయడానికి మీకు అనుభవం మరియు లక్షణాలను కలిగి ఉన్నారని ప్రతిబింబిస్తుంది. ఇంటర్వ్యూలకు పిలుపునివ్వరు ఎందుకు అర్థం కాదని కొత్త పట్టభద్రుల కోసం, మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖలో మరొక పరిశీలన తీసుకోండి.

నెట్వర్కింగ్లో పాల్గొనండి

ప్రస్తుతం నమోదు స్థాయి అభ్యర్థుల కోసం అన్వేషిస్తున్న యజమానులకు వ్యక్తిగత సిఫార్సులను చేయడానికి మీకు తెలిసిన వ్యక్తులను పొందని, ఉద్యోగ జాబితాలను వెలికితీసే మరియు కుటుంబ సభ్యులు, స్నేహితులు మరియు పరిచయస్తులతో నెట్వర్కింగ్లో పాల్గొనండి. మీరు బహుశా పాత సామెత విన్న, " మీకు తెలిసినది కాదు, మీకు తెలిసిన వారు ", మరియు ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు కంటే ఏమీ సత్యం దగ్గరగా ఉంటుంది.

ఇండస్ట్రీ ట్రెండ్స్పై మీ పరిశోధన చేయండి

ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో లేదా పరిశ్రమలో ఉద్యోగం కనుగొనడం తరచూ చక్రీయంగా ఉంటుంది, కాబట్టి కంపెనీలు ప్రస్తుతం మీ రంగంలో నియామకం చేస్తున్న పరిశోధన. ప్రస్తుత ఉద్యోగ విఫణిలో అనేక ధోరణులు తరచూ కొన్ని కెరీర్ రంగాల్లో సంతృప్తతను కలిగి ఉంటాయి.

ఉదాహరణకు, సంవత్సరాల్లో, రెండు కొరత మరియు ఉపాధ్యాయుల మరియు నర్సులు రెండూ కూడా సమృద్ధిగా సంభవించాయి. ఒక క్షేత్రం సంతృప్తమైతే, ధోరణి తిరోగమనం వరకు ఉద్యోగం పొందడానికి చాలా కష్టమవుతుంది మరియు యజమానులు ఈ నిర్దిష్ట రంగంలో ఉద్యోగాలు కోసం తగినంత మందిని కనుగొనలేరు.

మీరు రంగంలోకి చాలా కొద్ది మంది కొత్త వ్యక్తులను నియమించుకునే ఉద్యోగ మార్కెట్లోకి ప్రవేశించాలనుకుంటే, మీరు ఇప్పుడు ఈ వాస్తవాన్ని అంగీకరించాలి మరియు ధోరణిని తిప్పికొట్టే వరకు వేరొకటి చేయండి. చాలామంది కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లు వారి రంగంలో లేని ఉద్యోగాలను తీసుకున్నారు, వారు కేవలం వారు కోరినట్లు నిర్ణయించినట్లయితే వారు కొన్ని సంవత్సరాలలో వారు కోరుకున్న అసలు ఉద్యోగాన్ని సాధించగలిగే మార్కెట్ మార్పును కలిగి ఉంటారు.

ఒక ప్రోయాక్టివ్ అప్రోచ్ నిర్వహించండి

ప్రస్తుత పర్యావరణం తక్కువ నిరుద్యోగం రేటు మరియు ఉద్యోగార్ధులను నియమించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న అనేక రంగాలలో ఉన్నప్పటికీ, కొంతమంది నూతన గ్రాడ్యుయేట్లు వారి కల ఉద్యోగానికి ఇస్తారు కాని కొన్ని నెలల తర్వాత మాత్రమే ప్రేరణ కోల్పోతారు మరియు వారి ఉద్యోగ శోధనను పూర్తిగా వదిలేస్తారు. ఎప్పుడైనా పాపప్ చేసే క్రొత్త జాబితాల కోసం క్రమం తప్పకుండా శోధించడం మరియు అనుసరించడం ద్వారా మీరు మీ శ్రద్ధను కొనసాగించనట్లయితే ఈ సాధారణ తప్పు మీకు కొత్త ఉద్యోగ ఖర్చు అవుతుంది.

విజయవంతమైన ఉద్యోగ శోధన కోసం చిట్కాలు

1. అభ్యర్థుల మొదటి ఐదు నుండి 10 శాతం పోటీ చేసే పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను సృష్టించండి.
2. మీకు తెలిసిన ప్రతి ఒక్కరితో ఉన్న నెట్వర్క్ మీకు తగని అవకాశాలను గురించి తెలుసుకోవచ్చు మరియు ఇతరులు మీరు చూస్తున్నారని మీకు తెలుసు మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం మీరు సిఫార్సు చేయవచ్చు.
3. ఉద్యోగ విఫణి తెరుచుకున్న తరువాత దరఖాస్తు చేసుకునే మొదటి వ్యక్తులలో ఒకటిగా ఉండండి.
4. మీ ఉద్యోగ శోధనకు ప్రోయాక్టివ్ విధానం నిర్వహించండి, తద్వారా మీరు తెరిచిన ఏ కొత్త స్థానాల్లో అయినా కోల్పోరు.