మీ జాబ్ కోసం తిరిగి అడగండి మరియు మళ్లీ మళ్లీ తీసుకువెళ్లండి

మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించారు. అయినప్పటికీ, బహుశా మీరు పొరపాటు చేశారని మీరు మునిగిపోతారు. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టినప్పుడు మీరు ఏమి చేయవచ్చు, ఒక కొత్త స్థానం ప్రారంభించి, కొత్త ఉద్యోగం మీరు ఊహించినది కాదని తెలుసుకుందా? మీరు ఇప్పటికే మీ పాత ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడు మీ ఎంపికలు ఏమిటి, మరియు మీరు నిజంగా మీరు వదిలిపెట్టాలని కోరుకున్నారా? మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టిన తర్వాత మీరు తిరిగి పొందవచ్చు. తిరిగి మీ పాత ఉద్యోగం కోసం అడగండి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి?

ఆశాజనక, మీరు మీ పాత యజమానిని సానుకూల గమనికలో వదిలివేశారు. మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు ఏమి జరుగుతుందో మీకు తెలియదు కాబట్టి, మీరు ఉత్తమ పరంగా ఉద్యోగాలను వదిలివేయడం మంచిది. మీరు ఉత్సాహంగా కంపెనీని, మీ భవిష్యత్ నిర్వాహకుడిని మరియు మీ సహోద్యోగులను ఉత్తమంగా చూడగలిగినప్పటికీ, ఉద్యోగం మీరు భావించేది కాదు మరియు కంపెనీ కోసం పని చేస్తే మీరు ఊహించినది కాకపోవచ్చు.

ఇది జరుగుతుంది, కానీ మీరు మీ పాత ఉద్యోగం కోసం అడగడానికి ముందు, మీకు కావలసిన ధృవీకరించండి. మీరు తిరిగి వెళ్ళగలిగినప్పటికీ, మీరు చేయలేకపోవచ్చు. మీరు మీ యజమానిని వదిలిపెట్టాలని ఎందుకు నిర్ణయించుకున్నారో కూడా ఆలోచించడం చాలా ముఖ్యం. మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ఇష్టపడకపోయినట్లయితే, ఏమీ మారలేకుంటే, మీ ఉద్యోగ శోధనను కొనసాగించడం మంచిది.

మీ ఉద్యోగ 0 కోస 0 మీరు అడగాలి?

మీ పనిని తిరిగి అడగడానికి ఇది అర్ధమేనా? మీరు ఒక కారణం కోసం రాజీనామా చేశారు. కొత్త ఉద్యోగం మీరు ఇటీవల విడిచిపెట్టిన పరిస్థితికి తిరిగి రావడానికి ఒక మంచి తగినంత కారణం పనిచేయలేదనే వాస్తవం ఏమిటి? లేదా, అది మరొక కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూసి, దానిపై కదులుతుందా? మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని వదిలివేసి, ప్రారంభించినట్లయితే - కోల్పోతారు - లేదా లాభం పొందడం గురించి మీరు తీవ్రంగా ఆలోచించండి.

మీరు పని చేయబోతున్నట్లు కూడా ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, మీ కొత్త కార్యాలయంలో డైనమిక్ మార్చడానికి ఏవైనా ఎంపికలను చూడలేరు, అది వెనుకకు తరలించడానికి లేదా వేరొక దానికి వెళ్లడానికి సమయం కావచ్చు. మీరు మీ కొత్త మేనేజర్తో పరిస్థితిని జాగ్రత్తగా చర్చించగల విధంగా ఉండవచ్చు. అన్ని తరువాత, సంస్థ కూడా రెండవ ఆలోచనలు కలిగి ఉండవచ్చు. మీరు చేస్తే, మీ ఉద్యోగాన్ని మీరు ఎంత ద్వేషిస్తారో చెప్పకండి. బదులుగా, మీరు సంభాషణను ప్రారంభించే ముందు లేదా ఎటువంటి నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ముందు ఏమి చేయాలనే దానిపై సమీక్ష ఎంపికలను ఎంచుకోండి.

మీరు ఒక తుది నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ప్రోస్ మరియు కాన్స్ బరువు:

• మీరు వదిలిపెట్టిన జాబితాను రూపొందించండి మరియు మీరు తిరిగి వెళ్లినట్లయితే ప్రయోజనాలు ఏమిటో మరొక జాబితాను సృష్టించండి.
• అనుకూలమైనది కానట్లయితే, మీ పాత ఉద్యోగం కోసం లేదా మీ మాజీ యజమానితో ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం అడగను.

కంపెనీని మీరు రీహైర్ చేస్తారా?

మీరు చేసిన పనిని ప్రియమైనట్లైతే కంపెనీ మిమ్మల్ని తిరిగి నియమించుకుంటుంది అని భావించవద్దు. మీ స్థానం ఇప్పటికే నిండి ఉండవచ్చు. ఇది కాకపోయినా, వారు మరొకరితో ప్రారంభం కావాలని కోరుకోవచ్చు. కంపెనీకి మీ నిబద్ధత గురించి ప్రశ్నలు ఉంటాయి మరియు మీరు ఉద్యోగం పొందడానికి తదుపరిసారి మళ్లీ నిష్క్రమించాలా వద్దా.

కంపెనీని మీరు పునర్వ్యవస్థీకరించడానికి పరిగణలోకి తీసుకుంటే, మీరు కంపెనీకి మీరే విక్రయించాల్సి ఉంటుంది మరియు మీరు దానిని తిరిగి తీసుకురావడానికి మంచి ఆలోచన అని మీరు భావిస్తారు.

మీరు ఎందుకు విడిపోయారో వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి, కొత్త కంపెనీలో ఏమి పని చేయలేదు మరియు ఎందుకు మీరు తిరిగి రావాలని కోరుకుంటున్నారో. అంతేకాక, వారిని తిరిగి రమ్మీ చేయటానికి ఎందుకు ప్రయోజనకరం అని సంస్థకు చూపించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి మరియు ఈ సమయాన్ని మీరు ఎలా ఉంచుకునేందుకు మీ నిబద్ధతను చూపిస్తారు.

మీ ఉద్యోగ కోసం తిరిగి అడగండి ఎలా

మీ పాత ఉద్యోగాన్ని తిరిగి పొందేందుకు మీరు ఉపయోగించగల చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• మర్యాదపూర్వకంగా రాజీనామా చేయండి. మీరు బయలుదేరడానికి ముందు, మీరు మంచి పరంగా రాజీనామా చేసేందుకు మీరు చేయగలిగే ప్రతిదాన్ని చేయండి. ఉద్యోగం నుండి ఎలా రాజీనామా చేయాలో ఇక్కడ సలహా ఉంది. సాధ్యం ఉత్తమ పరంగా వదిలి మీరు సంస్థ యొక్క తలుపు లో ఒక అడుగు ఉంచడానికి మరియు rehired పొందడానికి అవకాశాలు అప్ సహాయం చేస్తుంది. మీరు పరంగా ఉత్తమంగా లేనట్లయితే, మళ్లీ మళ్లీ చేరుకోవడం కష్టం కావచ్చు. మీరు మీ మాజీ నిర్వాహకుడికి చేరుకోవడానికి ప్రయత్నించవచ్చు మరియు పైగా విషయాలను సులభతరం చేసుకోవచ్చు.
• సహచరులతో కలిసి ఉండండి. మీ మాజీ సహచరులతో సన్నిహితంగా ఉండండి. లింక్డ్ఇన్, ఫేస్బుక్, ట్విట్టర్, Instagram మరియు Google+ లో వారితో కనెక్ట్ అవ్వండి. వారు ఎలా చేస్తున్నారో తనిఖీ చేయడానికి ఒక సమయంలో ఒక ఇమెయిల్ను పంపండి. సందర్భంగా కాఫీ మరియు భోజనం కలవారు. మీరు మరింత అనుసంధానమైనవి, సులభంగా తిరిగి వెళ్ళడం. మీ వ్యక్తిగత కనెక్షన్లు బలంగా ఉంటాయి, మీరు ఎక్కువగా తిరిగి తీసుకోవాలి.

• కంపెనీకి కనెక్ట్ అయి ఉండండి. మీ పూర్వ సహోద్యోగులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి అదనంగా, సంస్థకు కనెక్ట్ చేసుకోండి. సంస్థ లింక్డ్ఇన్ గ్రూపుని కలిగి ఉంటే, దానితో చేరండి లేదా కంపెనీ లింక్డ్ఇన్ పేజీని అనుసరించండి. మీరు కంపెనీ ఫేస్బుక్ పేజీని ఇష్టపడవచ్చు మరియు ట్విటర్లో కంపెనీని అనుసరించవచ్చు. మీ మాజీ యజమాని ఒక కార్పొరేట్ పూర్వ నెట్వర్క్ని నడుపుతుంటే, అది చేరండి. మరింత నిశ్చితార్థం మీరు ఉండడానికి, మంచి అవకాశాలు తిరిగి.
• ఒక నిర్ణయం తీసుకోండి. వెంటనే నిర్ణయం తీసుకోవద్దు. మీరు తిరిగి వెళ్లాలని అనుకోండి. ఇది కనీసం నిరోధకత యొక్క మార్గం మరియు వెనుకకు వెళ్లవద్దు ఎందుకంటే మీ ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించడం కంటే మీ ఉద్యోగం తిరిగి అడగడం సులభం. ఇది కెరీర్ మరియు వ్యక్తిగత దృక్పథం రెండింటి నుండి సరైన చర్యగా ఉంది.

• మీ ఉద్యోగం కోసం అడగండి. మీరు మీ మాజీ యజమాని కోసం పని చేయడానికి తిరిగి వెళ్లాలని మీరు నిర్ణయించుకుంటే, మీరు వ్యక్తిగతంగా సమావేశాన్ని అభ్యర్థించవచ్చు లేదా మీ ఉద్యోగానికి అభ్యర్థిస్తూ ఒక లేఖ లేదా ఇమెయిల్ సందేశాన్ని పంపవచ్చు. ఇక్కడ మీ ఉద్యోగం కోసం అడగడానికి నమూనా లేఖ మరియు మీ వ్యక్తిగత పరిస్థితులకు తగిన విధంగా సవరించగలిగే ఒక టెంప్లేట్.
• మీరు ఏమి చేయగలరు? సంస్థలోని ఇతర ఉద్యోగాలను తనిఖీ చేయండి. మీ ఉద్యోగం నిండి ఉంటే, మీరు ఇతర అర్హతలను గురించి తెలుసుకోవచ్చు. గతంలో తమకు మంచి ఉద్యోగం చేసిన మాజీ ఉద్యోగులు పునర్నిర్మిస్తున్నారని కంపెనీలు భావిస్తున్నాయి. మీరు వదిలి ఉద్యోగం కంటే మెరుగైన సరిపోతుందని ఒక స్థానం కూడా ఉండవచ్చు.

• వివరి 0 చడానికి సిద్ధ 0 గా ఉ 0 డ 0 డి. ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి - ప్రశ్నలు చాలా ఉన్నాయి. మీరు ఎందుకు వైదొలిగారనే దాని గురించి ప్రశ్నలకు జవాబులను సిద్ధం చేసుకోండి, మీ ఉద్యోగం ఎందుకు కావాలి, ఎందుకు కంపెనీ మిమ్మల్ని మళ్లీ రహర్ చేయాలి? మీకు రెండవ అవకాశాన్ని ఇవ్వడం ద్వారా సంస్థ ఒప్పించి, అమ్మాలి.
• ఒక ప్రణాళిక B. మీ మునుపటి స్థానానికి తిరిగి వెళ్లడం ఒక ఎంపిక కాకపోవచ్చు. స్థానంలో ఒక బ్యాకప్ ప్లాన్ చేసి క్రొత్త ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. కొత్త ఉద్యోగం పని చేయకపోతే ఏమి చేయాలో చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. "కాదు," అని చెప్పడం కష్టం అయినప్పటికీ, దీర్ఘకాలికంగా, ఇతర ఎంపికలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, మీ కెరీర్ మార్గం ముందుకు వెనుకకు కదులుతుంది.

తదుపరి ఏమి చేయాలి

మీరు మీ మాజీ యజమాని నుండి అనుకూల స్పందన వస్తే, తదుపరి ఉద్యోగం మీ ఉద్యోగం నుండి సాధ్యమైనంత సరళంగా రాజీనామా. ఇది అసౌకర్యంగా ఉంటుంది, కానీ మీరు ప్రారంభించిన ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టడం యజమాని కోసం అలాగే మీరే ఉత్తమ ఎంపికగా ఉండవచ్చు.

మీ పాత యజమాని మీకు తిరిగి రావాలనుకుంటే మీరు ఏమి చేయాలి? ఒక నూతన సంఘటన కోసం, మీ అర్హతలకి ధృవీకరించగల, మరియు మీ కెరీర్లో ఇది ఒక బంప్గా భావించే కొన్ని సూచనలను సరిగా తెలుసుకోండి, ఒక ప్రధాన సంఘటన కాదు. ఇది మీరు అనుకోవచ్చు కంటే తరచుగా జరుగుతుంది. అంతిమంగా, ఉద్యోగం అత్యుత్తమ సరిపోకపోతే, ప్రతిఒక్కరికీ మీరు వెళ్లినట్లయితే అది ఉత్తమంగా ఉంటుంది.