• 2024-06-30

పని కోసం ఉత్తమ మార్పు నిర్వహణ కోట్స్

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

విషయ సూచిక:

Anonim

మీకు మీ వార్తాలేఖ, వ్యాపార ప్రదర్శన, వెబ్సైట్ లేదా స్పూర్తిదాయకమైన పోస్టర్ల కోసం వ్యాపార కొటేషన్ అవసరం? ఈ మార్పు మరియు మార్పు నిర్వహణ కోట్లు మీరు ఉద్యోగి ప్రేరణను, ఉద్యోగి నిశ్చితార్థాన్ని ప్రోత్సహించడంలో సహాయపడతాయి మరియు మీ ఉద్యోగులకు ప్రేరేపించాయి, మీరు పని చేస్తున్న వ్యాపారం

ముఖ్యంగా, మార్పు మరియు మార్పు నిర్వహణ గురించి ఈ కోట్లు మిమ్మల్ని చుట్టుపక్కల ఉన్నవారికి కొత్త స్థాయి విజయాలను, వ్యాపారంలో మరియు జీవితంలో చేరుకోవడానికి సహాయపడతాయి. మార్చు, భయానకంగా ఉన్నప్పుడు, మీ శ్వాస దూరంగా పడుతుంది నిరంతర అభివృద్ధి ఫలితంగా.

మార్పు గురించి ఉల్లేఖనాలు ముఖ్యమైన సోర్సెస్ నుండి సేకరించారు

"ప్రజలు లోపల మార్పులేని కోర్ లేకుంటే మార్పుతో ప్రజలు జీవించలేరు, మార్పు చేసే సామర్థ్యాన్ని మీరు ఎవరు, ఎవరు మీ గురించి, మరియు మీరు విలువ కలిగిస్తారని మార్పులేని భావన ఉంది." - స్టీఫెన్ కావే

"లోతైన మార్పుల అవసరతను మేము చూసినప్పుడు, ఇతరులలో ఏదో ఒకదానిలో ఒకటి అవసరమయ్యేదిగా మేము సాధారణంగా చూడగలం. మన తల్లిదండ్రులు, ఉపాధ్యాయులు లేదా బాస్ వంటి అధికారం యొక్క మా పాత్రలలో, అటువంటి నిర్దేశాలు తరచూ విఫలమౌతాయి, మరియు మా ప్రయత్నాలను పెంచడం ద్వారా ప్రతిఘటనకు మేము ప్రతిస్పందిస్తున్నాము.ఇది అరుదుగా మార్పులకు దారితీసే శక్తి పోరాటము లేదా శ్రేష్ఠత గురించి తెస్తుంది.ఇతరులలో లోతైన మార్పు తీసుకురావలసిన అవసరం గురించి చాలా ముఖ్యమైన విషయాలు ఒకటి లోతైన మార్పు మొదలవుతుంది. " - రాబర్ట్ E.

క్విన్

"జీవితంలో మీ విజయం మీ మార్పు, మీ కస్టమర్, మరియు వ్యాపారాల కంటే వేగంగా మార్చగలిగే సామర్ధ్యంపై ఆధారపడి ఉంటుంది." - మార్క్ సాన్బోర్న్

"మీరు మార్పుకు భయపడలేరు, మీరు ఉన్న చెరువులో మీరు చాలా సురక్షితంగా భావిస్తారు, కానీ మీరు దాని నుండి బయటికి రాకపోతే, ఒక సముద్రం, సముద్రం వంటి విషయం మీకు తెలుస్తుంది. ఇప్పుడు మీకు మంచిగా ఉన్న దానిపై, మీకు మంచిది ఎందుకు ఉండాలనే కారణం కావచ్చు. " - C. జాయ్బెల్ C.

"నేను తెలియదు జన్మించాడు మరియు ఇక్కడ మరియు అక్కడ మార్చడానికి మాత్రమే కొంత సమయం ఉంది." - రిచర్డ్ ఫేన్మాన్

"పెరుగుదల బాధాకరమైనది, మార్చడం బాధాకరమైనది, కాని మీరు ఏది చెందకూడదు అనే దానిలో చిక్కుకున్నట్లు ఏమీ బాధాకరమైనది కాదు." - N. ఆర్. నారాయణ మూర్తి

"మనం మనల్ని మార్చుకోగలిగితే, ప్రపంచంలోని ధోరణులను కూడా మార్చవచ్చు.ఒక వ్యక్తి తన స్వభావాన్ని మార్చుకున్నప్పుడు, ప్రపంచంలోని వైఖరి అతని వైపు మారుతుంది, ఇతరులు ఏమి చేస్తున్నారో చూడడానికి వేచి ఉండదు." - మహాత్మా గాంధీ

"ప్రజలు మార్పును అడ్డుకోరు, వారు మార్పు చెందుతారు." - పీటర్ సెంజ్

"మార్పు అవకాశం మాత్రమే కాదు, ఇది అనివార్యమైనది." - బార్బరా షేర్

"మార్పు సవాలు లేదా మాకు భయపెట్టవచ్చు.మా నమ్మకాలు విజయవంతం కావొచ్చు లేదా నిన్ను అడ్డుకోవచ్చు." - మార్ష సినెటేర్

"మనము దానిని మార్చుకోవాలనుకుంటున్నాము ఎందుకంటే సంస్కృతి మార్పు చెందదు.సంప్రదాయం రూపాంతరం అయినపుడు సంస్కృతి మార్పులు, సంస్కృతి ప్రతిరోజూ కలిసి పనిచేసే ప్రజల వాస్తవికతలను ప్రతిబింబిస్తుంది." - ఫ్రాన్సిస్ హెస్సెల్బీన్

"మా గందరగోళాన్ని మార్పును ద్వేషించి, అదే సమయంలో ప్రేమించాము, విషయాలు నిజంగా ఒకే విధంగా ఉండాలంటే మంచిది కావాలి." - సిడ్నీ J. హారిస్

"ఇది బ్రతికి ఉన్న జాతికి బలమైనది కాదు, మనుగడలో ఉన్న అత్యంత తెలివైనది కాదు, ఇది మార్పుకు అత్యంత అనువర్తనంగా ఉంటుంది." - చార్లెస్ డార్విన్

"మార్పు ఇప్పుడు మినహాయించదగినదే అయినప్పటికీ, మార్పు అనేది మరణం మరియు పన్నుల లాగానే సూచిస్తుంది, సాధ్యమైనంత ఎక్కువ కాలం పాటు వాయిదా వేయాలి మరియు ఎటువంటి మార్పులు చాలా ప్రాధాన్యతనివ్వగలవు కానీ అటువంటి తిరుగుబాటు మనం జీవిస్తున్నది, మార్పు అనేది కట్టుబాటు. " - పీటర్ ఎఫ్. డ్రక్కర్

"మీకు ముందు మార్చండి." - జాక్ వెల్చ్

"మార్పు చాలా కష్టం, ప్రజలు తమకున్న విలువను అంచనా వేయడం మరియు వారు దానిని ఇవ్వడం ద్వారా వారు పొందే విలువను తక్కువగా అంచనా వేస్తారు." - జేమ్స్ బేలస్కో మరియు రాల్ఫ్ స్టేయర్

"కంపెనీ సంస్కృతులు దేశం సంస్కృతులులా ఉన్నాయి, ఒకదాన్ని మార్చడానికి ప్రయత్నించవద్దు, బదులుగా మీకు లభించిన పనితో పని చేయడానికి ప్రయత్నించండి." - పీటర్ ఎఫ్. డ్రక్కర్

"మార్చడం అనివార్యం యొక్క చక్రాలు లో రోల్ లేదు, కానీ నిరంతర పోరాటం ద్వారా వస్తుంది." - మార్టిన్ లూథర్ కింగ్, జూనియర్.

"మనం మార్పు చేస్తే మంచిది వస్తుందా అని నేను చెప్పలేను, నేను చెప్పేది ఏమిటంటే వారు మెరుగైనది కావాలనుకుంటే వారు మార్చాలి." - జార్జి సి. లిచెన్బర్గ్

"ఆలోచించదగిన చిన్న పౌరులు, సంబంధిత పౌరులు ప్రపంచాన్ని మార్చగలరని అనుమానం లేదు, నిజానికి ఇది మాత్రమే ఉంది." - మార్గరెట్ మీడ్

"మార్పు మా సమాజంలో చెడు కీర్తి ఉంది కానీ మార్పు అన్ని చెడు కాదు - ఏ ద్వారా కాదు నిజానికి, మార్పు మాకు కదిలే ఉంచడానికి, మాకు పెరుగుతున్న ఉంచడానికి, మాకు ఆసక్తి ఉంచడానికి అవసరం. ఇది స్థిరమైన, బోరింగ్, మరియు నిస్తేజంగా ఉంటుంది. " - డాక్టర్ డెన్నిస్ ఓ'గ్రాడి

"చేతుల్లోకి రావడానికి మరింత కష్టతరం, నిర్వహించడం మరింత ప్రమాదకరమైనది కాదు, లేదా ఒక కొత్త ఉత్తర్వును పరిచయం చేయడంలో ప్రధాన పాత్రను పోగొట్టుకోవడమే కాకుండా దాని విజయం మరింత అస్పష్టంగా ఉంది." - నికోలో మచియవెల్లి

"ఫ్యూచర్ షాక్ బ్రేకింగ్ ఒత్తిడి మరియు డీరోరియంటేషన్ అనేది వ్యక్తులు చాలా తక్కువ సమయంలో చాలా మార్పులకు గురిచేయడం ద్వారా మేము వారిని ప్రేరేపిస్తాము." - ఆల్విన్ టోఫ్లర్

"అన్ని మార్పులు, చాలా కాలం పాటు, వారి విషాదం ఉంది, ఎందుకంటే మనం వెనుక వదిలి ఏమి మా యొక్క భాగం మరియు మేము మరొక ఎంటర్ చెయ్యవచ్చు ముందు మేము ఒక జీవితంలో చనిపోయే ఉండాలి." - అనాటోల్ ఫ్రాన్స్

"మెరుగుపరచడానికి మెరుగుపరచడం, సంపూర్ణంగా ఉండటం తరచుగా మార్చడం." - విన్స్టన్ చర్చిల్


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఆఫీస్ రొమాన్స్ నిర్వహించడానికి ఎలా

ఆఫీస్ రొమాన్స్ నిర్వహించడానికి ఎలా

మీరు ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించాల్సిన అవసరం లేదు, ఎందుకంటే మీరు ఒక శృంగార సంబంధాన్ని కోల్పోతారు. ఇక్కడ కార్యాలయ ప్రేమను నిర్వహించడానికి చిట్కాలు ఉన్నాయి.

దోషపూరిత ధోరణిని ఎలా నిర్వహించాలి

దోషపూరిత ధోరణిని ఎలా నిర్వహించాలి

ఒక సంస్థ ఉద్యోగి, ఉద్యోగి రక్షణలు, ఎలా విజ్ఞప్తి చేయాలి మరియు ఎలా తగ్గించబడుతున్నాయో నిర్వహించడానికి వీలున్నప్పుడు తప్పుడు డిమోషన్ గురించి సమాచారం.

యజమానుల నుండి చెడు సూచనలను ఎలా నిర్వహించాలి

యజమానుల నుండి చెడు సూచనలను ఎలా నిర్వహించాలి

యజమానుల నుండి చెడ్డ సూచనలు ఎలా నిర్వహించాలో, యజమానులు ఏమనుకుంటున్నారో తనిఖీ చేయాలో, మరియు మంచి సూచనలను చర్చించడానికి చిట్కాలు ఎలా నిర్వహించాలి.

AFSC ఎయిర్క్రాఫ్ట్ హైడ్రాలిక్ సిస్టమ్స్ (2A6X5)

AFSC ఎయిర్క్రాఫ్ట్ హైడ్రాలిక్ సిస్టమ్స్ (2A6X5)

ట్రబుల్షూట్స్, రిమూవ్స్, మరమ్మతులు, మరమ్మతు, తనిఖీలు, మరియు విమాన పరికరాలు హైడ్రాలిక్ వ్యవస్థలు మరియు భాగాలను సంస్థాపిస్తుంది, వీటిలో మద్దతు పరికరాలు (SE) ఉన్నాయి.

ఎలా నిరుద్యోగ ఉండటం నిర్వహించడానికి

ఎలా నిరుద్యోగ ఉండటం నిర్వహించడానికి

మీరు నిరుద్యోగులుగా మారడం లేదా మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోవచ్చని హెచ్చరికను స్వీకరించినప్పుడు మరియు చాలా ఎక్కువ చేయాలని మీరు ఇక్కడ ఏమి చేయాలి.

బ్యాండ్ బ్రేక్అప్లను ఎలా నిర్వహించాలి

బ్యాండ్ బ్రేక్అప్లను ఎలా నిర్వహించాలి

బ్యాండ్ విచ్ఛిన్నాలు మానసికంగా కఠినంగా ఉంటాయి. వారు ప్రతిఒక్కరి సంగీత వృత్తికి తీవ్రమైన ప్రతిఘటనను కలిగి ఉంటారు. స్ప్లిట్ ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకోండి.