U.S. లో మంచి జీతం ఏది?

ఉద్యోగతను మూల్యాంకనం చేసేటప్పుడు అనేక కారణాలు వస్తాయి, జీతం చాలా ముఖ్యమైనది. మీరు ఒక కెరీర్ను ఎంచుకోవడం, ప్రారంభ జీతం కోసం చర్చించడం లేదా అడగడం కోసం అడగడం, మీ అనుభవం, పరిశ్రమ మరియు స్థానం కోసం తగిన పే శ్రేణిని కలిగి ఉండటం మంచిది. ఇది మీ జీతం గురించి మీకు ఏ సంభాషణల్లోనూ మిమ్మల్ని శక్తివంతం చేస్తుంది.

అయితే, మీరు స్వీకరించే జీతం నిర్ణయించడం సులభం కంటే చెప్పబడింది. మీ స్థాయి విద్య లేదా డిగ్రీ రకం, మీ వృత్తిపరమైన అనుభవం, మీ నైపుణ్యం సెట్, మీ సూచనలు మరియు మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఎలా నిర్వహించాలో మీరు అందుకున్న చెల్లింపులను ప్రభావితం చేసే అనేక భాగాలు ఉన్నాయి. బాహ్య కారకాలు మీ వేతనాన్ని కూడా ప్రభావితం చేస్తాయి.

జీతం సమాచారం ఎలా పొందాలో

జీతం డేటా అనేది మీ పాత్ర, అనుభవ స్థాయి మరియు స్థానం కోసం సరసమైన వేతనం ఏమిటో అర్ధం చేసుకోవడానికి గొప్ప ప్రారంభ స్థానం. మీరు బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ (BLS) ను తనిఖీ చేయడం ద్వారా ప్రారంభించవచ్చు, ఇది సగటు మరియు మధ్యస్థ వేతన సంఖ్యలు కలిగి ఉండే వేతనాల సర్వేను అందిస్తుంది.

BLS డేటా 10 శాతం, 25 శాతం, 75 శాతం, మరియు ఆ వృత్తిలో సర్వే చేసిన 90 శాతం కార్మికులు శ్రామిక స్థాయిని కూడా జీతం స్థాయిని సూచిస్తుంది. ఉదాహరణకు, నిర్మాణ నిర్వాహకుల సగటు వార్షిక వేతనం $ 101,000 గా ఉంది, కానీ 75 వ శాతసమయంలో వారు సగటున 121,570 డాలర్లు సంపాదించారు. ఈ నిర్వాహకులు అదే రంగంలో 74 శాతం మంది కార్మికులను సంపాదించారు. ఉద్యోగులు వారి వృత్తిలో ఇతరులతో పోల్చితే మంచి జీతం ఉంటుందా అని నిర్ణయించడానికి ఈ డేటా సహాయపడుతుంది.

BLS డేటాకు అదనంగా, Payscale.com, Indeed.com, మరియు Salary.com వంటి అనేక ఇతర సైట్లు వివిధ ఉద్యోగ శీర్షికలు మరియు వృత్తులకు జీతం సమాచారాన్ని అందిస్తాయి. మీరు ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ వద్ద జీతాలు గురించి తెలుసుకున్న ఆసక్తి ఉంటే, మీరు Glassdoor.com వంటి సైట్లను తనిఖీ చేయవచ్చు. మీరు ఒక నిర్దిష్ట స్థానానికి జీతం డేటాను చూడవచ్చు. ఉదాహరణకు, జిపియా టాప్ 100 జాబ్ మార్కెట్లలో స్థానం కల్పిస్తుంది, ప్రతి స్థానానికి సగటు జీతం ఉంటుంది.

కళాశాల పూర్వ విద్యార్థులు, ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్ సభ్యులు మరియు కుటుంబ పరిచయాలు వంటి మీ రంగంలో ఇతరులతో నెట్వర్కింగ్, మీ రంగంలో మంచి జీతంను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. సాధారణంగా, మీరు వేరొకరి జీతం కోరారు. కాకుండా, మీ గురించి ఒక ప్రశ్న మీ విధానం ఫ్రేమ్. ఉదాహరణకు, మీరు అడగవచ్చు, "నా నేపథ్యం గురించి మీ అవగాహనతో, నాకు మంచి జీతం ఏది?"

స్థానం ఆధారంగా జీతం వ్యత్యాసాలు

మీరు వేతనాలను పరిశోధిస్తున్నప్పుడు, స్థానం ఎక్కడ ఉన్నదో దాని ఆధారంగా జీతాలు పూర్తిగా మారగలవని గుర్తుంచుకోండి. ఉదాహరణకు, టొపేక, కాన్సాస్లో మంచి జీతం న్యూయార్క్ నగరంలో మంచిది కాదు. ఎందుకంటే జీవన వ్యయం, ఆర్థిక వ్యవస్థ, మరియు క్షేత్రస్థాయిలో కార్మికుల సరఫరా మరియు డిమాండ్ అన్ని సంస్థలు నాణ్యతా ప్రతిభను తీసుకోవడానికి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. రాష్ట్రంలో నిరుద్యోగం రేటు మరియు జాబ్ క్లుప్తంగ ఆధారంగా జీతం కూడా మారవచ్చు.

మీరు జీతం కోసం BLS ను రాష్ట్రంలో వెతకండి మరియు అదే వృత్తి కోసం జాతీయ డేటాను పోల్చవచ్చు. పేస్కేల్ కాస్ట్ ఆఫ్ లివింగ్ ఇండికేటర్ వంటి వేతన కాలిక్యులేటర్లు మీకు జీతం ఎలా ప్రభావితమయ్యాయనే దానిపై కారణాన్ని మీకు కల్పిస్తాయి. ఉదాహరణకు, మీరు ప్రస్తుతం ఒబామా, నెబ్రాస్కాలో మార్కెటింగ్ మేనేజర్గా 50,000 డాలర్లు సంపాదించి ఉంటే, శాన్ఫ్రాన్సిస్కో, కాలిఫోర్నియాలో అదే జీవన ప్రమాణాన్ని నిర్వహించడానికి మీరు $ 97,989 సంపాదించాల్సి ఉంటుంది.

ఒక రియాలిటీ ఉద్యోగం కోసం ఒక సరసమైన జీతం నిర్ణయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, ఒక సంస్థ పూర్తిగా వేరొక నగరం లేదా రాష్ట్రంలో ప్రత్యేకంగా ఉంటే ప్రత్యేకంగా ఇది విషయాలు చాలా తేలికగా చేస్తుంది. సాధారణంగా, మీరు మీ జీవన వ్యయాలకు చెల్లిస్తున్నట్లుగా, మీ స్థానానికి మన్నికైన చెల్లింపు ఏమిటో దృష్టి పెట్టండి.

పరిగణించవలసిన ఇతర అంశాలు

జీతం మూల్యాంకనం కోసం మరొక కోణం దాని ఉద్యోగుల కోసం సంస్థ యొక్క అంచనాలను గురించి ఆలోచించడం. ఒక తీవ్రమైన, అధిక-పీడన వాతావరణంలో మీరు వారానికి 80 గంటలు పని చేస్తారని భావిస్తే, ఎక్కువ పని-జీవన సమతుల్యత, అనువైన గంటలు మరియు తక్కువ ఒత్తిడిని అందించే మరొక కంపెనీ కంటే "మంచి" జీతం గణనీయంగా ఎక్కువగా ఉంటుంది. అంతిమంగా, ఇది మీ ప్రాధాన్యతలను గుర్తించడానికి మీ ఇష్టం.

కూడా, జీతం మొత్తం పరిహారం మాత్రమే ఒక భాగం గుర్తుంచుకోండి. మీరు ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను, ఆరోగ్య భీమా, సెలవు సమయం మరియు 401 (k) సరిపోలికను జీతంను అంచనా వేసినప్పుడు పరిగణించాలి. అధిక నాణ్యత గల ఆరోగ్య పథకానికి యజమాని చాలా ప్రీమియంను చెల్లిస్తే మరియు మీ 401 (k) రచనల్లో 8 శాతం వరకు ఉంటుంది, ఉదాహరణకు ఉదాహరణకు, కొంతవరకు తక్కువ జీతం ఇప్పటికీ మంచిది. పునరావాస నిధులు, ప్రయాణికుల లాభాలు, జిమ్ సభ్యత్వాలు మరియు అభినందన భోజనాలు వంటి ఉద్యోగావకాశాల ప్యాకేజీ యొక్క పూర్తి చిత్రాన్ని పొందేందుకు ప్రయత్నించండి-ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు.

చివరగా, ఒక కొత్త స్థానానికి లేదా కెరీర్ మార్పుకు జీతంను మూల్యాంకనం చేస్తున్నప్పుడు, మీరు సంస్థలో పెరుగుదలకు సంభావ్యతను గుర్తించాలి. ఉదాహరణకు, యజమాని మీ ప్రారంభ శీర్షిక నుండి ఉద్యోగులకు శిక్షణ మరియు ప్రచారం కోసం నిరూపితమైన ట్రాక్ రికార్డు కలిగి ఉంటే మీరు తక్కువ ప్రారంభ జీతంతో సౌకర్యంగా ఉండవచ్చు.

మీరు ఉత్తమ జీతం

అంతిమంగా, "మంచి" జీతం అనేది మీ విక్రయతపై ఆధారపడి ఉంటుంది, కానీ మీ వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యతలను కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది. మీ ఉద్యోగి నుండి మీకు ఏది సమగ్రమైన అవగాహనతో చెల్లింపు గురించి ఏ సంభాషణలోనైనా నమోదు చేసుకోవడాన్ని కేవలం జీతంను దాటి స్థితికి మీ అవసరాలకు స్పష్టమైన సూచనను కలిగి ఉండటం ముఖ్యమైనది.