• 2024-07-02

స్పెషల్ ఫోర్సెస్ సీనియర్ సార్జెంట్ (MOS 18Z)

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
Anonim

ప్రాథమిక ఉద్యోగ వివరణ

గమనిక: ఇది ఎంట్రీ-లెవల్ ఉద్యోగం కాదు.

పర్యవేక్షిస్తుంది, నిర్దేశిస్తుంది మరియు SF కార్యకలాపాలకు సీనియర్ చేర్చుకున్న సభ్యుడిగా పనిచేస్తుంది. స్పెషల్ ఫోర్సెస్తో సంబంధం ఉన్న అన్ని ప్రధాన విధుల్లో శిక్షణలు మరియు నైపుణ్యాన్ని నిర్వహిస్తుంది.కార్యనిర్వాహక తయారీలో (ఒంటరిగా) మరియు ఆపరేషన్లలో ODA యొక్క కార్యక్రమాల నిర్వహణ సమయంలో నిర్వహణ, నిర్వహణ మరియు శిక్షణ విధులు నిర్వహిస్తుంది. ఉన్నత ప్రధాన కార్యాలయాలు, ప్రధాన ఆదేశాలు మరియు ఉమ్మడి ఆదేశాల కోసం ఉమ్మడి, మిళిత మరియు సంకీర్ణ ప్రణాళిక మరియు పర్యవేక్షిస్తుంది. సీనియర్ నాయకత్వం, సిబ్బంది, మరియు ప్రత్యేక శక్తులు లోపల శిక్షణ విధులు నిర్వహిస్తుంది.

శిక్షణ సమాచారం

N / A

ASVAB స్కోర్ అవసరం: N / A

భద్రతాపరమైన అనుమతి: సీక్రెట్

శక్తి అవసరం: N / A

భౌతిక ప్రొఫైల్ అవసరం: 111221

ఇతర అవసరాలు

  • స్పెషల్ ఫోర్సెస్ క్వాలిఫికేషన్ కోర్సు పూర్తి శిక్షణ కోర్సు పూర్తి చేయాలి
  • అధునాతన NCO కోర్సు యొక్క గ్రాడ్యుయేట్ అయి ఉండాలి
  • ఒక US పౌరుడిగా ఉండాలి
  • ఈ ఉద్యోగం మహిళలకు మూసివేయబడింది

ఇలాంటి పౌర వృత్తులు

MOS 18Z కు సమానంగా ఉన్న పౌర వృత్తి ఏదీ లేదు. అయితే, ఈ క్రింది పౌర వృత్తులు MOS 18Z శిక్షణ మరియు అనుభవం ద్వారా అభివృద్ధి చేయబడిన నైపుణ్యాలను ఉపయోగించుకుంటాయి.

  • మొదటి లైన్ సూపర్వైజర్స్ / ప్రొటెక్టివ్ సర్వీస్ వర్కర్స్ మేనేజర్లు, అన్ని ఇతరులు
  • మానవ వనరుల, శిక్షణ, మరియు లేబర్ రిలేషన్స్ స్పెషలిస్ట్, అన్ని ఇతర

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.