అంతర్గత ఇంటర్వ్యూలో కార్మికులు బాగా చేయాలనుకుంటున్నారు

అంతర్గత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ అనేక ప్రయోజనాల కోసం పనిచేస్తుంది. ప్రస్తుత ఉద్యోగి యొక్క నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవాన్ని అంచనా వేయడానికి యజమాని ఈ ఇంటర్వ్యూలను కలిగి ఉంటాడు. ఇది కేవలం ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కంటే చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది.

మీ ప్రతిభ, నైపుణ్యం, అనుభవం గురించి ప్రకాశవంతమైన కాంతిని దృష్టిలో ఉంచుకుని మీ అవకాశం. అరుదుగా మీ సంస్థకు మీరు గమని 0 చడానికి అలా 0 టి స 0 పూర్ణమైన అవకాశ 0 ఉ 0 టు 0 ది. సో మీరు మీ అంతర్గత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఉత్తమ చేయడానికి కోరారు; మీరు నిజంగా ఎలా వ్యవహరిస్తారు.

ఉత్సాహంగా పాల్గొనడానికి కారణాలు

వాస్తవానికి, అంతర్గత ఇంటర్వ్యూలు చాలా ముఖ్యమైనవి, మీరు అంతర్గత ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడానికి అవకాశాలను కోరుతూ మరియు కోరుకుంటారు.

ఇక్కడ మీరు అంతర్గత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ గురించి గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన అంశంగా చెప్పవచ్చు: అన్నిటికి దాని పేరును ఇతరుల పేరు కలిగి ఉంటే, సంస్థలు ఈ ఇంటర్వ్యూలను పలు మార్గాల్లో ఉపయోగిస్తాయి, మీ కెరీర్ ఆకాంక్షలను మరింత మెరుగుపరుస్తాయి. మీరు కెరీర్ అభివృద్ధి కోసం అంతర్గత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని ఉపయోగించవచ్చు.

ప్రస్తుత ప్రారంభానికి ఉద్యోగిని ఎంచుకోవడంతోపాటు, ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు మరియు ఆసక్తుల శ్రేణిని తెలుసుకునేందుకు సంస్థల ఇంటర్వ్యూ ప్రస్తుత ఉద్యోగులు. అందువలన, అంతర్గత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ మీకు ఆసక్తి కలిగించే ఆసక్తిగల ప్రేక్షకులను కలిగి ఉండటం మరియు మీరు అందించేది ఏమిటో అభినందిస్తున్నాము.

మీరు ప్రస్తుత ఉద్యోగంపై తీవ్రంగా పరిగణించబడలేదని మీరు నమ్మితే, ఇంటర్వ్యూ మీ సంస్థలో మీ అన్ని భవిష్యత్తు అవకాశాల కోసం ప్రకాశిస్తుంది. ఇది కేవలం ప్రస్తుత ఉద్యోగ అవకాశాల పరంగా ఆలోచించడం తక్కువగా ఉంటుంది.

మీ సంస్థ వారి అంతర్గత ఉద్యోగుల యొక్క ప్రతిభను గురించి తెలుసుకోవడం మరియు అవగాహన కట్టుబడి ఉంది, కాబట్టి వారు అంతర్గత ఉద్యోగాలు కోసం వారసత్వ ప్రణాళికలను చేయవచ్చు. అంతర్గత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ లేకుండా, తరువాతి దశలో దోహదపడే మీ సామర్థ్యాన్ని గురించి చాలా మంది సహోద్యోగులు మరియు నిర్వాహకులకు తెలుసు.

కాబట్టి, అంతర్గత ఇంటర్వ్యూ అనేది మీ ప్రతిభ, నైపుణ్యాలు, ఆసక్తులు మరియు రచనలను సామర్ధ్యాన్ని ప్రదర్శించే సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించడానికి ఒక అద్భుతమైన అవకాశం. మీ ఆసక్తి, ప్రతిభ, నైపుణ్యాలు, అభిరుచి, దోహదపడే సామర్థ్యాన్ని మరియు మీ సంస్థకు సంబంధించి ఇంటర్వ్యూ బృందాన్ని ఆకట్టుకోవడానికి ఒక అద్భుతమైన అవకాశాన్ని చెదరగొట్టవద్దు.

చిన్న చూపులో ఉండకూడదు

ఇంటర్వ్యూని మీరు మరొక ఉద్యోగి కోసం ఇప్పటికే ట్యాగ్ చేయబడ్డారని విశ్వసిస్తున్న స్థితిని పొందాలన్న మీ అవకాశం గురించి ఆలోచించకూడదు. మీ కంపెనీలో మరియు మీ కెరీర్లో నిలబడడానికి అవకాశంగా ఇంటర్వ్యూని థింక్ చేసుకోండి. మరిన్ని అవకాశాలు కనిపిస్తాయి, మరియు మీ సంస్థ యొక్క నియామకం మేనేజర్ల దృష్టిలో మీ పేరు ముందు మరియు కేంద్రంగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు.

లేకపోతే, మీరు ఎల్లప్పుడూ మరొక యజమానిని లక్ష్యంగా చేసుకోవచ్చు; మీరు మీ ప్రస్తుత యజమానితో అనుభవించే ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు కొత్త యజమాని కోసం ప్రకాశిస్తుంది. ప్రాక్టీస్ ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూ సౌకర్యం మరియు సామర్థ్యం మెరుగుపరచడానికి చేస్తుంది.

మరియు, మీరు ప్రమోషన్ అందుకుంటారని భావిస్తున్న ఉద్యోగి గురించి తప్పు అయితే, మీ సంస్థ మరియు ఇంటర్వ్యూ బృందం సభ్యులు, మీ సహోద్యోగులు గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి అవకాశంగా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని ఉపయోగించండి. మీరు అంతర్గత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీ భవిష్యత్ కోసం మీ ఉత్తమ అడుగు ముందుకు ఉంచవచ్చు.