30 మంచి రెస్యూమ్ పదాలు చేర్చండి మరియు నివారించండి

మీ పునఃప్రారంభం మంచి మొదటి అభిప్రాయాన్ని సంపాదించడానికి మీ మొదటి అవకాశంగా ఉంది, మరియు ఆ అభిప్రాయాన్ని చేయడానికి మీకు ఎక్కువ సమయం ఉండదు. యుఎస్ న్యూస్ & వరల్డ్ రిపోర్ట్ ప్రకారం, మీ పునఃప్రారంభం ఆధారంగా మీ గురించి నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ఒక నియామకం నిర్వాహకుడికి 20 సెకన్ల కన్నా తక్కువ సమయం పడుతుంది. నియామక నిర్వాహకులు మీ పునఃప్రారంభాన్ని స్కాన్ చేసి, రికార్డు సమయంలో అవసరమైన సమాచారాన్ని కనుగొంటారు, కాబట్టి వారు తదుపరి పునఃప్రారంభానికి తరలించవచ్చు. మీరు అర్థం ఏమి, మీరు మీ పునఃప్రారంభం ఉన్నాయి దాదాపు ప్రతి పదం గాని మీరు గమనించవచ్చు లేదా వివాదం బయటకు తన్నాడు సహాయపడుతుంది.

మీ పునఃప్రారంభంలో ఏ పదాలను చేర్చాలో తెలుసుకోండి మరియు నివారించడానికి ఇది త్వరగా నియామకం నిర్వాహకులను ఆకట్టుకోవడానికి.

మీ రెజ్యూమ్లో చేర్చవలసిన టాప్ 15 పదాలు

ఒక CareerBuilder సర్వే ప్రతిస్పందించిన యజమానులు ప్రకారం మీ పునఃప్రారంభం చేర్చడానికి ఇక్కడ ఉత్తమ పదాలు:

సాధించబడింది

మీ పునఃప్రారంభం, ముఖ్యంగా మీ పునఃప్రారంభం పని అనుభవం విభాగంలో చర్య క్రియలను చేర్చండి. యజమానులు మీరు కంపెనీ అందించే ఏమి తెలుసుకోవాలంటే, మరియు చర్య క్రియలు మీరు మునుపటి సంస్థలలో సాధించవచ్చు సరిగ్గా ఏమి చూపిస్తుంది. "అంతకుముందు" మీరు ఒక మునుపటి పని వద్ద విజయవంతం అని చూపించే ఒక అద్భుతమైన చర్య క్రియ. ఇది వారి సంస్థలలో మీరు ఇదే విషయాలను సాధించవచ్చని యజమానులు విశ్వసించారు.

మెరుగైన

మెరుగైన మీ పునఃప్రారంభం లో ఉంచాలి మరొక ఉపయోగకరమైన చర్య క్రియ. ఈ పదం మీరు మునుపటి కంపెనీలో సానుకూల వ్యత్యాసాన్ని చేసినట్లు చూపిస్తుంది. వీలైతే, మీరు మెరుగుపడినట్లు వివరించండి. ఉదాహరణకు, మీరు "భౌతిక మరియు డిజిటల్ ఫైల్ సిస్టమ్స్ను క్రమబద్ధీకరించడం ద్వారా పరిపాలనా కార్యాలయం యొక్క మెరుగైన సామర్ధ్యం." అని చెప్పవచ్చు. ఇది మీరు సాధించినది మాత్రమే కాకుండా, దాన్ని సాధించడానికి మీరు ఉపయోగించే నైపుణ్యాలను కూడా చూపుతుంది.

శిక్షణ / సలహాదారుగా

"శిక్షణ పొందిన" మరియు "సలహాదారు" వంటి పదాలు మీరు ఇతరులను నిర్వహించడంలో అనుభవం కలిగివున్న చర్య క్రియలు. మేనేజింగ్, నాయకత్వం, బోధన లేదా ఇతరులకు సలహా ఇవ్వడం ద్వారా మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే ఈ పదాలు ప్రత్యేకంగా ఉపయోగపడతాయి. వీలైతే, మీరు శిక్షణ పొందిన లేదా సలహాదారుల సంఖ్యను పేర్కొనండి. ఉదాహరణకు, "కొత్త కాపుకిసిన యంత్రాన్ని ఆపరేట్ చేయడానికి 15 బారిస్టాస్ల శిక్షణ పొందిన సిబ్బంది" అని మీరు అనవచ్చు. ఇది ప్రజల బృందాన్ని నడిపించే మరియు మార్గనిర్దేశించే మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది.

నిర్వహించేది

"శిక్షణ పొందిన" మరియు "సలహాదారు" వంటివి, "నిర్వహించేవి" అనేది ఇతరులను నడిపించే మీ సామర్థ్యాన్ని చూపించే ఒక చర్య పదం. ఇది నిర్వహణ స్థానం కోసం ఒక పునఃప్రారంభం లో చేర్చడం ఒక ముఖ్యమైన పదం. మళ్ళీ, మీరు నిర్వహించిన వ్యక్తుల సంఖ్యను చేర్చడానికి ప్రయత్నించండి, ప్రత్యేకంగా ఇది పెద్ద సంఖ్యలో ఉంటే.

రూపొందించబడింది

ఈ సూచన పదం మీరు సూచనలను పాటించకుండానే ఎక్కువ చేయగలరని చూపిస్తుంది-మీరు నిజంగా ఏదైనా నిర్మించి, కంపెనీకి దోహదం చేయవచ్చు. మీరు క్రొత్త ఫైలింగ్ సిస్టమ్ను అభివృద్ధి చేస్తారా లేదా సాఫ్ట్వేర్ అనువర్తనాన్ని కనుగొన్నానా, మీ స్వాతంత్ర్యం, చొరవ మరియు వాస్తవికతను చూపించడానికి "సృష్టించిన" పదాన్ని ఉపయోగించండి.

పరిష్కరించిన

యజమానులు సమస్యలను గుర్తించి, గుర్తించగల అభ్యర్థులను నియమించాలని కోరుతున్నారు. నిర్వాహక ఉద్యోగం కోసం మీరు దరఖాస్తు చేస్తే, లేదా ఇతరులను పర్యవేక్షించాల్సిన ఏదైనా ఉద్యోగం ఉంటే ఈ చర్య క్రియను ఉపయోగించండి. ఈ సమస్య మీరు సమస్యను గుర్తించగలదని మరియు దానిని పరిష్కరించడానికి దశలో ఉంటుందని చూపుతుంది.

స్వచ్ఛందంగా

మీరు చేయమని అడగకపోయినా, ఈ చర్య పదం ఒక దశ లేదా పనితో సహాయపడటానికి మరియు సహాయపడటానికి మీ అంగీకారం తెలియజేస్తుంది. మీ చొరవ మరియు మీ జట్టుకృత్యాలను చూపించడానికి ఈ పదాన్ని ఉపయోగించండి.

ప్రభావితమై

ఉద్యోగులకి మంచి ఉద్యోగానికి ఇతరులను ప్రోత్సహించడం మరియు ఒప్పించే సామర్థ్యం కలిగిన ఉద్యోగ అభ్యర్థులను కోరుకుంటారు. "ప్రభావితం" వంటి చర్య పదం మీ నాయకత్వ నైపుణ్యాన్ని హైలైట్ చేసేటప్పుడు మీరు సాధించిన దాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది.

పెరిగిన / తగ్గించాలని

యజమాని మీరు అతని లేదా ఆమె సంస్థ విలువను ఎలా జోడిస్తుందనేదానికి నిర్దిష్ట సాక్ష్యాలు కావాలి. దీన్ని చేయటానికి ఒక మార్గం మీ విజయాలను గణించడం. మీరు మునుపటి కంపెనీలు డబ్బును ఎలా సేవ్ చేశారో, విరాళాలను సంపాదించడానికి లేదా ఇతర పరిమాణాత్మక మార్గాల్లో విజయాన్ని సాధిస్తారో ఎలా చూపించాలో ప్రదర్శించడానికి సంఖ్యలను చేర్చండి. "పెరిగింది" లేదా "తగ్గడం" వంటి చర్య పదాలను ఉపయోగించి మీరు విజయవంతం చేసిన విజయాన్ని మరింత స్పష్టంగా ఎలా చూపిస్తారో స్పష్టంగా చూపిస్తుంది. ఉదాహరణకు, "కొత్త బడ్జెట్ను అభివృద్ధి చేస్తే, 10 శాతం తగ్గించవచ్చు" లేదా "కొత్త నిధుల సేకరణ ద్వారా 15% పెరిగిన దాతల సంఖ్య" అని మీరు అనవచ్చు.

ఐడియాస్

యజమానులకు సాధారణంగా ఉద్యోగ అభ్యర్థులు సృజనాత్మకత, వినూత్నమైన వ్యక్తులు అని తెలుసుకోవాలి, వారికి కొత్త పరిష్కారాలను పట్టికలో అందిస్తుంది. మీ పునఃప్రారంభంలో, మీ స్వంత లేదా ఒక జట్టులో భాగంగా ఒక నిర్దిష్ట ఆలోచనను అభివృద్ధి చేసే సమయ ఉదాహరణలు, మరియు ఆ ఆలోచన విజయం సాధించడానికి కంపెనీకి ఎలా సహాయపడిందో వివరించండి. ఉద్యోగస్థుడిగా ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, మీరు మీ ఉద్యోగుల ఆలోచనలను ఎలా విన్నారు, ఆ సంస్థలను లాభదాయకంలోకి తీసుకురావడానికి వారికి సహాయపడింది. ఇది మీ ప్రతినిధిత్వ నైపుణ్యాలను కూడా చూపుతుంది.

ప్రారంభించబడింది

ఈ చర్య క్రియ మీరు ప్రాజెక్ట్ను విజయవంతంగా పూర్తి చేయగలనని ప్రదర్శిస్తుంది. మీరు అభివృద్ధి చేసిన అనువర్తనాన్ని మీరు ప్రారంభించినప్పటికీ, రూపకల్పనకు మీరు సహాయం చేసిన వెబ్ సైట్ లేదా మీరు బృందంతో పనిచేసిన ప్రకటనల ప్రచారం, "లాంచ్" అనే పదం విజయవంతంగా ఏదో ఉత్పత్తి చేయగలదని చూపుతుంది.

రెవెన్యూ / లాభాలు

మళ్ళీ, యజమానులు మీరు పనిచేసిన మునుపటి కంపెనీలకు మీరు విలువను ఎలా జోడించాలో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. దీన్ని చేయడానికి ఒక మార్గం ఏమిటంటే కంపెనీకి మీరు ఎలా డబ్బు సంపాదించాలో ప్రదర్శిస్తారు. లాభాలు లేదా రాబడిని పెంచడానికి మీరు సహాయపడే సమయాల్లో ఏవైనా ఉదాహరణలు చేర్చండి.సంఖ్యాపరమైన విలువలను ఉపయోగించి, "ఆదాయం" లేదా "లాభాలు" అనే పదాన్ని, నియామక నిర్వాహకుడిని ఒక చూపులో చూపుతుంది, మీకు ఆర్థిక విజయాన్ని సాధించే రికార్డు ఉంది.

బడ్జెట్ కింద

కంపెనీలు తెలుసుకోవాలనుకున్నా మీరు వాటిని డబ్బు సంపాదించడానికి సహాయం చేస్తారు, వారు డబ్బును ఆదా చేయడంలో మీకు సహాయం చేస్తారని కూడా తెలుసుకోవాలని వారు కోరుకుంటారు. మీరు ఏ కంపెనీని తక్కువ సమయాన్ని వెచ్చిస్తారో ఎప్పుడైనా సూచించండి. ఉదాహరణకు, మీరు "ఆర్గనైజ్డ్ వార్షిక నిధుల సమీకరణకర్త, మరియు బడ్జెట్లో $ 500 ద్వారా కొనసాగారు."

గెలుపు

"సాధించిన" వలె, క్రియ క్రియ "గెలిచింది" మీరు మునుపటి ఉద్యోగాలలో విజయం సాధించిన ఒక నియామకం నిర్వాహకుడిని చూపుతుంది. మీరు ఎప్పుడైనా పని వద్ద ఒక పురస్కారాన్ని గెలిచారు లేదా మీ ప్రయత్నాలకు మరికొందరు గుర్తింపు పొందారు ఉంటే, ఈ క్రియ ఉపయోగించి పరిగణించండి.

మీ పునఃప్రారంభం నివారించడానికి టాప్ 15 పదాలు

మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో చేర్చాల్సిన పదాలు ఉన్నప్పుడు, నివారించడానికి పదాలు కూడా ఉన్నాయి. CareerBuilder ప్రకారం, ఇక్కడ మీ పునఃప్రారంభం చేర్చడానికి చెత్త పదాలు:

ఈ జాతి లో అగ్రగామి

"బెస్ట్ అఫ్ జాతి" ఉద్యోగం కోసం ఒక అభ్యర్థి కంటే అమెరికన్ కెన్నెల్ క్లబ్ కుక్క షో విజేత వలె మరింత ధ్వనులు. మీ పునఃప్రారంభం లో ఈ వంటి క్లిచ్ మరియు ఇబ్బందికరమైన మాటలను మానుకోండి. ఒక పదబంధం చాలా సాధారణం అయినప్పుడు, అది నియామక నిర్వాహకుడికి ఏదైనా అర్థం కాదు.

గో-సంపాదించేవాడు

ఈ మరొక ఖాళీ, క్లిచ్ పదం. మీరు చొరవ తీసుకుంటున్నారని చెప్పటానికి ఈ పదాన్ని ఉపయోగిస్తున్నట్లయితే, ఈ పదాన్ని తొలగించి, దానిని భర్తీ చేసిన సమయానికి ఒక ప్రత్యేక ఉదాహరణతో భర్తీ చేసి ప్రాజెక్ట్ యొక్క బాధ్యతను స్వీకరించారు. ఉదాహరణలు ఖాళీ పదాలకంటే చాలా శక్తివంతమైనవి.

పెట్టె వెలుపల థింక్

నిర్వాహకులు నియామకం సమయం మరియు సమయం విన్న ఒక పదబంధం. మీరు సృజనాత్మక ఆలోచనలను ప్రదర్శించిన సమయానికి ఒక నిర్దిష్ట ఉదాహరణతో ఈ పదబంధాన్ని భర్తీ చేయండి. "సృష్టించబడిన," "భావన," లేదా "అభివృద్ధి చెందినది" వంటి చర్య క్రియతో "బాక్స్ వెలుపల ఆలోచించండి" ను కూడా మీరు భర్తీ చేయవచ్చు.

సినర్జీ

సినర్జీ ఒక అధునాతన పదం వంటి ధ్వనిస్తుంది, కానీ నిర్వాహకులు నియామకం తరచుగా అస్పష్టమైనది. మీరు సాధించినది ఏమిటో చెప్పడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని పేర్కొనడానికి మరింత నిర్దిష్ట క్రియ క్రియలను ఉపయోగించండి. మీరు విభిన్న విభాగాలతో "సంకర్షణ" లేదా "సహకరించడం" లేదా "సహకరించడానికి" తెలుసా? మీరు అర్థం ఏమిటో వివరించడానికి ఈ చర్య క్రియల్లో ఒకదాన్ని ఉపయోగించండి.

గో-టు పర్సన్

ఈ మరొక overused మరియు అస్పష్టమైన పదబంధం ఉంది. మీరే వివరించడానికి ఈ పదాన్ని ఉపయోగించడం కంటే, మీరు నిజంగా అర్థం ఏమి గురించి ఆలోచించడం. మీ మునుపటి ఉద్యోగంలో ప్రతి ఒక్కరి బాధ్యతలను అప్పగించిన వ్యక్తి ఎవరు? మీరు వివాదానికి మధ్యవర్తిత్వం వహించాల్సిన సహాయం అవసరమైనప్పుడు ప్రజలు వెళ్లిన వారెవరు? మీరు ఈ పదాన్ని ఉపయోగించడం కంటే, నాయకత్వాన్ని ఎలా ప్రదర్శించారు అనేదానికి ప్రత్యేక ఉదాహరణలను అందించండి.

ఆలోచనా నాయకత్వం

ఈ పదబంధం చాలా విస్తారమైనది మరియు అస్పష్టంగా ఉంది. మీరు ఒక సంస్థ కోసం అనేక ఆలోచనలతో ముందుకు రావటానికి సహాయపడాలని మీరు ప్రయత్నిస్తున్నట్లయితే, బదులుగా "ప్రభావితం", "సృష్టించబడినది" లేదా బదులుగా "అభివృద్ధి చెందిన" చర్య క్రియను ఉపయోగించండి.

విలువ జోడించండి

మళ్ళీ, మీరు మీ మునుపటి ఉద్యోగాలలో విలువను ఎలా జోడించాలో చూపించడానికి ఇది ఒక అద్భుతమైన ఆలోచన. అయినప్పటికీ, "విలువ జోడించు" అనే పదబంధాన్ని ఉపయోగించడం కంటే మీరు ప్రత్యేకంగా విలువను ఎలా జోడించాలో చూపుతుంది. మీ విజయాన్ని గణించడానికి సాధ్యమైనంత సంఖ్యలను చేర్చండి. మీరు జోడించిన విలువను పేర్కొనడానికి "పెరిగింది / తగ్గింది," "ఆదాయం / లాభాలు," లేదా "బడ్జెట్లో" వంటి పదాలను ఉపయోగించండి.

ఫలితాలు నిర్ణాయక

యజమానులు ప్రతి ఒక్కరూ పని వద్ద మంచి ఫలితాలను సాధించాలని అనుకుంటారు. ఈ ఖాళీ పదబంధాన్ని మీరు విజయవంతంగా ఎలా పని చేశారో ఆధారంతో పునఃస్థాపించండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక ఆన్లైన్ మార్కెటింగ్ సంస్థ కోసం పని చేస్తే, మీరు ప్రతి మార్కెటింగ్ ప్రాజెక్ట్ యొక్క విజయాన్ని కొలిచేందుకు క్లిక్-ద్వారా రేట్లను ఎలా అంచనా వేస్తారు.

జట్టు ఆటగాడు

దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ వారు జట్టు ఆటగాడిగా ఉన్నారు, కానీ ఇది నిరూపించటానికి చాలా కష్టం. ఈ సాధారణ వర్ణనను ఉపయోగించటానికి బదులుగా, మీరు "సహకరించిన," "సహకరించిన," "మెంటార్, మరియు మరిన్ని" వంటి క్రియ క్రియలను ఉపయోగించి ఇతరులతో కలిసి పనిచేసిన సమయాలను ఉదాహరణలను ఇవ్వండి.

క్రింది గీత

మళ్ళీ, యజమానులు మీరు మీ మునుపటి ఉద్యోగాలు విజయవంతం సాధించిన మార్గాలను పరిమాణానికి కావలసిన. "బాటమ్ లైన్" వంటి అస్పష్టమైన పదబంధాన్ని ఉపయోగించకుండా, మీరు ప్రత్యేకంగా సంస్థకు ఎలా సహాయపడారో చూపించడానికి సంఖ్యలను ఉపయోగించండి. మీ కంపెనీ యొక్క బాటమ్ లైన్ అమ్మకాలు, బడ్జెట్ లేదా కొన్ని ఇతర సంఖ్యల సంఖ్య అయినా ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది.

పట్టుదల కల వాడు

మీరు కష్టపడి పని చేస్తున్నారని చెప్పడానికి బదులు, నిరూపించండి. గతంలో మీరు కష్టపడి పనిచేసినవాటిని ప్రదర్శించేందుకు నిర్దిష్ట చర్య పదాలను మరియు ఉదాహరణలను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణలను ఉపయోగించడం ద్వారా మాత్రమే యజమానులు మీ ప్రకటనలను నమ్మగలరు.

వ్యూహాత్మక థింకర్

ఇది సంస్థకు మీరు తీసుకునే దానికి సంబంధించిన ఆలోచనను యజమానికి ఇవ్వని చాలా అస్పష్ట వివరణ. ఒక "ఆలోచనాపరుడు" అని మీరు వివరిస్తూ, నిష్క్రియాత్మకమైనట్లుగా చిత్రీకరించారు, మీ గొప్ప ఆలోచన పని వద్ద సమస్యను ఎలా పరిష్కరించిందో వివరించండి. ఉదాహరణకు, "కమ్యూనికేషన్ను మెరుగుపరిచేందుకు అభివృద్ధి చేసిన మరియు అమలుచేసిన ఇంటర్-ఆఫీస్ మెమో వ్యూహం" అని మీరు అనవచ్చు.

డైనమిక్

ఈ విశేషణం మీ పనితీరు నియమం లేదా నైపుణ్యాల కంటే మీ వ్యక్తిత్వాన్ని వివరిస్తుంది. మీ పునఃప్రారంభం మీద మీ అవుట్గోయింగ్ వ్యక్తిత్వాన్ని రుజువు చేయడానికి ఎటువంటి మార్గం లేదు-ఎవరినైనా వారి పునఃప్రారంభంలో "డైనమిక్" అనే పదం ఉంచవచ్చు. మీరు గత పని అనుభవాలనుండి ఉదాహరణలను ఉపయోగించి నిరూపించగలిగే సమాచార స్టిక్. మీ ఇంటర్వ్యూలో, యజమాని మీ శక్తివంతమైన వ్యక్తిత్వాన్ని చూడగలుగుతాడు.

స్వీయ ప్రేరణ

పదం "డైనమిక్," వంటి వారు తమ పునఃప్రారంభం లో "స్వీయ ప్రేరణ" అని చెప్పగలను. ఏమైనప్పటికీ, ఈ పదాన్ని ఉపయోగించి ఏదైనా నిరూపించలేదు. మీరు స్వీయ ప్రేరేపితమని చెపుటకు బదులు మీ పునఃప్రారంభం అంతటా నిరూపించవచ్చు. మీ పని సారాంతంలో, మీరు అభివృద్ధి చేసిన ఒక ప్రాజెక్ట్ లేదా కార్యసాధన గురించి లేదా మీరు స్వచ్ఛందంగా చేయాలని సూచించారు. మీరు ఏ ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్లో చేరినట్లయితే, వాటిని మీ పునఃప్రారంభంలో జాబితా చేయండి. ఈ మీ ప్రేరణ రుజువు అని విషయాలు ఉన్నాయి.

మండిపడుతున్నారు

మీరు పునఃప్రారంభం చేయగల చెత్త (మరియు అతి సాధారణమైన) తప్పులలో ఒకటి, మీరు వివరాలు-ఆధారితమైనవి మరియు మీ పునఃప్రారంభంలో స్పెల్లింగ్ లోపం ఉందని చెప్పడం. మితిమీరిన ఉపయోగించిన పదాన్ని "వివరాలు-ఆధారిత", మరియు బదులుగా మెరుగుపెట్టిన మరియు బాగా నిర్వహించిన పునఃప్రారంభాన్ని ఉత్పత్తి చేయండి. మీ వివరాలు మీ దృష్టికి వివరంగా కనిపిస్తాయి, మీ గత పనిని మీరు వివరాలు-ఆధారితంగా ఉంటే, మీ పని అనుభవాల గురించి మీ వివరణలో వివరించండి. ఉదాహరణకు, మీరు చెప్తాను "నగదు-నిర్వహణ ఖచ్చితత్వానికి మూడుసార్లు నెలవారీ బహుమతిని ఇచ్చే దుకాణం క్లర్క్.

రెజ్యూమెల్లో వర్డ్ ఛాయిస్పై చిట్కాలు

ప్రత్యేకంగా ఉండండి. మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో అస్పష్టంగా కనిపించకూడదు. నియామకం నిర్వాహకులు "జట్టు ప్లేయర్" మరియు "హార్డ్ వర్కర్" వంటి క్లిచ్ పదాలు వినడంతో అలసిపోతారు. మీ మునుపటి ఉద్యోగాలలో మీరు సాధించిన వాటిని వివరించే పదాలను మరియు పదబంధాలను చేర్చండి.

చర్యలను ఉపయోగించండి. నియామక నియామకాలు రెస్యూమ్లో చర్య పదాలను చూడాలనుకుంటున్నాయి. ఇది కీ. మీరు ఫలితాలను అందించే నాయకత్వ పాత్రను తీసుకున్నారని యాక్షన్ పదాలు ప్రదర్శిస్తాయి.

శక్తి పదాలు చేర్చండి. మీ పునఃప్రారంభం-పదాలులో పవర్ పదాలను చేర్చండి, నిర్వాహకులు మీ పునఃప్రారంభాన్ని నిలబెట్టేలా చూస్తారు. చర్య పదాలు పాటు, ఇతర శక్తి పదాలు ప్రముఖ నైపుణ్యాలు పదాలు, జోరీగ, మరియు మీ పరిశ్రమకు ప్రత్యేకమైన పడికట్టు, మరియు జాబ్ జాబితా మరియు సంస్థ వెబ్సైట్ నుండి కీలక పదాలు ఉన్నాయి. మీ పునఃప్రారంభం నియామక నిర్వాహకుని ద్వారా దారుణంగా నిలబడటానికి ఈ వాటిని (చాలా తరచుగా ఉపయోగించకుండా) ఉపయోగించండి.

విలువలను ఉపయోగించండి. అలాగే, సాధ్యమైనప్పుడు, మీ ప్రయత్నాలు మీ యజమానులకు ఎలా ప్రయోజనం చేశాయో తెలియజేయడానికి సంఖ్యలు ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకి, "డబ్బును సేవ్ చేయడం ద్వారా ఉత్తమ పధ్ధతుల PR కు విలువైన విలువ" అని చెప్పకుండా, "మీరు $ 500,000 పబ్లిక్ రిలేషన్ బడ్జెట్ను నిర్వహించి, ఒక వినూత్నమైన మరియు సమర్థవంతమైన వ్యయ-ఆదా మార్కెటింగ్ ప్రోగ్రాంను అభివృద్ధి చేయడం మరియు అమలు చేయడం ద్వారా, ఉత్తమ పధ్ధతులు PR సంవత్సరానికి మూడు సంవత్సరముల కన్నా సంవత్సరానికి 10,000 డాలర్లు."

ఉద్యోగంపై దృష్టి కేంద్రీకరించండి. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి అనుగుణంగా ఉన్న నైపుణ్యాలు, ఫలితాలు మరియు విజయాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం ద్వారా, మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం పిలుపునివ్వడం చాలా మంచి అవకాశం ఉంటుంది. మళ్ళీ, జాబ్ లిస్టింగ్ నుండి కీలకపదాలను ఉపయోగించి ఉద్యోగంతో మీ పునఃప్రారంభంను ఎలైన్ చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. పద ఎంపికతో కలిపి, ఇది మీ తదుపరి ఉద్యోగానికి దగ్గరగా ఉంటుంది.