క్యాంప్ కౌన్సిలర్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

క్యాంప్ కౌన్సెలర్లు మార్గదర్శకాలను, క్యాంపర్స్ కోసం పర్యవేక్షించే కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తారు, ఉద్యోగంపై అనేక ఇతర విలువైన విధులు నిర్వహిస్తారు.

వేసవి శిబిరాలు పిల్లలతో పనిచేయడం, బహిరంగ కార్యక్రమాలను ఆస్వాదించడం, బలమైన వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలు మరియు అద్భుతమైన సంభాషణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న అభ్యర్థుల కోసం చూడండి. మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ అక్షరాలలో, అలాగే ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మీ ఆధారాలను హైలైట్ చేయాలని నిర్ధారించుకోండి.

కొన్ని వేసవి శిబిరాలు పార్ట్ టైమ్ స్థానాలను అందిస్తున్నప్పుడు, పూర్తి సమయం సలహాదారుల కోసం ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉన్నాయి. మీరు క్యాంప్లో పని చేస్తున్న వేసవిని గడపడానికి ఆసక్తి కనబరుస్తున్నట్లయితే ఇతర స్థానాలు కూడా ఉన్నాయి.

క్యాంప్ కౌన్సిలర్ స్థానం కోసం ఒక ముఖాముఖి సందర్భంగా మీరు వివిధ రకాల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అడగవచ్చు, ఎందుకంటే మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఉద్యోగం మరియు శిబిరం సంస్కృతికి మీరు మంచి అమరిక అని నిర్ధారించుకోవాలి. ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం మరియు నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను క్రింది జాబితాను సమీక్షించడం ద్వారా విజయవంతం కావడానికి మీరు తెలుసుకోండి.

మీ క్యాంప్ కౌన్సిలర్ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమౌతోంది

మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం, ఉద్యోగ పోస్టింగ్ మరియు మీరు ఉద్యోగం అవసరాలు జాబితా చేసే ఇతర సమాచారాన్ని సమీక్షించండి. మీ పునఃప్రారంభం సమీక్షించండి మరియు ఆ అవసరాలను తీర్చగల మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించే మీరు కలిగి ఉన్న అనుభవాలను చర్చించడానికి మరియు హైలైట్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఇది ముఖ్యంగా ప్రవర్తనా మరియు పరిస్థితుల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలతో సహాయపడుతుంది.

శిబిరం కౌన్సిలర్ ఉద్యోగాల కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసిన చాలామంది ఉన్నత పాఠశాలలు మరియు కళాశాల విద్యార్ధులు పరిమిత పని అనుభవంతో, మీ ఇంటర్వ్యూ సమాధానాల్లో పాఠశాల లేదా ఇతర కార్యక్రమాల సంబంధిత అనుభవాలను చేర్చడానికి ఇది ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యంగా ఉంటుంది.

ముఖాముఖికి ముందు, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న శిబిరాలను పరిశోధించండి. శిబిరాల వెబ్సైట్ను మరియు మిగిలిన చోట్ల ఆన్లైన్లో వ్రాయబడిన ఇతర సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా సమీక్షించండి. శిబిరం యొక్క మిషన్, శిబిరం యొక్క నిర్మాణం, మీరు పని చేసే క్యాంపర్ల జనాభా మరియు క్యాంప్ సంస్కృతి కోసం ఒక అనుభూతిని పొందండి.

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు రకాలు

క్యాంప్ కౌన్సిలర్ ఇంటర్వ్యూల్లో అనేక రకాల ప్రశ్నలు ఉండవచ్చు. మీ ఉద్యోగ చరిత్ర, విద్య, మరియు మీ నైపుణ్యాలు మరియు ఉద్యోగ అర్హతల గురించి ప్రశ్నలు వంటి ఎటువంటి స్థానాలకు వర్తించే సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు చాలా ఉన్నాయి. మీ వ్యక్తిత్వాన్ని మరియు పని శైలిని గురించి ప్రశ్నలతో సహా మీ గురించి ప్రశ్నలు అడగవచ్చు.

మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు కొన్ని ప్రవర్తనా అని ఆశించే. ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీరు గత అనుభవాలతో ఎలా వ్యవహరించారో వివరించడానికి మిమ్మల్ని అడుగుతుంది. క్యాంప్ కౌన్సిలర్ ఇంటర్వ్యూ కోసం, అనేక ప్రవర్తనా ముఖాముఖీ ప్రశ్నలు మీరు సంఘర్షణ లేదా గతంలోని పిల్లలను, సహచరులను లేదా సహోద్యోగులతో ఇలాంటి సంఘర్షణలను ఎదుర్కొన్న సమస్యలను ఎలా నిర్వహించాలో గురించి ఉంటుంది.

సందర్భానుసారం ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను కూడా మీరు అడగవచ్చు. ఇవి ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సారూప్యంగా ఉంటాయి, వివిధ పని అనుభవాలను గురించి వారు మిమ్మల్ని అడుగుతారు. అయితే, సందర్భానుసారమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీరు కౌన్సెలర్గా మీ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన భవిష్యత్ దృష్టాంతిని ఎలా నిర్వహించాలో ఆందోళన చెందుతుంటాయి. ఉదాహరణకు, ఇంటర్వ్యూ మీరు ఒక కాంపర్ తో క్లిష్ట పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహిస్తారో అడగవచ్చు.

వర్గం ద్వారా క్రమబద్ధీకరించిన క్రింది ప్రత్యేక ప్రశ్నలు, క్యాంప్ నిర్వాహకులు మీ కోసం ఉద్దేశించిన అనేక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మీరు సిద్ధం చేయడానికి చాలా దూరంగా వెళతారు.

వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఈ ప్రశ్నలకు మీరు వేసవి సలహాదారుడిగా ఒక వేసవి ఉద్యోగానికి మంచి సరిపోతున్నారో లేదో నిర్ణయిస్తారు.

• మీరు ఈ స్థానానికి సరిపడేలా మీకు ఏ అర్హతలున్నాయి?
• మీరు జట్టు ఆటగాడిరా?
• మీరు ఒంటరిగా లేదా ఇతరులతో పని చేయాలనుకుంటున్నారా?
• ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులను మీరు ఎలా నిర్వహిస్తారు?
• మీరు ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని తెలియకపోతే మీరు ఏమి చేస్తారు?
• మీరు క్యాంప్ కౌన్సిలర్గా ఉండాలనుకుంటున్నారా?
• శిశువుగా శిబిరానికి హాజరు కాన్నాడా? దాని గురించి మీరు ఏమి ఇష్టపడ్డారు? మీరు ఏమి ఇష్టపడలేదు?

పిల్లలు పని గురించి ప్రశ్నలు

యజమానులు కూడా మీ పిల్లలతో పనిచేయడం గురించి తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. మీకు అధికారిక పని అనుభవం లేకపోతే, పిల్లలతో పాటు, స్వయంసేవకంగా లేదా పిల్లలతో ఉన్న ఏదైనా ఇతర సంబంధిత అనుభవాన్ని పేర్కొనండి.

• ఏ వయస్సు సమూహాలకు మీకు అనుభవం ఉంది?
• పిల్లలతో పని చేయడం గురించి మీరు ఏమి ఇష్టపడతారు?
• పిల్లలతో కలిసి పని చేస్తున్న ప్రతి ఒక్కరికి ఏమైనా విజయవంతం కావాలి?
• 5-6 ఏళ్ల పిల్లల సమూహంలో మీరు ఏ విధమైన కార్యకలాపాలు చేస్తారు?
• మీరు పిల్లలతో పనిచేసే వృత్తిని కలిగి ఉన్నారా?

ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

నియామకం నిర్వాహకులు ప్రవర్తన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను మీరు ఒక ప్రత్యేక పరిస్థితిలో ఎలా పని చేస్తారో తెలుసుకోవడానికి మార్గంగా అడుగుతారు.

• మీరు స్నేహితుడు, సహోద్యోగి లేదా యజమానితో వివాదం ఉన్న సమయంలో వివరించండి. ఎవరు పాల్గొన్నారు? సంఘర్షణ ఏమిటి? ఫలితమేమిటి?
• పిల్లలతో ఒక ప్రత్యేకమైన కష్టమైన సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీరు సహాయం చేసిన సమయం గురించి నాకు చెప్పండి.
• మీరు చిరాకు లేదా దుఃఖం నుండి ఆనందానికి ఒక పిల్లల భావోద్వేగాలను మార్చిన సమయాన్ని ఉదాహరణగా ఇవ్వండి.
• ప్రజల సమూహం కోసం మీరు నాయకుడిగా వ్యవహరించినప్పుడు (పని లేదా పాఠశాలలో) కొంత సమయం గురించి చెప్పండి. ఈ వయస్సులోని పిల్లలతో మీరు చేసే ఒక రకపు పేరును పేరు పెట్టండి.
• మీరు మీ స్వంతదాని కంటే మరొక (లేదా ఇతరుల) అవసరాలను తీర్చినప్పుడు నాకు చెప్పండి. వ్యక్తి ఎవరు? పరిస్థితి ఏమిటి, అది ఎలా జరిగింది?

పరిస్థితుల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు కౌన్సిలర్గా ఉద్యోగంలోకి రాగల పరిస్థితులను ఎలా నిర్వహించాలో నిర్ణయించడానికి ఈ రకమైన ప్రశ్నలను అడుగుతుంది, మీరు అద్దెకు తీసుకున్నట్లయితే.

• సమూహంలోని ఇతర సభ్యులతో మీ కార్యకర్తలలో ఒక పనిని చేయడానికి నిరాకరించినట్లయితే మీరు ఏమి చేస్తారు?
• అది వర్షం పడుతోంటే మీరు ఏమి చేస్తారు మరియు మీకు ఇరవై మంది శిబిరాలను వినోదాన్ని ఇవ్వాలనుకుంటున్నారా?
• తప్పుగా ప్రవర్తిస్తున్న పిల్లలను మీరు ఎలా నిర్వహిస్తారు మరియు సూచనలను పాటించలేదా?
• మీరు వారి పిల్లలతో పరిస్థితిని నిర్వహించటానికి ఒక పేరెంట్ మీతో కోపంగా ఉంటే మీరు ఏమి చేస్తారు?
• మీ శిబిరంలోని ఒక ఇళ్లలోని ఇల్లు మరియు ఇంటికి వెళ్లాలని అనుకుంటాను. మీరు ఏమి చేస్తారు?

క్యాంప్ గురించి ప్రశ్నలు

ఇంటర్వ్యూకి వెళ్ళేముందు మీరు శిబిరాల గురించి మీకు తెలిసినంత సమయం గడపడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి, కాబట్టి మీరు ఉద్యోగం కోసం ఎందుకు సరిపోతున్నారో ప్రశ్నలకు మీరు సౌకర్యంగా ఉన్నారు.

• మీరు మా శిబిరానికి ఎందుకు సరిపోతారు?
• మీరు మా శిబిరానికి మరొకదాని కంటే ఇంటర్వ్యూ చేయాలని నిర్ణయించుకున్నారా?

ప్రశ్నలతో పని చేసి క్లుప్తంగా, ఇంకా సమాచార సమాధానాలపై దృష్టి పెట్టండి. మీరు గర్వపడే ఏ వర్తించదగిన వ్యక్తిగత కథలు మరియు సంబంధిత కార్యక్రమాలపై పని చేయండి మరియు ఇది మీకు నమ్మకంగా, సామర్ధ్యం గల, మరియు అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థిగా మీరు ఎదుర్కొనడానికి సహాయపడుతుంది.