వృత్తి రాజీనామా లేఖ ఉదాహరణ

మీరు ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసినప్పుడు, మీరు ఉద్యోగం నుండి బయలుదేరబోతున్నారని తెలియజేసే వృత్తిపరమైన రాజీనామా లేఖను కంపెనీకి అందించడానికి మంచి ఆలోచన. ఈ అధికారిక లేఖ సంస్థను మీ ఉద్యోగిగా ఒక బలమైన మరియు సానుకూల అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

మీరు కంపెనీ లేదా మీ మేనేజర్ నుండి సూచన అవసరం ఉంటే భవిష్యత్తులో ఇది సహాయపడుతుంది. ప్లస్, అది ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యమైన సమాచారం వ్రాయడం లో మంచి ఆలోచన - ఆ విధంగా, మీరు మీ చివరి రోజు పిలుస్తారు నిర్ధారించడానికి చేయవచ్చు, మరియు మీరు సంస్థ బయలుదేరినప్పుడు గురించి ప్రశ్నలు లేవు. ఇది మీ ఉద్యోగ రికార్డులను అభ్యర్థిస్తున్న భవిష్యత్ యజమానులకు కూడా మీ స్వంత సంకల్పం యొక్క పనిని వదిలి వేయకుండా కాకుండా తొలగించటానికి కూడా ప్రదర్శిస్తుంది.

క్రింద, మీరు రాజీనామా లేఖను ఉదాహరణగా చూస్తారు, మీరు మీ స్వంతంగా వ్రాసినట్లయితే మీరు ప్రేరణగా ఉపయోగించవచ్చు. మీ రాజీనామా లేఖలో ఏ సమాచారాన్ని చేర్చాలో, అదే సమయంలో సంస్థలో మీ మిగిలిన సమయంలో వ్యక్తి-కమ్యూనికేషన్లను ఎలా నిర్వహించాలనే దాని గురించి చిట్కాలను కూడా మీరు కనుగొనవచ్చు.

వృత్తి రాజీనామా ఉత్తరం ఉదాహరణ (టెక్స్ట్ సంచిక)

జనవరి 15, 2018

శ్రీమతి మార్గరెట్ మేనేజర్

చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్

అజ్మీ కంపెనీ

456 మెయిన్ స్ట్రీట్

హంటింగ్టన్, NY 12345

ప్రియమైన Ms. మేనేజర్, నేను ACme కంపెనీతో కస్టమర్ సర్వీస్ మేనేజర్గా నా స్థానం నుంచి రాజీనామా చేస్తానని మీకు తెలియజేయడానికి నేను రాస్తున్నాను. నా చివరి రోజు ఉద్యోగం ఫిబ్రవరి 1 ఉంటుంది.

మీ సంస్థతో పాటు మీ సంస్థతో పాటు మీ వృత్తిపరమైన మార్గదర్శకత్వం మరియు మద్దతు వంటివి ఇవ్వబడిన అవకాశాలను నేను అభినందించాను.

నేను మీరు మరియు సంస్థ భవిష్యత్తులో విజయం ఉత్తమ అనుకుంటున్నారా.

నేను నా వారసుడికి పరివర్తనతో సహాయం చేయగలిగితే, దయచేసి నాకు తెలియజేయండి.

చాలా హృదయపూర్వకంగా, సంతకం (హార్డ్ కాపీ లేఖ)

జిల్ ఉద్యోగి

మీ రాజీనామా లేఖలో ఏమి చేర్చాలి

ఈ లేఖ క్లుప్తమని మరియు గమనించదగ్గ విషయం గమనించండి - మీరు సంస్థను ఎందుకు విడిచి వెళుతున్నారో లేదా మీరు ఎక్కడికి వెళుతున్నారో వివరాలను పంచుకోవడానికి ఎటువంటి బాధ్యత లేదు. అది దానికి వచ్చినప్పుడు, మీ లేఖలో చేర్చడానికి మూడు ముఖ్యమైన విషయాలు ఉన్నాయి:

• మీరు రాజీనామా చేస్తున్నారన్న వాస్తవం;
• మీ చివరి రోజు పని చేస్తే;
• ఒక "ధన్యవాదాలు" యజమాని కోసం పని చేయగల అవకాశం కోసం.

ఇది అధికారిక లేఖ అయినందున, మీరు వ్రాసిన తేదీని కూడా చేర్చాలి. భవిష్యత్తులో మీ లేఖను ఎవరైనా చూస్తే, ఇది మీ నిష్క్రమణకు ముందు మీరు రెండు వారాల నోటీసును అందించారని స్పష్టమవుతుంది, ఇది తరచుగా ఉద్యోగ ఒప్పందాలలో అవసరం.

మీకు లభ్యత ఉంటే, సంభవించే పరివర్తన సమయంలో సహాయంగా మీరు ఆఫర్ను విస్తరించాలి.

వీలైతే మీ విభాగానికి కొంచెం అంతరాయం కలిగించే విధంగా, మీ భర్తీకి శిక్షణ ఇవ్వడం లేదా మీ రోజువారీ పని బాధ్యతలు మరియు / లేదా బహిరంగ ప్రాజెక్టుల జాబితాను రాయడం ద్వారా వారు "నేలమీద నడపడం" చేయవచ్చు.

మీరు సమాచారాన్ని ముఖ్యమైనవి అలా మీరు మీ లేఖలో చేర్చిన సమాచారాన్ని మీరు వదిలేస్తారు. మీరు మీ రాజీనామా లేఖతో మంచి ముద్ర వేయాలనుకుంటున్నారా. మీరు మీ ఉద్యోగ 0 లో అసంతృప్తిగా ఉన్నా, లేక కంపెనీ లేదా మీ సహచరులను అసహ్యి 0 చుకోకపోయినా ఆ అభిప్రాయాలను వినిపి 0 చే సమయ 0 కాదు. మీ లేఖ పౌర మరియు దయతో ఉంచండి. రాజీనామా లేఖ రాయడం కోసం మరిన్ని చిట్కాలను చూడండి.

మీ లేఖ మీ నిర్వాహకుడికి లేదా మీ మానవ వనరులను సంప్రదించడానికి ప్రసంగించవచ్చు, మరియు మీరు ఒక ఇమెయిల్గా పంపవచ్చు లేదా వేరే ముద్రించి, హార్డ్ కాపీని పంపవచ్చు. మీ రాజీనామాను మీకు సహాయపడటానికి రాజీనామా ఇమెయిల్ సందేశాల్లో ఉదాహరణలు ఉన్నాయి మరియు మరిన్ని రాజీనామా లేఖ నమూనాలు సమీక్ష కోసం కూడా అందుబాటులో ఉన్నాయి.

మీరు పదవికి రావడానికి ముందు నీవు ఏమి తెలుసుకోవాలి?

మీకు ఒక ఒప్పందం ఉంటే, మీరు ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించే ముందు మీరు నిబంధనలను బాగా తెలుసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు మీ మేనేజర్ లేదా సూపర్వైజర్తో బలమైన దృష్టితో ఉంటే, మీ అధికారిక రాజీనామా లేఖను మీరు సమర్పించబోతున్నారని వారికి తెలియజేయడానికి వ్యక్తిగతంగా వారితో మాట్లాడడం కూడా పరిగణనలోకి ఉంది. అధికారికంగా మీరు రాజీనామా చేసే ముందు మీ యజమానిని వదిలిపెడుతున్నారని మీ యజమాని తెలియజేస్తే, మీ వార్తలను గ్రహించి, మీ నిష్క్రమణ కోసం బృందాన్ని సిద్ధం చేయడానికి అదనపు సమయాన్ని ఇస్తుంది.

మీరు రెండు వారాల నోటీసును అందించినప్పటికీ, కంపెనీ మిమ్మల్ని పైకి తీసుకుపోవచ్చనే అవకాశం ఉంది.

సంస్థ మీ రాజీనామా వెంటనే అమలులోకి రావచ్చు. మీరు ఆర్ధికంగా ఈ అవకాశం కోసం తయారు చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఇది సంభవించిన సందర్భంలో, మీరు మీ రాజీనామాకు ముందే మీ కంప్యూటర్ను క్లియర్ చేయాలి. మీరు వెంటనే నిష్క్రమించమని అడిగితే, మీరు ఫైళ్లను తొలగించడానికి లేదా ఇమెయిల్ చిరునామాలను మరియు పేర్లను వ్రాయడానికి మీకు సమయం ఉండకపోవచ్చు, అందువల్ల మీరు సహోద్యోగులతో సన్నిహితంగా ఉంచుకోవచ్చు.

ఇక్కడ రాజీనామా చేయవలసినవి మరియు మీ ధ్యానశ్లేషణలు మీ స్థానం నుండి ఉపసంహరించే ప్రక్రియను సజావుగా వెళ్లిపోతుందని నిర్ధారించడానికి మీకు సహాయం చేస్తాయి.