కార్యాలయానికి తిరిగి వెళ్ళుతున్న చిట్కాలు
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
విషయ సూచిక:
- ఆర్డర్లో కెరీర్ మార్పు ఉందా?
- మీ క్షేత్రం నుండి మీరు ఎలా దూరం చేస్తారు?
- మీ ఉపాధి చరిత్రలో గ్యాప్ వివరిస్తూ
ప్యూ రీసెర్చ్ జనాభా లెక్కల విశ్లేషణ ప్రకారం 11 మిలియన్ల మంది తల్లిదండ్రులు-18 మంది అమెరికా కార్మికులు-2016 లో ఇంటి బయట పని చేయలేదు, ఈ సమాచారం అందుబాటులో ఉన్న అత్యంత ఇటీవలి సంవత్సరం. (లివింగ్స్టన్, గ్రెట్చెన్, స్టేట్-ఎట్-హోమ్ తమ్మోస్ అండ్ డాడ్స్ అబౌట్ ఫర్ వన్-ఇన్-ఫైవ్ US పేరెంట్స్, ప్యూ రీసెర్చ్: ఫాక్ట్ టాంక్, సెప్టెంబర్ 24, 2018). ఏదో ఒక సమయంలో, ఉద్యోగం నుండి దూరంగా పని చేస్తున్న చాలామంది వ్యక్తులు ఇంటి వద్ద ఉన్న తల్లిదండ్రులకి తిరిగి పని చేస్తారు. పనికి తిరిగి వెళ్లడం అంటే పిల్లల సంరక్షణ మరియు బ్యాలెన్సింగ్ పని మరియు కుటుంబం వంటి సమస్యలతో వ్యవహరించడం.
ఈ అన్ని పని తల్లిదండ్రులు వ్యవహరించే ఇది విషయాలు ఉన్నాయి. విస్తృతమైన లేకపోవడంతో శ్రామికశక్తికి తిరిగి వచ్చే తల్లిదండ్రులు కూడా వారి పరిస్థితికి సంబంధించిన ఆందోళన కలిగి ఉంటారు.
పని తిరిగి వెళ్ళే అన్ని ప్రాక్టికాలిటీస్ ప్రసంగించిన తర్వాత, ముఖ్యమైన కెరీర్ సంబంధిత నిర్ణయాలు తీసుకునే సమయం ఇది. ఉదాహరణకు, మీరు మీ పిల్లలను పుట్టకముందే తిరిగి చేయాలో లేదో నిర్ణయించుకోవలసి వుంటుంది, లేదా క్రొత్తదాన్ని ప్రయత్నించండి. మరియు మీరు క్రొత్తదాన్ని చేయాలనుకుంటే, అది ఏది అని మీరు గుర్తించవలసి ఉంటుంది.
ఆర్డర్లో కెరీర్ మార్పు ఉందా?
కెరీర్ మార్పుకు అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. మీ కెరీర్లో చాలా ఎక్కువ గంటలు లేదా తరచూ ప్రయాణించే పని చేస్తుంటే, ఉదాహరణకు, ఒక కుటుంబాన్ని కలిగి ఉన్న సమతుల్యతకు ఇది చాలా కష్టం అని మీరు ఊహించవచ్చు.
కెరీర్లను మార్చుకోవాలనే మీ కోరిక తల్లిదండ్రుల పాత్రలో ఏమీ ఉండదు. మీరు ఉద్యోగులు నుండి తీసుకున్న విరామ సమయంలో మీ ఆసక్తులు మారవచ్చు లేదా మీరు ప్రారంభించడానికి సరైన వృత్తిలో లేవు. ఈ పరిణామం ఏదో మరింత అనుకూలంగా ఉండే అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. ఇటీవలి సంవత్సరాల్లో మీ కెరీర్ రంగంలో లేదా పరిశ్రమలో మార్పులు, ఉదాహరణకు, ఒక బలహీన ఉద్యోగ దృక్పథం, వేరే వృత్తిని కనుగొనడం తప్పనిసరి.
తదుపరి ఏమి చేయాలని గుర్తించడానికి సమయం పడుతుంది. వీలైతే, మీ కెరీర్ను ఎంచుకోవడంలో దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి మీ సమయాన్ని విస్తరించండి. వీలైనంత త్వరగా డబ్బు సంపాదించడం ప్రారంభించాల్సిన అవసరం ఉంటే, మీరు ఒక నిర్ణయం తీసుకునేంత వరకు తాత్కాలిక ఉపాధి కోసం చూసుకోండి మరియు మీ కొత్త వృత్తి కోసం అవసరమైన శిక్షణ పొందాలి. తాత్కాలికంగా మీ పనిని తిరిగి పని చేయడానికి కూడా చేయవచ్చు.
మీ క్షేత్రం నుండి మీరు ఎలా దూరం చేస్తారు?
మీ పాత మైదానంలో ఉద్యోగ అవకాశాలు ఇప్పటికీ ఉన్నప్పటికీ, అది తిరిగి రావడం సులభం కాదు. కొద్దికాలం మాత్రమే కొనసాగినప్పటికీ, మీ లేనప్పుడు అనేక విషయాలు మారవచ్చు. మీ కెరీర్ రంగంలో మరియు పరిశ్రమపై చదవండి మరియు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న వ్యక్తులతో మాట్లాడండి. మీరు మీ ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్క్ లాప్స్ను అనుమతిస్తే, ఇప్పుడు పునరుద్ధరించడానికి మంచి సమయం. పోటీ ఉద్యోగ అభ్యర్థిగా తయారవడానికి సిద్ధంగా ఉండడానికి మీరు ఏమి చేయాలో తెలుసుకోండి.
తిరిగి వచ్చేటట్టు పరిగణించండి. రిటర్న్షిప్లు ఇంటర్న్షిప్పులు మీ వంటి వ్యక్తులు వైపు దృష్టి సారించాయి- అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులు విస్తరించని లేకపోవడం కోసం శ్రామిక బయటకు మరియు ఇప్పుడు తిరిగి ప్లాన్ చేస్తున్నారు. వారు ప్రస్తుత కెరీర్ ఫీల్డ్లో లేదా కొత్తగా ఉంటారు. పరిపాలన మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు నెట్ వర్కింగ్ అవకాశాలను అందించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు పూర్తయిన తర్వాత శాశ్వత స్థానానికి దారి తీయవచ్చు.
మీ ఉపాధి చరిత్రలో గ్యాప్ వివరిస్తూ
మీ ఉపాధి చరిత్రలో వంతెన ఖాళీని కూడా తిరిగి పొందవచ్చు. మీరు ఒక కాలానుగత పునఃప్రారంభం ఉపయోగిస్తుంటే, మీ గత ఉద్యోగం తర్వాత అది చివరకు ముగుస్తుంది, ఇది చాలా సంవత్సరాల క్రితం ఉండవచ్చు. అనేకమంది యజమానులు ఉపాధిలో ఖాళీలు మీద అనుకూలంగా కనిపించడం లేదు, మరియు మీ పునఃప్రారంభం ఎందుకు చూపించిందో వివరించడానికి ఇది మీ మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.
పని నుండి మీరు గడిపిన సమయానికి క్షమాపణలు చేయవద్దు. బదులుగా, మీ నైపుణ్యాలను ప్రత్యేకించి, శ్రామికశక్తి నుండి మీ లేనప్పుడు పొందిన ఏవైనా ప్రత్యేకతలు. మీరు మీ పిల్లల పాఠశాలలో పేరెంట్-గురువు సంఘం వంటి చురుకైన పాత్రను పోషించిన ఏ వాలంటీర్ అనుభవాలు మరియు సంస్థలను చేర్చండి. ఉద్యోగస్తుల నుండి వచ్చిన వాటితో యజమానులు తమను తాము స్వచ్ఛంద సేవ నుండి పొందిన నైపుణ్యాలను పరిగణించకపోయినా, మీరు మీ సమయాన్ని బాగా ఉపయోగించుకున్నారని చూపిస్తుంది.
అనేక కెరీర్ డెవలప్మెంట్ నిపుణులు కాలక్రమానుసారంగా కాకుండా ఒక క్రియాత్మక పునఃప్రారంభాన్ని ఉపయోగించమని సూచించారు. ఉపాధి చరిత్ర కంటే నైపుణ్యం మీద దృష్టి పెడుతుంది.
మీ కవర్ లేఖలో, మీరు కార్మికులకు తిరిగి వెళ్లి మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేస్తారని వివరించండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అదే చేయండి. చాలామంది ప్రజలు వారి ఉపాధి అంతరం గురించి మాట్లాడకుండా సిగ్గుపడతారు, కానీ అది దాచడం అసాధ్యం కనుక, బదులుగా సూటిగా మరియు నిజాయితీగా ఉండండి.
కార్యాలయానికి సక్సెస్ గురించి ఇన్స్పిరేషనల్ కోట్స్
ఉద్యోగులు విజయం సానుకూల వైఖరిని అనుసరిస్తున్నప్పుడు మీ కార్యాలయంలో వృద్ధి చెందుతాయి. వారితో ఈ స్పూర్తిదాయకమైన కోట్స్ను భాగస్వామ్యం చేయండి.
దీర్ఘకాలిక వైకల్యం తర్వాత తిరిగి పనిచేయడానికి తిరిగి వెళ్ళుతోంది
పని గాయం కోసం దీర్ఘకాలిక అశక్తత భీమా లాభాలను స్వీకరించినప్పుడు ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోండి మరియు మీరు మళ్ళీ పని చేయడానికి తిరిగి రావడానికి ముందు ఏ చర్యలు తీసుకోవాలి.
తిరిగి - శ్రామిక తిరిగి ప్రవేశించడం
తిరిగి వెళ్లడం మరియు నిపుణులైన ఉద్యోగులని మళ్లీ ఎంటరు చేయడంలో ఎలా సహాయపడుతుంది? ప్రయోజనాలు గురించి తెలుసుకోండి మరియు ఒకదాన్ని ఎలా కనుగొనాలో చూడండి.