హార్డ్ స్కిల్స్ వర్సెస్ సాఫ్ట్ స్కిల్స్: తేడా ఏమిటి?

జాబ్ అప్లికేషన్ మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ సమయంలో, యజమానులు రెండు నైపుణ్యం సెట్లు దరఖాస్తుదారుల కోసం చూడండి: హార్డ్ నైపుణ్యాలు మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలు. విజయవంతమైన అభ్యర్థులు ప్రదర్శన రెండు నైపుణ్యాలు సెట్లు ఉంచాలి నిర్ధారించుకోండి చేస్తుంది. అలా చేయడానికి, ఈ రెండు రకాలైన నైపుణ్యాల మధ్య తేడాను అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది సహాయపడుతుంది. జాబ్ అప్లికేషన్ ప్రక్రియ అంతటా వాటిని ప్రదర్శించడానికి ఎలా చిట్కాలు పాటు హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలు నిర్వచనాలు మరియు ఉదాహరణలు పొందండి.

హార్డ్ స్కిల్స్ మరియు సాఫ్ట్ నైపుణ్యాల మధ్య ఉన్న తేడా

హార్డ్ నైపుణ్యాలు కొలవటానికి సులభం అని నేర్పుతారు సామర్ధ్యాలు లేదా నైపుణ్యం సెట్లు. సాధారణంగా, మీరు పుస్తకంలో లేదా ఇతర శిక్షణా సామగ్రి ద్వారా, లేదా ఉద్యోగంలో, తరగతిలో హార్డ్ నైపుణ్యాలను నేర్చుకుంటారు.

కఠిన నైపుణ్యాల ఉదాహరణలు:

• ఒక విదేశీ భాషలో నైపుణ్యం
• ఒక డిగ్రీ లేదా సర్టిఫికేట్
• వేగం వేగం
• మెషిన్ ఆపరేషన్
• కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్

ఈ హార్డ్ నైపుణ్యాలు తరచూ మీ కవర్ లేఖలో మరియు మీ పునఃప్రారంభంలో జాబితా చేయబడతాయి మరియు యజమాని లేదా నియామకుడు గుర్తించడానికి సులభంగా ఉంటాయి.

మృదువైన నైపుణ్యాలు, మరోవైపు, పరిమాణ నైపుణ్యాలను పరిగణిస్తాయి. "ప్రజలు నైపుణ్యాలు" లేదా "వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు" అని కూడా పిలుస్తారు, మృదువైన నైపుణ్యాలు మీరు ఇతర వ్యక్తులతో సంబంధించి మరియు పరస్పరం వ్యవహరించే విధానానికి సంబంధించినవి.

మృదువైన నైపుణ్యాల ఉదాహరణలు:

• కమ్యూనికేషన్
• వశ్యత
• లీడర్షిప్
• ప్రేరణ
• సహనం
• పర్స్యుయేషన్
• సమస్యలను పరిష్కరించడం సమస్య
• సమిష్టి కృషి
• సమయం నిర్వహణ
• పని నీతి

హార్డ్ నైపుణ్యాలు కాకుండా, మీరు ఒక మృదువైన నైపుణ్యం కలిగి ప్రత్యేక సాక్ష్యం సూచించడానికి కష్టం. ఒక ప్రోగ్రామర్ భాష తెలిసిన ఒక వ్యక్తి కోసం ఒక యజమాని అన్వేషిస్తే, మీ తరగతిని భాష లేదా భాషలో మీరు సృష్టించిన ప్రోగ్రామ్కు మీ గ్రేడ్ను పంచుకోవచ్చు. కానీ మీరు పని నియమాలను లేదా ఏ ఇతర మృదువైన నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారని మీరు ఎలా చూపిస్తారు? మీకు నైపుణ్యం చాలా అర్థవంతమైనది కాదని చెప్పడం. దీనికి బదులుగా - మరియు ఏ మృదువైన నైపుణ్యాలు - మీ ఉత్తమ పందెం మీరు ఉపయోగించినప్పుడు సార్లు ఉదాహరణలు భాగస్వామ్యం ద్వారా మీరు ఈ నాణ్యత కలిగి ప్రదర్శించడానికి ఉంది.

1:21

ఇప్పుడు చూడండి: 6 సాఫ్ట్ నైపుణ్యాలు ప్రతి యజమాని వాంట్స్

టాప్ నైపుణ్యాలు యజమానులు చూడండి

ఏ స్థితిలోనైనా కొన్ని కఠినమైన నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి, ఉద్యోగస్తులు ఉద్యోగానికి దరఖాస్తుదారులకు కొన్ని మృదువైన నైపుణ్యాలను చూస్తారు. ఒక యజమాని ఒక మృదువైన నైపుణ్యం (సహనం వంటి) లో ఒక ఉద్యోగి శిక్షణ కంటే హార్డ్ నైపుణ్యం (ఒక నిర్దిష్ట కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్ ఎలా ఉపయోగించాలో వంటి) లో ఒక కొత్త ఉద్యోగి శిక్షణ కోసం ఇది సాధారణంగా సులభం ఎందుకంటే.

యజమానులు ఎక్కువగా హైబ్రిడ్ నైపుణ్యాలతో అభ్యర్థుల కోసం చూస్తున్నారు, ఇది మృదు మరియు సాంకేతిక నైపుణ్యాల కలయిక. ఈ నైపుణ్యం సెట్ తో అభ్యర్థులు నిరంతరం అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతిక-దృష్టి ఆర్థిక వ్యవస్థలో పోటీపడుతున్నారు.

ఉద్యోగార్ధులకు ఉద్యోగార్ధులలో కొందరు ఉన్నత నైపుణ్యాల యజమానుల జాబితా ఇక్కడ ఉంది. మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖల్లో ఈ నైపుణ్యాలను జోడిస్తుంది మరియు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సందర్భంగా వాటిని పేర్కొనండి.

హార్డ్ మరియు సాఫ్ట్ నైపుణ్యాలు రెండు నొక్కి చెప్పండి

వారు రెండింటినీ ముఖ్యమైనవి కాబట్టి, ఉద్యోగం దరఖాస్తు సమయంలో మీ హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలను మీరు నొక్కిచెప్పాలనుకుంటున్నారు. ఈ విధంగా, మీరు కంపెనీకి అవసరమైన హార్డ్ నైపుణ్యం లేకపోయినా, మీరు ప్రత్యేకమైన మృదువైన నైపుణ్యాన్ని నొక్కి చెప్పవచ్చు.

ఉదాహరణకు, జాబ్ గుంపు ప్రాజెక్టుల మీద పని చేస్తుంటే, మీ అనుభవాన్ని మరియు నైపుణ్యాన్ని ఒక జట్టు ఆటగాడిగా మరియు బృంద సభ్యులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని నొక్కి చెప్పండి.

మీ నైపుణ్యాలను హైలైట్ ఎలా

సంభావ్య యజమానులు మీ నైపుణ్యాలను గురించి తెలుసుకునేందుకు, మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖలో వాటిని హైలైట్ చేయండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మీ నైపుణ్యాల గురించి మీరు కూడా నేర్పుతారు.

మీ పునఃప్రారంభం లోకి నైపుణ్యాలు పొందుపరచడానికి. మీ పునఃప్రారంభం న, మీరు నైపుణ్యాలు విభాగాన్ని చేర్చగల నైపుణ్యాల విభాగాన్ని చేర్చవచ్చు. అలాగే, మీరు ఉద్యోగ వివరణలో మీ నైపుణ్యాలను సూచించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు చట్టబద్దమైన జ్ఞానం కలిగివుండాలి మరియు విజయవంతంగా ఖాతాదారులతో కమ్యూనికేట్ చేయాల్సిన ఉద్యోగం కోసం మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే, మీరు ఉద్యోగ వివరణల్లో ఇటువంటి అనుభవాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు.

మీ కవర్ లేఖలో సంబంధిత నైపుణ్యాలను చేర్చండి. మీ కవర్ లేఖ నైపుణ్యాలు రెండింటినీ హైలైట్ చేసే అవకాశం కూడా ఉంది. మృదువైన నైపుణ్యం విషయానికి వస్తే, మీకు మృదువైన నైపుణ్యం ఉందని చెప్పినా, అది మీకు ఉందని నిరూపించండి. ఉదాహరణకి, "నాకు నాయకత్వ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి" అని చెప్పడం కంటే, "కంపెనీ ABC లో నా పాత్రలో, నేను నంబర్లు రికార్డ్ చేయడానికి అమ్మకాల జట్టుని నడుపుతున్నాను, బోనస్ నిర్మాణాన్ని సృష్టించే బలమైన ఫలితాలను సృష్టించాను."

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మీ నైపుణ్యాలను పంచుకోండి. ఇంటర్వ్యూలలో, STAR ఇంటర్వ్యూ స్పందన పద్ధతి మృదువైన నైపుణ్యాలను ప్రదర్శిస్తుంది.

రివ్యూ నైపుణ్యాల జాబితా

కానీ ఏ నైపుణ్యాలను మీరు హైలైట్ చేయాలి? జాబ్ అప్లికేషన్ ప్రక్రియ సమయంలో హైలైట్ నైపుణ్యాలు కోసం ప్రేరణ పొందడానికి రెస్యూమ్స్, కవర్ లెటర్స్, ఇంటర్వ్యూ, ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు వివిధ రకాల ఉద్యోగాలు, మరియు జాబ్ నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు సమాచారం కోసం నైపుణ్యాలు ఈ జాబితా ద్వారా బ్రౌజ్.

అలాగే, యజమాని దరఖాస్తుదారుల కోసం అన్వేషిస్తున్న నైపుణ్యాల గురించి తెలుసుకోవడానికి ఉద్యోగ వివరణను జాగ్రత్తగా చదవండి. చివరగా, మీరు చేర్చకూడని కొన్ని నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. మీ పునఃప్రారంభంపై ఉంచకూడదనే నైపుణ్యాల జాబితాను సమీక్షించండి.