మీరు ఉత్తమ ఉద్యోగం ఎంచుకోవడానికి 10 చిట్కాలు

ఇది ఎంచుకోవడానికి ఉద్యోగం ఎంపికలు ఉన్నప్పుడు ఇది ఎల్లప్పుడూ ఉత్తేజకరమైన వార్తలు, ఇది అంగీకరించడానికి ఏ స్థానం నిర్ణయించుకుంటారు ఒత్తిడితో ఉంటుంది అయినప్పటికీ. ఉద్యోగ విఫణి "అభ్యర్థి నడిచే" వాతావరణంలోకి మారినప్పుడు, మీరు మీ తదుపరి ఉద్యోగానికి సంబంధించి ఎంపిక చేసుకునే స్థితిలో ఉండగలవు. కెరీర్ విజయం యొక్క బలమైన ట్రాక్ రికార్డు కలిగిన ఉన్నత-డిమాండ్ రంగాల్లో మరియు ఉద్యోగుల్లో ఉన్న ఉద్యోగార్ధులకు తరచూ అవకాశాలు లభిస్తాయి, అనేక అవకాశాల నుండి వారి తదుపరి ఉద్యోగాన్ని ఎంచుకోవడం.

మీరు సరైన నైపుణ్యం సెట్ మరియు అనుభవం కలిగి ఉంటే, మీరు picky ఉండాలి కోరుకుంటాను. మీరు మీ ఆదర్శ స్థానానికి దగ్గరగా ఉండే ఉద్యోగ స్థలానికి మీ ప్రయోజనాన్ని పరపతి చేయగలరు. మీరు మీ వ్యక్తిగత పరిస్థితులు మరియు కెరీర్ గోల్స్ కోసం ఉత్తమ అమరిక ఇది ఉద్యోగం ఎంచుకోవచ్చు.

మీ కెరీర్ యొక్క తరువాతి దశలో ఇది ఖచ్చితమైన స్థానం అని మీరు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, మీకు మొదటి ఉద్యోగం చేయాల్సిన అవసరం లేదు. కాకుండా, మీ సమయం పడుతుంది మరియు మీ తదుపరి ఉద్యోగం మీరు వెతుకుతున్న ఖచ్చితంగా ఏమిటి నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఎగువ చేయి ఉన్నప్పుడు ఉత్తమ పని ఎంచుకోవడం అవకాశాలు ఆప్టిమైజ్ ఎలా ఇక్కడ.

ఒక జాబ్ సీకర్ మార్కెట్లో జాబ్ ఎంచుకోవడం కోసం 10 చిట్కాలు

ఉద్యోగ శోధన రీతిలో ఉండండి. "నిరంతర ఉద్యోగం శోధన మోడ్" లో మిమ్మల్ని మీరు ఉంచండి, అందువల్ల మీరు ఉత్పన్నమయ్యే అవకాశాల కోసం సిద్ధంగా ఉంటారు. మీ ఉద్యోగ శోధన పత్రాలను తాజాగా ఉంచండి, ముఖ్యంగా మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్. కనీసం మీ నెలవారీ ప్రాతిపదికన మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో మీ విజయాలను నమోదు చేయండి మరియు మీ పునఃప్రారంభంలో వాటిని చేర్చండి. మీ నైపుణ్యాలు అధిక డిమాండులో ఉంటే, యజమానులు తరచూ మీ తర్వాత వస్తారు, కాబట్టి ఆకర్షణీయంగా ఉన్న ఎంపికలకు ప్రతిస్పందించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

2. మీ ఆదర్శ ఉద్యోగం మరియు యజమాని యొక్క ప్రొఫైల్ సృష్టించండి.ఇది మీకు ఆకర్షణీయమైన స్థానాలను గుర్తించడానికి మరియు మీకు మంచి సరిపోతుందని భావించని ఇతర ఉద్యోగాలపై మీకు సహాయం చేస్తుంది. యజమాని మీ వ్యక్తిత్వానికి మరియు పని శైలికి ఏ విధమైన పరిపూర్ణంగా ఉంటుందో పరిగణించండి. ఇది చేయుటకు, మీ ప్రస్తుత మరియు గత ఉద్యోగాలు మీరు చాలా ఆనందించారు మరియు వాటిని వ్రాసి ఆ అంశాలు గురించి ఆలోచించండి. మిమ్మల్ని మీరే ప్రశ్నించుకోండి: మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంపై ఏ కార్యకలాపాలు అత్యంత సంతృప్తికరంగా ఉన్నాయి? మీరు మీ తదుపరి ఉద్యోగంలో ఏమి నివారించవచ్చు? పని-జీవిత సంతులనం పరంగా మీకు ఏమి కావాలి?

మీ ఆదర్శ సంస్థ సంస్కృతి ఏమిటి? మీరు పని చేయడానికి ఏ ఉద్యోగాలు అత్యంత సంతృప్తికరంగా ఉంటాయి?

3. మీరు ఉద్యోగంలో ఏమి వేరేది కావాలనుకుంటున్నారు? మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం నుండి తప్పిపోయిన వాటిని కూడా పరిగణించాలి. ఉదాహరణకు, మీరు ప్రణాళిక ఈవెంట్స్ ఆనందించండి ఉంటే, మీరు మీ ప్రస్తుత పాత్రలో తగినంత ఈవెంట్ ప్రణాళిక చేస్తున్న? బహుశా మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం అభివృద్దికి తగినంత అవకాశాలను అందిస్తుంది లేదా మీ యజమాని చాలా నిరంకుశంగా ఉంటాడు మరియు నిర్ణయాలు తీసుకునేలా మరియు మీ వర్క్ఫ్లో ప్లాన్ చేసుకోవడానికి మరింత స్వేచ్ఛ కావాలనుకుంటారు.

4. మీ పరిపూర్ణ ఉద్యోగాన్ని పరిశీలి 0 చ 0 డి. మీరు మీ ఆదర్శ ఉద్యోగంలో ట్యాప్ చేయదలిచిన ఇతర విలువలు, ఆసక్తులు లేదా వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను గుర్తించడానికి మీకు సహాయం చేయడానికి కొన్ని ఆన్లైన్ కెరీర్ పరిశీలనలను తీసుకోండి. మీరు మీ ఆదర్శ జీవితంలో కీలక అంశాలను గుర్తించడానికి పోరాడుతున్నప్పుడు మీరు కెరీర్ కౌన్సెలర్ యొక్క సహాయాన్ని కూడా పొందవచ్చు. మీరు డ్రీం కంపెనీని కలిగి ఉంటే మీరు పని చేయాలని ఇష్టపడతారు, ఇప్పుడు వారితో కనెక్ట్ అవ్వడానికి సమయం కావచ్చు.

5. మీ విలువ తెలుసుకోండి. అధిక డిమాండ్ ఉన్న ప్రయోజనాలు ఒకటి మీ పరిహారం అప్గ్రేడ్ అవకాశం. ఆన్లైన్లో జీతం మూలాల ద్వారా మీ ఉద్యోగానికి వెళ్ళే రేటును అంచనా వేయండి, మీ వృత్తి సంస్థచే సర్వేలు మరియు తోటి నిపుణులతో అనధికార నెట్వర్కింగ్. మీరు ఎంత విలువైనదో నిర్ణయించడానికి ఈ చిట్కాలను సమీక్షించండి.

6. మీరు మరింత డబ్బు కావాలా? మీరు మరింత చేయాలని మీరు అనుకుంటే, అధిక పరిహారం ఉన్న రైలు లేదా లక్ష్యం ఇతర ఉద్యోగాల కోసం అడగడం పరిగణించండి. చాలామంది యజమానులు మరొక సంస్థ నుండి ఒక ఆఫర్ను సరిపోతారు. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఒక పోటీదారు ఆఫర్ లేదా మారుతున్న ఉద్యోగాలు జీతం గణనీయంగా పెరగడానికి మాత్రమే మార్గం. ఉద్యోగాలను మార్చడానికి మీరు సిద్ధంగా లేకుంటే మీరు మీ ప్రస్తుత యజమానికి ఒక అల్టిమేటం జారీ చేయకుండా జాగ్రత్తగా ఉండండి. మీరు ముందుకు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉండడానికి ముందు మీకు ఉన్న ఉద్యోగాన్ని మీరు కోల్పోకూడదు.

7. మరింత నైపుణ్యాలను పొందండి. మీకు నచ్చిన తదుపరి ఉద్యోగం మీరు పూర్తిగా కలిగి ఉండనవసరం లేని నైపుణ్యాలను లేదా జ్ఞానాన్ని కోరుకుంటే, లేదా మీ ప్రస్తుత బాధ్యతలను కొత్త ప్రాంతాల్లోకి విస్తరించాలని మీరు కోరుకుంటే, మీరు మీ స్థానాల్లో ఈ నైపుణ్యాలను చొప్పించవచ్చా లేదా నిర్మిస్తారా అని విశ్లేషించండి. మీరు మీ ఉద్యోగస్థుడిని అత్యంత విలువైన ఉద్యోగి అయితే మీ పనిని మార్చడంలో మీ యజమాని మరింత అనువైనది కావచ్చు, మరియు వారు మిమ్మల్ని కోల్పోవాలనుకోరు.

అలాగే, మీ తదుపరి ఉద్యోగం కోసం సరైన నేపథ్యాన్ని పొందడానికి తరగతులు మరియు శిక్షణ అవకాశాలను పరిశీలిస్తుంది. మీ యజమాని చెల్లించడానికి కూడా అంగీకరిస్తాడు.

8. సహాయం రిక్రూటర్లు మిమ్మల్ని కనుగొంటారు. కార్మికుల కొరత ఉన్నప్పుడు, యజమానులు నిష్క్రియ అభ్యర్థులను నియమించడంలో మరింత చురుకైనవిగా మారతారు. వారు లింక్డ్ఇన్ నుండి అభ్యర్థులకు మరియు గని అవకాశాల కోసం శోధన సంస్థలను ఉపయోగించుకునే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుంది.మీరు మీ ఆదర్శ ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి సహాయపడే నియామకాన్ని ఉపయోగించుకోవడాన్ని పరిగణించండి, కానీ వారు మీ ప్రోత్సాహానికి గురయ్యే ఉద్యోగాల సరఫరాను చేరుకోవడానికి మీ లక్ష్యాలను పునర్నిర్వచించనివ్వకుండా చూసుకోండి. పూర్తి లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను అభివృద్ధి చేయండి, దాన్ని తాజాగా ఉంచండి మరియు మీరు దాన్ని కనుగొనడానికి ముందు మీ తదుపరి ఉద్యోగం మిమ్మల్ని కనుగొనవచ్చు.

9. చెప్పటానికి సరే, "ధన్యవాదాలు కాదు.” ఆదర్శ కంటే తక్కువ అనిపిస్తున్న జాబ్ ఆఫర్ను తిరస్కరించడానికి బయపడకండి. మీరు అధిక డిమాండ్ ఉన్నట్లయితే, ఇతర ఆఫర్లు మీ మార్గం వస్తాయి. మీరు చాలా ఆకర్షణీయంగా కనిపించే వరకు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో ఉంటున్నందుకు మీరు మంచిది కావచ్చు. హోపింగ్ అధిక ఉద్యోగం అధిక డిమాండ్ కార్మికులకు కూడా, ఒక పునఃప్రారంభం ఒక ఎరుపు జెండా ఉంటుంది. ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తిరస్కరించడం ఎలాగో ఇక్కడ ఉంది.

10. మీ కనెక్షన్లను నొక్కండి. సమాచారం, సలహా మరియు ఉద్యోగాల గురించి సలహాల కోసం పరిచయాలకు చేరుకోండి. ఆదర్శవంతమైన ఉద్యోగం కోసం మీ ప్రొఫైల్ను పంచుకోండి మరియు వారి విభాగంలోని స్థానాలను సిఫార్సు చేయమని వారిని అడగండి. కార్మికుల కొరత సమయంలో, కంపెనీలు తరచూ అభ్యర్థులకు ఉద్యోగులకు బోనస్ చెల్లించబడతాయి; ప్రస్తుత సిబ్బంది నుండి సిఫారసులను సాధారణంగా ఏ పరిస్థితుల్లోనైనా జాగ్రత్తగా పరిగణించాలి.

ఎలా తీసుకోవాలో నిర్ణయించుకోవాలి

మీరు ఎంచుకోవడానికి ఎక్కువ ఉద్యోగాలు ఉన్నప్పుడు ఇది నిజంగా ఒక నిర్ణయం తీసుకోవడంలో కష్టం. మీరు బహుళ ఉద్యోగ అవకాశాలను మోసగించు ఉండవచ్చు, ఇది ఒత్తిడితో కూడినది కావచ్చు. ప్రతి ఆఫర్ను విశ్లేషించడానికి మరియు ఉద్యోగి ప్రయోజన ప్యాకేజీలను జాగ్రత్తగా సరిపోల్చడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి. ఇది డబ్బు గురించి కాదు - మీకు ఇవ్వబడుతున్న లాభాలు మరియు ప్రోత్సాహకాలు చాలా ముఖ్యమైనవి, మరియు కొన్ని ప్రోత్సాహకాలు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనలో చర్చించబడతాయి.

మీరు ఒక కొనుగోలుదారు యొక్క మార్కెట్లో ఉద్యోగం వేస్తున్నప్పుడు, మీరు డ్రైవర్ సీటులో ఉన్నాము, మరియు మీరు ఉత్తమ మ్యాచ్లో ఉన్నదాన్ని కనుగొనడానికి ఉద్యోగాల మధ్య ఎంచుకోవచ్చు మరియు ఎంచుకోవచ్చు. ఒక నిర్ణయం లోకి రష్ లేదు. జాగ్రత్తగా అన్ని ఎంపికలు పరిగణలోకి సమయం పడుతుంది. మీ నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత మీరు తీసుకోని వాటిని గురించి మర్చిపో. బదులుగా, భవిష్యత్పై దృష్టి కేంద్రీకరించండి మరియు మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.