ఇన్-హౌస్ అడ్వర్టైజింగ్ ఏజెన్సీ మోడల్

అడ్వాన్-ది-లైన్ (ABL), త్రూ ది లైన్ (TTL), క్రింద-ది-లైన్ (BTL), డిజిటల్, ఫైనాన్షియల్ మరియు హెల్త్కేర్ వంటి పలు ప్రకటనల ఏజెన్సీలు ఉన్నాయి. అప్పుడు అంతర్గతంగా ఉన్న సంస్థ, దానిలోని అనేక లేదా మిగతా వాటి మిశ్రమంగా ఉంటుంది.

కొన్ని సంస్థలు వాస్తవానికి అంతర్గత విభాగంగా తమ ప్రారంభాన్ని పొందుతాయి, మరియు కృషి, గొప్ప పని, మరియు అవార్డు ప్రదర్శనల ద్వారా, అది దాని స్వంత హక్కులో ఒక సంస్థగా మారుతుంది. దీనికి ప్రసిద్ధి చెందిన కొలగోరిలోని ఇంటిగ్రేర్ గ్రూప్, కోర్స్ యొక్క అంతర్గత సంస్థగా ప్రారంభమైంది, కానీ త్వరగా స్టార్బక్స్, ఆక్సువి, విక్టరీ మోటార్సైకిల్స్ మరియు పొలారిస్లతో సహా ఇతర క్లయింట్ల కోసం పని చేయడానికి కృషి చేసింది.

ఒక అంతర్గత ప్రకటనల ఏజెన్సీ సాధారణంగా దాని యొక్క ఒకే ఒక్క క్లయింట్చే నిర్వహించబడుతుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది: కంపెనీ ప్రకటన చేయడం. ఈ సంస్థ ఒక సంస్థకు (లేదా ఈ రోజులలో, వివిధ విభాగాలతో ఉన్న పలు సంస్థలు) దాని ప్రకటనల అవుట్సోర్సింగ్కు బదులుగా, దాని ప్రకటన ప్రచారాలు తరచూ తమ సొంత సంస్థ ద్వారా నిర్వహించబడతాయి. కొన్ని ప్రకటనలను ఇప్పటికీ బయట ఏజన్సీలకు దర్శకత్వం వహించగలవు, కానీ సాధారణంగా ఒక్కొక్క ప్రాజెక్ట్ ఆధారంగా. లేదా, అంతర్గత ఏజన్సీలు కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఏరియాను నిర్వహిస్తారు, బాహ్య సంస్థలు ఇతరులను నిర్వహిస్తాయి.

ఇన్-హౌస్ ఏజెన్సీ ఎలా పనిచేస్తుందో

అంతర్గత సంస్థ మరియు బహుళ క్లయింట్లను కలిగి ఉన్న ఒక సాంప్రదాయ ఏజెన్సీ మధ్య తక్కువ నిర్మాణ వ్యత్యాసం ఉంది. అంతర్గత ఏజెన్సీలకు వారి స్వంత సృజనాత్మక దర్శకులు, కళా దర్శకులు, కాపీ రైటర్లు, ఉత్పత్తి నిపుణులు, మీడియా కొనుగోలుదారులు, ఖాతా నిర్వాహకులు మరియు మీరు ఒక ఏజెన్సీలో చూడాలనుకుంటున్న ప్రతి ఇతర పాత్రను కలిగి ఉంటారు.

ఏది ఏమయినప్పటికీ, ఉత్పత్తి చేయబడిన వాస్తవమైన పని, ఆమోద ప్రక్రియలు, గంటలు మరియు పనిభారములకు పెద్ద తేడాలు వచ్చాయి. ఉదాహరణకి:

• ఒకే ఒక క్లయింట్ కోసం అంతర్గత సంస్థలు పనిచేస్తాయి; వారి యజమాని. వెబ్సైట్లు మరియు గెరిల్లా నుండి టీవీ మరియు డైరెక్ట్ మెయిల్ వరకు వారు చేసే ప్రతిదాన్నీ ఒక బ్రాండ్కు మాత్రమే.
• అంతర్గత సంస్థలు కొత్త వ్యాపారం కోసం పిచ్ చేయవలసిన అవసరం లేదు. వారికి వాటన్నింటికీ వాటన్నింటికీ అవసరమైన పనిని వారు ఇస్తారు.
• ఏజెన్సీ ఉద్యోగులు కంటే అంతర్గత ఏజెన్సీ ఉద్యోగులు మెరుగైన సమయాన్ని కలిగి ఉన్నారు. ఏ మెత్తగా, చాలా తక్కువ రాత్రులు మరియు వారాంతాల్లో, మరియు వాతావరణం తక్కువ హసల్ ఉంది, మరియు తొమ్మిది నుంచి ఐదు.
• అంతర్గత ఏజన్సీల ద్వారా వెళ్ళడానికి తక్కువ ఆమోద ప్రక్రియలు ఉన్నాయి. ఏ సంస్థ అయినా, మధ్యస్థం లేదు. ప్రచారాలు చివరికి ప్రాజెక్ట్ ఆమోదించడానికి వ్యక్తులతో చేతి లో చేయి అభివృద్ధి, కాబట్టి ఈ వృధా సమయం మరియు అయోమయం కట్ డౌన్ తగ్గిస్తుంది.

• అంతర్గత ఏజెన్సీ ఉద్యోగులు తరచూ వారి ఏజెన్సీ ప్రతినిధుల కంటే ఎక్కువగా చెల్లించారు. కార్యాలయంలో పనిచేయడం కంటే తక్కువగా ప్రతిష్టాత్మకంగా పని చేయడం చాలా మంది ప్రతిష్టాత్మకమైనది, చాలామంది రోజు రోజులో మాత్రమే ఒకే ఉత్పత్తిపై పనిచేసే ఆలోచనను రుచి చూడరు. కాబట్టి, పరిహారం ఎక్కువ.
• అంతర్గత ఏజెన్సీ ఉద్యోగులు సాధారణంగా మెరుగైన ప్రయోజనకర ప్యాకేజీలను పొందుతారు, ఎందుకంటే వారు పెద్ద సంస్థలతో మరింత కొనుగోలు శక్తిని కలిగి ఉంటారు. ఇది గంటల మరియు జీతంతో కలిపి, "గోల్డెన్ హ్యాండ్ కఫ్స్" అని పిలువబడుతుంది. మీరు క్లయింట్ వైపు వెళ్ళి ఒకసారి, మరింత గంటలు మరియు తక్కువ డబ్బు కలిగి పటిష్టమైన ఏజెన్సీ ప్రపంచంలో తిరిగి కష్టం.

ఇన్ హౌస్ హౌస్ ఏజ్ ఆన్ రైస్ ఆన్ ది రైజ్

ప్రపంచవ్యాప్తంగా కార్పొరేషన్లు అంతర్గత సంస్థ యొక్క అనేక ప్రయోజనాలను చూస్తున్నాయి. ప్రకటన ఏజెన్సీలు ప్రాజెక్టులకు చాలా డబ్బును వసూలు చేస్తాయి, మరియు వారు కూడా ఓవర్ టైం వసూలు చేస్తారు. వారు ఉత్పత్తి లేదా సేవ అలాగే అంతర్గత సిబ్బంది తెలియదు, మరియు వారు అనేక వివిధ ఖాతాదారులకు మధ్య విభజించబడ్డాయి. Chipotle ప్రముఖంగా 2010 లో డంప్ ఏజెన్సీలు, మరియు వారి అంతర్గత జట్టు పని నుండి అనేక అవార్డులు గెలుచుకుంది.

ఒక అంతర్గత సంస్థతో, క్లయింట్ 100% అంకితభావం పొందుతారు, ఓవర్ టైం లేదా రష్ ఛార్జీలు, విషయ నిపుణులు మరియు ఉద్యోగుల నుండి నేరుగా ప్రయోజనం పొందే ఉద్యోగులు ఉంటారు. ఇది చౌకైనది, ఇది వేగవంతం, మరియు ఈ రోజుల్లో, క్లయింట్ వైపు రావడానికి చాలా ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులు పొందడానికి మార్గం సులభం. ఆపిల్ మరియు గూగుల్ వంటి సంస్థలు ప్రకటనల నుండి పెద్ద పేర్లను ఆకర్షిస్తున్నాయి. ఒకసారి "విక్రయించడం" మరియు ఒకే బ్రాండ్ను ప్రోత్సహించడంతో నిండిపోయింది. అన్ని తరువాత, మీరు విజయవంతం కావాలనుకునే సంస్థ యొక్క స్థిరత్వం, మరియు ఆర్థిక సహాయాన్ని పొందగలిగేటప్పుడు గెలుస్తాడు లేదా కోల్పోయిన ఖాతాదారుల ఆధారంగా నియమించుకునే ఒక ఏజెన్సీ కోసం ఎందుకు పని చేస్తారు?

ఇన్-హౌస్ ఏజెన్సీ స్టిగ్మాను ప్రసంగించడం

సాంప్రదాయ ప్రకటన ఏజెన్సీల విషయంలో మరియు అంతర్గత ఏజెన్సీల విషయానికి వస్తే ఖచ్చితంగా మనకు "మనకు వర్సెస్" వైఖరి ఉంది. బేస్బాల్లో పెద్ద మరియు చిన్న లీగ్ల మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసాలకు ఇది సులభంగా పోల్చవచ్చు. ఏజన్సీలలో పని చేసేవారు అంతర్గత సంస్థలు స్వచ్ఛమైనవి కాదని నమ్ముతారు. అంతేకాక, వారి ఇందుకు సంబంధించిన కారణాలు మరియు అంతర్గత నమూనా యొక్క భ్రమతో వారు క్రింది కారణాలను ఉదహరించారు:

• మీరు మీ జీతం చెల్లించే ఒక క్లయింట్లో మాత్రమే పని చేస్తారు. అందువలన, ఇది ఒక సవాలు కాదు.
• మీరు మీ ఖాతాలను పొందడానికి పిచ్ లేదా కష్టపడటం లేదు.
• మీరు సాధారణ 9-5 గంటలు పని చేస్తారు. ఇది నిజంగా ప్రకటనల కాదు.
• మీరు మంచి పని చేయరు. ఇది ఎక్కువగా మధ్యస్థం.
• మీరు తక్కువ గ్రేడ్ ప్రతిభను మాత్రమే ఆకర్షిస్తారు. నిజమైన నిపుణులు సంప్రదాయ దుకాణాలలో పని చేస్తారు.

ఒకసారి, ఆ ప్రకటనలు కొన్ని బోర్డులోనే ఉన్నాయి. కానీ సార్లు ఖచ్చితంగా మార్చబడ్డాయి, మరియు పైన పేర్కొన్న వంటి అంతర్గత సంస్థ, పెరుగుదల ఉంది. వాస్తవానికి, ప్రకటనల్లో అతిపెద్ద పేర్లలో కొన్ని సంస్థలు సంస్థ వైపు నుండి క్లయింట్ వైపు వెళ్లి ఆపిల్, గూగుల్, టార్గెట్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి కంపెనీల కోసం పనిచేయడానికి ఎంచుకున్నాయి. ఎందుకు మార్పు? బాగా, ఇక్కడ కొన్ని పాజిటివ్ లు ఉన్నాయి:

• గొప్ప పని-జీవిత సంతులనం ఉంది. ఎవరు రోజుకు 18 గంటలు పని చేయాలనుకుంటున్నారు?
• మీరు మీ సొంత ఉత్పత్తులు మరియు సేవలను ప్రోత్సహించడానికి కృషి చేస్తున్నారు.
• మీ ప్రచారం విజయం నేరుగా మీ కంపెనీ విజయానికి సమానంగా ఉంటుంది.
• మీరు పిట్చ్ చేయవలసిన అవసరం లేదు. మీకు పని ఉంది మరియు దానిపై దృష్టి పెట్టవచ్చు.
• మీరు ఒత్తిడి మరియు heartache లేకుండా, అవార్డు గెలుచుకున్న పని చేయవచ్చు.
• మీరు చాలా వేగంగా ఆమోదం పొందే ప్రక్రియను కలిగి ఉన్నారు.
• మీరు ప్రచారం జరుగుతున్నదానిపై ఎక్కువ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నారు.
• ఖాతా నష్టాల కారణంగా ఉద్యోగావకాశాలను గురించి ఆందోళన ఏదో కాదు.

సో, మీరు ఇంట్లో పని చేస్తే, మరియు ప్రకటన ఏజెన్సీ ఉద్యోగులు లాఫ్డ్ చేసుకోగా, ఆ జాబితాను చూడండి. మరియు వారు వారి భుజాల నుండి చిప్ని తీసివేసినప్పుడు, మీరు మంచి, సృజనాత్మక సరిపోతుందని కనుగొంటే, అది ఇంట్లో పని చేయడం లాభదాయకంగా ఉంటుందని వారు చూస్తారు.

ప్రముఖ ఇన్-హౌస్ అడ్వర్టైజింగ్ ఏజన్సీలు

అమెరికాలో అనేక అంతర్గత ప్రకటనల ఏజెన్సీలు మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్నాయి. అనేకమందిని కేవలం "సృజనాత్మక విభాగం" అని పిలుస్తారు, కానీ వారి స్వంత బ్రాండింగ్, పేరు మరియు గుర్తింపును కలిగి ఉంటారు. ఇక్కడ అతిపెద్ద వాటిలో కొన్ని:

• ఫిడిలిటీ కమ్యూనికేషన్స్ అండ్ అడ్వర్టైజింగ్ (ఫిడిలిటీ ఇన్వెస్ట్మెంట్స్)
• కంటెంట్ ఫ్యాక్టరీ (కోకా-కోలా)
• ఎల్లో ట్యాగ్ ప్రొడక్షన్స్ (​ఉత్తమ కొనుగోలు)
• పసుపు ఫ్యాన్ స్టూడియోస్ (స్ప్రింట్ కమ్యూనికేషన్స్)
• BBC క్రియేటివ్ (BBC)

ఒకసారి ఎజెంట్ ప్రపంచంలోని రెడ్ హెడ్డ్ సవతిపనిగా పరిగణించబడుతున్నది ఇప్పుడు చాలా చట్టబద్ధమైనది. ఇంట్లో ఉండండి, మరియు మీరు ఇప్పటికీ అవార్డులు గెలుచుకుని ప్రపంచాన్ని ప్రయాణం చేయవచ్చు. కానీ, మీరు మీ కుటుంబాన్ని చూడడానికి మరియు సాపేక్షికంగా సాధారణ జీవితాన్ని గడపడానికి తగినంత సమయాన్ని కలిగి ఉంటారు.