ఒక విలువైన ఉద్యోగికి సిఫార్సు లెటర్ నమూనా

మీరు మీ స్వంత సిఫారసు ఉత్తరాలు రాసినప్పుడు మార్గదర్శకంగా ఉపయోగించడానికి సిఫారసు లేఖ నమూనాను వెతుకుతున్నారా? ఈ సిఫార్సు లేఖ నమూనా కుటుంబం కారణాల కోసం కొత్త ప్రదేశానికి కొత్త అవకాశానికి వెళ్ళే ఒక విలువైన ఉద్యోగి కోసం వ్రాయబడింది. ఆమె పని యొక్క స్వభావం కారణంగా, ఇది ఒక ఆన్సైట్ ఉద్యోగి అవసరం అని మీరు అంగీకరించారు.

మీరు మీ సంస్థతో తన ఉద్యోగి యొక్క నిబద్ధత మరియు సహకారంను మీ సంస్థతో విలువైనదిగా గుర్తించినందుకు ఈ ఉద్యోగి తన కొత్త ప్రదేశానికి తన కెరీర్ను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి మీకు సహాయం చేస్తున్నారు.

మీ సంస్థ ప్రస్తుతం అందించలేని ఉద్యోగ భర్త, కళాశాల నుండి గ్రాడ్యుయేషన్, కుటుంబ అవసరాలు మరియు ప్రచార అవకాశాలను కలిగి ఉండటానికి గల కారణాల కోసం ఉద్యోగులు మీ సంస్థను తప్పనిసరిగా వదిలివేయాలి.

ముఖ్యంగా మీరు విలువైన ఉద్యోగికి, అతని లేదా అతని తదుపరి ఉద్యోగాన్ని పొందడానికి ఒక ఉద్యోగికి సహాయ లేఖను అందిస్తుంది.

కంపెనీ స్టేషనరీలో వ్రాయబడి, స్పష్టంగా ప్రింట్ చేయబడిన చిరునామా మరియు టెలిఫోన్, మరియు సిఫార్సుదారు పేరు మరియు ఉద్యోగ శీర్షిక, సిఫార్సు లేఖ ఉద్యోగ అన్వేషకుడి ఆధారాలను కొన్నిసార్లు అవసరమైన ప్రోత్సాహాన్ని అందిస్తుంది. అక్షరం ఉందని వాస్తవం నిజాయితీగా మరియు దాని సంభావ్యత గురించి సంభావ్య యజమాని గురించి చాలా విషయాలు చెబుతున్నాయి.

మీ మానవ వనరుల కార్యాలయం మీరు పంపే ముందు మీ సిఫార్సు లేఖను సమీక్షించాలని మీరు కోరుకుంటారు. కొన్ని సంస్థలు ఈ పర్యవేక్షణ అవసరమైన విధానాలను కలిగి ఉంటాయి; ఇతరులు సిఫారసు లేఖలను వ్రాయుటకు కాదు అని ఉద్యోగులు అడుగుతారు.

వారు మానవ వనరుల నుండి వచ్చిన అన్ని సిఫార్సులను ఇష్టపడతారు. సిఫార్సు లేఖ రాయడానికి ముందు మీ సంస్థ యొక్క విధానాలను తెలుసుకోండి.

మీ సంస్థకు అనుకూలమైన సేవలను అందించిన ఒక ఉద్యోగి గురించి రాయడానికి ఈ సిఫార్సు లేఖ నమూనాను ఉపయోగించండి. ఈ సిఫార్సు లేఖ మీరు సహాయం చేయాలనుకునే ఉద్యోగి.

సిఫార్సు లెటర్ నమూనా

స్టెఫానీ హారిస్

123 మెయిన్ స్ట్రీట్

ఏంటౌన్, CA 12345

ఆఫీసు: 517-687-3469

సెల్: 517-272-3465

stephanie.harris@email.com

సెప్టెంబర్ 1, 2018

మానవ వనరులు

అక్మీ నెట్వర్కింగ్

123 బిజినెస్ ఆర్డి.

బిజినెస్ సిటీ, NY 54321

ఇది ఎవరికి ఆందోళన చెందుతుందో:

ఈ లిండా ఫిషర్ సిఫార్సు లేఖ. స్టేట్ యూనివర్సిటీలో శిక్షణ మరియు సంస్థ అభివృద్ధి విభాగంలో నా పరిపాలనా సహాయకుడిగా గత నాలుగు సంవత్సరాలుగా లిండా నాకు నివేదించింది.

లిండా యొక్క టైటిల్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ అయినప్పటికీ, ఈ విభాగానికి తన అసలు రచనలను సరిగ్గా వివరించలేదు. ఆమె కలిసి డిపార్ట్మెంట్ యొక్క అన్ని కార్యకలాపాలు నిర్వహించిన గ్లూ ఉంది. ఆమె అన్ని కన్సల్టింగ్ ప్రాజెక్టులు మరియు శిక్షణా తరగతుల పైనే ఉండి, వారి ప్రణాళిక, అమలు, మరియు తదుపరి దశలో సమన్వయం పొందింది.

కార్యాలయం నిర్వహణకు మరియు రెండు రిసెప్షనిస్టులు / షెడ్యూలర్లకు పర్యవేక్షణ మరియు దర్శకత్వం కోసం లిండా బాధ్యత వహించింది. శిక్షణా సెషన్ల్లో మా పాల్గొనేవారికి చేరిన షెడ్యూల్ లు నేరుగా ఆమెకు నివేదించబడ్డాయి. అదనంగా, డిపార్ట్మెంట్లోని అన్ని విద్యార్థి ఉద్యోగులు మరియు ఇంటర్న్స్ వారి పనిని నియమించిన మరియు పర్యవేక్షించిన లిండాకు నివేదించాడు.

లిండా విశ్వవిద్యాలయానికి శాఖ యొక్క అధికారిక ముఖం. ఆమె ఖాతాదారుల అవసరాలను తీర్చగల సంభావ్య శిక్షణా తరగతులు మరియు సెమినార్ల గురించి సంభావ్య ఖాతాదారులతో అన్ని ప్రాధమిక అవసరాలను పరిశీలించారు.

శిక్షణా సామగ్రి కోసం శిక్షణా గదులు సరఫరా చేయబడిందో లేదో చూసుకోవడానికి శిక్షణా సామగ్రి, పవర్పాయింట్ ప్రెజెంటేషన్లు మరియు దృశ్య సహాయాల అభివృద్ధి నుండి నా పనిలోని ప్రతి అంశానికి ఆమె నాకు సహాయం చేసింది.

లిండా మా డిపార్ట్మెంట్ విజయానికి సమర్థవంతమైన సహకారం అందించింది. వారు అందుబాటులోకి రావడం మరియు నైపుణ్యానికి ప్రతి కొత్త పాత్రను నిర్వహించడంతో ఆమె అదనపు బాధ్యతలను ఉత్సాహంగా తీసుకుంది. లిండా చాలా మంది శాఖ సభ్యులు మరియు మేము పనిచేసే మొత్తం అధ్యాపకులు మరియు పరిపాలనా సిబ్బంది చేత తప్పిపోతారు.

కుటుంబం కారణాల కోసం లిండా వెళ్లిపోతుంది. ఈ సిఫారసు లేఖ ఆమెకు అనేక సామర్ధ్యాల ప్రయోజనాన్ని పొందగల స్థితిని పొందడానికి ఆమెకు సహాయం చేస్తుందని నా ఆశ ఉంది. లిండా వెళ్ళి చూడడానికి క్షమించండి, కానీ ఆమె ప్రాధాన్యత ఆమె కుటుంబం యొక్క అవసరాలుగా ఉండాలి అని పూర్తిగా అర్థం చేసుకున్నాము.

నేను లిండాతో పనిచేయడానికి అవకాశమిచ్చినందుకు సంతోషంగా ఉన్నాను మరియు మీరు ఆమెకు ఉన్న మా యజమాని అయినట్లయితే మీరు ఆమెను ఎంతగానో ఆనందిస్తారని ఆశిస్తున్నాను.

మీరు కావాలనుకుంటే నన్ను సంప్రదించండి లేదా అదనపు సమాచారం అవసరం. నా కార్యాలయ ఫోన్ పొడిగింపు మరియు నా సెల్ ఫోన్ నంబర్ను నేను జత చేశాను, తద్వారా మీరు నేరుగా నన్ను సంప్రదించవచ్చు.

గౌరవంతో, స్టెఫానీ హారిస్

శిక్షణ మరియు సంస్థ అభివృద్ధి డైరెక్టర్

మానవ వనరుల సిబ్బంది సమీక్షించిన తర్వాత, ఉద్యోగి సిబ్బంది ఫైలులో సిఫారసు లేఖ కాపీని ఉంచాలి. ఇది భవిష్యత్తులో సమీక్ష కోసం అందుబాటులో ఉందని నిర్ధారిస్తుంది.

ఉద్యోగి ముగిసే అవకాశం మీ సంస్థలో పునఃప్రారంభించాలని నిర్ణయించుకున్నప్పుడు, సూచన లేఖ ఉత్తీర్ణత సమయంలో నైపుణ్యాలు మరియు సహకారం వంటి ఉపయోగకరమైన డాక్యుమెంటేషన్ను అందిస్తుంది.

మరిన్ని నమూనా యజమాని లెటర్స్

• సిఫార్సు లేఖను వ్రాయడం ఎలా
• క్రమశిక్షణ చర్య / హెచ్చరిక లేఖలు
• ఉపాధి లెటర్స్