ఎంట్రీ లెవల్ మార్కెటింగ్ Job స్కామ్లను నివారించడం ఎలా

ఈ రోజుల్లో జాబ్ బోర్డుల జాబితాలో ఎంట్రీ లెవల్ స్పోర్ట్స్ మరియు ఎంటర్టైన్మెంట్ మార్కెటింగ్ ఉద్యోగాల సంఖ్యతో, క్రీడలు మరియు వినోద మార్కెటింగ్లో ఆసక్తి ఉన్న కళాశాల విద్యార్ధులు తక్కువ సరఫరాలో ఉన్నారని లేదా మా మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థ విరామ కార్యక్రమాలపై ఆధారపడి ఉంటుందని మీరు అనుకుంటున్నారు.

ఎంట్రీ లెవల్ మార్కెటింగ్ Job స్కామ్లు ఎగవేయడం కోసం చిట్కాలు

ఆ వివరణలు రెండింటికి అవమానకరమైనవి కావచ్చని మీకు తెలుసు. నిజమైన కథ నిజమైన క్రీడలు మరియు వినోద మార్కెటింగ్ ఉద్యోగాలు చాలా అధిక డిమాండ్ ద్వారా వచ్చి చాలా కష్టం. మీరు ఈ రంగాలలో కనుగొనే ఉద్యోగ నియామకాలు చాలా చెవులు కళాశాల విద్యార్థులు వెనుక తడి కళ్ళు ఆకర్షించడానికి నిబంధనలు "క్రీడలు మార్కెటింగ్" మరియు "వినోదం మార్కెటింగ్" చాలా వదులుగా వ్యాఖ్యానం ఉపయోగించి కంపెనీలు పోస్ట్.

నేను క్రీడలు లేదా వినోదం మార్కెటింగ్ గురించి ఆలోచించినప్పుడు, ఈవెంట్స్ లేదా ఎండార్స్మెంట్ ఒప్పందాల కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్లలో పని చేస్తానని నేను భావిస్తున్నాను. నేను ఒక డోడ్జర్స్ ఆటలో హాట్ డాగ్ యొక్క డాలర్ కోసం కూపన్ల పుస్తకాల అమ్మకం తలుపుకు వెళ్లేందుకు కాదు.

స్కామ్ల పని ఎలా

*** వెంటనే క్రీడలు *** PRO క్రీడలు పని! మేము శిక్షణ పొందుతాము!

ఫ్రెష్ టాలెంట్ అవసరం - ఎంట్రీ లెవల్ మార్కెటింగ్

క్రీడలు మరియు వినోదం మార్కెటింగ్ లో మీ కెరీర్ ప్రారంభించండి !!!

సంతోషిస్తున్నాము మరియు ఆ వంటి టైటిల్స్ ఉద్యోగ పోస్టింగ్స్ క్లిక్ కాదు ఎవరు? కళాశాల నుండి పట్టా పొందిన తర్వాత ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు నేను ఈ స్కామ్లలో కొన్నింటిని ఎదుర్కొన్నాను. వారు నిజంగా ఆకట్టుకునే హెడ్లైన్లతో నా ఆశలు వచ్చాయి, కానీ నేను ఈ నిజ ఉద్యోగాలు కాదని నేను వెంటనే తెలివైనవి అయ్యాయి.

నా ఫ్రెండ్స్ యొక్క చిన్న సోదరుడు అతనిని ఇంటర్న్ షిప్ ను కనుగొనటానికి సహాయం చేయమని నన్ను అడిగినంతవరకు నేను దాదాపు ఈ స్కామ్ల గురించి మర్చిపోయాను. అతను ఒక ఫ్రెష్మాన్, కాబట్టి అతను తన ఇంటర్న్ శోధనను ప్రారంభించడానికి కొంత సేపు వేచి ఉన్నాడని అర్థమైంది. అతను ఒక గొప్ప చూడటం ఇంటర్న్ పోస్ట్ చూడటం మరియు అతను మరియు అతని స్నేహితుడు (కూడా ఒక ఫ్రెష్మాన్) రెండు ఒంటరిగా వారి పునఃప్రారంభం ఆధారంగా ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ ల్యాండింగ్ అని అతను నాకు చెప్పారు.

ఇది సంకేత సంఖ్య ఒకటి హెచ్చరిక. మేలో ఇంటర్న్ షిప్స్ కోసం చూస్తున్న ఇద్దరు కొత్తవారు ఇంటర్వ్యూలు ఇస్తారు. ఇది సాధ్యం కాని అసాధారణమైనది. నేను నా స్నేహితుని సోదరునికి ఒక చిన్న పరిశోధన చేసాను మరియు ప్రతి ఒక్కరూ రెండో రౌండు ఇంటర్వ్యూ చేస్తాడని గ్రహించాను. మీరు పునఃప్రారంభం పంపితే, వారు మీకు ఒక ఇంటర్వ్యూను ఇస్తారు. మీరు మీ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఫోన్కు సమాధానం చెప్పగలిగితే, మీరు వ్యక్తిగతంగా ఇంటర్వ్యూ చేస్తారని మరియు సరదాగా ఆరంభమవుతుంది.

ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్

బహుశా మీ ఆదివారం మీ అత్యుత్తమ ఇంటర్వ్యూ కోసం బహుశా మీరు కనిపిస్తారు. మీ మొట్టమొదటి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఇదే అని మంచి అవకాశం ఉంది. మీరు నాడీ అయి ఉంటారు, కానీ సంతోషిస్తారు. అప్పుడు ఇది ఒక ఇంటర్వ్యూ కాదని మీరు గ్రహిస్తారు. మీరు ఒక ప్రస్తుత ఉద్యోగి (సాధారణంగా కారు రహదారికి సరిపోయేట్లు కనిపించడం లేదు) తో కారులోకి ప్రవేశించాలని భావిస్తున్నారు, మరియు మీరు దూరంగా ఒక జంట గంటల పాటు డ్రైవ్ చేసే పొరుగుకు వెళ్తారు.

మీ "ఇంటర్వ్యూయర్" వీధిలో ఒక వైపు తీసుకోవాలని మీకు చెప్తాడు, అతను లేదా ఆమె మరొక వైపు పడుతుంది, మరియు మీరు కూపన్లు తలుపు తలుపులు అమ్మడం మొదలు పెడతారు. కూపన్లు తరచూ ప్రధాన క్రీడా జట్లు లేదా వినోద వేదికలతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. వారు పదాలు "క్రీడలు మరియు వినోద మార్కెటింగ్" తో ఉద్యోగాలు ప్రకటించడానికి ఎందుకు ఆ.

మీరు కార్యాలయానికి తిరిగి తీసుకోవలసిందిగా కోరితే, వ్యక్తి మిమ్మల్ని కార్యాలయానికి తిరిగి రావాలన్న అంగీకారంతో మీరు మిశ్రమ అవకాశం ఉంటుంది. మీరు "ఇంటర్వ్యూ" తో వెళ్ళి ఉంటే మీరు కొన్ని భయానకంగా పరిస్థితుల్లో ముగుస్తుంది. తుపాకీలు వారిపై బ్రహ్మాండంగా మరియు ఇంటి నుండి అనేక మైళ్ల దూరంలో ఉన్నట్లు "ఇంటర్వ్యూ" లు ఉన్నాయి.

ఇలాంటి పరిస్థితి ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు నిలబెట్టడంలో ఎటువంటి అవగాహన లేదు. ఇది మీ మొదటి ముఖాముఖి అయినప్పటి నుండి మీ తల్లిదండ్రుల నుండి బయటకు వెళ్లాలని మీరు కోరుకుంటే, సంస్థగా ఉండండి, ఏమీ చెప్పండి మరియు మీ ఉద్యోగ లక్ష్యాలను సాధించడంలో నిజంగా సహాయపడే ఒక ప్రవేశ-స్థాయి ఉద్యోగం లేదా ఇంటర్న్ కోసం శోధించడానికి మీ సమయాన్ని కేటాయించండి.

నా స్నేహితుని సోదరుడు సంస్థతో ఇంటర్వ్యూ చేయవద్దని నేను ఒప్పించాను, అప్పుడు నా సైట్లలో ఒక రోజు, ఒక జాబ్ మరియు ఒక రోజు, ఒక ఇంటర్న్షిప్ల గురించి ఈ రకమైన కార్యకలాపాలను నేను బహిర్గతం చేశాను. ఆ పోస్ట్లను ప్రచురించినందున, ఈ వ్యూహాలను ఉపయోగించే సంస్థలతో "నియామకం ప్రక్రియ" ను సహించకుండా నేను డజన్ల కొద్దీ ప్రజలను సేవ్ చేసాను.

ఈ రియల్లీ స్కామ్లేనా?

నేను వర్ణించిన వాటిని లాంటి కార్యకలాపాలు స్కామ్ల కాదని చాలా మంది వాదిస్తారు. మీరు మీ డబ్బు తీసుకొని, మీరు ఊహించినదానిని మీకు ఇవ్వని వ్యక్తిగా ఒక స్కామ్ను నిర్వచించినట్లయితే, ఈ ఉద్యోగ అవకాశాలు సాంకేతికంగా స్కామ్లు కావు; అయితే, వారు మీ సమయాన్ని ఎలా గడుపుతున్నారో మీకు ఒక అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వండి మరియు పూర్తిగా భిన్నమైన అనుభవాన్ని అందిస్తారు.

చాలా ఉత్తమంగా, ఈ కంపెనీలు మోసపూరిత మరియు నీతిలేనివి. చెత్త వద్ద, వారు ప్రమాదం మీ భద్రత ఉంచవచ్చు. మీరు ఈ అవకాశాలలో డబ్బు సంపాదించవచ్చు మరియు ఈ ఉద్యోగాలలో ఒకదానిలో మీ కోసం పనిచేయడానికి ఇతర వ్యక్తులను మోసగించాలని మీరు కోరుకుంటే, నిర్వహణను మీరు త్వరగా నిర్వహించవచ్చు, కానీ వారు ఏ విధంగానైనా ప్రచారం చేస్తున్నారు.

ఈ వంటి స్కామ్ల నుండి మిమ్మల్ని రక్షించడానికి ప్రధాన ఉద్యోగ బోర్డులను మీరు విశ్వసిస్తారా? మీరు చేయకూడదు! ఈ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగాల కోసం అనుకోకుండా కళాశాల విద్యార్ధులను మోసగించటానికి మరియు "ఇంటర్వ్యూ" లను మోసగించటానికి చాలా కంపెనీలు ఉద్యోగాలను పక్కన పెట్టడానికి అనేక ప్రధాన ఉద్యోగ బోర్డులను డబ్బు సంపాదించవచ్చు. మీరు ఉద్యోగం శోధిస్తున్నప్పుడు, మీరు జాగ్రత్తగా ఉండాలి.

ఇప్పుడు మీరు ఈ "ఉద్యోగాలు" తో ఏమి తెలుసుకున్నారో, ఇక్కడ జాబ్ బోర్డులు స్కాన్ చేస్తున్నప్పుడు చూడవలసిన కొన్ని హెచ్చరిక సంకేతాలు ఉన్నాయి.

జాబ్స్ తనిఖీ ఎలా

మార్కెటింగ్లో వారి కెరీర్ను ప్రారంభించటానికి సాధ్యమైన అవకాశాలను సాధించకుండా అభ్యర్థులు ఈ ఉద్యోగాలను ఎలా నివారించవచ్చు? ఆన్లైన్లో ఉనికిలో ఉన్న స్థానాల వివరణాత్మక వర్ణనల కోసం సంస్థ వెబ్సైట్లను శోధించడం ఒక వ్యూహం.

ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం సంప్రదించినప్పుడు మరో రక్షణగా, ఉద్యోగ విధుల ఖచ్చితమైన స్వభావం గురించి ప్రశ్నలను అడగాలి. ఇమెయిల్ ద్వారా తెలియజేస్తే, అధికారిక ఇంటర్వ్యూతో ముందే పని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి సంక్షిప్త టెలిఫోన్ సంప్రదింపుల కోసం అడగండి. యజమానులు విస్తృతంగా వివరించడానికి ఉంటే, అప్పుడు ఎరుపు జెండా మీ మనసులోనే ఉండాలి.

యజమానిని అడగండి ప్రశ్నలు

అడిగే ప్రశ్నలు:

• ఉద్యోగంతో సంబంధం ఉన్న విలక్షణమైన పనులు ఏమిటి?
• మీరు ఏ శిక్షణ పొందుతారు?
• ఉద్యోగం విక్రయించబడినట్లయితే పరిహారం యొక్క స్వభావం (మొత్తం కాదు) అంటే పరిహారం యొక్క శాతాన్ని ఏ కమిషన్గా చెప్పవచ్చు?

కమీషన్తో మాత్రమే చెల్లించబడే యజమానులు అభ్యర్థులకి తక్కువ స్థాయి పెట్టుబడులను కలిగి ఉంటారు మరియు తరచూ తిరిగే తలుపును కలిగి ఉంటారు. ఉద్యోగం అమ్మకాలు ఆధారిత ఉంటే లీడ్స్ ఉత్పత్తి ఎలా మరియు మీరు ఆ ప్రక్రియలో సౌకర్యవంతమైన నిర్ధారించుకోండి. ఈ "మార్కెటింగ్" ఉద్యోగాల్లో కొన్ని భారీ కోల్డ్ కాలింగ్, తలుపు అమ్మకాలు తలుపులు మరియు / లేదా మీ కుటుంబం మరియు స్నేహితులను అభ్యర్థిస్తాయి.

ఎంట్రీ లెవెల్ నియామకం స్కామ్లను ఎగవేయడం కోసం చిట్కాలు

1. సేల్స్, మార్కెటింగ్, స్పోర్ట్స్ మార్కెటింగ్, లేదా ఎంటర్టైన్మెంట్ మార్కెటింగ్లో ఏవైనా ఉద్యోగాలపై జాగ్రత్తగా చూడండి. ఈ రంగాల్లో చట్టబద్ధమైన ఉద్యోగాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి, కానీ ఈ రంగాల్లో స్కామ్లు దృష్టి సారించాయి.
2. ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ కొద్దిగా సులభం అనిపిస్తే, ఎందుకు కారణం కావచ్చు. సంస్థ మరియు ఉద్యోగాల గురించి నిజంగా తెలుసుకోవడానికి ప్రత్యక్ష ప్రశ్నలను అడగడం ప్రారంభించండి.
3. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు చెబుతున్నట్లయితే, "మీరు దీన్ని నమ్మడానికి దానిని చూస్తారు" అని మీరు అడిగినప్పుడు, మీరు ఉద్యోగంలో ఏమి చేస్తున్నారో అడిగినప్పుడు.
4. మీరు దరఖాస్తు గురించి ఆలోచిస్తున్న ఏ కంపెనీలను పరిశోధించడానికి ఉద్యోగం శోధన సాధనంగా Google యొక్క శక్తిని ఉపయోగించండి.

------------------------------------------------

విల్లీ ఫ్రాంజెన్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్లో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంటాడు మరియు వన్ డే, ఒక ఉద్యోగం, ఉద్యోగ శోధన సైట్లో స్థాపకుడు.