ఎలా ఉద్యోగ శోధన మిడ్ కెరీర్ అభ్యర్థిగా
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
విషయ సూచిక:
- మధ్య కెరీర్ ఉద్యోగ శోధన కోసం విజయవంతమైన వ్యూహాలు
- మీకు కావాల్సినవి మరియు మంచి మ్యాచ్లను టార్గెట్ చేయండి
- గుర్తించండి మరియు మీ నెట్వర్క్ ఉపయోగించండి
- మీ పునఃప్రారంభం మరియు ఆన్ లైన్ ఉనికిని సమగ్రం చేయండి
- మీ ఇంటర్వ్యూ పర్సనా అప్డేట్ చేయండి
- సరైన అర్హతలు చూపించు మరియు నిర్ధారించుకోండి మీ నైపుణ్యాలు తేదీ వరకు ఉన్నాయి
- ఒక రిక్రూటర్ను పరిగణించండి
- హై లక్ష్యం
ఒక కొత్త ఉద్యోగం మధ్య కెరీర్ కోసం శోధించడం మీరు మొదట కార్యాలయంలో ప్రవేశించినప్పుడు కంటే భిన్నంగా ఉంటుంది. ప్రక్రియ యొక్క అనేక అంశాలు సులువుగా ఉంటాయి: ఒక మధ్యస్థ వృత్తిలో ఉన్న అభ్యర్థిగా, మీ స్థానం కోసం మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని మద్దతు ఇవ్వడానికి మీ పని లేదా ట్రాక్ రికార్డుకు మీరు సూచించవచ్చు. గత విజయాలు మరియు ఎలా మీరు కష్టం సహచరులు లేదా పరిస్థితులను పరిష్కరించాము చేసిన ప్రశ్నలకు సమాధానాలు వచ్చినప్పుడు ప్లస్, మీరు ఉదాహరణలతో ఫ్లష్ చేస్తున్నారు. మీరు మీ పునఃప్రారంభం మరియు బలమైన ఆధారాలను మీరు మీ తదుపరి ఉద్యోగికి తీసుకురావడానికి గణనీయమైన పని అనుభవం కలిగి ఉంటారు.
మధ్య కెరీర్ ఉద్యోగ శోధన కోసం విజయవంతమైన వ్యూహాలు
ఈ మిడ్-కెరీర్ ప్రయోజనానికి ఫ్లిప్ సైడ్: మధ్యలో ఉండటం ఎల్లప్పుడూ సులభం కాదు (మీకు తెలిసిన ఏ మధ్య పిల్లల అడగండి!). ఒక మధ్య స్థాయి అభ్యర్థి ఒక ప్రవేశ-స్థాయి ఉద్యోగం కోసం చాలా అధునాతనంగా ఉంటుంది, కానీ సీనియర్ స్థాయి పాత్ర కోసం అవసరమైన అర్హతలు లేవు. ఇది ఉద్యోగ శోధనను చాలా ఖచ్చితంగా లక్ష్యంగా పెట్టుకోవడమే ఎందుకంటే ఇది ఒక స్థానాన్ని కష్టతరం చేస్తుంది. ఇక్కడ మీరు మీ మధ్య కెరీర్ ఉద్యోగ శోధనను విజయవంతం చేయడంలో సహాయపడటానికి సిఫార్సులను పొందుతారు, కాబట్టి మీరు మీ కెరీర్లో ఈ దశలో సరైన ఉద్యోగాన్ని పొందవచ్చు.
మీకు కావాల్సినవి మరియు మంచి మ్యాచ్లను టార్గెట్ చేయండి
మీ కెరీర్ ప్రారంభంలో, వశ్యత ఒక మార్గదర్శక శక్తిగా ఉండవచ్చు; మీరు అనేక నగరాల్లో ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసుకుని, అన్ని రకాల పనిని తెరిచివుండవచ్చు. ఇది ఎల్లప్పుడూ కానప్పటికీ, అనేక మంది మధ్యస్థ ఉద్యోగులు పని అవసరాలను వచ్చినప్పుడు మరింత పారామితులను కలిగి ఉంటారు. మీరు గృహయజమాని అయితే, ఉదాహరణకు, భూగోళశాస్త్రం మీ ఉద్యోగ శోధనను ఎక్కడ నిర్వహించగలదు. తల్లిదండ్రులు సుదీర్ఘ గంటలు లేదా తరచూ ప్రయాణాలు ఆదర్శంగా లేవని భావించవచ్చు. (తల్లిదండ్రులు, ఉద్యోగ పోస్టింగ్ అనేది కుటుంబం-స్నేహపూర్వకంగా ఉంటే తెలుసుకోవడం ఇక్కడ ఉంది.)
ఒక ఉద్యోగం యొక్క అంశాలను మీరు ఒక ఒప్పందం బ్రేకర్, అలాగే మీరు సౌకర్యవంతమైన ఉంటుంది పేరు గురించి వాస్తవిక ఉండండి.
ఎంట్రీ స్థాయి అభ్యర్ధుల వలె కాకుండా, అనేక సంవత్సరపు శ్రామిక శక్తిలో ఉన్న మధ్యస్థ కెరీర్ అభ్యర్థులకు కంపెనీ పరిమాణం నుండి సంస్కృతి వరకు వాటికి ఉత్తమమైన వాటి గురించి మరింత తెలుసు. మీ కోసం ఒక మంచి మ్యాచ్ ఉన్న కంపెనీలు మరియు స్థానాల జాబితాను సృష్టించడానికి ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి. మీ తదుపరి పాత్రకు విజయవంతంగా తరలించడానికి మీరు ఇప్పుడు ఉద్యోగం చేస్తున్న ఉద్యోగంలో కొంత సమయం గడిపండి.
మీరు కెరీర్ మార్పును పరిశీలిస్తే, పరివర్తన ప్రణాళికను సృష్టించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీ కెరీర్లో మీరు ఏమి చూస్తున్నారనే దాని గురించి మరియు మీరు మీ కెరీర్లో మీరు ఏమి చేయాలనుకున్నారో తెలుసుకోవడం చాలా సులభం అవుతుంది.
గుర్తించండి మరియు మీ నెట్వర్క్ ఉపయోగించండి
మీ నెట్వర్క్ మీ అతిపెద్ద ప్రయోజనాల్లో ఒకటి. మీరు ఒక ఉద్యోగంలో ప్రత్యేకంగా పనిచేసినప్పటికీ, మీరు ఇతర సంస్థలకు తరలి వచ్చిన వ్యక్తులను ఎదుర్కొన్నారు. మీ ఉద్యోగ శోధనకు మీ నెట్వర్క్ని ఉపయోగించండి.
మాజీ సహోద్యోగులతో మళ్లీ కనెక్ట్ చేయండి. కాఫీ తేదీకి హలో చెప్పడానికి లేదా ఆహ్వానించడానికి త్వరిత ఇమెయిల్ వలె ఇది చాలా సులభం. మీరు పనిచేసిన ప్రతి ఒక్కరితో మీరు కనెక్ట్ అయ్యారని నిర్ధారించుకోవడానికి లింక్డ్ఇన్లో తనిఖీ చేయండి. మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ముందు, మీకు వ్యక్తిగతంగా నియామకం నిర్వాహకుడిని ఎవరు సూచించవచ్చో చూడండి. మీకు ఆసక్తి ఉన్న సంస్థలోని ఒక విలువైన ఉద్యోగి నుండి ఒక సిఫార్సు మీకు ఇంటర్వ్యూనివ్వడంలో సహాయపడుతుంది.
మీ పునఃప్రారంభం మరియు ఆన్ లైన్ ఉనికిని సమగ్రం చేయండి
మీరు మీ పునఃప్రారంభం నవీకరించినప్పటి నుండి కొంత సమయం ఉంది? మధ్య కెరీర్ పునఃప్రారంభం కోసం ఈ చిట్కాలను సమీక్షించండి మరియు మీదిని సమగ్రంగా ఇవ్వండి. సాధారణ కానీ శక్తివంతమైన, మీ విక్రయాలను పెంచుకోవడానికి మీ పునఃప్రారంభంను అప్డేట్ చెయ్యగల మార్గాలు ఉన్నాయి.
మీ పునఃప్రారంభం అప్డేట్ పాటు, మీరు కూడా రిఫ్రెష్ లేదా ఆన్లైన్ ఉనికిని సృష్టించవచ్చు. ఇది మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను అప్ డేట్ చేయడం లేదా లింక్డ్ఇన్లో సిఫారసులను అభ్యర్థించడం వంటిది చాలా సులభం కావచ్చు, కానీ మీరు పెద్దదిగా వెళ్లవచ్చును: మీ అర్హతలు ప్రసారం చేయటానికి మరియు మీ పనిని చూపించడానికి మీ వ్యక్తిగత వెబ్ సైట్ లేదా ఆన్లైన్ పోర్ట్ ఫోలియో కలిగి ఉండటం కోసం ఇది అర్ధవంతం చేస్తుందా.
మీ ఇంటర్వ్యూ పర్సనా అప్డేట్ చేయండి
మధ్య కెరీర్ అభ్యర్థి, విశ్వాసం, అనుభవం, ఫలితాలు మరియు నాయకత్వం మీ బలమైన ఆస్తులలో కొన్ని. మీరు ఒక హార్డ్ వర్కర్ అని చెప్పడం సరిపోలేదు - యజమానులు మరింత చూస్తున్నారు. మీ ముఖాముఖి నుండి మీ ముఖాముఖిల నుండి మీ ఇంటర్వ్యూలకు మీ పునఃప్రారంభం గురించి ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మీరు ఎలా చేయాలో గురించి ఆలోచించండి.
సరైన అర్హతలు చూపించు మరియు నిర్ధారించుకోండి మీ నైపుణ్యాలు తేదీ వరకు ఉన్నాయి
కెరీర్ పూర్వ అభ్యర్థులు ఏ అనుభవం కలిగి ఉండవచ్చనే విషయంలో, కెరీర్లో ఉన్న అభ్యర్థులు తమకు ఎప్పటికప్పుడు అనుభవం ఉన్నట్లయితే ఇబ్బందుల్లోకి రావచ్చు. టెక్-నడిచే క్షేత్రాల్లో ఇది ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది.
ఏవైనా ధృవపత్రాలు తాజాగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు సరైన లింగోని ఉపయోగిస్తున్నారని నిర్ధారించడానికి పరిశ్రమ వెబ్సైట్లు, వార్తాలేఖలు మరియు సోషల్ మీడియాలను సమీక్షించండి.
మీ నైపుణ్యాలను ప్రస్తుతంగా చూసుకోవడంతోపాటు, మధ్య కెరీర్ దరఖాస్తుదారుల అర్హతల యొక్క సరైన స్థాయిని చూపించడానికి ఇది ముఖ్యమైనది.
మీరు అండర్వాల్ఫై చేయబడి, మీ అనుభవాన్ని తగ్గించకూడదనుకుంటున్నప్పటికీ, మీరు ఉద్యోగాల కోసం ఓవర్ క్వాల్ఫై చేయబడినట్లుగా మీరు తొలగించబడవచ్చు. మీరు మీ స్థానమునకు ఓవర్క్యూలిఫై అయినట్లయితే, మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖ రాయడానికి చిట్కాలు ఉన్నాయి.
ఒక రిక్రూటర్ను పరిగణించండి
నిరూపితమైన అనుభవం కలిగిన అభ్యర్ధులుగా, మధ్యస్థ ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులు నియామకులకు ఆకర్షణీయంగా ఉంటారు, వారు ఓపెన్ స్థానాలు మరియు అభ్యర్థులను నింపే సంస్థల మధ్య మ్యాచ్ మేకర్స్గా వ్యవహరిస్తారు. ఇంటర్వ్యూలు మరియు పరిచయాలను రూపొందించడంతో పాటు, రిక్రూటర్లు మీరు మీ పునఃప్రారంభంను సమకూర్చడానికి మరియు ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వడం మరియు నైపుణ్యాలను మరియు లక్షణాలను ఏ విధంగా నొక్కి చెప్పాలనే దానిపై చిట్కాలను అందిస్తాయి. ఒకవేళ ఇది ధ్వనించే లాగా ఉంటే, ఇక్కడ నియామకాన్ని ఎలా కనుగొనాలో మరింత సమాచారం ఉంది.
హై లక్ష్యం
ఉద్యోగ నియామకాలలో మధ్యస్థ క్రీడాకారుడిగా మీరు కనిపిస్తే, అధిక లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి బయపడకండి. మిమ్మల్ని మీరు చాచు! క్షితిజ సమాంతరంగా కాకుండా ఒక నిలువు కదలికను తయారు చేయడానికి చూడండి. ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడాన్ని గురించి మాట్లాడటం చాలా సులభం, కానీ మీరు ఉద్యోగ పోస్టింగ్లో జాబితా చేసిన ప్రతి నైపుణ్యం లేదా అవసరాన్ని కలిగి ఉండకపోయినా, మీరు ఉద్యోగంపై తెలుసుకోవచ్చు.
మీరు బెదిరింపుకు గురైనట్లయితే, ఈ వ్యాయామం ప్రయత్నించండి: మీ ప్రతి ఉద్యోగ విజయాల జాబితాను రూపొందించండి. ఇది పూర్తి అయిన తర్వాత, కవర్ లేఖలను పంపడం మరియు ఉద్యోగాల కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు మీరు నమ్మకంగా భావిస్తారు.
ఎలా మిడ్-లెవల్ ఉద్యోగం కోసం HR లోకి ఒక వ్యక్తి బదిలీ చేయవచ్చు?
సంబంధిత అనుభవం మరియు ఎంఏ డిగ్రీ సంవత్సరాలతో HR లోకి మార్పు చేయాలనుకుంటున్నారా? ఒక రీడర్ ఒక అనుభవశూన్యుడు ఉద్యోగం కాదు మిడ్-లెవల్ స్థానం కావాలి. ఇక్కడ సలహా ఉంది.
ఒక ఉద్యోగం కోసం ఒక సమగ్ర అభ్యర్థిగా ఎలా
మీరు యజమానుల నుండి విన్న లేదు ముఖ్యంగా, ఉద్యోగార్ధులకు గుంపు లో నిలబడి తెలుసుకోండి.
మిడ్ కెరీర్ జాబ్ ఆఫర్ లెటర్ నమూనా
మధ్య కెరీర్ అభ్యర్థికి నమూనా నమూనా ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా? మీ అభ్యర్ధులు జాబ్ ఆఫర్ నిబంధనలను వివరంగా వివరించారు. నమూనా చూడండి.