అసిస్టెంట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ డెఫినిషన్

మీరు కార్పొరేట్ నిచ్చెనను మీ మార్గంలో పని చేస్తే, మీరు సహాయ వైస్ ప్రెసిడెంట్ని సాధించినట్లయితే లేదా మీరు ఎప్పటికి చేరుకోవచ్చు. అసిస్టెంట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ సాధారణంగా ఆర్థిక సేవల పరిశ్రమలో వైస్ ప్రెసిడెంట్ క్రింద ఒక రాంగ్. ఇది ఒక సంస్థలో, ప్రత్యేకించి బ్రోకరేజ్, సెక్యూరిటీలు మరియు ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంకింగ్ లలో సాపేక్షికంగా సాధారణ పాత్ర.

నైపుణ్యాలు, అర్హతలు, మరియు విద్య

చాలా పెద్ద సంస్థలు సహాయక వైస్ ప్రెసిడెంట్ ఫైనాన్స్ లో MBA ను సంపాదించి, ఐదు సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పని కార్యక్రమ అనుభవాలను కలిగి ఉంటాయని భావిస్తున్నారు. ఏ రంగంలోనైనా బ్యాచులర్ డిగ్రీ కింది అంతస్తులో ప్రవేశించటానికి ఆమోదయోగ్యం కావచ్చు, అందువల్ల మీరు మీ పనిని మరియు కనీసం ఏడు సంవత్సరాల అనుభవాన్ని పొందవచ్చు. మీ విద్య మరియు మీ డిగ్రీ యొక్క ఖచ్చితమైన స్వభావం, ముఖ్యంగా చిన్న సంస్థలతో పోలిస్తే అనుభవం మరింత ముఖ్యమైనది.

మీ విద్య మరియు అనుభవం అందించే వివిధ రంగాల గురించి తెలుసుకోవడానికి అదనంగా, మీరు గడువుకు కలుసుకోవటానికి మరియు ఒత్తిడికి లోనవుతారు. మీరు కూడా ప్రజలకు నైపుణ్యాలు అవసరం. మీరు ఖాతాదారులతో ప్రత్యక్షంగా వ్యవహరించక పోయినా, మీరు నిర్వాహక బృందంలోని సిబ్బంది మరియు ఇతర సభ్యులతో సమర్థవంతంగా వ్యవహరించే అవకాశం ఉంది. సుపీరియర్ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు అవసరం, నోటి మరియు వ్రాసిన రెండు సహా.

విధులు మరియు బాధ్యతలు

కొన్ని సంస్థలలో AVP పాత్ర ఒక సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ స్థానం. అసిస్టెంట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్లు ఇతర ఉద్యోగులను పర్యవేక్షించలేరు లేదా ఉండకపోవచ్చు, అయినప్పటికీ వారు కొత్త ఉద్యోగార్ధులకు మార్గదర్శకత్వం మరియు మార్గదర్శకత్వం వహిస్తారు. AVP లు ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్లో ఒక జట్టు నాయకుడిగా పనిచేయవచ్చు లేదా, సంస్థ యొక్క స్వభావం ఆధారంగా, ఖాతాదారులతో నేరుగా పనిచేయవచ్చు. ఒక AVP సంస్థ యొక్క తరపున పెట్టుబడులు విశ్లేషణ మరియు పర్యవేక్షణ నిర్వహించడానికి అంచనా. సహాయ వైస్ ప్రెసిడెంట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు సంస్థ యొక్క ఇతర సీనియర్ సభ్యులకు సాధారణంగా నివేదిస్తాడు.

జీతం పరిధులు

అసిస్టెంట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ యొక్క సగటు జీతం 2018 నాటికి $ 95,000 గా ఉంటుంది. పే స్కేల్ సుమారు $ 50,000 నుండి $ 130,000 కు దగ్గరగా ఉంటుంది. ఇతర రంగాలలో మరియు వ్యాపారంలోని ఇతర రంగాలలో వలె, నగర ప్రధాన మెట్రోపాలిటన్ ప్రాంతాలలో ఒక పెద్ద భాగపు సంస్థలను నిర్వహిస్తుంది మరియు ఆర్థిక కేంద్రాలలో నెలకొని ఉన్న ప్రాంతాల కంటే ఎక్కువ చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఆర్థిక సంస్థ యొక్క పరిమాణం మరియు ఆదాయాలు స్థిరముగా ఉద్యోగి పరిహారాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి. ఉదాహరణకు, ఒక పెద్ద బ్యాంకు సంస్థ అంతటా అనేక AVP లు మరియు VP లను కలిగి ఉండవచ్చు, దీని వలన పే స్కేల్ వారి పాత్ర మరియు బాధ్యతలను బట్టి మారుతుంది.

అయితే, ఒక చిన్న సంస్థలో, ఒక AVP శీర్షిక మరింత బరువు కలిగి ఉండవచ్చు.

వృద్ధిరేటు ఉదారంగా ఉంటుంది, ఇది ఖచ్చితంగా పనితీరుతో సరిపోతుంది మరియు నగర మరియు సంస్థ యొక్క ఆదాయంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సంస్థ యొక్క స్వభావం ఆధారంగా లాభం-భాగస్వామ్య, బోనస్ మరియు కమీషన్లు కూడా చెల్లించబడతాయి.

ఉద్యోగ లభ్యత మరియు అభివృద్ది

అనేక ఆర్థిక సంస్థలు సీనియర్ భాగస్వాములు లేదా ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ లేదా ఇతర కార్యకలాపాలకు వెళ్ళటం వలన అందుబాటులోకి వస్తున్నందున అగ్రస్థానాలలోని నింపండి. అసిస్టెంట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ నుండి కార్పొరేట్ నిచ్చెనపై తదుపరి రంగస్థలం సాధారణంగా వైస్ ప్రెసిడెంట్గా ఉంటుంది, సహాయ ఉపాధ్యక్షుడికి ఉద్యోగం తెరుచుకున్నప్పుడు లేదా సంస్థ వృద్ధి చెందుతుంది మరియు విస్తరించినప్పుడు ఈ పాత్రకు తరలించడానికి ఇది సాధారణం. వాస్తవానికి, ఈ చర్యను మరింత బాధ్యతతో పెంచుతుంది, కానీ పెరిగి పెద్ద జీతంతో సరిపోతుంది.

ప్రత్యామ్నాయ పదాలు: AVP, అసిస్టెంట్ VP