ఉద్యోగ 0 లో విజయవ 0 త 0 గురి 0 చిన ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడ 0 ఎలా

రిక్రూటర్లు ఉద్యోగం కోసం మీ అర్హతను అర్హించడానికి పలు మార్గాల్లో కనుగొంటారు మరియు దాని గురించి మీరు వెళ్ళే ఒక మార్గం ఏమిటంటే, అర్హతలు, సామర్ధ్యాలు మరియు బలమైన పాయింట్లు మీరు ఉద్యోగంలో అత్యంత విజయవంతం కాగలవని మీరు అడుగుతున్నారు.

మీ అర్హతలు ఏమిటి?

ఎక్కువమంది ఇంటర్వ్యూలు మీ ప్రధాన బలాలు దర్యాప్తు చేస్తే, మీరు ఎంత ఎక్కువ ప్రభావం చూపించాలో నిర్ణయించుకోవచ్చు. మీరు ఉద్యోగానికి ఎ 0 దుకు ప్రాముఖ్యమైనదిగా ఉ 0 చాలో కొన్ని ఉదాహరణలతోపాటు విజయవ 0 త 0 గా ఉ 0 డడానికి మీకు సహాయపడే అర్హతలను ప 0 చుకోవడానికి మీరు సిద్ధ 0 గా ఉ 0 డాలి.

మీ బలాలు Vs. వారి కీలక అర్హతలు

ప్రతిస్పందించడానికి సిద్ధం ఉత్తమ మార్గం మీ యజమాని కోరుతూ కీ అర్హతలు జాగ్రత్తగా పరిశీలన ప్రారంభం ఉంది. మీ అత్యద్భుతమైన ఆస్తుల్లో ఒకదానికి బాగా సరిపోయే ముఖ్యమైన అర్హత కోసం చూడండి. తరచుగా యజమానులు వారు కోరుకుంటున్న నైపుణ్యాలను జాబితా చేస్తారు మరియు మీరు పేర్కొనడానికి అదనపు సంబంధిత నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడానికి జాబితా చేయగల వాటిని ఉపయోగించవచ్చు. మీరు ఈ అదనపు నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటే ఈ విధానం ప్రత్యేకంగా ఉపయోగపడుతుంది, కాని వారు పేర్కొన్న వాటిలో కొన్నింటిని కలిగి ఉండవు.

స్టార్ పద్ధతి

మీరు మీ యజమాని యొక్క ప్రయోజనం కోసం ఆ బలాన్ని మీరు ఉపయోగించిన పరిస్థితిని గురించి ఆలోచించండి మరియు మీరు సృష్టించిన ఏదైనా సానుకూల ఫలితాలను పంచుకునేందుకు సిద్ధంగా ఉండండి. సాధ్యమైతే, ఆ బలాన్ని నొక్కడం ద్వారా మీరు వేర్వేరు సందర్భాలలో విలువను ఎలా జోడించాలో రెండు లేదా మూడు కథనాలను సిద్ధం చేయండి. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న యజమానితో ఈ బలం ఎలా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందో సూచించండి. మీ కోసం తార్కిక లీపుని చేయమని వారిని ఆశించవద్దు; ఈ బలం ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందో నేరుగా చెప్పండి.

దీనిని చేయడానికి ఒక సహజ మార్గం STAR పద్ధతి వాడకం: వర్ణించేందుకు పరిస్థితి ఇంకా పని పూర్తి చేయడానికి అవసరమైన, వివరించేందుకు చర్య మీరు పట్టింది మరియు ఫలితంగా ఆ చర్య తీసుకోవడం ద్వారా ఉత్పత్తి. ప్రతి అర్హత కోసం తయారుచేసిన మీ STAR వివరణలు మీకు మీ ఇంటర్వ్యూలో పడకుండా ఉండనివ్వవు.

ఉద్యోగంపై మీ విజయానికి దారితీసిన మరొక బలం లేదా రెండింటి గురించి ప్రశ్నలతో ఇంటర్వ్యూలు తరచూ అనుసరించబడతాయి. చేతిలో ఉన్న ఉద్యోగానికి బాగా వర్తించే అనేక బలాలు చర్చించడానికి మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థకు ఎలా ఉపయోగపడుతున్నాయో చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

మీ కోర్ బలాలు తెలుసుకోవడానికి ఎలా

మీ కోర్ బలాలు ఏమిటో మీకు తెలియకపోతే, మీ ఇంటర్వ్యూ ముందుగానే వాటిని గుర్తించడానికి మంచి సమయం ఉంది. మీరు దీన్ని చేయగల కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి:

• ఎవరైనా అడగండి:ఇది మా సొంత బలాలు మరియు బలహీనతలను అంచనా వేయడం చాలా కష్టంగా ఉంది, కానీ మీరు విశ్వసించే ఒక స్నేహితుడు లేదా సహోద్యోగి మీ కోసం అంశంపై కొంచెం వెలుగును ఉండాలి.
• లింక్డ్ఇన్ తనిఖీ చేయండి: మీ సొంత కు సమానమైన పాత్రలు వ్యక్తులకు లింక్డ్ఇన్ న నైపుణ్యాలు మరియు ఆమోదాలు బ్రౌజ్. వారు చాలా బాగా ఆమోదించిన నైపుణ్యాలు మీకు చాలా ఉన్నాయి.
• మునుపటి విజయాలు మరియు ప్రశంసలను పరిగణించండి: మీరు మీ సహోద్యోగులు మరియు నిర్వాహకుల నుండి అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించినప్పుడు, మీ పని గురించి ఏమి చెప్పబడింది? అభిప్రాయం ప్రొఫెసర్ లేదా యజమాని నుండి వచ్చినదా, మీ అర్హతలు, సామర్థ్యాలు మరియు బలమైన పాయింట్లు ఏమిటో గుర్తించడానికి ఇప్పుడు ఉపయోగపడుతుంది.