పని-వద్ద-గృహ విప్లవం దాటిందా?

హోమ్ విప్లవంలో పని మనకు మించినదా? లేదా మనము ప్రారంభించాము? టెలికమ్యుటింగ్ గురించి వార్తలను చదివి చెప్పడం అసాధ్యం. యాహూ వద్ద టెలికమ్యుటింగ్లో Marissa Meyer యొక్క బాగా-కవర్ పుల్బాక్కి 8,000 పూర్తి-స్థాయి టెలికమ్యుటర్ల ఉన్న జిరాక్స్ వంటి కంపెనీల నివేదికల నుండి లోలకం ఊపందుకుంటున్నది!

పని-జీవిత సంతులనాన్ని సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న తల్లిదండ్రులకు అదేదే అవుతుంది. ఇంట్లోనే ఉండు! కాదు, లీన్!

జీవిత చరిత్ర మెరుపు వేగంతో మారిపోతున్నట్లు ప్రపంచ చరిత్రలో ఒక సమయంలో, ఇంట్లో పనిచేయడానికి ఒక పెరుగుతున్న చర్య లేదో అనే ప్రశ్న కాదు. అది మనం ఎలా మారుతుందో దాని గురించి మనం ఊహించినదానిని మరియు మనలో ప్రతిదానికి ఏది అర్థం అయినా అది ఎంత వేగంగా ఉంటుంది.

సంఖ్యలు మనకు ఏమి చెబుతున్నాయి

గణాంకాలు చూడటం తప్పనిసరిగా విషయాలు చాలా స్పష్టంగా ఉండదు. US బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, 2015 లో, యునైటెడ్ స్టేట్స్లోని 24 శాతం మంది కార్మికులు ఇంట్లో తమ పనిలో కొంత భాగాన్ని లేదా మొత్తం పనిచేశారు. మీరు 24 శాతం చాలా ఎక్కువ లేదా కొద్దిగా ఉందా?

ప్రజలు ఈ గణాంకాలను చూసే లెన్స్ బాగా వారి స్వంత నేపథ్యంపై ఆధారపడి ఉండవచ్చు. నిర్వహణ, వ్యాపారం మరియు ఆర్ధిక కార్యకలాపాలు వంటి రంగాలలో పని చేస్తే, 38 శాతం మంది ప్రజలు ఇంటి నుండి కొంత పనిని చేస్తారు. 25 ఏళ్లు లేదా అంతకుమించి వయస్సు గల వారిలో బాచిలర్ డిగ్రీలు ఉన్నాయి, వీరిలో 39 శాతం మంది తమ ఇంటి నుండి కొంత పనిని లేదా మొత్తం పనిని చేస్తారు. బహుళ ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్న ప్రజలు (అన్నా మూన్లైటర్స్) ఇంట్లో పని చేసే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంది, ఒకే ఉద్యోగితే ఉన్నవారు -36 శాతంతో పోలిస్తే ఇది 23 శాతం.

ఏదేమైనా, కళాశాల మరియు ఉన్నత పాఠశాల డిప్లొమాతో ఉన్న వారిలో కేవలం 14 శాతం మంది మాత్రమే ఇంట్లో పని చేస్తున్నారు. మరియు కేవలం 11 శాతం పరిపాలనా మరియు మద్దతు స్థానాల్లో మాత్రమే ఇంటిలో పనిచేశారు. మీరు ఈ ఫొల్క్స్లో ఉన్నట్లయితే, 24 ఎక్కువ సంఖ్యలో ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది.

ఇప్పుడు 2015 నాటికి 24 శాతం మందితో పోల్చినప్పుడు, 19 శాతం మంది ఉద్యోగులు ఇంటిలోనే పనిచేస్తున్నారని BLS నివేదించింది. మేము అంచనా వేసిన 12 సంవత్సరాలలో 5 శాతం పెరుగుదల ఉందా?

2003 లో, ప్యూ రీసెర్చ్ సెంటర్ బ్రాడ్బ్యాండ్ కనెక్షన్లు ఆన్లైన్ జీవితాన్ని ఎలా మారుస్తుందో అధ్యయనం చేసింది. కేవలం 12 శాతం మంది అమెరికన్లు లేదా 24 మిలియన్ల మంది బ్రాడ్బ్యాండ్ ఇంటర్నెట్ వారి ఇళ్లలో ఉన్నారు. ఇప్పుడు ఆ సంఖ్య చిన్నగానే కనిపిస్తున్నప్పటికీ, అది 2000 సంవత్సరాలలో కేవలం 3 సంవత్సరాల క్రితం 6 మిలియన్ల మంది మాత్రమే ఉండేది. ఆ అధ్యయనం కార్యాలయాల్లో తక్కువ సమయం గడిపింది మరియు ఎక్కువ సమయం ఇంటి నుండి పని చేస్తున్నట్లు అధ్యయనం వెల్లడించింది. బ్రాడ్బ్యాండ్ టెలికమ్యుడ్ కలిగిన వారిలో మూడింట ఒక వంతు మంది ఉన్నారు. బ్రాడ్బ్యాండ్లో వృద్ధి చెందుతున్న టెలికమ్యుటింగ్లో పెరుగుదల ఉంటుందని ఎటువంటి అంచనా ఉండనప్పటికీ, కొత్త యుగం ఆరంభమయ్యిందని అనిపించింది.

ఇంట్లో పని చేసే వ్యక్తుల సంఖ్య నాటకీయంగా ఊహించినట్లు నాటకీయంగా పెరిగిపోయి ఉండకపోవచ్చు, కానీ ఇంట్లో పనిచేసే గడియారం గణనీయంగా పెరిగింది. 2003 మరియు 2015 మధ్యకాలంలో ఇంటిలో పని చేసే సగటు సమయం 2.6 గంటల నుండి 3.2 గంటల వరకు 26 శాతం పెరిగింది.

మరియు సంస్థలు లోపల టెలికమ్యుటింగ్ ఆమోదం ఖచ్చితంగా పెరుగుదల ఉంది. 2016 లో, సొసైటీ ఫర్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ మేనేజ్మెంట్ (SHRM) నివేదించిన ప్రకారం, 60% సంస్థలు సర్వే చేసినట్లుగా, 1996 లో 20 శాతం నుండి టెలికమ్యుటింగ్ అనుమతించాయని తెలిపింది.

Telecommuting కంటే పని వద్ద మరింత ఉంది

సంబంధం లేకుండా గత దశాబ్దంలో మార్పు యొక్క పేస్ ఊహించిన దాని కంటే ఎక్కువ లేదా తక్కువ ఉంటే, నిజానికి టెలికమ్యుటింగ్ ఇంట్లో పని తల్లిదండ్రులు మాత్రమే మార్గం కాదు. ఇంటర్నెట్ పని వద్ద ఇంటికి మాతృ జన్మనిచ్చింది ఇది సులభం. అయినప్పటికీ, 1974 లో టెలికమ్యుట్ అనే పదాన్ని ఉపయోగించారు (మెరియమ్-వెబ్స్టర్ ప్రకారం), రెండు లింగాల తల్లిదండ్రులు ఇంట్లో పనిచేశారు. ప్రత్యేకంగా, మహిళలు, ఇతర గృహ పిల్లల (గృహ డేకేర్ సెంటర్లు వంటివి), బోర్డింగ్ ఇళ్ళు (ఒక ఎయిర్బన్బ్ హోస్ట్ లాగే) చూడటం, హస్తకళలు (నేటి Etsy విక్రయదారులు లాగే) లాంటి విషయాలు చేస్తారు.

పురుషులు కూడా రైతులు, వర్తకులు మరియు వ్యాపారవేత్తల వలె ఇంట్లో పనిచేశారు.

ఈ వృత్తులన్నీ వృద్ధుల ధ్వనిని ధ్వనించేటప్పుడు, గత 100 సంవత్సరాల్లో ప్రజలు పని చేసే విధానాన్ని మార్చినట్లు ఇది కేవలం చూపిస్తుంది … మరియు అది లేదు. అదేవిధంగా ప్రజలు పని మరియు ఇంటి నుండి పని చేసే మార్గం అభివృద్ధి కొనసాగుతుంది. ఇంటి నుండి ఒక దేశం బయటపడటానికి ఏ విధంగా అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి: ఒక పెద్ద కంపెనీకి టెలికమ్యూనికేషన్ గా పనిచేస్తాయి, రిమోట్ కాల్ సెంటర్ ఏజెంట్గా ఉండటం, గిగ్ ఎకానమీకి సంతకం చేయడం మరియు చిన్న పనులు లేదా అవాన్ వంటి ప్రత్యక్ష విక్రయ ఉత్పత్తులను ఎంచుకోవడం.