• 2024-09-28

మిమ్మల్ని మీరు ఎలా వర్ణిస్తారు? ఉత్తమ సమాధానాలు

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

విషయ సూచిక:

Anonim

అత్యంత సాధారణ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు కొన్ని మీరు నియామకం మేనేజర్ మిమ్మల్ని వివరించడానికి అడుగుతుంది. ఈ ఇతివృత్తంలో ప్రముఖ వైవిధ్యాలు ఉన్నాయి: "మీ గురించి నాకు చెప్పండి," లేదా "మీరే ఎలా వివరించాలి?" లేదా "ఇతరులు మిమ్మల్ని ఎలా వర్ణిస్తారు?"

కానీ ఈ ప్రశ్నలు విలక్షణమైనవి అయినప్పటికీ, సమాధానాలు ఎల్లప్పుడూ కనిపించే విధంగా అంత సులభం కాదు. మీరే వివరించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? మీరు ప్రతిస్పందించినప్పుడు ఏ పదాలు ఉపయోగించాలి?

సరైన మార్గంలో సమాధానం ఇవ్వండి మరియు నియామక నిర్వాహకుడిని మీరు నైపుణ్యంతో మరియు మీ నైపుణ్యాల గురించి మాత్రమే తెలుసుకుంటారు, కానీ జట్టుకు మంచి సరిపోతుందని మీరు చెబుతారు. తప్పు మార్గానికి జవాబివ్వండి, మీరు సిద్ధపడని, గర్విష్ఠుడని, లేదా నమ్మకము కన్నా తక్కువగా రావచ్చు.

ఏం ఇంటర్వ్యూయర్ రియల్లీ వాంట్స్ టు నో

కొన్ని కారణాల కోసం మీరే మిమ్మల్ని వివరించడానికి యజమానులు మిమ్మల్ని అడుగుతారు. మొదట, మీరు స్థానానికి మరియు సంస్థ సంస్కృతికి మంచి అమరికగా ఉంటావా అని తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. తరువాత, వారు మీ సమాధానాలు మీ స్వీయ-అవగాహన, విశ్వాసం మరియు వైఖరిని అంచనా వేయడంలో సహాయపడటానికి ఉపయోగకరంగా ఉండగల మీ గురించి మీరు ఎలా గ్రహించాలో వారు భావిస్తారని వారు ఆశిస్తారు.

ఒక స్పందన సిద్ధం ఎలా

ఇది సమాధానం చెప్పినప్పుడు మీ బలాలు హైలైట్ చేయడానికి ఇది చాలా ముఖ్యమైనది. అయితే, సానుకూలంగా ఉండటంతో, మీరు సంస్థకు మంచి సరిపోతున్నారనే దాని గురించి మీరు నిజాయితీగా మరియు సూటిగా ఉండాలి. ఇది మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూయర్కు విక్రయించడానికి మరియు మీరు పరిగణించబడుతున్న పాత్రకు బలమైన అభ్యర్థిగా ఎందుకు ఉన్నాయో చూపించడానికి ఇది ఒక అవకాశం.

సమాధానం చెప్పేటప్పుడు, జాబ్ వర్ణనను మనసులో ఉంచుకోవటానికి మరియు ఉద్యోగం కోసం సరైనదిగా చూపే విధంగా సమాధానం ఇవ్వండి.

ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి, మీరు ఉత్తమంగా వర్ణించే విశేషణాలు మరియు పదబంధాల జాబితాను సృష్టించండి. (మీరు సలహాల కోసం కుటుంబాన్ని మరియు స్నేహితులను కూడా అడగాలనుకోవచ్చు.) అప్పుడు, ఉద్యోగ వివరణలో తిరిగి చూసుకోండి మరియు మీ జాబితాలోని అన్ని విశేషణాలను మరియు పదబంధాలను ఉత్తమంగా ఉండే స్థానంతో సర్కిల్ చేయండి.

మీరు ఆ లక్షణాలు ప్రతి ప్రదర్శించారు ఉన్నప్పుడు స్థానం ఉత్తమ సరిపోయే మరియు నిర్దిష్ట సార్లు అనుకుంటున్నాను నిబంధనలు రెండు లేదా మూడు ఎంచుకోండి.

పదాలు మరియు ఉదాహరణల జాబితాను గుర్తుంచుకోండి, మీరు ప్రశ్న యొక్క ఏదైనా రూపానికి సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు. ఉద్యోగానికి మీ అర్హతలు సరిపోలడం ద్వారా, మీరు స్థానం కోసం సరైన నైపుణ్యాలు మరియు వ్యక్తిత్వాన్ని పొందారని మీకు చూపగలుగుతారు.

0:34

ఇప్పుడు చూడండి: "మీరే వివరించండి?" అని జవాబివ్వడానికి సులభమైన మార్గాలు

ఉదాహరణకు, ఒక అభ్యర్థిని, ఉద్యోగ పోస్టింగ్ మరియు ఉద్యోగం కోసం వ్యక్తి ఎంత మంచిది అని వివరిస్తూ నమూనా ప్రతిస్పందనని వివరించే విశేషణాల జాబితాను మేము అందించాము.

విశేషణ జాబితా:

  • విశ్లేషణాత్మక
  • శాంతిగా
  • నమ్మకంగా
  • సహకార
  • ఆధారపడదగిన
  • మండిపడుతున్నారు
  • హై-సాధించడంలో
  • ప్రేరణ
  • ఆర్గనైజ్డ్
  • స్వీయ స్టార్టర్
  • జట్టు ఆటగాడు
  • సాంకేతిక సామర్థ్యం

ఉద్యోగ పోస్టింగ్:

స్వతంత్రంగా మరియు జట్లలో బాగా పనిచేసే ఒక టెక్-అవగాహన, ఆత్మవిశ్వాసంతో ఉన్న ఆత్మ-స్టార్టర్ కోరుతూ. ముందు అమ్మకాల అనుభవం అవసరం. వృద్ధి చెందుతున్న మరియు లీడ్ జనరేషన్, బలమైన వృత్తి నీతి మరియు అద్భుతమైన సంభాషణ నైపుణ్యాల ద్వారా అమ్మకాల లక్ష్యాలను సాధించటానికి ఒక సామర్ధ్యం కలిగి ఉండాలి. బలమైన అభ్యర్థులకు లైసెన్స్ పొందాలనే సంసిద్ధతను పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పటికీ ఆదర్శ అభ్యర్థికి ఆస్తి మరియు ప్రమాద లైసెన్స్ ఉంటుంది.

నమూనా జవాబు:

నేను భీమా పరిశ్రమలో నా అనుభవం మరియు ఎప్పటికప్పుడు పెరుగుతున్న విక్రయాల లక్ష్యాలను కలిసే నా సామర్థ్యం ఈ స్థానానికి మంచి పోటీని చేస్తాయని నేను భావిస్తున్నాను. నా ఇటీవలి స్థానంలో, నా బృందం మూడు క్వార్టర్ల కోసం మా లక్ష్యాన్ని మించి సహాయపడటానికి నా బలమైన పని నియమాలను మరియు విశ్లేషణాత్మక మరియు సాంకేతిక నైపుణ్యాలను నేను ఉపయోగించాను.

ఉత్తమ జవాబు ఇవ్వడం కోసం చిట్కాలు

మీరు ప్రతిస్పందించినప్పుడు, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్థానం రకం, సంస్థ సంస్కృతి మరియు పని వాతావరణం గుర్తుంచుకోండి. అయితే, మీరు సరైన స్థానానికి ఎందుకు కారణాల జాబితాను కేవలం పరిహరించడం మంచి ఆలోచన కాదు.

బదులుగా, మీ వ్యక్తిగత లక్షణాలు లేదా మీ వైఖరిని వివరించే కొన్ని సానుకూల విశేషణాలు లేదా పదబంధాలతో సమాధానమివ్వండి. (కొన్నిసార్లు యజమానులు ఇదే ప్రశ్న అడుగుతారు: "మీరే వివరించడానికి మీరు ఏ మూడు విశేషణాలను ఉపయోగిస్తారు?") మీరు ఉద్యోగం మరియు సంస్థ కోసం ఒక ఆదర్శ మ్యాచ్ చేసే లక్షణాలు దృష్టి నిర్ధారించుకోండి.

మీరు ప్రతి లక్షణాన్ని మీరు ప్రదర్శించిన సమయాల యొక్క నిర్దిష్ట ఉదాహరణలతో మీ ప్రతిస్పందనను అనుసరించాల్సిన అవసరం లేదు. తరచుగా, యజమాని ఈ ప్రశ్నకు సాపేక్షంగా సంక్షిప్త సమాధానం కోరుతాడు. అయినప్పటికీ, మీరు మీ సమాధానం ఇవ్వడం మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ అతను లేదా ఆమె మరింత వేచి ఉన్నట్లు కనిపిస్తే, మీరు గత పని అనుభవాల నుండి ఉదాహరణలు అనుసరించవచ్చు. ఇంటర్వ్యూయర్ మీ జవాబుపై ఉదాహరణలతో విస్తరించమని కూడా మిమ్మల్ని అడగవచ్చు.

చివరగా, మీరు ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగమునకు సరిపోయేటట్లు మీ జవాబును ఆకృతి చేయాలి, ప్రామాణికత ఇంకా ముఖ్యమైనది. మీ ప్రతిస్పందన సానుకూలమైనది కాని వాస్తవమైనదిగా ఉండాలి.

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

ఈ ప్రశ్నకు సమాధానంగా, మీ జవాబు మీ స్వంత పని అనుభవం మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉద్యోగాలకు తగినట్లుగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి. (ఇతర పదాలు లో, వ్రాసిన మా నమూనాలను ఒకటి తో వెళ్ళి లేదు - మీ ప్రత్యేక అర్హతలు ఆఫ్ చూపించడానికి అనుకూలీకరించడానికి.)

  • నేను ఒక వ్యక్తి వ్యక్తి. నేను నిజంగా సమావేశం ఆనందించండి మరియు చాలా మంది వ్యక్తులతో పని చేస్తున్నాను, నేను సహోద్యోగులతో పరస్పర చర్చ చేస్తున్నానా లేదా ఉద్యోగస్థులతో పరస్పరం వ్యవహరిస్తున్నానో లేదో నేను గొప్ప వినేవాడు మరియు స్పష్టమైన ప్రసారకుడిగా ఉండటానికి ప్రసిద్ధి చెందాను.
  • నేను ఖచ్చితమైన కష్టమైన పనిని ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకున్న వ్యక్తి రకం. నేను ప్రాజెక్ట్ యొక్క అన్ని వివరాలు దృష్టి చెల్లించటానికి. నేను ప్రతి పని సరియైనది మరియు ఇది సకాలంలో పూర్తయిందని నేను నిర్ధారిస్తున్నాను.
  • నేను ఒక సృజనాత్మక ఆలోచనాపరుడు. నేను సమస్యలకు ప్రత్యామ్నాయ పరిష్కారాలను అన్వేషించాలనుకుంటున్నాను, మరియు నేను ఉత్తమంగా పని చేస్తాననే దాని గురించి నేను ఒక స్పష్టమైన మనస్సు కలిగి ఉన్నాను. నేను సమస్యలు ఎదురు చూడడం మరియు పరిష్కారాలను ఆవిష్కరించడం వలన నా సృజనాత్మకత నాకు ఒక ప్రభావవంతమైన జట్టు నాయకుడిగా చేసింది.
  • నేను ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేయడంపై దృష్టి కేంద్రీకరించిన చాలా వ్యవస్థీకృత వ్యక్తిని. లక్ష్యాలను ఏర్పరుచుకునేటప్పుడు నేను ఎల్లప్పుడూ యదార్ధంగా ఉన్నాను, అయితే, ఆ లక్ష్యాలను సమర్ధవంతంగా సాధించటానికి నేను తరచుగా నిలకడగా అభివృద్ధి చేస్తాము.
  • నేను సమస్యలను పరిష్కరించడం, సమస్యలను పరిష్కరించడం, మరియు సకాలంలో పరిష్కారాలతో రావడం ఆనందించండి. నేను జట్టు సెట్టింగులలో వృద్ధి చెందుతున్నాను, మరియు నా నైపుణ్యం ఇతరులతో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తుందని భావిస్తున్నాను, వివిధ రకాల సమస్యలను పరిష్కరించే నా సామర్థ్యాన్ని నేను నడిపిస్తాను.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

బిజినెస్ మేనేజ్మెంట్ గ్లోసరీ ఆఫ్ 30 నిబంధనలు

బిజినెస్ మేనేజ్మెంట్ గ్లోసరీ ఆఫ్ 30 నిబంధనలు

మీరు వ్యాపార నిర్వహణను అర్థం చేసుకోవాలంటే, ముప్పై నిర్వహణ నిబంధనల యొక్క ఈ నిఘంటువుని మీరు చదివాలనుకోవచ్చు.

తక్కువ ప్రారంభ ఖర్చుతో జంతు వ్యాపారాలు

తక్కువ ప్రారంభ ఖర్చుతో జంతు వ్యాపారాలు

జంతు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం ఖరీదైనది కాదు; అనేక ఎంపికలు తక్కువ ప్రారంభ ఖర్చులు కలిగి ఉంటాయి. వీటిలో పెట్ ఫోటోగ్రఫీ, పెంపుడు జంతువు కూర్చోవడం మరియు మరిన్ని ఉన్నాయి.

వాణిజ్య లీజింగ్ నిబంధనలు మరియు నిర్వచనాల పదకోశం

వాణిజ్య లీజింగ్ నిబంధనలు మరియు నిర్వచనాల పదకోశం

వాణిజ్యపరమైన లీజులు మరియు వారి సాధారణ నిర్వచనాల్లో కొన్ని సాధారణంగా ఉపయోగించే పదాలు.

మీ కెరీర్ కోసం చిన్న మరియు దీర్ఘ కాల లక్ష్యాల సెట్ 7 వేస్

మీ కెరీర్ కోసం చిన్న మరియు దీర్ఘ కాల లక్ష్యాల సెట్ 7 వేస్

కెరీర్ ప్రణాళిక ప్రక్రియలో గోల్ సెట్టింగ్ అనేది ఒక ముఖ్యమైన భాగం. ఈ లక్ష్యాలను స్వల్ప మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను చేరుకోవాలనే అవకాశాలను ఎలా పెంచాలో కనుగొనండి.

ప్రతిష్టాత్మక ఏవియేషన్ ఎంటూసిస్ట్ కోసం 11 గోల్స్

ప్రతిష్టాత్మక ఏవియేషన్ ఎంటూసిస్ట్ కోసం 11 గోల్స్

ఈ 11 అభిరుచి గల ఆలోచనలతో ఈ సంవత్సరం మెరుగైన AvGeek అవ్వండి, ఒక ప్రైవేట్ లైసెన్స్ పొందడానికి, ఎయిర్ షోస్, మరియు మరింత.

360-డిగ్రీ ప్రదర్శన అభిప్రాయ పద్దతుల యొక్క లక్ష్యాలు

360-డిగ్రీ ప్రదర్శన అభిప్రాయ పద్దతుల యొక్క లక్ష్యాలు

360-డిగ్రీ అభిప్రాయానికి వారి విధానాల్లో సంస్థలు విభిన్నంగా ఉంటాయి. అభిప్రాయం ఈ రూపం అందించడంలో చాలా మీ సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇంకా నేర్చుకో.