ఒక అస్థిర ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఛాలెంజెస్ ఉమెన్ ఫేస్ టుడే
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
విషయ సూచిక:
పురుషులు కంటే మహిళలు తక్కువ డబ్బును సంపాదిస్తారు. స్త్రీలు పురుషులు కంటే తక్కువ డబ్బు సంపాదించి, మహిళలకు తక్కువ ఉపాధి మరియు పురోగతి అవకాశాలు (వాస్తవానికి మహిళలు ఎక్కువగా పురుషుల కంటే ఎక్కువ స్థాయిని కలిగి ఉన్నారని) గణాంకాలను చూడకుండా చాలామందికి తెలుసు, కానీ ఇక్కడ మహిళలు మరికొంత మంది మీకు ఇప్పుడు తెలిసి ఉండవచ్చు:
- 10 సింగిల్ పేరెంట్ కుటుంబాలలో 8 మంది మహిళలు ఉంటారు.
- పురుషుల కంటే మహిళల మాంద్యం సమయంలో నిరుద్యోగులు ఎక్కువగా ఉంటారు.
- మహిళలు తగ్గుముఖం పెట్టినప్పుడు మహిళలు వేరు చేయబడవచ్చు.
- పురుషులు కంటే ఎక్కువ మంది మహిళలు తక్కువ వేతనం, పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు.
- పురుషుల కంటే తక్కువ స్త్రీలు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలకు అర్హతను అర్హులు (ఎందుకంటే వారు తక్కువ వేతనాలను సంపాదించి, తరచూ పార్ట్ టైం గంటలు మాత్రమే ఇచ్చారు).
- మాంద్యం సమయంలో, పురుషుల మధ్యస్థ జీతాలు లేకుండ, కానీ మహిళల జీతాలు ఇప్పటికే 3% పడిపోయాయి.
- ప్రతి డాలర్ కోసం ఒక మనిషి పూర్తి సమయం సంపాదించి, మహిళా కార్మికులు ఒకే పనుల కోసం 77 సెంట్లు మాత్రమే సంపాదిస్తారు.
- ఉద్యోగులు కూడా 401 (k) వంటి ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు మరియు ఉపాధి ఆధారిత పదవీ విరమణ పధకాలకు అర్హులు.
- హార్వర్డ్ అధ్యయనం ప్రకారం, పురుషుల కోసం $ 26,850 తో పోలిస్తే, పెళ్లి కాని మహిళల సగటు నికర విలువ $ 12,900. ఈ అసమానతకు ప్రాథమిక కారణంగా వేతన అంతరాన్ని ఈ అధ్యయనం ఉదహరించింది.
- తక్కువ వేతనాలు మరియు అధిక ఖర్చులు అంటే పురుషులు కంటే మహిళలు కూడా తక్కువ పొదుపులు మరియు ఆస్తులను కలిగి ఉంటారు.
మహిళల వ్యయాలు మెన్ యొక్క వ్యక్తులను అధిగమించాయి
పురుషులు మరియు స్త్రీలు ఆహారం, గ్యాస్ కోసం అదే అధిక ధరలను చెల్లించారు, కాని స్త్రీలు ఎక్కువగా పురుషులు కంటే ఎక్కువ ఆదాయాలు కలిగి ఉంటారు, ఎక్కువ ఆదాయాలు కలిగి ఉండరు.
8 లో 8 ఒకే మాతృ కుటుంబాలు మహిళల నేతృత్వంలో, ఇది పురుషులు కాదు - పని మరియు సంతాన యొక్క ద్వంద్వ పాత్రలు సమతుల్యం కలిగిన స్త్రీలు. చనిపోయే బీట్ డాడ్స్ చైల్డ్ సపోర్ట్ చెల్లించడంలో విఫలమైనప్పుడు, అనేక మంది స్త్రీలు అదనపు, తక్కువ-వేతన ఉద్యోగాలను తీసుకోవడం ద్వారా, టాబ్లను తీయడం ద్వారా ప్రయత్నించాలి, తద్వారా వారిని ఎదుర్కోవచ్చు.
అమెరికాలో దాదాపు ప్రతి రాష్ట్రం ఇప్పుడు నిధులు మరియు కార్యక్రమాలు (ఫెడరల్ స్థాయిలో కూడా తగ్గించబడ్డాయి) తగ్గించాయి, ఒకసారి మహిళలు వారి పిల్లల మద్దతు పురస్కారాలను అమలు చేయడంలో సహాయపడ్డాయి, శ్రామిక శక్తిలోకి తిరిగి ప్రవేశించడానికి వారిని శిక్షణ ఇచ్చారు, మరియు మహిళల వ్యాపార అభివృద్ధికి కూడా కాంగ్రెస్ తీవ్రంగా కట్ చేసింది 2009 లో మొదలయ్యే కేంద్రాలు.
లొసుగుల కారణంగా, బాలల మద్దతు చట్టాలలో మార్పులు, మహిళలకు తక్కువ సరసమైన చట్టబద్దమైన వనరులు, పురుషుల సంఖ్య పెరగడంతో బాలల మద్దతుపై బలహీనపడుతున్నారు. దీనర్థం, తమ పిల్లలు అవసరాలను తీర్చడానికి మరింతమంది మహిళలు, లేదా అసమాన మొత్తాలను చెల్లిస్తున్నారు.
మహిళలు తరచుగా అధిక భీమా ప్రీమియంలు మరియు పురుషుల కంటే ఎక్కువ వెలుపల జేబులో ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యయాలను చెల్లిస్తారు, వారికి పుట్టిన నియంత్రణ లేదా ప్రసూతి ప్రయోజనాల కోసం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు మరియు పురుషుల కంటే ఎక్కువ మంది మహిళలు వారి పిల్లలకు ఆరోగ్య భీమా కోసం చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది.
మహిళల క్రెడిట్ స్కోర్లు పురుషుల కంటే సాధారణంగా సమానంగా ఉంటాయి లేదా తక్కువ ఆదాయాలు మరియు చిన్న ఆస్తులతో, గృహ మహిళలను కొనుగోలు చేయడానికి ఒక "సబ్ప్రైమ్" తనఖా 30% నుంచి 40% కంటే ఎక్కువ తరచుగా పురుషుల కంటే ఎక్కువగా ఉండాలి, అంటే తక్కువ డౌన్ చెల్లింపు, కానీ అధిక నెలవారీ చెల్లింపులు.
మిన్నెసోటా ప్రెస్లోని ఎరిన్ పర్రిష్ ప్రకారం:
మహిళలు తరచూ ప్రమాదకర రుణ విధానాలకు బాధితులై ఉంటారు, ఎందుకంటే వారు ఆర్థిక అక్షరాస్యత నైపుణ్యాలను కలిగి లేరు, ఎందుకంటే వారు పురుషుల కంటే ఎక్కువ స్థాయిలో సబ్ప్రైమ్ తనఖాలు అందిస్తారు. అసురక్షిత రుణ కార్యక్రమాలు తరచుగా అంచుకు పైగా మహిళలను పెడతాయి, వారి కుటుంబానికి ఆహారం ఇవ్వడం లేదా రుణాన్ని చెల్లించడం మధ్య ఎంచుకోవడం.
మూలం:
ఎరిన్ పారిష్. మిన్నెసోటా ఉమెన్స్ ప్రెస్. "మనీఫెచర్: నేటి అస్థిరత కలిగిన ఆర్ధికవ్యవస్థలో స్త్రీలు అసమానంగా ఉంటారు." ఆగస్టు 7, 2008.
బిజినెస్ మెన్ అండ్ ఉమెన్ కోసం ఇంట్రడక్షన్ మర్యాద
ఇది ఒక వ్యాపార అమరికలో పరిచయాలను తయారు చేసే కళను నైపుణ్యం చేసుకోవడం ముఖ్యం. మీరు వ్యాపార పరిచయం మర్యాద యొక్క ఈ పర్యావలోకనం తో ప్రారంభించవచ్చు.
చైన్ ఆఫ్ కమాండ్ - డెఫినిషన్ అండ్ ఛాలెంజెస్
ఒక సంస్థలో నిర్ణయాలు మరియు సమాచారం యొక్క ప్రవాహాన్ని నియంత్రించడానికి ఒక మార్గం, ఆదేశాల గొలుసు నేటి వేగవంతమైన మారుతున్న, లీన్ సంస్థల్లో పని చేయకపోవచ్చు.
U.S. ఆర్మీ బరువు చార్ట్స్ ఫర్ మెన్ అండ్ ఉమెన్
U.S. సైనిక బరువు పటాలు మరియు శరీర కొవ్వు శాతం ప్రమాణాలను చూడండి. సైనికులు సంవత్సరానికి కనీసం రెండుసార్లు బరువు కలిగి ఉంటారు.