ఎలా ఒక టెక్ జాబ్ కోసం జీతం నెగోషియేట్

అధిక వేతనాన్ని నెగోషియేట్ చేయడం అనేది సులభమైన లేదా సౌకర్యవంతమైన పని కాదు. మీరు కనీస ఒత్తిడితో సంధి ప్రక్రియ ద్వారా మీకు సహాయం చేయడానికి కొన్ని మార్గదర్శకాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి మరియు మీరు మరియు యజమాని రెండింటికీ ఆమోదయోగ్యమైన జీతంతో ముగుస్తుంది.

జీతం నెగోషియేట్ చేయడానికి ఉత్తమ సమయం

చాలా ఉద్యోగ నిపుణులు మీరు ఉద్యోగం ఇచ్చిన తర్వాత జీతం కోసం చర్చలు జరపడం చాలా పరపతి అని చెబుతారు; ఈ సమయంలో, యజమాని వారు మిమ్మల్ని నియమించాలని కోరుకుంటారు.

అయితే, ఆఫర్ని స్వీకరించిన వెంటనే మరియు మిగిలిన పరిహారం ప్యాకేజీలో అదనపు వివరాలను పొందటానికి ముందు ప్రయత్నించి నివారించండి. ప్రతిదానిని అర్ధం చేసుకోవడానికి కొంత సమయం కావాలి.

కూడా, ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూ సమయంలో నిర్దిష్ట సంఖ్యలు ఇవ్వడం, అడిగారు ఉంటే, జీతం పెంచడం నివారించేందుకు లేదా మీ ఉత్తమ ప్రయత్నించండి. ఉద్యోగం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు యజమాని కోసం పని చేయాలనుకుంటున్నారా అని నిర్ణయించడానికి ఈ సమయం ఉపయోగించాలి.

ఉద్యోగ వివరణ మరియు అవసరాలు తెలుసుకోండి

మీకు అవసరమైన అన్ని సమాచారం లేకపోతే మీరు చాలా చర్చలు చేయలేరు. మీరు చేయబోయే దాని గురించి ఏవైనా అత్యుత్తమ ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటే, ఫలితాలను మీరు ఉత్పత్తి చేయవలసి ఉంటుంది మరియు యజమాని అందించే ఏ ఇతర ప్రయోజనాలు లేదా ప్రోత్సాహకాలు, మీరు అడిగే ముందు ఆ ప్రశ్నలకు సమాధానాలను కనుగొనండి చెల్లించింది.

పరిశోధన జీతం నెగోషియేషన్కు కీలకం

మీరు అందించే ఉద్యోగం యొక్క రకం లేదా ఒకే విధమైన బాధ్యతలతో ఉన్నదాని గురించి తెలుసుకోవడానికి మీరు కొంత నేపథ్య పరిశోధనను నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఈ రకమైన సమాచారాన్ని కనుగొనగల కొన్ని ప్రదేశాలలో ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• Payscale.com;
• Salary.com;
• Indeed.com;
• ప్రభుత్వ జనాభా గణాంకాలు;
• వివిధ టెక్ ఉద్యోగ శోధన సంస్థలు జారీ జీతం నివేదికలు;
• నేషనల్ అసోసియేషన్ అఫ్ కాలేజెస్ అండ్ ఎంప్లాయర్స్;
• ఒకే విధమైన ఉద్యోగాలు కోసం పోస్టింగ్లు;
• ఇదే ఉద్యోగం కలిగిన వ్యక్తులతో చర్చలు.

పరిహారం ఇతర రూపాలు ప్రతిపాదించిన పరిగణించండి

మీరు ఇచ్చే వేతనమేమిటంటే, మీరు ఆశించినదానిలో చిన్నదిగా ఉంటే, యజమాని అందించే ఇతర ప్రయోజనాలను విస్మరించకూడదు. క్రింది ప్రయోజనాలు కొన్ని మీరు డబ్బు ఆదా మరియు జీతం కొరత వంటి అనిపించవచ్చు ఏమి కోసం తయారు చేయవచ్చు:

• ఆరోగ్య, దంత మరియు జీవిత బీమా;
• రోజు సంరక్షణ ప్రయోజనాలు;
• టెలికమ్యుటింగ్ ఎంపికలు

కూడా సెలవు సమయం, ఏ ఇతర బోనస్, మరియు ట్యూషన్ సహాయం సహా, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి అవకాశాలు పరిగణలోకి. ఒక IT ఉద్యోగిగా, మీ నైపుణ్యాలను తాజాగా ఉంచడం చాలా ముఖ్యం, కాబట్టి మీ నిర్ణయం తీసుకునేటప్పుడు నైపుణ్యాల అభివృద్ధికి ఎటువంటి అవకాశాన్ని గణనీయంగా పరిగణించాలి.

జీతం బార్ని కొంచెం పెంచుకోండి

కొందరు యజమానులు మీరు తక్కువ బంతిని ప్రయత్నిస్తారు, కానీ ఇతరులు ఉండకపోవచ్చు. మీరు నిజంగా నచ్చే దాని కంటే కొంచెం ఎక్కువగా ఉండే జీతం కోసం అడగండి (కానీ అసమంజసమైనది కాదు), కాబట్టి మీ కోసం ఇప్పటికీ పని చేస్తుంది మరియు మీ విలువ లేదా అంచనాలను క్రింద ఉండదు అనే సంఖ్యతో మీరు చర్చలు జరపడానికి మీకు అనుమతి ఉంది.

మీరు నిరంతరంగా డబ్బును ఆదా చేసేందుకు, ఐటి విభాగాన్ని మరింత సమర్థవంతంగా చేయటానికి, కొత్త ఆలోచనలను అమలు చేయటానికి మీకు పట్టికను తెచ్చే విధంగా నిరంతరం గుర్తుచేస్తూ మీరు అభ్యర్థిస్తున్న జీతం విలువ ఎందుకు యజమానికి ప్రదర్శించటానికి ప్రయత్నించండి.

మీ చర్చల్లో సానుకూలంగా ఉండండి

అన్ని సమయాల్లో, జీతం గురించి మీ చర్చల్లో మర్యాద మరియు అనుకూలమైనవి. మీరు ఉద్యోగం గురించి సంతోషిస్తున్నాము కానీ ప్రారంభ ఆఫర్ ద్వారా అవమానించినప్పటికీ, యజమాని మీ అసహ్యం వ్యక్తం మరియు మీరు విలువ ఎంత గురించి శబ్దం లేదు.

మీరు ఉద్యోగం ఎలా ఆసక్తి కలిగి యజమాని కమ్యూనికేట్ బదులుగా దృష్టి, మరియు మీరు ఎంత మీరు సంస్థ దోహదం తెలుసు, ఆ తరువాత మీరు చివరి జీతం ఒప్పందం వస్తున్న ముందు చర్చించడానికి కోరుకుంటున్నారో కొన్ని ప్రాంతాలు అని పేర్కొన్నారు.

మర్యాదపూర్వకంగా ఉండండి మరియు నెగోషియేషన్ ప్రాసెస్ను మాన్యుప్ట్ చేయవద్దు

జీతం అనేది మీకు ఆమోదయోగ్యమైనది, కానీ వారు డబ్బు చెల్లించే డబ్బు విలువైన వ్యక్తిని నియమించుకుంటారని హామీ ఇచ్చిన యజమానిని కూడా వదిలిపెడుతున్నది ప్రధానమైన ఆలోచన విజయం సాధించిన పరిస్థితిని చేరుకోవడం. ఎప్పుడైనా తక్షణమైన డిమాండ్లను నివారించడం, అల్టిమాటిమ్స్ ఇవ్వడం లేదా తారుమారు వ్యూహాలను ప్రయత్నించడం.

ఉదాహరణకు, మీరు కొన్ని ఉద్యోగాలను ఒకేసారి ఆఫర్ చేస్తే, ఒకరికి వ్యతిరేకంగా మరొకరికి విముక్తి కలిగించడానికి ప్రయత్నిస్తారనే ఆశతో యజమానులను ఒకరితో ఒకరు పిట్ చేయడం మంచిది కాదు. ఇది యజమాని యొక్క నోళ్లలో ఒక పుల్లని రుచిని వదిలివేయవచ్చు మరియు మీరు సానుకూలంగా ఉండినట్లయితే వారు సాధారణంగా తక్కువగా ఉంటుంది.

జీతం నెగోషియేటింగ్ ఉన్నప్పుడు సహనం ఒక వివేకం

నెమ్మదిగా విషయాలు తీసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి, కాబట్టి మీరు మీ పరిశోధనను మరియు సంధి ప్రక్రియ కోసం సిద్ధం చేయడానికి తగిన సమయం ఉంది. మీరు రష్ చేయకపోతే, మీరు మొత్తం ప్రక్రియ అంతటా మరింత విశ్వసనీయమైన అనుభూతి చెందుతారు, మరియు మీరు తర్వాత చింతిస్తారని ఏ మూర్ఛ నిర్ణయాలు తీసుకోలేరు.

అంతేకాకుండా, చర్చలు అనేక దశల్లో జరిగే అవకాశముంది, మరియు రోజులు లేదా కొన్ని వారాలపాటు ఖరారు చేయబడినప్పుడు ఆశ్చర్యపడకండి.

రాయడం లో మీ జాబ్ ఆఫర్ పొందండి

ఒకసారి మీరు పరస్పరం ఆమోదయోగ్యమైన జీతంతో రావటానికి, యజమాని ఉద్యోగ వివరణ, అంచనాలు, ఇతర ముఖ్యమైన వివరాలు మరియు జీతం చెప్పడం ద్వారా మీరు ఉద్యోగం యొక్క వ్రాతపూర్వక కాపీని మీకు ఇస్తారని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు ఆఫర్ అంగీకరించిన తర్వాత తిరిగి వెళ్ళడానికి ప్రయత్నించకండి మరియు మరింత చర్చలు చేయవద్దు, ఆ సమయంలో మీరు ఎటువంటి పరపతిని కలిగి ఉండరు. ఉద్యోగానికి "అవును" అని చెప్పడానికి ముందు మీ అన్ని చర్చల పనిని చేయండి.