మీరు ఎవరిని ఒక మేనేజర్తో కలసి పనిచేయారా?

కార్యనిర్వాహకులు తమ కార్యాలయాలలో వారి యజమానులతో మరియు ఇతరులతో కలిసి పనిచేయగల జట్టు క్రీడాకారులు ఎందుకు అని తెలుసుకోవడానికి మేనేజర్లతో సమస్యల గురించి ఉద్యోగ అభ్యర్థులను అడుగుతారు. మీరు ఈ ప్రశ్నకు ఎలా జవాబిస్తారో జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఇంటర్వ్యూ వినడానికి ఇష్టపడటం లేదు, ఎందుకంటే మీ యజమానుల నుండి మీరు ఎప్పుడైనా గురించి మాట్లాడుతున్నారంటే ఎందుకంటే మీరు ఎప్పుడైనా ఎక్కువ సమయం గురించి వివరిస్తారు.

ఉత్తమ జవాబు ఒక ఉప్పెన జవాబు

మునుపటి మేనేజర్స్ గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానంగా మీరు చెప్పేది జాగ్రత్తగా ఉండండి.

మీరు కష్టపడి పనిచేసే ఉద్యోగిగా ఉండటానికి ఇష్టపడటం లేదు. అందువలన, మీరు చాలా సానుకూల కాంతి లో ఏ గత అనుభవాలను తారాగణం అనుకుంటున్నారా.

మీ మేనేజర్ భయంకరంగా ఉంటే, మీరు అలా చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. బహుశా మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీ మాజీ యజమానిని వ్యక్తిగతంగా తెలిసినట్లయితే మీకు తెలియదు మరియు మీ మార్గాలు మళ్ళీ దాటవచ్చునప్పుడు కూడా మీకు తెలియదు. కష్టమైన మేనేజర్తో మీ సంబంధాన్ని వివరించేటప్పుడు ఇది సాధ్యమైనంత మర్యాదగా ఉండటానికి ఎల్లప్పుడూ మంచిది. మీరు చేదుగా రావడం ద్వారా ఏమీ పొందరు.

బదులుగా అప్బీట్ అని ఎంచుకోండి. సాధ్యమైతే, మీ గత పర్యవేక్షకుల బలం గురించి చర్చించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు వారు మీ స్థానాల్లో విజయం సాధించడంలో ఎలా సహాయపడ్డారు. మీ ముఖాముఖికి ముందే మంచి ఆలోచన, మునుపటి మేనేజర్స్ ఇద్దరిలో ఒక నిర్దిష్ట ఉదాహరణ లేదా రెండింటిని ఆలోచించడం కోసం మీరు మంచి ప్రతికూల పరస్పర చర్యలపై దృష్టి సారిస్తారు.

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

ఇక్కడ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు నమూనా సమాధానాలు ఉన్నాయి, "మీరు ఎప్పుడైనా మేనేజరుతో పనిచేయడం కష్టం?" ఒక వాస్తవిక ఇంటర్వ్యూలో, మీ పరిస్థితులకు సరిపోయేలా మీ స్పందనను సరిచేయండి.

"ఇప్పటివరకు నా కెరీర్లో అద్భుతమైన మేనేజర్లను కలిగి ఉండటం చాలా అదృష్టంగా ఉంది, నేను ప్రతి ఒక్కరిని గౌరవించాను మరియు వాటిని అన్నింటికీ బాగా ఆకర్షించాను."

"లేదు, నేను కష్టపడి పని చేస్తున్నాను, నా నిర్వాహకులు నేను చేస్తున్న ఉద్యోగాన్ని అభినందించినట్టుగా కనిపిస్తారు, ప్రతి మేనేజర్తో నేను బాగా కలిసాను."

"నా కెరీర్ లో ముందుగా ఒక మేనేజర్తో ఒక రాతి ప్రారంభాన్ని నేను కలిగి ఉన్నాను, ఎందుకంటే మేము పని దినం కోసం వివిధ అంచనాలను కలిగి ఉన్నాము, దాని గురించి మేము మాట్లాడినప్పుడు, మా లక్ష్యాలు చాలా అనుకూలంగా ఉన్నాయని మేము గ్రహించాము మరియు మేము చాలా విజయవంతంగా కలిసి పని చేయగలిగాము చాలా సంవత్సరాలు."

"నేను ఆమెకు రోజువారీగా పనిచేయడానికి ఆమె సమస్యలను తెచ్చిన మేనేజర్ను కలిగి ఉన్నాడు, ఆమె తన వ్యక్తిగత జీవితంలో కష్ట సమయాన్నంతా వెళుతుండగా, అది కార్యాలయంలో వాతావరణాన్ని ప్రభావితం చేసుకొంది. నేను ఆమె పరిస్థితులకు సానుభూతి కలిగి ఉన్నాను, కానీ పరిస్థితి సవాలుగా ఉంది. "

"నేను ఒక ప్రాజెక్ట్ ప్రారంభంలో నా నిర్వాహకుడితో మాట్లాడటానికి సమయాన్ని తీసుకుంటే, మేము ఒకే పేజీలో గొప్ప ప్రారంభాన్ని పొందగలము అని నేను కనుగొన్నాను."

"నా కొత్త సూపర్వైజర్ నాకు అసంతృప్తి కలిగించిందని నేను భావించాను, అందువల్ల నేను మొదట్లో రావడానికి ఒక పాయింట్ చేసాను, అందువల్ల నేను ఆమెతో మాట్లాడగలిగాను, ఆమె నాకు అసంతృప్తిగా లేదని, ఆమె ఆ విధంగా అంతటా వచ్చినందుకు క్షమాపణలు చెప్పింది. "

అధికారులు గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీరు కష్టంగా లేదా అధికంగా డిమాండ్ చేస్తున్న వ్యక్తులతో పనిచేయడానికి తగినంతగా దురదృష్టకరం ఉన్నట్లయితే, ఉన్నతాధికారులు లేదా పర్యవేక్షకులతో మీ గత సంబంధాల గురించి సంభాషణలను చర్చించడానికి గమ్మత్తైనది. మీరు మీ గత పని సంబంధాల గురించి చర్చిస్తూ నిజాయితీగా ఉండాలని కోరుకుంటే, మీరు ప్రతికూల అభిప్రాయాలను మీ కోసం ఉంచాలి. మీ స్పందనలో మీ టోన్లో, వైఖరిలో మరియు అనుకూలతలో ఉన్నందున, మాజీ బాస్ గురించి మీరు అందించే సమాచారాన్ని ఇంటర్వ్యూర్లు ఇష్టపడరు.

Forewarned ముందంజలో ఉంది. మీ ఇంటర్వ్యూలో మీ ముఖాముఖికి ముందు ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి, మీ సూపర్వైసర్, మీ అత్యుత్తమ మరియు చెత్త ఉన్నతాధికారులతో పనిచేయడం గురించి మరియు మీ నిర్వాహకుడి నుండి ఆశించేవాటి గురించి సాధారణ ప్రశ్నలు, మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్కు విశ్వాసం మరియు పోయిస్.