కనిష్ట వేతన పెరుగుదల ఇంపాక్ట్

ఉద్యోగుల కోసం గంటకు $ 7.25 వరకు ఫెడరల్ కనీస వేతనం జూలై 24, 2009 న అమల్లోకి వచ్చింది మరియు ఫిబ్రవరి 2019 నాటికి పెంచలేదు. అయితే, 29 రాష్ట్రాలు ఫెడరల్ రేటు కంటే కనీస వేతనం కలిగి ఉంటాయి మరియు ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ చెల్లించాలి అవి ఫెడరల్, స్టేట్, లేదా స్థానిక చట్టాలపై ఆధారపడి ఉన్నాయో లేదో వివాదాస్పద రేట్లు అత్యధికంగా ఉంటాయి. ఫెడరల్ కనీస వేతనానికి ఎటువంటి అవసరం లేదు, అదే వారంలో 40 గంటలు పనిచేయటానికి ఏవైనా గంటలకు రెగ్యులర్ పేసు రేటులో 150 శాతం చెల్లించవలసి ఉంటుంది.

మినహాయింపు ఉద్యోగులు సాధారణంగా నిర్వహణ పాత్రలలో ఉన్న జీతాలు కలిగిన ఉద్యోగులు. 2019 నాటికి, మినహాయింపు ఉద్యోగి జీతం వారానికి కనీసం $ 455 ఉండాలి మరియు ఉద్యోగి నిర్వహణ పాత్రలో విచక్షణ మరియు తీర్పును నిర్వహించడం లేదా ఇతర ఉద్యోగులను పర్యవేక్షించడం వంటి ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం కింద ఇతర ప్రమాణాలను తప్పనిసరిగా తీర్చాలి.

ముక్కోణపు కార్మికులకు ఫెడరల్ కనీస వేతనం గంటకు 2.13 డాలర్లు, కానీ అలాంటి ఉద్యోగులు ఇప్పటికీ కనీసం $ 7.25 గంటకు (లేదా వర్తించే రాష్ట్ర లేదా స్థానిక రేటు) సంపాదించాలి. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో $ 2.13 కంటే తక్కువ రేటు ఉంటుంది.

"ఫైట్ ఫర్ ఫైట్ $ 15"

వేర్వేరు ఫుడ్ ఫుడ్ కార్మికులు న్యూయార్క్లో 2012 నవంబర్లో వేతనాలు పెంచే ప్రయత్నంలో గంటకు $ 15 కు పెంచారు. తరువాతి సంవత్సరం, ఇతర నగరాల్లో ఎక్కువ మంది పాల్గొన్నారు, మరియు న్యూయార్క్లో ప్రారంభ నిరసన తర్వాత ఒక సంవత్సరం కంటే తక్కువ సమయంలో జాతీయ నడక-రహస్యం జరిగింది. ఈ నిరసనలు రిటైల్ ఉద్యోగులు, గృహ ఆరోగ్య సహాయకులు, పిల్లల సంరక్షణ నిపుణులు, విమానాశ్రయ ఉద్యోగులు, అనుబంధ ప్రొఫెసర్లు మరియు మరిన్నింటిని ప్రపంచవ్యాప్తంగా $ 15 కొరకు ఫైట్ ప్రారంభంలోకి దారితీశాయి.

ఉద్యమం ప్రారంభమైనప్పటి నుండి, కాలిఫోర్నియా మరియు న్యూయార్క్ కనీస వేతన చట్టాలను అమలు చేశాయి, అవి తమ కనీస వేతనాలను $ 15 కు పెంచుతాయి, మరియు అనేక ఇతర నగరాలు ఇటువంటి చట్టాలను అమలులోకి తెచ్చాయి. జనవరి 1, 2023 నాటికి కాలిఫోర్నియాలో మొత్తం ఉద్యోగస్థులకు $ 15 ఉంటుంది. న్యూయార్క్ యొక్క చట్టం చాలా క్లిష్టమైనది, రాష్ట్ర యజమానులలో ఎక్కడ ఆధారపడి వేర్వేరు మార్గాల్లో కనీస వేతనం పెరుగుతుంది.

ఊపందుకుంటున్నది

బహుశా రాష్ట్రం మరియు స్థానిక స్థాయిలో కనీస వేతనం పెరుగుదల మరియు $ 15 ఉద్యమం కోసం ఫైట్ తరువాత వారు సమస్య కోసం సృష్టించిన వేగాన్ని ఉంది. చట్టాలు లేదా శాసనాల ద్వారా తప్పనిసరి చేయబడిన పెరుగుదలతో పాటు, అనేక వ్యాపారాలు వాటి వేతనాలను పెంచుకోవడానికి తమపై తాము తీసుకున్నాయి. 2018 లో ఒక ప్రముఖ ఉదాహరణగా, US కార్మికులకు కనీస వేతనాన్ని గంటకు $ 15 కు పెంచాలని అమెజాన్ నిర్ణయం తీసుకుంది. కొంతమంది ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉన్న స్టాక్ ఆప్షన్స్ను తగ్గించడంలో పాల్గొన్నందున అమెజాన్ యొక్క ఎత్తుగడ వివాదాస్పదమైంది, కానీ దాని కనీస వేతనం పెంచే సంస్థ యొక్క అత్యంత ప్రముఖమైన ఉదాహరణలలో ఇది ఒకటి.

అదేవిధంగా 2018 లో టార్గెట్ ప్రకటిస్తే దాని కనీస రేటు 2020 నాటికి $ 15 కు పెంచబడుతుంది.

కనీస వేతన పెరుగుదలకు లాభాలు మరియు నష్టాలు

కనీస వేతన పెరుగుదల యొక్క ఆర్ధిక ప్రభావానికి మద్దతునివ్వడం మరియు అధిక ధరలకు మరియు తక్కువ ఉపాధికి కారణమయ్యే విధంగా ఇది పరిశోధనను కనుగొనవచ్చు. అధిక కనీస వేతనం కొరకు కొన్ని ప్రామాణిక వాదనలు:

• ఎంట్రీ స్థాయి ఉద్యోగుల కొరకు మంచి జీవన ప్రమాణం. తక్కువ వేతనాలు చెల్లించడానికి ఎంట్రీ స్థాయి ఉద్యోగులు అవసరం, ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాల్లో పని, తక్కువ ఖాళీ సమయాన్ని మరియు ఒత్తిడి యొక్క అధిక స్థాయిని కలిగి ఉంటారు.
• ప్రజా సహాయంపై రిలయన్స్ తగ్గించడం. వాల్మార్ట్ ప్రత్యేకంగా విమర్శకుల కోసం ఒక సాధారణ లక్ష్యంగా ఉంది, తక్కువ మంది చెల్లించే కార్మికులు ప్రజా ధనాన్ని ఖర్చు చేస్తారని వాదించారు, వారి తక్కువ ఆదాయాన్ని సబ్సిడీ చేయడానికి ప్రజల సహాయంపై ఆధారపడటం. పన్ను చెల్లింపు కోసం అమెరికన్లు అని పిలిచే ఒక గ్రూప్ 2013 అధ్యయనం నుండి ఈ వాదన వస్తుంది, వాల్మార్ట్ పన్ను చెల్లించేవారికి 6.2 బిలియన్ డాలర్లు ఆహార స్టాంపులు, మెడిక్వైడ్ మరియు సబ్సిడైస్ హౌసింగ్లలో సంవత్సరానికి ఖర్చవుతుంది. ఇతర అధ్యయనాలు ఈ వాదనను తిరస్కరించాయి.

• ఆర్ధిక వ్యవస్థలోకి డబ్బు వెనక్కి తెస్తోంది. మరింత డబ్బు ఎంట్రీ స్థాయి ఉద్యోగులు, మరింత వారు ఖర్చు, ఇది ఆర్థిక కోసం మంచి.

అధిక కనీస వేతనంపై కొన్ని ప్రామాణిక వాదనలు ఉన్నాయి:

• అధిక ధరలు. అధిక కార్మిక వ్యయాలకి మద్దతు ఇవ్వాలంటే, వ్యాపారాలు ధరలను పెంచాలి, దీని వలన జీవన వ్యయం పెంచడం, వేతన పెంపుపై కొన్ని ప్రభావాలను వ్యతిరేకించడం.
• తక్కువ ఉపాధి. అధిక వేతనాలను పొందలేని కొన్ని వ్యాపారాలు కొంతమంది ఉద్యోగులను వేయవచ్చు లేదా ఎక్కువ గంట వేతనం యొక్క ప్రయోజనాలను వ్యతిరేకించే వారికి గంటలను తగ్గించవచ్చు.
• చిన్న వ్యాపారాలు మూసివేయడానికి బలవంతంగా. అనేక చిన్న వ్యాపారాలు ఇరుకైన లాభాలను కలిగి ఉంటాయి, ప్రత్యేకంగా వారు ప్రారంభమైనప్పుడు. మాండేటేడ్ వేతన పెంపులు చివరి తవ్వకం కావచ్చు, వాటిలో కొన్ని వారి తలుపులను మూసివేస్తాయి.