మీట్-అండ్-గ్రీట్ మీటింగ్ ఐస్ బ్రేకర్స్ ఉపయోగించండి

బృందం భవనం లేదా శిక్షణా కార్యక్రమాల యొక్క కంటెంట్ మరియు లక్ష్య సాధనకు బలోపేతం చేసే icebreakers యొక్క ప్రతిపాదకులు, శిక్షణ కార్యక్రమాల యొక్క కంటెంట్ను పరిచయం చేయడానికి ఈ చర్యలను ఉపయోగిస్తారు. అదే సమయంలో, సెషన్ హాజరైన వారికి తెలుసు మరియు ప్రతి ఇతర అభినందిస్తున్నాము సహాయం ఇది ఒక ఆహ్లాదకరమైన icebreaker కోసం ఒక స్థలం ఉంది.

మీరు ప్రారంభించిన కొత్త ఉద్యోగుల సమూహం ఉన్నప్పుడు ఈ సమావేశం మరియు అభినందించిన సమావేశం icebreaker బాగా పనిచేస్తుంది. అంతేకాకుండా, అంతర్గత డిపార్ట్మెంట్లో పనిచేసే వ్యక్తులకు ఒకరికొకరు మెరుగైన సమాచారాన్ని తెలుసుకోవడంలో పెద్ద, సంస్థ-విస్తృత సమావేశాలలో కూడా ఇది ప్రభావవంతం.

వాల్స్ బ్రేకింగ్ డౌన్

సమావేశాలలో, ఉద్యోగులు పని వద్ద ఉత్తమంగా తెలిసిన వ్యక్తులతో కూర్చోవడానికి ధోరణి కలిగి ఉంటారు. పర్యవసానంగా, మీరు డిపార్ట్మెంట్ సభ్యులు కలిసి కూర్చుని, అదే ఉద్యోగం కలసి పనిచేసే వ్యక్తులను చూస్తారు. ఒక సంస్థ లేదా డిపార్ట్మెంట్ సమావేశంలో, హాజరైన వారి పని బృందం వెలుపల సహ-కార్మికులను తెలుసుకోవటానికి సహాయంగా, ఈ ఐస్ బ్రేకర్స్ బాగా పనిచేస్తాయి.

ఎ స్వీట్ ఐస్ బ్రేకర్

సమావేశానికి ముందే, ప్రతి హాజరు కోసం క్యాండీ బార్లను కొనుగోలు చేయండి. సమూహాలు లేదా పట్టికలు కావలసిన సంఖ్యలో హాజరైనవారిని విభజించడానికి అవసరమైన రకాల సంఖ్యను కొనుగోలు చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు ప్రతి చిన్న సమూహంలో అయిదు ఉద్యోగులను కోరుకుంటే, ఐదు స్నికెర్స్ బార్లు, ఐదు బేబీ రూత్ క్యాండీ బార్లు, మొదలగునవి కొనుగోలు చేయండి. ఒక బ్యాగ్లో మిఠాయి బార్లను ఉంచండి మరియు వారు సమావేశంలో ప్రవేశించినప్పుడు మిఠాయి బార్ని గీయడానికి ఉద్యోగులు అడుగుతారు.

మిఠాయి బార్ పేరుతో మీరు పట్టికలను లేబుల్ లేదా ముందుగానే పట్టికలో అదనపు మిఠాయి బార్ను ఉంచారు కాబట్టి ఉద్యోగులు ఎక్కడ కూర్చుని తెలుసుకుంటారు. వారు చేసిన అదే మిఠాయి బార్ ఆకర్షించింది వ్యక్తులతో కూర్చుని వారు హాజరు ఆదేశించు. పట్టికలో మిఠాయి బార్ తినడానికి కాదు లేదా ప్రజలు వారి సమూహం కనుగొనేందుకు ఎలా తెలియదు ఉద్యోగులకు హెచ్చరించండి.

ఉద్యోగులు ఒకరినొకరు తెలుసుకునేలా సహాయం చేయడానికి ఇది ఒక ఆహ్లాదకరమైన పద్ధతి కాబట్టి, మీరు వారి కేటాయించిన పట్టికలో తమను తాము పరిచయం చేయడానికి ప్రజలను అడగవచ్చు. ఉద్యోగులు మరింత విస్తృతమైన డీఫ్రీషీట్లో పాల్గొనడానికి మీరు కోరుకుంటే, ప్రజలకు జవాబు ఇవ్వడానికి మీరు ఎన్నో ప్రశ్నలు వేయవచ్చు. దిగువ సూచించిన ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వటం సులభం కాదు మరియు కాని అనుచితంగా ఉంటాయి. దాదాపు ప్రతి పాల్గొనే ప్రతి ప్రశ్నలకు సమాధానాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

నమూనా ప్రశ్నలు లేదా చర్చా పాయింట్లు

ఈ ప్రశ్నలు మీ పాల్గొనేవారి నుండి సానుకూల స్పందనలను పొందటానికి రూపొందించబడ్డాయి.

వాటిని ప్రారంభ స్థానంగా ఉపయోగించుకోండి, మీ పని సెట్టింగ్ మరియు పాల్గొనేవారికి అనుకూలమైన వాటిని అనుకూలీకరించండి మరియు విజయం సాధించడానికి ఈ సులభతర మార్గదర్శకాలను అనుసరించండి

• మీరు మరియు ఈ కంపెనీలో పని చేయడానికి వచ్చినప్పుడు వివరించండి.
• పని వద్ద మీ అతిపెద్ద ప్రస్తుత సవాలును భాగస్వామ్యం చేయండి.
• మీరు మీ గురించి ఎవ్వరూ మీ గురించి తెలియదు అని మీ గురించి రెండు విషయాలను పంచుకోండి.
• మీరు అనుభవించిన అనుకూల కస్టమర్ పరస్పరతను వివరించండి.
• మీ కంపెనీ గురించి మీరు అభినందిస్తున్న మీ సహోద్యోగులకు తెలియజేయండి.
• మీ సహోద్యోగుల గురించి మీరు అభినందించిన మీ సహోద్యోగులకు తెలియజేయండి.
• మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం గురించి మీరు ఇష్టపడేదాన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి.
• మీరు పని వద్ద అనుభవించిన హాస్యపూరిత లేదా అత్యంత ఆహ్లాదకరమైన పరిస్థితిని భాగస్వామ్యం చేయండి.
• మీరు ఎప్పుడైనా కలిగి ఉన్న ఉత్తమ బాస్ గురించి మాట్లాడండి. ఏ అతనిని లేదా ఆమెను వేరుగా ఉండు?

• మీరు పిల్లి వ్యక్తి, కుక్క వ్యక్తి, పక్షి వ్యక్తి లేదా గెర్బిల్ వ్యక్తి? మీ ఇష్టమైన పెంపుడు మరియు ఎందుకు?
• మీకు ఇష్టమైన సెలవుదినం అంటే ఏమిటి మరియు దానిని నిలబడి చేసినదా?
• మీరు మీ పుట్టినరోజు విందును ఎంచుకుంటే, మీరు ఏమి తినవచ్చు?
• మీ గురించి మీ విషయాల గురించి మూడు విషయాలు చెప్పండి. వారిలో ఇద్దరు నిజమైనవి మరియు వాటిలో ఒకటి అబద్ధం. ఇది అబద్ధం అని ఊహించడానికి ప్రజలను అడగండి.
• మీరు ప్రతిరోజూ పని వద్ద ఒక పనిని భాగస్వామ్యం చేసుకోండి మరియు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో మీరు అసంతృప్తిగా ఉంటారు.
• మీరు మీ తదుపరి ప్రయాణ అడ్వెంచర్ కోసం ఒక స్థానాన్ని ఎంచుకుంటే మరియు డబ్బు ఏ వస్తువు కాదు, మీరు ఎక్కడికి వెళతారు మరియు ఎందుకు వెళ్తారు?

ఈ ఐస్ బ్రేకర్కు మీరు పండు, కుకీలు లేదా ఇతర అంశాలను ఆస్వాదించడానికి మీ విధానాన్ని విస్తరించవచ్చు. అయినప్పటికీ, క్యాండీ బార్లు బాగా పనిచేస్తాయి ఎందుకంటే అవి చుట్టి మరియు వాటి లోగోలు చాలా దృశ్యమానమైనవి. అంతేకాకుండా, డై-హార్డ్ హెల్త్ గింజలు చివరిలో తినే మిఠాయిలో పాల్గొనడం లేదు-మీరు ఎల్లప్పుడూ వారికి ఆరోగ్య బార్లు సిద్ధంగా ఉంటారు.