జట్టు భవనం నైపుణ్యాలు జాబితా మరియు ఉదాహరణలు

ఒక విజయవంతమైన బృందాన్ని నిర్మించి మరియు నిర్వహించగల సామర్థ్యం అనేక రకాల ఉద్యోగాలకి అర్హమైనది. మేనేజింగ్ లేదా బృందం యొక్క భాగంగా ఉండటం అవసరం అని మీరు భావించినప్పుడు, మీరు ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన జట్టు నిర్మాణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి.

టీమ్ బిల్డింగ్ అంటే ఏమిటి మరియు కంపెనీలు ఎందుకు కావాలి?

బృందం భవనం బృందం సాధించిన దిశలో పెట్టుబడి పెట్టడం మరియు ఫలితాల ఫలితంగా అన్ని సభ్యులు అనుభూతి చెందుతున్న బంధన కార్యవర్గ సమూహాల తయారీ. అన్ని సభ్యుల సమూహ లక్ష్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు ఆ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి తీసుకున్న చర్యలను నిర్వచించడం. సమూహం యొక్క లక్ష్యాలను సాధించడానికి అందరూ కలిసి పని చేయవచ్చు.

అధిక సహకార జట్లు ఎక్కువ ఉత్పాదకత, అధిక ధైర్యం, తక్కువ ప్రతికూల ఉత్పాదక ఘర్షణ మరియు మంచి కస్టమర్ సంబంధాల ద్వారా విలువను జోడిస్తాయి అని యజమానులు విశ్వసిస్తారు. కొన్ని సంస్థలు వేర్వేరు ఉత్పత్తులు లేదా ప్రాంతాల్లోని అమ్మకాలు జట్లు వంటి సమూహాల మధ్య ఉత్పాదక పోటీని పెంచడానికి జట్టు భవనాన్ని ఉపయోగిస్తున్నాయి.

సాధారణంగా, ఒక సమూహం బాగా కలిసి పనిచేసినప్పుడు, అది ఉత్తమ ఫలితాలను సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. యజమానులు, కాబట్టి, జట్టు నిర్మాణ నైపుణ్యాలను ప్రజలు నియమించుకున్నారు కావలసిన. ఈ సమూహాలు బాగా పని మరియు వారి లక్ష్యాలను చేరుకోవటానికి ఎవరు వ్యక్తులు.

మేనేజర్ల, పర్యవేక్షకులు మరియు బయట కన్సల్టెంట్లలో ఉద్యోగుల సమూహాలను పర్యవేక్షించే బృందం నిర్మాణ నైపుణ్యాలు చాలా ముఖ్యమైనవి.

నైపుణ్యాల జాబితాను ఎలా ఉపయోగించాలి

జట్టు భవనంతో సంబంధం ఉన్న ఉద్యోగాల కోసం మీరు అన్వేషణ మరియు దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మీ ఉద్యోగ శోధనకు ఇక్కడ జాబితా చేయబడిన నైపుణ్యం పదాలను ఉపయోగించండి.

ఉదాహరణకు, మీ పునఃప్రారంభంలో నిబంధనలు, ముఖ్యంగా మీ కార్యాలయ చరిత్ర యొక్క వర్ణనలో వర్తించండి. మీరు వాటిని మీ కవర్ లేఖలో చేర్చవచ్చు. ఇక్కడ ప్రస్తావించిన నైపుణ్యాలలో ఒకటి లేదా రెండింటిని పేర్కొనండి మరియు పనిలో ఈ లక్షణాలను మీరు ప్రదర్శించిన సందర్భాల్లో నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను ఇవ్వండి.

మీరు మీ ఇంటర్వ్యూలో కూడా ఈ పదాలను ఉపయోగించవచ్చు. మీ ముఖాముఖిలో మనసులో ఉన్న అగ్ర నైపుణ్యాలను ఉంచండి మరియు మీరు ప్రతీ ఉదాహరణను ఎలా ఉదహరించారో తెలుసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

ప్రతి ఉద్యోగం వివిధ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు అవసరం, కాబట్టి మీరు జాగ్రత్తగా ఉద్యోగం వివరణ చదివి నిర్ధారించుకోండి, మరియు యజమాని జాబితా అర్హతలు దృష్టి.

ఉద్యోగం మరియు నైపుణ్యం రకం ద్వారా జాబితా చేయబడిన నైపుణ్యాల జాబితా కూడా మీరు సమీక్షించవచ్చు.

అగ్ర బృందం బిల్డింగ్ నైపుణ్యాలు

కమ్యూనికేషన్

మీరు బృందాన్ని ఐక్యపరచడానికి సహాయం చేస్తే, మీకు బలమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు ఉండాలి. లిఖిత మరియు శాబ్దిక సమాచార ప్రసార నైపుణ్యాలు రెండింటినీ ఉపయోగించి, మీరు కంపెనీ లక్ష్యాలను, ప్రతినిధుల పనులను, సభ్యుల మధ్య వైరుధ్యాలను పరిష్కరించడానికి, మరియు మరింత వివరించడానికి ఉంటుంది. మీరు జట్లు ఆలోచనలు స్పష్టంగా వ్యక్తం చేయగలగటం ముఖ్యం.

సమస్య పరిష్కారానికి మరియు ప్రతి బృందం సభ్యుడికి వినవచ్చు అని నిర్ధారించుకోవడానికి, మీరు కూడా వినవచ్చు. వారు ప్రతి సభ్యుని యొక్క ఆందోళనలను మీరు అర్థం చేసుకోవాలి, తద్వారా వారు ప్రతి వారు భావిస్తారు మరియు ప్రశంసలు అందుకుంటున్నారు.

కమ్యూనికేషన్కు సంబంధించిన ఇతర నైపుణ్యాలు:

• స్పష్టత
• సమూహం చర్చను సులభతరం చేస్తుంది
• వ్యక్తుల మధ్య
• వింటూ
• శరీర భాషను పఠించడం
• అస్పష్టతను తగ్గించడం
• మౌఖిక సంభాషణలు

సమస్య పరిష్కారం

జట్టు భవనం, మీరు సమస్యలను పరిష్కరించాలి. ఇవి సమూహం యొక్క లక్ష్యాలకు సంబంధించిన సమస్యలను కలిగి ఉండవచ్చు. అయినప్పటికీ, ఈ సమూహ సభ్యుల మధ్య వ్యక్తుల సమస్యలు కూడా ఉంటాయి.

ఒక జట్టు బిల్డర్ రెండు పరిష్కరించడానికి సహాయం చేయాలి. అతను లేదా ఆమె ఒక సమస్య యొక్క రెండు వైపులా వినండి మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ఒక ఒప్పందం వచ్చిన సహాయం ఒక మధ్యవర్తి ఉండాలి. బృందం బిల్డర్ యొక్క లక్ష్యం జట్టు తన లక్ష్యాలను సాధించడానికి మరియు దాని సభ్యులు బాగా కలిసి పనిచేయడానికి సహాయపడే విధంగా సమస్యలను పరిష్కరించడం.

సమస్య పరిష్కారం కోసం అవసరమైన కొన్ని నైపుణ్యాలు:

• బ్రెయిన్స్టోర్మింగ్ వ్యూహాలు మరియు పరిష్కారాలు స్వేచ్ఛగా
• గోల్స్ మరియు వ్యూహాల చుట్టూ ఏకాభిప్రాయ సేకరణ
• కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్
• మధ్యవర్తిత్వం
• రికార్డింగ్ మరియు ప్రచారం జట్టు పరిష్కారాలను
• వ్యక్తుల మధ్య సంఘర్షణ పరిష్కరించడం

లీడర్షిప్

జట్టు నిర్మాతగా ఉండటం తరచూ కొంతకాలం యొక్క భాగంగా, జట్టుకు నాయకత్వ పాత్రను తీసుకోవడం అవసరం. సంఘర్షణ ఉన్నప్పుడు మీరు నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి, సమూహ లక్ష్యాలను ఏర్పరచాలి మరియు వారి ఉత్తమ పనిని ఉత్పత్తి చేయని జట్టు సభ్యులను నిర్వహించాలి. ఈ అన్ని నాయకత్వం మరియు నిర్వహణ అవసరం.

జట్టు భవనంకు సంబంధించిన ఇతర నాయకత్వ నైపుణ్యాలు:

• సంస్థ లక్ష్యాలతో జట్టు గోల్స్ సమలేఖనం
• డెసిషన్ మేకింగ్
• సమూహ నిబంధనలను స్థాపించడం
• జట్టు ఆధారిత సిబ్బంది నియామకం
• మేనేజ్మెంట్
• దీర్ఘకాలిక ఫలితం లేని బృంద సభ్యులను ముగించడం

సమిష్టి కృషి

జట్టు నిర్మాణానికి మంచి నాయకుడు ఉండగా, మంచి జట్టు ఆటగాడిగా ఉంటారు. బృందంలో బాగా పని చేయాల్సిన పనిని జట్టు చూపించడం ద్వారా మీరు ఒక బలమైన బృందాన్ని నిర్మించటానికి సహాయపడుతుంది.

మీరు బృంద సభ్యులతో సహకరించడానికి మరియు సహకరించాలి, వారి ఆలోచనలను వినండి మరియు వారి అభిప్రాయాన్ని తీసుకోవడం మరియు అన్వయిస్తూ తెరిచి ఉండాలి.

కొన్ని ముఖ్యమైన జట్టుకృషి నైపుణ్యాలు:

• దిశ అనుసరించండి అనుసరించండి
• మారుతున్న పరిస్థితులకు అనుగుణ్యత
• సహకారం
• జట్టు సభ్యులు సహకారం
• ఇతర విభాగాల నిర్వాహకులతో సహకారం, ముఖ్యంగా క్రాస్ డిపార్ట్మెంట్ జట్లకు
• విశ్వసనీయత
• నిర్మాణాత్మక విమర్శలకు ప్రతిస్పందించింది
• విధులను తీసుకోవటానికి ఇష్టపడటం

ప్రేరణ

జట్టు బృందానికి ప్రణాళిక లక్ష్యాల సెట్ మరియు సాధించడానికి గురించి సంతోషిస్తున్నాము ఇతర జట్టు సభ్యులు పొందుతాడు. ప్రేరణా శక్తి యొక్క ఈ రకమైన అనేక రూపాల్లో ఉంటుంది. ప్రతిరోజు మీరు సానుకూల దృక్పథంతో పనిచేయవచ్చు, లేదా మీ ఇతర సహచరులను సానుకూల స్పందనతో ప్రోత్సహిస్తుంది.

జట్టు సభ్యులను ప్రోత్సహించటానికి మరో మార్గం ప్రోత్సాహకాలు అందిస్తుంది. ఇవి బోనస్లు మరియు ఇతర ఆర్థిక ప్రతిఫలాల నుండి సరదాగా సమూహ కార్యకలాపాలకు అదనపు రోజుల వరకు ఉంటాయి. బృందం బిల్డర్ బృందం దాని ఉత్తమమైన పనిని ప్రేరేపించడానికి సృజనాత్మక మార్గాలను ఆలోచించగలదు.

ప్రేరణకు సంబంధించిన కొన్ని నైపుణ్యాలు:

• సానుకూల గుంపు నాయకులు సాగు చేస్తారు
• సమూహ సభ్యులతో మరియు మధ్య వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను అభివృద్ధి చేయడం
• ప్రతిభావంతులైన సభ్యుల నుండి ఇన్పుట్ ప్రోత్సహించడం
• ఒప్పించే
• గుంపు విజయాలు గుర్తించి మరియు బహుమతిగా

డెలిగేషన్

ఒక మంచి జట్టు బిల్డర్ అతను లేదా ఆమె ఒంటరిగా గుంపు పనులు పూర్తి కాదు తెలుసు. బృందం బిల్డర్ల స్పష్టంగా మరియు సంక్షిప్తంగా ప్రతి జట్టు సభ్యుడి ప్రత్యేక బాధ్యతలను నిర్దేశిస్తుంది. ఈ విధంగా, ప్రతి ఒక్కరూ గుంపు లక్ష్యం యొక్క భాగానికి బాధ్యత వహిస్తారు. మంచి ప్రతినిధి బృందం సమర్థవంతంగా పనిచేయడానికి దారితీస్తుంది, మరియు సమూహం సమయం లేదా షెడ్యూల్కు ముందుగా లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి సహాయపడుతుంది.

ప్రతినిధి బృందానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు:

• పాత్రలు కేటాయించగలవు
• స్పష్టంగా పని పాత్రలు నిర్వచించడం
• పనులను తగిన సభ్యులకు అప్పగించడం
• అంచనాలను చేస్తోంది
• సమయం నిర్వహణ

అభిప్రాయం అందించడం

సమర్థవంతంగా పనిచేయడానికి, జట్టు సభ్యుల అభిప్రాయం వారు బాగా చేస్తున్న దానిపై మంచి అభిప్రాయాన్ని అందుకోవాలి. వారు సమూహం మరియు వ్యక్తిగత స్థాయిలో రెండు అభిప్రాయాలను అవసరం. బృందం బిల్డర్ ప్రశంసలు మరియు ప్రగతిని ఎలా చూపించాలో తెలుసు, కాని అతను లేదా ఆమె నిర్మాణాత్మక విమర్శలను ఎలా అందిస్తుంది.

జట్టు సభ్యులకు అతను లేదా ఆమె శిక్షణ ఇవ్వాలి మరియు సలహా ఇవ్వాలి, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ అతని లేదా ఆమె ఉత్తమమైనదిగా చేస్తారు, దీని ద్వారా జట్టు ఉత్తమంగా చేయబడుతుంది.

అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి సంబంధించిన కొన్ని నైపుణ్యాలు:

• సమూహం సామరస్యాన్ని భంగపరిచే ప్రవర్తనను సూచిస్తుంది
• గుంపు పురోగతి అంచనా
• కోచింగ్
• జట్టు సభ్యులు బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించడం
• క్రొత్త సభ్యులను మార్గదర్శిస్తున్నారు
• శిక్షణ