సూచన అభ్యర్థన ఇమెయిల్ సందేశం ఉదాహరణ

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో ఏదో ఒక సమయంలో, ఒక యజమాని మీరు సూచనలు కోసం అడుగుతుంది. సూచనలు ముఖ్యమైనవి, ఎందుకంటే మీరు ఒక ఉద్యోగిని ఎలాంటి ఉద్యోగిగా చిత్రీకరించే ఒక సంభావ్య యజమానిని ఇవ్వడానికి సహాయపడుతుంది.

గతంలో మీ సహచరులను ఆకట్టుకోవటానికి మీ విజయం మరియు సామర్ధ్యం మీ భవిష్యత్ పనితీరు యొక్క మంచి సూచిక, మరియు నిర్వాహకులు నియామకం వారి అంతర్దృష్టులకు మీ సూచనలను చాలా ఎక్కువగా సంప్రదిస్తుంది. మీరు అడిగిన, మరియు ఎలా, మీరు బలమైన, సహాయక సూచనలు పొందండి నిర్ధారించడానికి సహాయం చేస్తుంది. ఇక్కడ ఒక ఇమెయిల్ సూచన అభ్యర్థన సందేశం యొక్క ఉదాహరణ, ఉపాధి కోసం సూచనను అభ్యర్థిస్తూ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

ఉదాహరణకు ఇమెయిల్ సందేశం ఒక రిఫరెన్స్ కోసం అడుగుతుంది

ఈ ఇమెయిల్ సందేశం ఒక రిఫరెన్స్ లెటర్ కోసం అడుగుతుంది, మీకు ఎందుకు అవసరం అనేదాని గురించి వివరిస్తుంది, డాక్యుమెంటేషన్ అందించడానికి అందిస్తుంది మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది, కాబట్టి రిఫరెన్స్ రచయిత స్పందించడం సులభం.

ఒక రిఫరెన్స్ కోరుతూ ఇమెయిల్ సందేశం

ముఖ్య ఉద్దేశ్యం:సూచన అభ్యర్థన - జానెట్ డికిన్సన్

ప్రియమైన Mr. జేమ్సన్, నేను మీకు బాగా ఆశిస్తాను, అన్నీ ABC కంపెనీలో సజావుగా నడుస్తున్నాయి. నేను మార్కెటింగ్ విభాగంలో ప్రతిఒక్కరూ మిస్!

మీరు నాకోసం సానుకూలమైన లేఖను ఇవ్వడం మంచిది అని మీరు భావిస్తున్నారా? నేను ఉద్యోగం కోసం నా అర్హతలకి ధృవీకరించగలగలను, మరియు నేను ABC కంపెనీలో ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు నేను సాధించిన నైపుణ్యాలకు, నేను హృదయపూర్వక అభినందనలు ఇస్తాను.

నేను మార్కెటింగ్ మేనేజర్గా కొత్త స్థానాన్ని కోరుతాను. నిర్వాహక సామర్థ్యం నా బాధ్యతలను పెంచడంతో నేను మార్కెటింగ్లో చేసిన పని కొనసాగించాలని ఎదురుచూస్తున్నాను. మీ నుండి అనుకూలమైన సూచన నా ఉద్యోగ శోధన అవకాశాలని బాగా పెంచుతుంది.

దయచేసి మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే నాకు తెలియజేయండి లేదా నాకు ఒక సూచన ఇవ్వడం కోసం మీకు సహాయం చేయడానికి నా అనుభవం గురించి ఏ సమాచారాన్ని అయినా సమర్పించినట్లయితే. నేను నవీకరించిన పునఃప్రారంభాన్ని జోడించాను. మీకు సహాయపడే ఏ ఇతర పదార్థాలను అడగటానికి వెనుకాడరు.

నేను [email protected] లేదా 111 (111) 111-1234 వద్ద చేరుకోవచ్చు.

మీ పరిశీలనకు ధన్యవాదాలు, మరియు మీ నుండి వినడానికి నేను ఎదురు చూస్తున్నాను.

గౌరవంతో, జేన్ డికిన్సన్

ఒక ఇమెయిల్ సందేశాన్ని రాయడం కోసం చిట్కాలు ఒక రిఫరెన్స్ అభ్యర్థిస్తోంది

ఎవరు అడగాలి: మీరు ఒక సూచన కోసం అడగండి ఎవరు గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి. ఇది మీకు తెలిసిన వ్యక్తి అని నిర్ధారించుకోవాలనుకుంటూ, ఉద్యోగిగా మీ సామర్థ్యానికి ఎవరు మాట్లాడగలరు.

ప్రజలు సాధారణంగా మాజీ యజమానులను సూచనలుగా ఎంచుకున్నప్పుడు, మీరు ఒక పాత్ర లేదా వ్యక్తిగత సూచనను కూడా పరిగణించవచ్చు. వ్యాపార పరిచయాలు, ప్రొఫెసర్లు, కస్టమర్లు, లేదా విక్రేతలు కూడా అద్భుతమైన సూచనలను కూడా చేయవచ్చు.

మీ అభ్యర్థనను బాగా అర్ధం చేసుకోండి: మీ రిఫరెన్సులు మీ గురించి సానుకూల విషయాలు చెబుతున్నారని నిర్ధారించుకోవడం ముఖ్యం. అందువలన, ఒక సూచన కోసం అడగడం ఉన్నప్పుడు, కేవలం చెప్పటానికి లేదు, "మీరు నాకు సూచనగా ఉండవచ్చా?" ఎవరైనా దానిని చేయగలరు. కాకుండా, వ్యక్తి మీకు అందించే సౌకర్యవంతమైన అనుభూతి లేదో అడుగుతుంది మంచి సూచన.

ఆఫర్ పదార్థాలు: మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలను నవీకరించిన పునఃప్రారంభం మరియు / లేదా వివరణతో వ్యక్తిని అందించడానికి ఆఫర్ చేయండి. సూచన మీ అత్యంత ఇటీవలి ఉద్యోగ సమాచారం కలిగి ఉందని నిర్ధారించుకోవాలి. మీ రిఫరెన్స్ ప్రొవైడర్ వారికి మంచి సహాయాన్ని అందించే విషయంలో సహాయపడుతుంది. మీరు ఒక నిర్దిష్ట పోస్టింగ్ కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే, వ్యక్తి ఉద్యోగ ప్రకటన కాపీని కూడా ఇస్తాడు. ఇది స్థానం కోసం మీ అత్యంత సంబంధిత ఆధారాలను దృష్టిలో ఉంచుకునేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది.

స్పష్టమైన విషయ పంక్తిని ఉపయోగించండి: సూచనను అభ్యర్థిస్తున్న ఒక ఇమెయిల్ సందేశంలో, మీ విషయాంశం సమాచారంగా మరియు సూటిగా ఉండాలి. సాధారణంగా, మీ పేరు మరియు "రిఫరెన్స్ అభ్యర్థన" వంటి పదబంధం ఉత్తమంగా ఉంటుంది.

అడిగిన ప్రశ్నకు పాఠకులకు తెలియజేసే పాఠం ఏమిటంటే, వారు అభ్యర్థనను చదివి, స్పందిస్తారు.

మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చండి: మీ సందేశంలో మీ ఇమెయిల్ చిరునామా మరియు ఫోన్ నంబర్ను చేర్చండి, కాబట్టి వారు ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటే, వ్యక్తి స్పందిస్తారు మరియు అనుసరించాల్సి సులభం.

ధన్యవాదాలు చెప్పటానికి గుర్తుంచుకోండి: అతని లేదా ఆమె పరిశీలనకు ప్రస్తావన ప్రొవైడర్కు ధన్యవాదాలు ఇవ్వడం ద్వారా మీ అభ్యర్థనను ముగించండి. మీరు రిఫరెన్సు పొందిన తరువాత, కృతజ్ఞతా సందేశాన్ని అనుసరించడం మర్చిపోవద్దు.

ప్రత్యామ్నాయ సూచనలు ఉపయోగించి

మాజీ పర్యవేక్షకులు మరియు యజమానులు తరచూ చాలా బలవంతపు సూచనలు చేస్తారు, కొన్నిసార్లు వేరొక రకమైన సూచనను ఎంచుకోవడం వలన మీరు ప్రయత్నిస్తున్న ఉద్యోగం కోసం ఒక మంచి ఎంపిక ఉంటుంది. పీర్ లు, క్లయింట్లు మరియు సహోద్యోగులు మంచి సూచనలను కూడా చేయవచ్చు, ఎందుకంటే రోజువారీ రోజు మీతో పని చేయడం గురించి వారు మొదట సమాచారాన్ని అందించగలరు. మీ సూపర్వైజర్తో మీ సంబంధం ప్రశ్నార్థకం అయితే, మీతో పాటు మీతో పని చేయడం ప్రియమైనట్లయితే, వాటిలో ఒకదాన్ని సూచనగా ఎంచుకోవడానికి అర్ధమే.

మీరు మీ మొదటి ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా లేదా కెరీర్లను మారుస్తుంటే, ఉపాధి సూచన లేఖలకు ప్రత్యామ్నాయంగా ఒక పాత్ర సూచన లేదా వ్యక్తిగత సూచనను మీరు పరిగణించవచ్చు.

మీరు ప్రొఫెషనల్ రిఫరెన్సులను ఉపయోగించుకునేటప్పుడు, ఒక ప్రొఫెసర్ లేదా మీ టార్గెట్ ఫీల్డ్ నుండి ఒక గురువు వ్రాసిన పాత్ర ప్రస్తావన మీ కొత్తగా సంపాదించిన అర్హతల యొక్క మద్దతు మరియు సాక్ష్యాలను అందిస్తుంది.