నమూనా సూచన అభ్యర్థన ఉత్తరం

అప్పుడప్పుడు - కానీ ఎల్లప్పుడూ కాదు - ఉద్యోగం వారి పరిశీలనలతో పాటు సూచనలు అందించడానికి దరఖాస్తుదారులు అడుగుతుంది. మీరు ఉద్యోగ అనువర్తనంలో భాగంగా సూచనలను అందించాల్సిన సందర్భంలో ఉత్తమ సందర్భోచిత దృశ్యం ఉంది: మీరు మంచి స్థితిలో ఉన్న మునుపటి స్థానాల నుండి బయలుదేరాడు మరియు మీ పనితీరును ధృవీకరించే మీ యజమాని నుండి ఒక సాధారణ లేఖ ప్రస్తావన ఉంది.

కానీ మీరు మంచి పదాలపై వదిలిపెట్టకపోయినా లేదా లేఖను అడగడానికి నిర్లక్ష్యం చేయకపోతే? లేక, మీరు ఇటీవలి ఉన్నత పాఠశాల లేదా కళాశాల గ్రాడ్ పని అనుభవం లేకుండా ఏంటి? ఈ సందర్భాల్లో, ఉద్యోగిగా మీ సామర్థ్యానికి హామీ ఇవ్వగల వ్యక్తికి మీరు సూచన అభ్యర్థన లేఖను వ్రాయాలి.

తగిన సూచన ప్రదాతలు

మీరు పని అనుభవం కలిగి ఉంటే, మీ పని చరిత్ర, బలాలు, మరియు హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలు తెలిసిన మాజీ పర్యవేక్షకుల నుండి వృత్తిపరమైన సూచనలను అందించవచ్చు. మీరు పర్యవేక్షకుడి పేరును గుర్తుపట్టకపోతే లేదా వారు తరలించబడితే, సూచనల కోసం మీ మునుపటి యజమానుల యొక్క మానవ వనరులు (హెచ్ ఆర్) విభాగాన్ని సంప్రదించడం రెండవ ఎంపిక; వారు ఇప్పటికీ మీ సిబ్బంది ఫైల్ అందుబాటులో ఉండాలి, దాని నుండి వారు ఒక సూచన కోసం అవసరమైన సమాచారాన్ని సేకరించగలరు.

ఒక మాజీ సూపర్వైజర్ లేదా డైరెక్ట్ మేనేజర్ అనేది ఆదర్శ సూచన ప్రదాత, ఎందుకంటే ఈ పరిచయాలు మీకు బాగా తెలుసు, మరియు మరింత వ్యక్తిగతీకరించిన సూచనలను భాగస్వామ్యం చేయగలవు.

HR నుండి లెటర్స్ కేవలం మీ ఉద్యోగ తేదీలు వంటి, కేవలం ఎముకలు వాస్తవాలు సరఫరా చేయడానికి ఉంటాయి.

మీరు ఇటీవల గ్రాడ్యుయేట్ అయినట్లయితే, బహుశా మీరు మాజీ ఉపాధ్యాయులకు, కోచ్లు, పని అధ్యయనం పర్యవేక్షకులకు, పాస్టర్లకు లేదా కమ్యూనిటీ సమూహాల నాయకులకు లేదా మీరు పాల్గొన్న సాంస్కృతిక క్లబ్బులు ఉన్న లేఖనాలకు వ్రాతపూర్వక లేఖన అభ్యర్ధనలను రాయడం జరుగుతుంది.

మీ రిఫరెన్సులను ఎవరు అడుగుతున్నారో గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి - మీ గురించి సానుకూలంగా వ్రాసే వ్యక్తులను మీరు ఎంచుకోవాలనుకుంటున్నారు. మంచి సంభాషణను నిర్వహించిన వ్యక్తుల నుండి సూచనలను అభ్యర్థించడానికి ఎంపిక చేయండి. మీకు బాగా తెలిసిన వ్యక్తులు నిర్దిష్ట సూచన లేఖను వ్రాయగలరు, ఇది సంభావ్య యజమానులకు మరింత అర్ధవంతమైనది.

ఒక రిఫరెన్స్ అభ్యర్థన లెటర్లో ఏమి చేర్చాలి

మీరు సూచన అభ్యర్థన లేఖను వ్రాస్తున్నప్పుడు, మీరు వీటిని అందించాలి:

• సూచన కోసం గ్రహీత మీ అవసరాన్ని వివరిస్తున్న ఒక పరిచయం
• మీ కనెక్షన్ వివరాల గ్రహీతకు క్లుప్తమైన రిమైండర్ - వారి సంస్థ కోసం మీరు పనిచేసిన తేదీలు, మీ ఉద్యోగ స్వభావం మరియు మీ యజమానికి మీరు చేసిన ఏకైక లేదా అత్యుత్తమ రచనలు
• మీరు సూచనలు సమర్పించాల్సిన గడువు
• మీ కోసం ఒక సూచనగా పనిచేస్తున్న వారి సహాయం కోసం మీ నిజాయితీ ధన్యవాదాలు
• మీ సంప్రదింపు సమాచారం

మీ పునఃప్రారంభం మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగ ప్రకటనల కాపీలు జోడించటం మంచిది. మీ యజమాని వారి పని చరిత్ర గురించి వారిని అడగడానికి వారు మాట్లాడే పాయింట్లను వాడుకోవటానికి ఇది గ్రహీత విలువైన సమాచారాన్ని ఇస్తుంది.

అలాగే, మీ లేఖలో ప్రస్తావించే సూచనల గురించి ప్రస్తావించదలిచిన అంశాలపై వివరాలను చేర్చవచ్చు. మీరు చెప్పగలదు, "కంపెనీ XYZ నైపుణ్యాలను చూస్తుంది, ఇది నేను ABC ప్రాజెక్ట్లో ప్రదర్శించానని అనుకుంటున్నాను."

ఉపాధి కోసం ఒక సూచనను అందించమని ఎవరో అడగడానికి క్రింది నమూనా లేఖను ప్రదర్శిస్తుంది. ఈ లేఖ ఇమెయిల్ లేదా కాగితం మెయిల్ ద్వారా పంపవచ్చు. మీరు ఇమెయిల్ ద్వారా సూచనను అభ్యర్థిస్తే, మీ సందేశం యొక్క విషయం లైన్లో కింది వాటిని చేర్చండి: మీ పేరు - సూచన అభ్యర్థన.

రిఫరెన్స్ లెటర్ నమూనా అభ్యర్థన

ఇది సూచన అభ్యర్థన లేఖ ఉదాహరణ.సూచన అభ్యర్థన లేఖ టెంప్లేట్ (Google డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్లైన్ తో అనుకూలపరచండి) లేదా మరిన్ని ఉదాహరణల కోసం క్రింద చూడండి.

వర్డ్ మూసను డౌన్లోడ్ చేయండి

రిఫరెన్స్ లెటర్ నమూనా అభ్యర్థిస్తోంది (టెక్స్ట్ సంచిక)

జాన్ స్మిత్

123 మెయిన్ స్ట్రీట్

ఏంటౌన్, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

మార్చి 1, 2018

బ్రియన్ డో మేనేజర్

ABC కంపెనీ

123 బిజినెస్ ఆర్డి.

బిజినెస్ సిటీ, NY 54321

ప్రియమైన Mr. డో, నేను నా కోసం సూచనను అందించడం సాధ్యమేనా అని అడగడానికి నేను రాస్తున్నాను. మీకు తెలిసిన, ఆగస్టు 1, 2013 మరియు సెప్టెంబరు 1, 2017 మధ్యకాలంలో నేను మీకు సహాయక నిర్వాహకుడిగా పనిచేశాను, ఈ సమయంలో నేను ఖచ్చితమైన హాజరు రికార్డును నిర్వహించాను మరియు నా పనితీరు అంచనాలపై అధిక స్కోర్లు పొందాను. మీరు ABC కంపెనీలో నా పదవీకాలంలో నేను పొందిన ఉద్యోగాలకి అర్హతను మరియు నైపుణ్యాలను నేను ధృవీకరించగలగడమే.

నేను ఒక అసిస్టెంట్ మేనేజర్ గా ఉద్యోగం కోరుకునే ప్రక్రియలో ఉన్నాను మరియు మీరు నుండి అనుకూలమైన సూచన నా కెరీర్ లక్ష్యాలను సాధించే నా అవకాశాలను మెరుగుపరుస్తుంది; జూన్ 18, 2018 నాటికి సమర్పించవలసిన నా సూచనల జాబితా నాకు అవసరం.

దయచేసి నాకు సూచన ఇవ్వడం కోసం మీకు సహాయం చేయడానికి నా అనుభవం గురించి ఏవైనా సమాచారం ఉంటే నాకు తెలియజేయండి; నేను మీ సమీక్ష కోసం నా పునఃప్రారంభం జోడించాను. నేను [email protected] లేదా 111 (111) 111-1111 వద్ద చేరుకోవచ్చు.

మీ పరిశీలనకు ధన్యవాదాలు.

భవదీయులు, సంతకం (హార్డ్ కాపీ లేఖ)

జాన్ స్మిత్

మీ సూచనలతో కమ్యూనికేషన్లను నిర్వహించడం

బాగా తెలిసిన మరియు మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని మద్దతు వ్యక్తుల నుండి అత్యంత శక్తివంతమైన సూచనలు. అందువల్ల మీ రిఫరెన్సులతో సంబంధాన్ని ఎప్పటికప్పుడు ఉంచడం ముఖ్యం - మీరు ఒక సూచనను అభ్యర్థించడానికి వ్రాస్తున్నప్పుడు మాత్రమే కాదు.

ఎవరైనా మీరు సూచనను ఇచ్చిన తర్వాత, మీరు ఒక ఉద్యోగం పొందారని లేదా చేయకపోయినా, ఒక నవీకరణతో ఎల్లప్పుడూ అనుసరించండి. ధన్యవాదాలు చెప్పటానికి గుర్తుంచుకోండి - ఇది ఒకరి ప్రస్తావన అని సమయం మరియు ప్రయత్నం పడుతుంది, మరియు అది గుర్తించబడాలి. చివరగా, మీరు ఉద్యోగం పొందారు ఒకసారి సన్నిహితంగా ఉండండి. హలో చెప్పడం, సోషల్ మీడియాలో ఒక వ్యాఖ్యను వ్రాయడం లేదా కాఫీ కోసం సమావేశించడం వంటి ఇమెయిల్ను పంపడం చాలా సులభం. ఇది భవిష్యత్తులో సూచన కోసం అడగడం సులభతరం చేస్తుంది (మరియు మీ గురించి లేఖ వ్రాసే వ్యక్తికి ఇది సులభతరం చేస్తుంది).

సూచనలు గురించి మరింత

కొన్నిసార్లు, మీరు ఒక ప్రస్తావన కోసం అడిగే వ్యక్తి మిమ్మల్ని ఉత్తరం వ్రాసే పత్రాన్ని రాయమని అడగవచ్చు. ఇక్కడ మీరు రిఫరెన్స్ లేఖ నమూనాలను విశ్లేషించవచ్చు, అక్షర సూచనలు కోసం అక్షర నమూనాలను మరియు సూచన కోసం అడగడానికి వ్రాసిన లేఖలతో పాటు.

మీ మొదటి ఉద్యోగం కావాలా? సూచనలు గురించి మీ యజమాని మీకు ఇస్తానని ఆందోళన చెందుతున్నారా? ఉపాధి సూచన లేఖలకు ప్రత్యామ్నాయంగా లేదా ప్రత్యామ్నాయంగా ఒక పాత్ర సూచన (వ్యక్తిగత సూచన) ను ఉపయోగించడాన్ని పరిగణించండి. ఒక పాత్ర సూచనను ఎలా అభ్యర్థించాలనేది ఇక్కడ ఉంది.