• 2024-06-30

పని లైఫ్ సంతులనం - గ్లాంగ్ గ్లాస్ అండ్ రబ్బర్ బాల్స్

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

విషయ సూచిక:

Anonim

అనేక సంవత్సరాల క్రితం, కోకా-కోలా ఎంటర్ప్రైజెస్ అధ్యక్షుడు మరియు CEO బ్రయాన్ డైసన్ జార్జియా టెక్లో ప్రారంభ ప్రసంగం చేశారు. దీనిలో, అతను గాజు మరియు రబ్బరు బంతుల మధ్య తేడా గురించి చర్చించాడు. అప్పటికి అతని అంతర్దృష్టి నేడు విలువైనది.

"మీరు గాలిలో ఐదు బంతులను గారడీ చేస్తున్న ఒక ఆటగా జీవితాన్ని ఊహిస్తారు, మీరు వాటిని పేరు, కుటుంబం, ఆరోగ్యం, స్నేహితులు మరియు ఆత్మ అనే పేరుతో పిలుస్తారు - మరియు మీరు వాటిని అన్నింటినీ గాలిలో ఉంచుతున్నారు. కుటుంబం, ఆరోగ్యం, స్నేహితులు మరియు ఆత్మ - గ్లాస్ తయారు చేస్తారు.మీరు వీటిలో ఒకదానిని వదిలేస్తే, అవి మరచిపోలేనివి, గుర్తించబడతాయి, మార్క్ చేయబడతాయి, నడిచినవి, దెబ్బతిన్న లేదా దెబ్బతిన్నాయని వారు ఎప్పటికీ ఎప్పటికీ ఉండరు, మీరు అర్థం చేసుకోవాలి మరియు మీ జీవితంలో సంతులనం కోసం పోరాడాలి. "

నేను డైసన్ సింగిల్స్ జీవితంలో అత్యంత ముఖ్యమైనది ఏమిటంటే నేను ప్రేమించాను. నిజానికి ప్రాధాన్యతలను ఉన్నాయి, మరియు కొన్ని కుటుంబం, ఆరోగ్యం, స్నేహితులు మరియు ఆత్మ ప్రాముఖ్యత మీద విభేదిస్తుంది. ఇది పని అంశంగా మరియు "సంతులనం" యొక్క ఈ సమస్య నాకు మరియు ఇతర అధికారులు మరియు నిపుణులు విరామం కలిగించేలా చేస్తుంది.

  • సంతులనం వ్యక్తికి సంబంధించినది. నా ఉద్యోగ సమయంలో నా కేటాయింపు మీరు అధిక అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు, కానీ అది నాకు మరియు నా మనస్సులో పనిచేస్తుంది, నేను సంతులనం లో ఉన్నాను.
  • పని చెడ్డది లేదా మంచి కన్నా తక్కువగా ఉంటుంది, ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది. మా పని చాలా వ్యక్తిగత ఉంది. మీరు ఇష్టపడే పనిలో మీరు పాల్గొన్నట్లయితే, పాత సామెత వెళ్లినంతవరకు, అది పనిలా అనిపిస్తుంది.
  • "పని-జీవితం" సంతులనం యొక్క నేపథ్యంపై విశ్వవ్యాప్త ఆమోదయోగ్యమైన నిర్వచనాన్ని సాధించడం అనేది నా వృత్తి జీవితంలో నేను ఎదుర్కొన్న అత్యంత క్లిష్టమైన పనులలో ఒకటి.

సరిగ్గా పని-జీవిత సంతులనం అంటే ఏమిటి?

కొంతకాలం క్రితం, నేను ఒక సంస్థ అధికారికంగా కోర్ విలువలను స్పష్టం చేయడంలో సహాయం చేశాను. ప్రతి సంస్థలో ఉన్నందువల్ల తెలపని విలువలు ఉన్నాయి. అయినప్పటికీ, అన్ని ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్ ఉద్యోగుల కొరకు సంస్కృతి మరియు కాస్త ప్రవర్తనలను వృద్ధి చేయటం మరియు ఆందోళనతో ప్రేరేపించటం, విలువలను ప్రారంభించడం జరిగింది.

ఉద్యోగి సమావేశాలు మరియు ఇన్పుట్ కోసం పుష్కల అవకాశాలు తరువాత, విలువల నివేదికల సమితి రూపొందించబడి, పునర్విమర్శకు ఉద్యోగులకు ఇవ్వబడింది. ప్రతిపాదిత తుది సమితి తిరిగి వస్తున్న విలువలలో ఒకటి: "మేము పని-జీవిత బ్యాలెన్స్కు మద్దతు ఇస్తాము." ఆపై చొరవ మైదానం చొరవ.

ఆ ప్రకటన నిజంగా ఏమి ఉద్దేశించినదానిపై ఎలాంటి ఒప్పందం లేదు మరియు అది ఆచరణలో ఎలా కనిపించింది. పైన చెప్పినట్లుగా, ప్రతి వ్యక్తి తమ సొంత ఫిల్టర్ల ద్వారా సంతులనం యొక్క అంశాన్ని అర్థం చేసుకున్నారు. కొంతమందికి, సమతుల్యత వచ్చి వెళ్ళడానికి స్పష్టమైన వశ్యనీకరణం కాదు. ఇతరులకు, వారాంతంలో ఇమెయిల్ను ఎప్పటికప్పుడు తనిఖీ చేయకూడదు. మరియు వారి దీర్ఘ రోజుల మరియు వారాల నిజంగా ఆనందించారు వారికి, అది ముఖం లో ఒక చరుపు వంటి భావించాడు. ఈ సంస్థ దాని చేతుల్లో ఒక తికమక పెట్టేది, మరియు ఒక సృజనాత్మక ఉద్యోగి సమస్య పరిష్కరించబడిన ఒక-పదం మార్పును సూచించే వరకు కాదు.

రియల్ ఇష్యూ వర్క్ లైఫ్ ఫ్లెక్సిబిలిటీ

"బ్యాలెన్స్" అనే పదాన్ని "వశ్యత" గా మార్చడం ప్రతిపాదన. కొత్త ప్రకటన చదువుతుంది: "మేము పని జీవిత వశ్యతను మద్దతిస్తాము." పదం యొక్క అస్పష్టమైన స్వభావం కోసం ఒక కేసు తయారు చేయబడినప్పుడు, "వశ్యత", కొన్ని అదనపు సందర్భాలు ఎంతోమందికి సహాయపడతాయి.

పనిని కవర్ చేయడానికి మరియు ఎవరూ నష్టపోయే వరకు, కుటుంబం మరియు వినోదంతో సహా జీవిత అవసరాలకు పని గంటలను సర్దుబాటు చేయగల సామర్ధ్యాన్ని సౌలభ్యం వివరించింది.

మీరు మంగళవారం మధ్యాహ్నం 3:00 గంటల తర్వాత మీ కుమార్తె యొక్క సాకర్ బృందాన్ని కోచింగ్ చేస్తే, మీ కోచింగ్ డిమాండ్లను కల్పించేందుకు మీ పనిని మరియు సమావేశాల షెడ్యూల్ను ఏర్పాటు చేయాలి. ఇలాంటి రకమైన ఉదాహరణల వరుస గుర్తించబడింది మరియు నిర్వహణ బృందం మరియు ఉద్యోగులు ఈ మార్పును అంగీకరించారు మరియు ముందుకు వెళ్లారు.

మేము అన్ని ఒక విశేషమైన వాతావరణంలో పని చేసే లగ్జరీ కాదు, ఉద్యోగులు విలువల విలువలు మరియు పని జీవితం మరియు వ్యక్తిగత జీవితం యొక్క విశిష్టత, ఆ విలువల్లో భాగంగా ఉంటాయి, మీరు మీ స్వంత ప్రాధాన్యతలను నిర్వచించాలి మరియు సముచితమైన సంతులనం కోసం పోరాడాలి మీరు.

అవును, రబ్బర్ బాల్ ముఖ్యమైనది

తిరిగి పని కోసం డైసన్ యొక్క రబ్బరు బంతి రూపకం. మన జీవితాల్లో పనిచేయడానికి మన సమయ వ్యవధిలో చాలా ఎక్కువ ఖర్చు చేస్తున్నాం. మనము తేలికగా పడిపోవడము కాదు, మరియు ప్రపంచము యొక్క రాష్ట్రము నేడు ఇవ్వబడుతుంది: మార్పు మరియు అనిశ్చితి, అది ఎల్లప్పుడూ తిరిగి బౌన్స్ అవ్వదు. మన పనిలో, అలాగే మన జీవితంలోని ఇతర అంశాలను ముఖ్యమైనవిగా మరియు రక్షించే యోగ్యమైనదిగా చూడడానికి బాగా పనిచేశారు.

లైఫ్ యొక్క ప్రాధాన్యతలను అన్నింటికీ జాగ్రత్తించండి మరియు గౌరవించండి

వ్యక్తులు తమ ఉద్యోగాలను గట్టిగా తీసుకోవడం అసాధారణం కాదు, వారి వ్యక్తిగత గుర్తింపులు వారి బిరుదులు మరియు అధికారంలో చుట్టిపోతాయి. ఏదో మరియు ఎప్పుడు శీర్షిక మరియు శక్తిని తొలగిస్తే: విలీనం లేదా తగ్గించడం, ప్రభావం వారి పని వ్యక్తిగా తమని తాము నిర్వచించిన ఎవరైనా కోసం అణిచివేస్తుంది. ఈ తీవ్రత అనారోగ్యకరమైనది మరియు డైసన్ యొక్క జీవిత ప్రాధాన్యతలను లేదా గాజు బంతులను భద్రపరచడానికి మరియు రక్షించే మీ సామర్థ్యాన్ని అపాయం చేస్తుంది.

బాటమ్ లైన్

డైసన్ యొక్క సందేశం గురించి నేను ప్రేమిస్తున్నాను అది మన జీవితంలో ఆ ముఖ్యమైన లక్షణాలను ఒకేలా చేస్తుంది: కుటుంబం, ఆత్మ, ఆరోగ్యం, స్నేహితులు మరియు పని. వారు అర్హత మరియు గౌరవం వాటిని అన్ని చికిత్స. సున్నితమైన గాజు బంతులలాగా వ్యవహరించండి మరియు వారు అన్ని సరైన మరియు సరైన అనుభూతిని కలిగి ఉన్న మనస్సు మరియు కార్యకలాపాన్ని సాధించడానికి దృష్టి పెట్టండి. మీరు సంకల్పించినట్లయితే అది సంతులనం అని పిలవండి, కాని అక్కడకు ప్రయత్నించాలి.

- కళ పెట్టీచే నవీకరించబడింది


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

68A బయోమెడికల్ ఎక్విప్మెంట్ స్పెషలిస్ట్ Job వివరణ

68A బయోమెడికల్ ఎక్విప్మెంట్ స్పెషలిస్ట్ Job వివరణ

ఆర్మీ బయోమెడికల్ ఎక్విప్మెంట్ నిపుణులు నర్సులు మరియు డాక్టర్ ఉపయోగించే ఉపకరణాలు మరియు సామగ్రిని నిర్వహిస్తారు. ఈ ఉద్యోగం వైద్య వృత్తిపరమైన ప్రత్యేకత (MOS) 68A.

బిగ్ డేటా సర్టిఫికేషన్ గురించి తెలుసుకోండి

బిగ్ డేటా సర్టిఫికేషన్ గురించి తెలుసుకోండి

పెద్ద డేటా విశ్లేషణలు ప్రస్తుతం వేడిగా ఉన్నాయి. ఇక్కడ మీరు ఈ పెరుగుతున్న రంగంలో పొందవచ్చు ఉత్తమ ధృవపత్రాలు కొన్ని జాబితా.

బిగ్ ఫైవ్ బుక్ ప్రచురణకర్త ప్రచురించిన ప్రయోజనాలు

బిగ్ ఫైవ్ బుక్ ప్రచురణకర్త ప్రచురించిన ప్రయోజనాలు

ఒక బిగ్ ఫైవ్ లేదా ఇతర ప్రధాన పుస్తక ప్రచురణ సంస్థ ద్వారా ప్రచురించబడుతుండటం సాధారణంగా ఎంట్రీకి అధిక బారును కలిగి ఉంటుంది, కానీ ఆ సంబంధంలో చాలా విలువ ఉంది.

ఫైనాన్స్ బిగ్ డేటా అప్లికేషన్స్

ఫైనాన్స్ బిగ్ డేటా అప్లికేషన్స్

ఫైనాన్స్ లో పెద్ద డేటా ఎలా పెద్ద డేటా మారుతోంది గురించి తెలుసుకోండి, బహుళ అప్లికేషన్లు మరియు విస్తృత వాడుక, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ లో ఇచ్చిన అభివృద్ధి.

బిగ్ ఫోర్ పబ్లిక్ అకౌంటింగ్ సంస్థలు ఏమిటి?

బిగ్ ఫోర్ పబ్లిక్ అకౌంటింగ్ సంస్థలు ఏమిటి?

బిగ్ ఫోర్ అకౌంటింగ్ సంస్థలు డెలాయిట్, PwC, EY, మరియు KPMG. అతిపెద్ద బహిరంగంగా వర్తకం చేసిన కంపెనీలు చాలా వాటిని ఆడిటింగ్ మరియు ఇతర సేవలకు ఉపయోగిస్తాయి.

6 అన్ని కాలాల అతి పెద్ద ప్రకటన వైఫల్యాలు

6 అన్ని కాలాల అతి పెద్ద ప్రకటన వైఫల్యాలు

దశాబ్దాలుగా, కొన్ని ప్రచారాలు మిగిలిన వాటికి తల మరియు భుజాలు నిలబెట్టాయి, ఒక కారణం లేదా మరొక కారణం. ఆరు విపత్తులు ఇక్కడ ఉన్నాయి.