ప్రతి డిఎమ్ చెల్లింపు

రోజుకు ప్రతిరోజూ లేదా ప్రతి రోజూ ప్రతి రోజు లాటిన్గా ఉంటుంది. డ్యూయమ్కు అనేక అర్ధాలున్నాయి, మానవ వనరులకి సంబంధించి, ఇది వ్యాపారం కోసం ప్రయాణించేటప్పుడు వెచ్చించే ఖర్చులకు ఉద్యోగులకు చెల్లించే రోజువారీ భత్యం. ఈ ఖర్చులు బస, భోజనం, చిట్కాలు, టాక్సీ, మరియు ఇతర భూభాగ రవాణా ఫీజుల కోసం ఉండవచ్చు. రోజుకు ప్రయాణ ఖర్చులు, డ్రై క్లీనింగ్, లాండ్రీ, ఫోన్ వాడకం, వైఫై, మరియు రూమ్ అటెండెంట్ చిట్కాలు వంటివి కూడా ఉన్నాయి.

పెర్ డీఎం రేట్లు వర్తించవు

ఉద్యోగ స్థలంలో ఉద్యోగ స్థలంలోకి మరియు రవాణా ఖర్చుకు డీమీ రేటు ఏదీ కవర్ చేయదు. ఆ సందర్భంలో, యజమానులు రవాణా ఖర్చులు వేరుగా ఉంటారు-సాధారణంగా నేరుగా ఎయిర్లైన్స్, రైలు, బస్సు మరియు మొదలగునవి-లేదా, ఉద్యోగులు వారి స్వంత వ్యక్తిగత రవాణాను ఉపయోగించుకుంటారు మరియు IRS మైలేజ్ రీఎంబెర్స్మెంట్ రేట్ ప్రకారం తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.

ట్రావెల్ కోసం యజమాని పరిహారం యొక్క ఉదాహరణలు

ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగి సాధారణంగా పనిచేస్తున్న ప్రదేశానికి భిన్నంగా ఉన్న అదే సంస్థ కోసం ఒక ప్రదేశానికి పనిచేసేటప్పుడు ఉద్యోగుల రవాణా వ్యయాలను వేరుగా చెల్లించాలి. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగం మరియు కార్యాలయం మిచిగాన్లో ఉన్నాయి, కానీ నెలకు ఒకసారి పెన్సిల్వేనియాకు అనేక రోజులు వేర్వేరు ప్రాంతీయ కార్యాలయాల నుంచి పనిచేయడానికి వెళతారు.

మరొక ఉదాహరణ, ఒక ఉద్యోగి దేశవ్యాప్తంగా వారి సంస్థ యొక్క స్థానాల్లో కొత్త ఉద్యోగులను శిక్షణ ఇస్తే, ప్రతి స్థానానికి ఒక రాత్రిపూట బస అవసరం. ఇంకొక ఉదాహరణ ఏమిటంటే సంస్థ యొక్క ప్రధాన ప్రధాన కార్యాలయం వద్ద పనిచేసే హెచ్.ఆర్.ఆర్ సిబ్బందిని కానీ ప్రతిసారీ కంపెనీ కొత్త ప్రదేశానికి తెరిచే సమయంలో ప్రతిసారీ ఆమె కొత్త ప్రదేశానికి పనిచేసే సమయంలో ఆమె నియమిస్తాడు మరియు సిబ్బందిని తీసుకువస్తాడు.

ఈ మూడు సందర్భాల్లో, ఉద్యోగికి ప్రతిరోజూ చెల్లించే సంస్థతో బాగా పని చేస్తుంది, ఎందుకంటే ప్రయాణం తరచుగా లేదా సుదీర్ఘంగా ఉంటుంది. అందువల్ల, ఉద్యోగులు సంతోషంగా ఉన్నారు ఎందుకంటే వారు అన్ని వ్యయాలను నమోదు చేయటం మరియు రుజువులను రుజువుగా సేవ్ చేయవలసిన అవసరం లేదు. లేదా వారు ఖర్చు నివేదికలు పూర్తి సమయం ఖర్చు చేయాలి.

Diem రేట్లు పెర్టింగ్ చేస్తోంది

ఒక యజమాని అనేక అంశాలపై ఆధారపడి డైఎం రేట్లు ప్రతి సెట్ చేస్తుంది. వీటిలో వివిధ ప్రాంతాలలో ప్రయాణ సంబంధిత వ్యయాల వ్యయం, ఉద్యోగి కార్యాలయం నుండి దూరంగా ప్రయాణించే సమయము, మరియు డయిఎమ్ రేట్కు ప్రస్తుత ఫెడరల్.

చాలామంది యజమానులు డిఎమ్ఐ రేట్ ద్వారా ఫెడరల్ ను ఉపయోగిస్తున్నారు మరియు యు.ఎస్. జనరల్ సర్వీసెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (GSA) అక్టోబర్ 1 న ప్రతి సంవత్సరం డీఎమ్ రేట్లను ఫెడరల్ రిజర్వేషన్లను ఏర్పాటు చేసే పాలనా యంత్రం.

GSA తమ స్థానిక స్టేషన్ నుండి అధికారిక ప్రయాణంలో ఉద్యోగ స్థలంలో లేదా ఉద్యోగ ప్రదేశం యొక్క ప్రాంతీయ ఉద్యోగుల కోసం డైఎమ్ రేట్లు (కానీ మాత్రమే) సహా ప్రయాణ విధానాన్ని కలిగి ఉంటుంది, ఇది వారి సంస్థచే నిర్వచించబడింది. ఫెడరల్ రేట్కు పై డేఎమ్ చెల్లింపులు ప్రకారం వారి డబ్ల్యుఎమ్ రూపాల్లో ఉద్యోగుల కోసం పన్ను చెల్లించదగిన ఆదాయం కారణంగా కంపెనీలు రోజువారీ సమాఖ్యను ఉపయోగిస్తాయి. డైమ్స్ మరియు టాక్సేషన్కు సంబంధించిన చిక్కుల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, యు.ఎస్ బిజినెస్ లా అండ్ టాక్సేస్లో డైమ్ రేట్లు చూడండి.

అర్ధం చేసుకోవటానికి, యజమానుల యొక్క డియిఎం రేట్ల ప్రకారం సాధారణంగా వేర్వేరు స్థానాలకు వేర్వేరు మొత్తాలలో సెట్ చేయబడుతుంది మరియు ఉద్యోగి అనుభవిస్తున్న ప్రయాణ ఖర్చుల స్థాయిని బట్టి మారుతుంది. లాస్ వెగాస్, NV కి ప్రయాణించే ఉద్యోగులు, ఉదాహరణకు న్యూయార్క్ నగరానికి ప్రయాణించే ఒక ఉద్యోగి స్థానిక వ్యయాల (ఫెడరల్ రేట్లు) ఆధారంగా స్వీకరించే ఒక డయిమ్ రీఎంబెర్స్మెంట్ను దాదాపు మూడవ వంతు పొందుతారు.

ప్రతి డిఎం రేట్ యొక్క ప్రయోజనాలు

ఉద్యోగులు ఖర్చులు ట్రాక్, రశీదులు సేవ్, మరియు వారు ఆఫీసు తిరిగి ఉన్నప్పుడు ఖర్చు నివేదికలు నింపడం పెట్టుబడి లేకపోతే సమయం విడివిడిగా. ఉద్యోగులకు డబ్బు చెల్లించటానికి వీలు కల్పించడం వీలుకాదు, ఇది ప్రయాణించేటప్పుడు ఖర్చు చేయకపోవడమే మరియు వాటిని ఓవర్పెండింగును ప్రోత్సహిస్తుంది.

యజమాని లాభాలు ఎందుకంటే వారు ఖర్చు సమయం సమీక్షించి ఖర్చులు ఖర్చు లేదు, ఖర్చు డబ్బు వెట్టింగ్, మరియు ఉద్యోగి యొక్క సమయం వ్రాతపని నింపడం ఖర్చు. సారాంశంతో, యజమాని వారు ఉద్యోగుల ప్రయాణంపై ఖర్చు చేయటానికి సిద్ధంగా ఉన్న మొత్తం బడ్జెట్ను బడ్జెట్ చేశారని మరియు ఉద్యోగ ఖర్చులను వెచ్చించక ముందు ఉద్యోగికి తెలియజేయబడిందని చెప్పింది.

వాస్తవిక ఉద్యోగి ఖర్చులను చెల్లించే వ్యాపారాలకు భిన్నంగా, రోజువారీ ప్రక్రియలో యజమాని కోసం గణనీయమైన పొదుపులు ఏర్పడతాయి. మరియు వాస్తవానికి, వారు చట్టబద్ధమైన వ్యాపార కార్యకలాపాల్లో ప్రయాణించేటప్పుడు ఉద్యోగులు తమ సొంత ఖర్చులను కప్పిపుచ్చారని తెలివిగా మరియు వ్యతిరేక ఉద్యోగి.

ప్రతి రోజు ఉపాధి

కొన్ని వృత్తులలో మరియు పరిశ్రమలలో, ప్రతి రోజుకు స్వల్పకాలిక, తాత్కాలిక ఉపాధిని కూడా సూచిస్తుంది. ఈ రోజువారీ షెడ్యూల్ సాధారణంగా రోజుకు ఉద్యోగం కోసం అనేక రోజులు ఉపాధిని కలిగి ఉంటుంది. రెండు ఉదాహరణలు ప్రత్యామ్నాయంగా ఉపాధ్యాయులు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యకర్తలు రోజుకు చెల్లించేవి.