బ్లాగింగ్ మరియు సామాజిక మీడియా విధానం నమూనా

మీ కంపెనీ మీ కంపెనీ మరియు మా ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య ఉత్పత్తులు, ఉద్యోగులు, భాగస్వాములు మరియు వినియోగదారుల గురించి ప్రజల ఆలోచనలను రూపొందించడంలో ఇంటర్నెట్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను మీ కంపెనీ గుర్తించింది. మా కంపెనీ ఉద్యోగుల యొక్క ప్రాముఖ్యతను గుర్తించి, సోషల్ మీడియాలో బ్లాగింగు మరియు సంకర్షణ ద్వారా ఆకృతి పరిశ్రమ సంభాషణ మరియు దర్శకత్వాన్ని సహాయం చేస్తుంది.

సో, మీ కంపెనీ బ్లాగసిస్ మరియు ఇంటర్నెట్ లో బ్లాగింగ్ మరియు సంకర్షణ ద్వారా సోషల్ మీడియా ద్వారా పరిజ్ఞానంతో మరియు సామాజికంగా మాట్లాడటం మీ హక్కును సమర్ధించటానికి కట్టుబడి ఉంది.

ఈ బ్లాగింగ్ మరియు సోషల్ మీడియా పాలసీలో ఈ మార్గదర్శకాలు మీ పని సంబంధిత బ్లాగింగ్ మరియు మీ బ్లాగ్లు, వ్యక్తిగత వెబ్ సైట్లు, వికీలు మరియు ఇతర ఇంటరాక్టివ్ సైట్లలో పోస్టింగ్స్, వీడియో లేదా పిక్చర్ షేరింగ్ సైట్లలో పోస్టింగ్స్, లేదా బ్లాగ్లలో ఆన్లైన్లో, పబ్లిక్ ఇంటర్నెట్లో మరెక్కడైనా ఆన్ చేసే వ్యాఖ్యలలో మరియు పబ్లిక్గా లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా పోస్టర్ల నుండి వ్యాఖ్యలకు ప్రతిస్పందించడానికి. మా అంతర్గత ఇంటర్నెట్ మరియు ఇమెయిల్ పాలసీ మా కార్యాలయంలో అమలులో ఉంది.

ఈ మార్గదర్శకాలు మీరు ఇంటర్నెట్లో వ్యక్తులతో గౌరవప్రదమైన, పరిజ్ఞాన పరస్పర చర్యను తెరిచేలా సహాయపడతాయి. వారు గోప్యత, గోప్యత, మరియు మీ కంపెనీ మరియు మా ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య ఉత్పత్తులు, ఉద్యోగులు, భాగస్వాములు, వినియోగదారులు, మరియు పోటీదారుల ప్రయోజనాలను కూడా రక్షించుకుంటారు.

ఈ విధానాలు మరియు మార్గదర్శకాలు పని సంబంధిత సైట్లు మరియు సమస్యలకు మాత్రమే వర్తిస్తాయి మరియు ఆన్లైన్లో మీ వ్యక్తిగత పరస్పర చర్య లేదా వ్యాఖ్యానంపై ఉల్లంఘించడాన్ని ఉద్దేశించలేదని గమనించండి.

ఇంటర్నెట్లో మీ కంపెనీ గురించి ఇంటరాక్షన్ కోసం మార్గదర్శకాలు

• మీరు ఒక వెబ్ సైట్ ను అభివృద్ధి చేస్తున్నట్లయితే లేదా మీ కంపెనీ మరియు / లేదా మా ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య ఉత్పత్తులు, ఉద్యోగులు, భాగస్వాములు, కస్టమర్లు మరియు పోటీదారులను సూచించే బ్లాగును వ్రాస్తే, మీరు మీ కంపెనీ యొక్క ఉద్యోగి అని మరియు బ్లాగ్ లేదా వెబ్ సైట్ మాత్రమే మీదే మరియు సంస్థ యొక్క అభిప్రాయాలను సూచించవు.
• మీ మేనేజర్ ఇచ్చిన అనుమతి తప్ప, మీరు సంస్థ తరఫున మాట్లాడటానికి అధికారం లేదు, లేదా మీరు దీనిని సూచించడానికి.
• మీరు సైట్ను అభివృద్ధి చేస్తున్నట్లయితే లేదా మా సంస్థ మరియు / లేదా మా ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య ఉత్పత్తులు, ఉద్యోగులు, భాగస్వాములు, వినియోగదారులు, మరియు పోటీదారులను కంపెనీకి మర్యాదగా ప్రస్తావించే బ్లాగును వ్రాస్తున్నట్లయితే దయచేసి మీ నిర్వాహకులు మీరు వాటిని వ్రాస్తున్నారని తెలుసుకోండి. మీ అభిప్రాయాన్ని అర్థం చేసుకునేందుకు మీ మేనేజర్ ఎప్పటికప్పుడు సందర్శించడానికి ఎంచుకోవచ్చు.

బ్లాగింగ్ పాలసీ యొక్క రహస్య సమాచారం భాగం

• మీరు సంస్థ గురించి రహస్య మరియు యాజమాన్య సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేయకపోవచ్చు. ఇందులో ట్రేడ్మార్క్లు, రాబోయే ఉత్పత్తి విడుదలలు, అమ్మకాలు, ఆర్ధిక వస్తువులు, విక్రయించిన ఉత్పత్తుల సంఖ్య, ఉద్యోగుల సంఖ్య, సంస్థ వ్యూహం మరియు కంపెనీ బహిరంగంగా విడుదల చేయని ఇతర సమాచారం. ఇవి ఉదాహరణలుగా మాత్రమే ఇవ్వబడ్డాయి మరియు సంస్థ గోప్యత మరియు యాజమాన్యాన్ని ఏ విధంగా పరిగణిస్తుంది అనే దాని పరిధిని కవర్ చేయదు. సమాచారాన్ని ఏవిధంగా బహిరంగంగా లేదా సందేహాస్పదంగా విడుదల చేయిందో మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే, మా కంపెనీకి లేదా మా ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య ఉత్పత్తులు, ఉద్యోగులు, భాగస్వాములు మరియు కస్టమర్లకు హాని కలిగించే సమాచారాన్ని విడుదల చేసే ముందు మీ మేనేజర్ మరియు పబ్లిక్ రిలేషన్స్ విభాగంతో మాట్లాడండి.. మీరు మా కంపెనీలో చేరినప్పుడు మీరు సంతకం చేయని బహిరంగ ప్రకటనలో చేసిన పట్టీలను మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటారు.

• మీ సంస్థ లోగో మరియు ట్రేడ్మార్క్లు కంపెనీ నుండి వ్రాతపూర్వకంగా స్పష్టమైన అనుమతి లేకుండా ఉపయోగించబడవు. ఇది మీరు అధికారికంగా కంపెనీకి మాట్లాడటానికి లేదా ప్రాతినిధ్యం వహించే ప్రదర్శనను నిరోధించడమే.

బ్లాగింగ్ విధానానికి గౌరవం మరియు గోప్యతా హక్కులు

• కంపెనీ మరియు మా ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య ఉద్యోగులు, వినియోగదారులు, భాగస్వాములు మరియు పోటీదారుల గురించి మర్యాదగా మాట్లాడండి. మీ కంపెనీ ఖ్యాతిని ప్రతికూలంగా ప్రతిబింబించే పేరు-కాలింగ్ లేదా ప్రవర్తనలో పాల్గొనవద్దు.
• కాపీరైట్ చేయబడిన పదార్థాల ఉపయోగం, అసంపూర్తిగా లేదా అవమానకరమైన ప్రకటనలు లేదా తప్పుగా సూచించటం మీ కంపెనీచే అనుకూలంగా చూడబడదని గమనించండి మరియు ఉపాధిని తొలగించడంతో పాటు క్రమశిక్షణా చర్యలు తీసుకోవచ్చు.
• మీ కంపెనీ మిమ్మల్ని జ్ఞానాన్ని, ఖచ్చితమైన మరియు సరైన వృత్తిని ఉపయోగించడం కోసం ప్రోత్సహిస్తుంది. మీ వెబ్ పరస్పర చర్య మీ సంస్థ మరియు దాని ఉద్యోగులు, భాగస్వాములు మరియు ఉత్పత్తుల గురించి ప్రజల అభిప్రాయాల ఫలితాల ఫలితాల్లో పాల్గొనవచ్చు. మా ప్రస్తుత ఉద్యోగుల యొక్క గోప్యత హక్కులను రాయడం లేదా అంతర్గత సంస్థ సంఘటనలు ప్రదర్శించడానికి ముందు వారి అనుమతిని కోరడం ద్వారా వారి గోప్యత మరియు గోప్యత ఉల్లంఘనగా పరిగణిస్తారు.

బ్లాగింగ్ పాలసీ యొక్క పోటీ భాగం

• ప్రెసిడెంట్ నుండి వ్రాతపూర్వక అనుమతి లేకుండా మీ కంపెనీ ఉత్పత్తులు లేదా సేవలతో పోటీ పడే ఏ ఉత్పత్తిని లేదా సేవను మీరు అమ్మకపోవచ్చు. ఇందులో, శిక్షణ, పుస్తకాలు, ఉత్పత్తులు మరియు స్వతంత్ర రచనలకు మాత్రమే పరిమితం కాదు. సందేహం ఉంటే, మీ నిర్వాహకుడితో మరియు అధ్యక్షుడితో మాట్లాడండి.

బ్లాగింగ్ పాలసీ యొక్క మీ చట్టపరమైన బాధ్యత భాగం

• మీరు ఆన్లైన్లో రాయడం లేదా సమర్పించే ఏదైనా కోసం చట్టబద్ధంగా బాధ్యత వహించాలని గుర్తించండి. వ్యాఖ్యాత, కంటెంట్, లేదా అపవాదు, శృంగార, యాజమాన్య, వేధించే, అసభ్యమైన లేదా చిత్రాల కోసం ఒక ఉద్యోగిత పని వాతావరణం సృష్టించగల చిత్రాల కోసం ఉద్యోగులను క్రమశిక్షణలో ఉంచవచ్చు. మీ ఉద్యోగి, పోటీదారులు మరియు మీ వ్యాఖ్యానం, కంటెంట్ లేదా చిత్రాలను అపవాదు, అశ్లీల, యాజమాన్య, వేధించే, విద్వేషపూరిత లేదా విరుద్ధమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించే ఏ వ్యక్తి లేదా కంపెనీ ద్వారా కూడా మీరు దావా వేయబడవచ్చు.

బ్లాగింగ్ పాలసీ యొక్క మీడియా సంప్రదించండి భాగం

• మా సంస్థ మరియు మా ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య ఉత్పత్తులు, ఉద్యోగులు, భాగస్వాములు, వినియోగదారులు మరియు పోటీదారుల గురించి మీడియా పరిచయాలు పబ్లిక్ రిలేషన్స్ లేదా మానవ వనరుల విభాగానికి సమన్వయ మరియు మార్గదర్శకత్వం కోసం సూచించబడాలి. ఇది ప్రత్యేకంగా మా కంపెనీ మరియు మా ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య ఉత్పత్తులు, ఉద్యోగులు, భాగస్వాములు, వినియోగదారులు మరియు పోటీదారుల నుండి మీ అభిప్రాయాలను, వ్రాత మరియు ఇంటర్వ్యూలను ప్రత్యేకంగా కలిగి ఉండదు.

తనది కాదను వ్యక్తి:సుసాన్ హీత్ఫీల్డ్ ఖచ్చితమైన, సాధారణ-అర్ధంలో, నైతిక మానవ వనరుల నిర్వహణ, యజమాని మరియు కార్యాలయ సలహాను ఈ వెబ్సైట్లో అందించడానికి ప్రతి ప్రయత్నం చేస్తుంది మరియు ఈ వెబ్ సైట్ నుండి ముడిపడి ఉంటుంది, కానీ ఆమె ఒక న్యాయవాది కాదు మరియు సైట్లోని కంటెంట్ అధీకృత, ఖచ్చితత్వం మరియు చట్టబద్ధతకు హామీ ఇవ్వబడదు మరియు చట్టపరమైన సలహాగా భావించబడదు.

ఈ సైట్ ప్రపంచ వ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రేక్షకులను కలిగి ఉంది మరియు ఉపాధి చట్టాలు మరియు రాష్ట్రాల నుండి రాష్ట్రాలకు మరియు దేశానికి మారుతూ ఉంటాయి, కాబట్టి మీ కార్యాలయంలో సైట్ మొత్తం వాటిపై ఖచ్చితమైనది కాదు. మీ చట్టపరమైన వివరణ మరియు నిర్ణయాలు సరైనవని నిర్ధారించడానికి స్టేట్, ఫెడరల్ లేదా ఇంటర్నేషనల్ ప్రభుత్వ వనరుల నుండి చట్టపరమైన సలహాలను లేదా సహాయం కోసం ఎల్లప్పుడూ సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు. ఈ సైట్లోని సమాచారం మార్గదర్శకం, ఆలోచనలు మరియు సహాయం మాత్రమే.