ఓరల్ బోర్డ్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎలా సిద్ధం చేయాలి

ఇంటర్వ్యూ మీ క్రిమినల్ జస్టిస్ ఉద్యోగం శోధన యొక్క ఒక ముఖ్యమైన భాగం. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న నిర్దిష్ట ఉద్యోగంపై ఆధారపడి, మీ సామర్థ్యాన్ని పర్యవేక్షకుడితో ఒకరికి ఒకటి ఉండవచ్చు లేదా మీరు భయంకరమైన నోటి బోర్డు ఇంటర్వ్యూను ఎదుర్కోవచ్చు.

పరిస్థితి ఏమైనప్పటికీ, నోటి ఇంటర్వ్యూని ఏస్కి నేర్చుకోవడమే మీరు అన్ని ముఖ్యమైన మొదటి అభిప్రాయాన్ని మరియు మీ నేర పరిశోధనా వృత్తిలో విజయం సాధించడానికి మార్గంలో ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది. మీ నోటి బోర్డు ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఆకట్టుకోవాలనుకుంటే ఈ చిట్కాలను అనుసరించండి.

కొన్ని పర్యవేక్షణ చేయండి

మీ ముఖాముఖికి ముందు, స్థానమును బయటికి తేవడానికి సమయం పడుతుంది. అక్కడికి వెళ్ళడానికి ఎంత సమయం పడుతుంది మరియు ఏది ఉత్తమ మార్గంగా ఉంటుంది అనే భావాలను పొందండి. ఇంటర్వ్యూలో మీ మార్గాన్ని ప్లాన్ చేయడం వలన మీ నరాలను శాంతపరచి, మీరు అక్కడే ఉందని నిర్ధారించుకోండి. మీ ముఖాముఖికి మీరు ఆలస్యంగా చూపినట్లయితే మీరు ఎవరినీ ఆకట్టుకోరు. గుర్తుంచుకో, ప్రారంభ సమయం ఉంది మరియు సమయం ఆలస్యం.

ప్రశ్నలు ఎదురుచూడండి

మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేస్తున్నప్పుడు, మీరు అడిగే ప్రశ్నల రకాన్ని ఎదురు చూడాలని ప్రయత్నించండి. మీరు ప్రతిదీ తెలియదు, కానీ మీరు ఒక సాధారణ వెబ్ శోధన ద్వారా ఎంత ఎక్కువ సమాచారం పొందగలరో ఆశ్చర్యపోతారు. దాదాపు ప్రతి ఏజెన్సీ ఒక మిషన్ ప్రకటన మరియు కోర్ విలువలు కలిగి, మరియు వారు తరచుగా వారి వెబ్ సైట్ లో ఎక్కడా వాటిని పోస్ట్. డిపార్ట్మెంట్ దాని యొక్క అత్యంత ముఖ్యమైన విధి ఏమిటో మీరు అనుభూతి పొందటానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది.

మీరు విభాగం ప్రస్తుతం ఎదుర్కొంటున్న సమస్యల గురించి తెలుసుకోవడానికి ఏజెన్సీ గురించి ఇటీవల వార్తల కథనాల కోసం కూడా వెతకాలి. వెబ్ పరిశోధన నుండి, ఇప్పటికే డిపార్ట్మెంట్ కోసం పనిచేసేవారితో మాట్లాడండి. మీరు ఆశించే ప్రశ్నల రకాల గురించి అడగడంలో ఎలాంటి హాని లేదు. జరగబోయేది చెడ్డది కాదు, వారు మీకు తెలియదు లేదా చెప్పలేరు, కానీ కనీసం మీరు ఆసక్తి మరియు చొరవ చూపించారు.

కొన్ని ఆచరణ ప్రశ్నలు వేసి, మీ సమాధానాలను పాటించండి. మీరు ఖచ్చితంగా అడిగే కొన్ని ప్రశ్నలు మీరు ఆ వ్యక్తి యొక్క రకం గురించి, ఎందుకు ఉద్యోగం కావాలి, మరియు మీరు విభాగానికి దోహదం చేయగలరని మీరు అనుకుంటున్నారు.

మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ లేదా ఇంటర్వ్యూ బోర్డ్ పరిస్థితిని ఎదుర్కోవటానికి మరియు మీరు ఎలా వ్యవహరించాలో ఎలా అడుగుతున్నారో కొన్ని దృష్టాంతా-ఆధారిత ప్రశ్నలను మీరు పొందవచ్చు. యిబ్బంది లేదు; ఆలోచన మీ జ్ఞానాన్ని పరీక్షిస్తుంది కాని మీ సమస్య పరిష్కారం మరియు క్లిష్టమైన ఆలోచనా నైపుణ్యాల మొత్తం స్నాప్షాట్ను పొందడానికి కాదు.

ప్రాక్టీస్ పర్ఫెక్ట్ని చేస్తుంది

మీరు సాధన చేసేందుకు మీ కుటుంబం లేదా స్నేహితులను పొందండి. మీరు రాబోయే ప్రశ్నలను వారిని అడగండి. మీరు అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయమని మరియు మీ ప్రతిస్పందనను అంచనా వేయమని వారిని అడగండి.

మీరు అద్దం లో సాధన కొంతకాలం గడపాలని కోరుకుంటారు, కనుక మీ అలవాట్లు మరియు ముఖ కవళికలను ఎలా చూస్తారో చూడవచ్చు. మీరు మిర్రర్లో చూస్తున్నప్పుడు వెర్రిగా భావిస్తే, మీరే వీడియోను రికార్డు చేయడానికి ప్రయత్నించండి కనుక మీరు నిజాయితీ స్వీయ-విశ్లేషణ చేయవచ్చు.

ఐ కాంటాక్ట్ నిర్వహించండి మరియు సంజ్ఞలను తొలగించండి

మౌఖిక బోర్డు ఇంటర్వ్యూలో, కంటి సంబంధాలను కాపాడుకోవటానికి మరియు మీ చేతి సంజ్ఞలకు శ్రద్ధ వహించాలి. మీరు డెస్క్ లేదా పట్టిక వద్ద కూర్చుని అనుమతించబడితే, మీ చేతులను టేబుల్ పైన మూసివేసి, చిన్న చేతి కదలికలను పాయింట్లను పెట్టేందుకు ప్రయత్నించండి. మాత్రమే ఇది అవసరమైనప్పుడు మీరు భావిస్తే.

ఇంటర్వ్యూలో మీ వెర్బల్ సూచనలను చూడండి

మీ శబ్ద కవచాలకు శ్రద్ధ చూపు, మరియు అనేక "ఉమ్," "యు హావ్," మరియు "అహ్స్" వంటి వాటిని తొలగించండి. ఈ మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రయత్నిస్తున్న వాస్తవ ఆలోచన నుండి ఇంటర్వ్యూయర్ దృష్టి. మీరు విషయాన్ని గురించి మీకు చాలా తెలియదు లేదా మీరు వెంట వెళ్ళేటప్పుడు మీరు దాన్ని చేస్తున్నట్లు వారు కనిపిస్తారు.

నిజాయితీ ఎల్లప్పుడూ ఉత్తమ విధానం

మిగతా అన్ని పైన, ఏదైనా నోటి బోర్డు ముఖాముఖికి అసిగింగ్ కీ, నిజాయితీగా ఉండాలి. మీరు ఎల్లప్పుడూ అడిగిన ప్రశ్నకు నిజాయితీగా సమాధానాలు ఇస్తే, మీ జ్ఞానం మరియు అభిరుచి ద్వారా ప్రకాశిస్తుంది, మరియు మీరు ప్రతిస్పందనతో పైకి రావడానికి కష్టపడనవసరం లేదు.

కూడా, "నేను తెలియదు." ఇంటర్వ్యూలు తరచుగా మోసగించడం ద్వారా చూడవచ్చు, మరియు వారు ఎల్లప్పుడు నిజాయితీ నిజాయితీని అభినందిస్తారు.

బాటమ్ లైన్, మీరే. నోటి బోర్డ్ ఇంటర్వ్యూలో నాడీగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. మీరు మీ ఉత్తమ అడుగు ముందుకు పెట్టి, మీ సామర్ధ్యాలపై విశ్వాసం కలిగివుండాలి.

మీరే నమ్మకం మరియు బాగా సిద్ధమైన ఉంటే, మీరు ఇంటర్వ్యూ మేకుకు చేస్తాము. మీరు ఉద్యోగం పొందకపోయినా, భవిష్యత్తులో ఒక గొప్ప నేర న్యాయ జాబ్ను కనుగొనడానికి మీకు విలువైన అనుభవం లభిస్తుంది.