ప్రభుత్వ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు కోసం ఎలా సిద్ధం చేయాలి

ప్రభుత్వ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమవడం కష్టం కాదు. ఇది కేవలం సంస్థ మరియు స్థానం పరిశోధన సమయం పడుతుంది, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఎదురు చూడడం మరియు నియామకం మేనేజర్ అడగండి ప్రశ్నలు సిద్ధం. మీరు ప్రభుత్వ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయగల ప్రత్యేకమైన విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్ని మ్రింగివేయుము

సంస్థ యొక్క వెబ్ సైట్ లో సమాచారాన్ని పరిశీలిస్తే అది ఏమి చేస్తుందో, అది పనిచేసేది, కార్యనిర్వాహక స్థానాలను ఆక్రమించుకున్నది, సంస్థ యొక్క తాజా సమాచారం, మరియు ప్రస్తుతం ఏమి జరుగుతోంది అనే దానిపై విస్తృత అవగాహన పొందేందుకు మీకు సహాయపడుతుంది.

ఈ సమాచారం పక్షపాతమేనని గుర్తుంచుకోండి. సంస్థ సానుకూల కాంతిలోనే ఉంచుతుంది. ఇతర వనరుల నుండి సమాచారం మీకు పూర్తి చిత్రాన్ని ఇస్తుంది. ఏ ఇతర వనరులను మీరు చెప్పేదానితో ఏవిధంగా ఏజెన్సీ తనను తాను సమర్పించిందో చూడు. ఆశాజనక, వారు ఒకే విధంగా ఉంటారు, కానీ పెద్ద వ్యత్యాసం ఉన్నట్లయితే, సంస్థ తప్పులు వరకు స్వంతం చేసుకోవలసి వచ్చినప్పుడు కథను కదల్చటానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

వెబ్సైట్ యొక్క ఎన్నుకునే శాసనం మరియు పరిపాలనా నియమాలకు వెబ్సైట్ హైపర్లింక్లను కలిగి ఉండాలి. మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థానం ఆధారంగా, వీటిని సమీక్షించడానికి సహాయపడవచ్చు. మీరు వెబ్సైట్లో మరెక్కడా లేమాన్ యొక్క నిబంధనలలోని సారాంశాన్ని పొందవచ్చు.

సంస్థ యొక్క వెబ్ సైట్ యొక్క సమాచారం ఇంటర్వ్యూ చివరిలో అడిగే ప్రశ్నలను మీరు అభివృద్ధి చేయడంలో సహాయపడుతుంది. ఒక ఇంటర్వ్యూలో చివరగా బాగా పరిశోధించిన ప్రశ్నకు మంచి అభిప్రాయాన్ని వెలిగించటానికి గొప్ప మార్గం. అలాంటి ఒక ప్రశ్న మీరు మీ హోంవర్క్ చేసాడని చూపిస్తుంది మరియు సంస్థ మరియు స్థానంపై వాస్తవంగా ఆసక్తి కలిగి ఉంటాయి. ఇది భూమి బ్రద్దలై ఏదైనా ఉండవలసిన అవసరం లేదు.గణాంకాల సమితి, చార్ట్, లేదా చట్టం అంటే ఏమిటో ఆకట్టుకునేదిగా అడగాలి.

ప్రెస్ క్లిప్పింగ్స్ చదవండి

ఏజెన్సీ గురించి వార్తా కథనాల కోసం ఇంటర్నెట్ను శోధించండి. ఇది సంస్థ ఎదుర్కొంటున్న సమస్యల గురించి తెలుసుకోవటానికి సహాయపడుతుంది, ఎవరు పాల్గొంటున్నారు మరియు ఏజెన్సీ ప్రతిస్పందించి ఉంది. ఏజెన్సీ మరియు చట్టసభ సభ్యులు, వడ్డీ గ్రూపులు లేదా వ్యక్తుల మధ్య విబేధాలు ఎక్కడ కనిపిస్తాయో మీకు నచ్చుతుందని నొక్కండి.

చెడు ప్రెస్కు వ్యతిరేకంగా మంచి పత్రికా బ్యాలెన్స్ చూడండి. ప్రభుత్వ ఏజెన్సీ ఇబ్బందుల్లో ఉన్న సంకేతాలలో చాలా చెడ్డ ప్రెస్ ఒకటి. సమస్యాత్మక ఏజెన్సీతో ఉపాధిని పరిశీలిస్తే జాగ్రత్తగా ఉండండి. మీరు ఒక రాతి ఒక స్థిరమైన పరిస్థితి విడిచి లేదు.

ఏజెన్సీ అమలులో ఉన్న తగ్గింపును ఎదుర్కొంటుంటే, మీకు ఏ ఇతర ఎంపికలను కలిగి ఉండకపోతే, ఆ సంస్థను నివారించండి. ఇది సాధారణంగా మొదట వెళ్ళనివ్వబోయే ఇటీవల నియమిస్తాడు.

Job పోస్టింగ్ లో క్లూస్ కోసం చూడండి

ప్రభుత్వ ఉద్యోగ నియామకం అనేది సాధారణంగా వారు ఉద్యోగం కోసం నియమిస్తున్న వ్యక్తిని ఏది కోరుకుంటుందో చెప్పేది మంచిది. ఇది వ్యక్తిగతమైన పరీక్ష, ఇన్-బుట్టె వ్యాయామాలు మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు వంటి ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో తరువాతి పత్రాలు ఉద్యోగ వివరణపై ఆధారపడి ఉంటాయి. ఉద్యోగ వివరణ స్థానం యొక్క పనితీరు ప్రణాళిక మరియు మూల్యాంకన ప్రమాణాలకు ఎక్కువగా ఉంటుంది.

ఉద్యోగం కోసం మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్నప్పుడు మీరు ఇప్పటికే ఎక్కువ వివరాలు పోస్ట్ చేయవలసి ఉంటుంది, కానీ ఫెడలిస్టుల జాబితాను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి అవసరమైన అన్ని చర్యల ద్వారా ప్రభుత్వ ఏజెన్సీ కోసం కొంత సమయం పట్టవచ్చు. మళ్ళీ పోస్టింగ్ మీద వెళ్ళండి. మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీరు చేసిన దాని కంటే ఎక్కువ సమయం గడిపండి.

పోస్ట్ మీకు తెలిసే జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలు మీకు తెలియజేస్తాయి. మీ వృత్తిపరమైన అనుభవానికి సంబంధించి ఈ అంశాల గురించి ఒక్కసారి ఆలోచించండి. భవిష్యత్ పనితీరు యొక్క ఉత్తమ సూచిక గత ప్రదర్శన. KSA యొక్క మీ వ్యక్తిగత జీవితాన్ని అంగీకరించడం ఆమోదయోగ్యమైనది, కాని వాటిని చెల్లించిన పని అనుభవంతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది.

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఎదురు చూడడం

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు చాలా ఉద్యోగ పోస్టింగ్ నుండి ఉద్భవించాయి. ఉదాహరణకి, జాబ్ పోస్టింగ్ అనేది అవసరమైన సామర్ధ్యములలో ఒకదానిని సమర్థవంతంగా మాటలతో మరియు విభిన్న ప్రేక్షకులకు వ్రాసే సామర్ధ్యాన్ని తెలియజేస్తుంది. ఒక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలో అవసరమైన సామర్ధ్యాన్ని మీరు వదిలినట్లయితే, అది ఇలా ఉంటుంది: మీ పూర్వ అనుభవంలో విభిన్న ప్రేక్షకులకు మీరు ఎలా ప్రభావవంతంగా మాట్లాడారు?

మీరు ఒక ప్రశ్నకు ప్రతి KSA చుట్టూ కుదుపు ఉంటే, మీరు అడిగే అనేక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మీరే సిద్ధం చేయవచ్చు.

మీ ఇంటర్వ్యూయర్ని అడగండి ప్రశ్నలు సిద్ధం

మీరు మీ ముఖాముఖి కోసం సిద్ధం చేస్తున్నప్పుడు, మీరు గందరగోళానికి గురైన విషయాలు లేదా అర్ధవంతం కావు. బహుశా ఏజెన్సీ యొక్క వెబ్సైట్ లేదా ఒక KSA పై అనేక నివేదికలను వివరించే ఒక నివేదిక ఉంది. మీ ఇంటర్వ్యూలో అడిగే కొన్ని ప్రశ్నలను ఆలోచించండి. మీ ప్రశ్నలు స్వీయ కేంద్రీకృతమై లేవని నిర్ధారించుకోండి. పే, ప్రయోజనాలు, సెలవులు, లేదా సెలవుల గురించి అడగవద్దు. మీకు ఉద్యోగం ఇచ్చిన తర్వాత ఈ అంశాలను చర్చించవచ్చు. వారు తప్పనిసరిగా అవసరమైతే తప్ప ఉద్యోగ అభివృద్ది గురించి ప్రశ్నలను నివారించండి. మీరు ఈ ఉద్యోగ 0 చేయాలనే ఆసక్తితో మీ ఇంటర్వ్యూయర్ను చూపి 0 చాలని మీరు కోరుకు 0 టారు.