మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని మీరు ద్వేషిస్తే ఏమి జరుగుతుంది?

మీరు ఊహించినట్లుగా కొత్త ఉద్యోగం ఏమీ లేనప్పుడు మీరు ఏమి చేస్తారు? ఇది ఉద్యోగం అంగీకరించిన ముందు మీరు అన్ని కుడి విషయాలు చేశాడు ముఖ్యంగా, ఒక గందరగోళాన్ని ఉంటుంది. మొదటిగా, యిబ్బంది లేదు. మీరు ఎంపికలు ఉన్నాయి, మరియు ఇది మీరు భావిస్తున్నందున ఇది చాలా సంక్షోభం కాకపోవచ్చు. ఆ కొత్త ఉద్యోగం మీ కోసం పని చేయకపోతే మీరు ఏమి చేయవచ్చు.

బాడ్ లక్ లేదా గుడ్ లక్?

ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ: మౌరీన్ నెల్సన్. మౌరీన్ ఎమ్మెల్యేర్ A కోసం పని చేసాడు, ఇది కంపెనీ B నుండి వీధిలో ఉంది. యజమాని A అనేది ఒక ఒప్పంద స్థానం మరియు మౌరీన్కు లాభాలు అవసరమని, అందుకే B. B కు రెండు నెలల తర్వాత కొనుగోలుదారుడు పశ్చాత్తాపపడ్డాడు (ఎందుకు మౌరీన్కు ఎప్పుడూ తెలియదు) మరియు ఆమె రాజీనామా చేయమని అడిగారు.

మౌరీన్ ఎమ్పెక్టర్ ఎ బ్యాక్ అని పిలిచారు, మరియు వారు ఇలా అన్నారు, "గొప్ప రోజు! వారు భౌగోళికంగా చాలా సన్నిహితంగా ఉన్నందున, ప్రయాణానికి ఒకే విధమైనది, మరియు ఆమె రొటీన్ చక్రంలా మారింది.

కథ అయితే మంచిది. మౌరెన్ వివరిస్తుంది, "ఉత్తమ భాగం: కొన్ని నెలలు తర్వాత, యజమాని B కంటే నేను 30 శాతం ఎక్కువ ($ 15 కే) చెల్లించిన యజమాని సి వద్ద నియమించబడ్డాను! నేను ఆ ఉద్యోగం కోసం వాస్తవానికి వెళ్లాను ఇది చైనీస్ జానపద కధ వంటిది గుర్రం పారిపోతున్నప్పుడు - మీకు ఎప్పటికీ తెలీదు, మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు - అది అదృష్టం లేదా దురదృష్టం అయినా కావచ్చు."

మౌరీన్ కేసులో, ఆమె ఒక అవకాశాన్ని సంపాదించి తన కొత్త అదృష్టాన్ని చేసింది. ఇది ఆమె కోసం బాగా పని చేసింది.

అన్ని కుడి పనులు చేయడం

మరొక ఉద్యోగం తన ఉద్యోగ శోధనకు వచ్చినప్పుడు మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ఉన్నత ఉద్యోగస్థుల్లో ఒకదానిలో ఒక స్థానాన్ని విశ్లేషించేటప్పుడు మీరు చేయాల్సిన అన్నింటినీ చేశాడు. ఆమె అనేకసార్లు ఇంటర్వ్యూ చేసి, సంస్థను పరిశోధించి, ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను విశ్లేషించింది మరియు తన భవిష్యత్ సహోద్యోగులు మరియు పర్యవేక్షకులతో మాట్లాడారు.

ఆమె ఒక మంచి నిర్ణయం తీసుకుందని ఊహిస్తూ, ఆమె తన సంచులను ప్యాక్ చేసి కొత్త నగరానికి మార్చబడింది, ఆమె కొత్త ఉత్సాహకరమైన ఉద్యోగం అని భావించేది. అది మాత్రమే కాదు. ఎవరూ దానిని వివరించినట్లుగా ఇది ఏదీ లేదు.

ఆమె ఉద్యోగం మధ్య వ్యత్యాసం గురించి ఆమె అడిగినప్పుడు ఆమెకు కేవలం వివరణ వచ్చింది, ఎందుకంటే ఆమెకు ఆమెను నియమించినట్లు మరియు ఆమె చేస్తున్నది ఏమిటంటే, ఆమె మరింత బాధ్యతగా పనిచేయగలదు.

ఉద్యోగ 0 లో మొదటి రె 0 డు రోజుల తర్వాత, ఆమె పని చేయబోతు 0 దని ఆమెకు తెలుసు, కాబట్టి ఆమె తన పాత యజమాని అని పిలిచారు. ఆమె అదృష్టవంతుడయింది - ఉద్యోగం నింపలేదు, ఆమె సరదాగా రాజీనామా చేసి, ఆమె పాత యజమానితో అద్భుతమైన నిబంధనలను విడిచిపెట్టింది మరియు ఆమె కొత్త ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించాల్సిన అవసరం లేదు. వారు అక్కడికక్కడే ఆమెని తిరిగి నియమించారు. ఈ అనుభవాలు భవిష్యత్తులో ఏం జరుగుతుందో మీకు ఎప్పటికీ ఎలా తెలియదు అనే మంచి ఉదాహరణ. ఇది ప్రోటోకాల్ను అనుసరించడానికి ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యం, తగిన నోటీసు ఇవ్వండి మరియు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడు ప్రతికూలంగా చెప్పకుండా ఉండండి.

మీ ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించండి

దురదృష్టవశాత్తు, అదృష్టం ఎల్లప్పుడూ మీ అనుకూలంగా పని లేదు. కొన్నిసార్లు, యజమాని స్థానం నిండిన లేదా మీరు తిరిగి కోరుకోలేదు, మరియు మీరు గాని మీ కొత్త ఉద్యోగం తో కష్టం లేదా మీరు ఏదో కనుగొనేందుకు ఉంటుంది.

ఉదాహరణకు, ఎవరైనా తన ఉద్యోగాన్ని కొత్త స్థానానికి వదిలేస్తారు. కానీ అతను తన కొత్త ఉద్యోగాన్ని అతను ప్రారంభించిన రోజున ద్వేషిస్తాడు. అతను తన పాత కంపెనీని అతన్ని తిరిగి నియమిస్తాడా అని చూడాల్సిన అవసరం ఉంది. ఏది ఏమయినప్పటికీ, తన కొత్త ఉద్యోగంలో తాజాగా పనిచేయడానికి కంపెనీ రాజీనామాను పరిశీలించినట్లుగా, తన పాత ఉద్యోగంలో అతను కూడా ప్రదర్శించలేదు.

మీ పాత ఉద్యోగానికి తిరిగి వెళుతుంటే ఒక ఎంపిక కాదు, మీరు త్వరలో ఉద్యోగం లేదా సంస్థ తీర్పు చేస్తుందో లేదో చూడటానికి కొంత సమయం పడుతుంది. కొన్నిసార్లు, మా మొదటి ముద్రలు సరిగ్గా లేవు, మరియు మీరు ఊహించిన దాని కంటే ఉద్యోగం మెరుగైనది కావచ్చు. ఇది ఒక అవకాశాన్ని ఇవ్వండి మరియు మీరు మొదట ఆలోచించినట్లుగా చెడ్డగా ఉంటే చూడటానికి కొంత సమయం పడుతుంది.

ఇది నిజంగా భయంకరంగా ఉంటే, మీ పరిచయాలతో నెట్వర్కింగ్ని ప్రారంభించి, మీ పునఃప్రారంభం తిరిగి పంపిణీ పొందండి. మీరు ప్రారంభమైన ఉద్యోగం ఎందుకు ప్రారంభించాలో మీరు అడిగినప్పుడు నిజాయితీగా ఉండండి (మరియు మీరు ఉంటారు).

మీ పరిచయాలు మరియు ఇంటర్వ్యూలకు చెప్పండి, ఉద్యోగం మంచిది కాదు మరియు మీరు ఇతర ఎంపికలను కొనసాగించాలని నిర్ణయించుకున్నారు. బహుశా స్థానం ఎలా పనిచేయలేదు అనేదానిపై వివరాలను అందించాలి, కాబట్టి ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి ముందు తగిన సమాధానాల గురించి ఆలోచించండి. మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టి ఈ నమూనా ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలు మీకు కొన్ని ఆలోచనలు ఇవ్వవచ్చు.