(మరియు పొందండి) పెర్ రైజ్ కోసం ఎలా అడుగుతుంది

మీరు రైలు కోసం ఎక్కువ కాలం మీరినప్పుడు, మరియు మీ యజమాని మీకు ఒకటి ఇవ్వడం గురించి ఏమీ చేయటం లేదని అనిపించడం లేదు. మీకు అధిక జీతం కావాలన్నది మీకు తెలిస్తే, మీరు చాలామంది ప్రజలను ఇష్టపడుతుంటే, ఒక రైజ్ను అడగడానికి వెనుకాడవచ్చు. మీకు మూడు ఎంపికలు ఉన్నాయి. మీరు ఏమీ చేయలేరు, కానీ మీరు అదే జీతంతో నిరవధికంగా ఉంటారు. మీరు మరింత చెల్లిస్తున్న ఉద్యోగ కోసం చూడవచ్చు, లేదా మీరు రైజ్ కోసం అడగవచ్చు. స్పష్టంగా, చుట్టూ కూర్చుని మీ యజమాని కోసం మొదటి ఎత్తుగడ ఇప్పటివరకు పని చేయలేదు, మరియు మరొక ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న ఒక పెద్ద అవాంతరం ఉంటుంది.

దేనికోసం ఎదురు చూస్తున్నావు? ఒక రైజ్ గోవా ఎలాగో ఇక్కడ ఉంది.

మీ ఫీల్డ్ లో ఇతరులు ఏమి సంపాదిస్తున్నారు?

మీ యజమానిని చేరుకోవడానికి ముందు, మీరు కొంత పరిశోధన చేయవలసి ఉంది. మీరు మీ ఫీల్డ్లో సాధారణ జీతాలు గురించి తెలుసుకునే సమయం ఆసన్నమైంది, తద్వారా మీరు కంటే తక్కువ ఆదాయం సంపాదించినట్లయితే అప్పుడు మీరు గుర్తించవచ్చు. మీరు మీ రంగంలో సహోద్యోగులతో మాట్లాడవచ్చు. అయితే, డబ్బు గురించి చర్చించడానికి చాలామంది ప్రజలు ఇష్టపడరు అని ముందే చెప్పాలి.

మీరు ప్రచురించిన వనరుల నుండి జీతం సమాచారాన్ని పొందవచ్చు. ప్రభుత్వ డేటా ఆధారంగా వివిధ రకాల వృత్తులు కోసం O * నెట్ ఆన్లైన్ సైట్లు మీడియా జీతాలు ప్రచురించడం వంటి వెబ్సైట్లు. మీరు జీతం సమాచారాన్ని రాష్ట్రంలో కూడా పొందవచ్చు. మీరు ఒక ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్ కు చెందినట్లయితే, ఇది జీతం సమాచారం అందుబాటులో ఉన్నట్లయితే చూడటానికి తనిఖీ చేయండి. సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్ను చూడటం ద్వారా ప్రారంభించండి. Glassdoor.com కూడా జీతం సమాచారం కోసం ఒక అద్భుతమైన వనరు.

మీరు ఎంత సంపాదించగలరు అని తెలుసుకోండి

విద్య మరియు అనుభవం వంటి అంశాల కారణంగా, మీ జీతం మీ జీతం కోసం మధ్యస్థ ప్రచురణ జీతం నుండి కొంచెం విభిన్నంగా ఉంటుంది. మీ అంచనాలను గురించి ఆలోచించినప్పుడు మీరు వాస్తవికంగా ఉండాలి. మీరు రంగంలో పనిచేస్తున్న సంవత్సరాల సంఖ్య, మీ విద్య మరియు ఆధారాలు మరియు మీ ప్రస్తుత యజమాని కోసం మీరు పనిచేసిన సమయాన్ని పరిగణించండి. మీరు మీ ఉద్యోగ స్థానాన్ని ఖాతాలోకి తీసుకోవాలి. ప్రధాన నగరాల్లో ఉద్యోగాలు, ఉదాహరణకు, సాధారణంగా చిన్న పట్టణాలలో కంటే ఎక్కువ చెల్లించాలి.

మీ ఉద్యోగి యొక్క ఆర్ధిక ఆరోగ్యాన్ని పరీక్షించండి

మీ సమయం గురించి చాలా జాగ్రత్తగా ఉండండి. మీరు మీ యజమాని ఆర్థిక సమస్యలను కలిగి ఉన్నారని లేదా పరిశ్రమలో చాలా అనిశ్చితి ఉన్నట్లయితే తెలిస్తే, ఒక రైలు కోసం అడగవద్దు. అయితే, ఒక ఉద్యోగిగా, మీ కంపెనీ ఆర్థిక ఆరోగ్యం గురించి బహుశా మీరు బాగా తెలుసుకుంటారు, మీరు గమనించే దానిపై మీరు మాత్రమే ఆధారపడకూడదు. కొన్ని సంస్థ పరిశోధన, ఇది ఫైనాన్షియల్ రిపోర్టులను చూడటం మరియు వ్యాపార వార్తలను కలుపుతుంది.

మీ కేస్ని సిద్ధం చేయండి

మీరు సమయపాలన సరిగ్గా ఉందని మరియు మీ అన్ని సంబంధిత సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్నారని మీకు ఖచ్చితంగా తెలిస్తే, మీ బాస్తో కలవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. మీ రైజ్ కోసం ఒక కేసు తయారు చేయడానికి సిద్ధం ప్రారంభించండి. మీరు ఒక అర్హుడు అయినప్పటికీ, అది మీ యజమానికి స్పష్టమైనది కాదు. ఇది అతనిని ఒప్పించేందుకు మీకు ఉంది. మీకు ఉద్యోగం సంపాదించడానికి మీరు కాబోయే యజమానిని ప్రయత్నిస్తున్నట్లయితే మీరే అమ్ముకోండి.

మొదట, మీ అన్ని విజయాల జాబితా తయారు చేయండి. ఇటీవలి వాటిని ప్రారంభించండి మరియు వెనుకకు మీ మార్గం పని చేయండి. ఆ సాధనలు మీ యజమానిని ఎలా ప్రయోజనం చేశాయో వివరించండి. చాలా ప్రత్యేకంగా ఉండండి. ఉదాహరణకు, మీరు లాభాలను పెంచారని చెప్పకండి. మీ యజమాని ఎంత ఎక్కువ పెరిగిందో చెప్పండి మరియు ఇది జరిగేటప్పుడు మీరు ఏ పాత్ర పోషిస్తారో చెప్పండి. తరువాత, మీ సంబంధిత నైపుణ్యాల జాబితాను రూపొందించండి - పనిలో మీకు విజయవంతం కావడం. మీ హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలను చేర్చండి. చివరగా, భవిష్యత్తులో సంస్థ కోసం మీరు చేయబోయే అన్ని విషయాలను వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

వివరాలు ఇవ్వడానికి గుర్తుంచుకోండి!

మీరు డౌన్ మారినట్లయితే లేదా మీకు కావలసిన వేతన పెంచుకోకండి

మీరు మీ యజమాని కార్యాలయంలోకి వెళ్లేముందు, "నో" అని చెప్పినట్లయితే మీరు ఏమి చేస్తారో ఆలోచించండి లేదా మీకు కావలసిన దానికంటే చాలా చిన్నదిగా ఉండటానికి అంగీకరిస్తుంది. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేస్తారా లేదా కొంతకాలం వేచి ఉండి, తరువాతి రోజున రైలు కోసం అడుగుతావా? మీ జవాబు మీ యజమాని చెప్పే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీ పనితీరు కారణంగా లేదా ఇతర పరిస్థితుల కారణంగా ఆమె మిమ్మల్ని తిరస్కరించింది?

నియామకం ఏర్పాటు

ఇప్పుడు మీరు అన్ని తయారీ పూర్తయ్యారు, అది మీ యజమానితో మాట్లాడటానికి చివరకు సమయం. మీరు ప్రయాణిస్తున్నప్పుడు అతనితో చర్చించవలసిన విషయం కాదు - ఇది తీవ్రమైన వ్యాపారం. అది క్లయింట్తో లేదా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూతో సమావేశంలో ఉన్నట్లుగా వ్యవహరించండి. మీ అభ్యర్థనను చర్చించడానికి అపాయింట్మెంట్ను సెటప్ చేయండి. నీటి చల్లగా, లేదా టెలిఫోన్ ద్వారా ఇమెయిల్ ద్వారా ఒక రైజ్ అడగవద్దు. మీరు మరియు మీ యజమాని ఒకే ప్రదేశంలో పని చేయకపోతే, ఈ సంభాషణ ముఖాముఖిగా ఉండకపోవడానికి కారణం మాత్రమే.

మీ కేస్ని సమర్పించండి

మీ యజమాని వెంటనే మీరు రైజ్ ఇవ్వాలని అంగీకరించవచ్చు. అది మంచిది కాదా? మీరు అడిగిన దానికి ఆమె ఎందుకు అడగనివ్వవచ్చని మీరు ఆలోచించకుండానే ఆమెను అడగకుండా మీరు ఏమీ చేయకూడదు. మీరు సేకరించిన వస్తువును మీరు సమర్పించాల్సి ఉంటుంది.

ప్రశాంతంగా ఉండండి మరియు వాస్తవాలకు అంటుకొని ఉండండి. భావోద్వేగ పొందడానికి మీకు ప్రయోజనం కలిగించదు మరియు మీ చర్చలకు కూడా హాని కలిగించవచ్చు. వారు మీ యజమాని యొక్క సమస్య కాదు ఎందుకంటే మీ వ్యక్తిగత ఖర్చులను పెంచవద్దు. మీ యజమాని దృష్టిలో, మీ జీతం మీకు యజమానిని ఎలా ప్రయోజనం చేస్తుందో మరియు మీ అవసరాలకు ఏది చేయాలన్నదానితో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది.

"కాదు" అని ప్రతిస్పందించండి

మీ బాస్ మిమ్మల్ని తిరస్కరించవచ్చు. మీరు తర్వాత ఏమి చేయాలి? ఇది అతను ఇచ్చే కారణాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అతను మీ పనితీరు కారణంగా అతను మీ అభ్యర్థనను తిరస్కరించినట్లు చెబితే, అతని అభిప్రాయం చెల్లుబాటు కాదా అని మీరు నిర్ణయించుకోవాలి. ఇది ఉంటే, మీరు విషయాలను చుట్టూ చేయడానికి ఏ మార్పులు గురించి ఆలోచించండి. మీ బాస్ కేవలం సాకులు చేస్తున్నాడని మరియు మీ పనితీరుపై అతని విమర్శ చెల్లుబాటు కాదని మీరు నిర్ధారించినట్లయితే, మీరు ప్రశంసలు అందుకుంటూ వెళ్లవచ్చు.

పరిస్థితి మారుతుంది ఏ అవకాశం ఉంటే తెలుసుకోండి. మీరు ఇది సాధ్యమేనని తెలుసుకుంటే, మీ అభ్యర్థనను పునఃసమీక్షించడానికి కొంత సమయం వరకు మీ యజమానిని తీసుకురండి. ఉదాహరణకు, మీరు మీ తదుపరి పనితీరు సమీక్ష సమయంలో మరొక సంభాషణను కలిగి ఉండొచ్చు. మీరు ఆ సమయానికి ఒక రైలు పొందడానికి అవకాశాలు మెరుగుపరచడానికి మీరు ఏమి చేయాలనే దాని కోసం ఒక ప్లాన్తో మీకు సహాయం చేయడానికి మీ యజమానిని అడగండి.