మీ తదుపరి ఉద్యోగాన్ని విజయవంతం చేసుకోవడం ఎలా

ఉద్యోగాలను మార్చడం అనేది ఒక తాత్కాలిక ఆక్రమణ అని మాకు చాలామంది కృతజ్ఞతతో భావిస్తారు. మీరు క్రొత్త స్థానానికి చేరుకున్న తర్వాత, మీ ఫీల్డ్లోని ఉద్యోగాలు గురించి ఇమెయిల్ హెచ్చరికలను ఆపివేయవచ్చు మరియు కవర్ లేఖలను రాయడం నిలిపివేయవచ్చు. కానీ, మీరు సంతోషంగా ఒక స్థిరమైన సంస్థలో ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లయితే, లేదా క్రొత్త స్థానానికి దిగినప్పుడు, మీ తదుపరి ఉద్యోగ శోధనను సులభంగా చేయడానికి మీరు ఇంకా చాలా చేయవచ్చు.

మీ తదుపరి ఉద్యోగ విజయాన్ని మార్చుకోండి

మీ నెట్ వర్క్ ను విస్తృతం చేసేందుకు మీ నెట్వర్క్ను విస్తృతం చేయడానికి (పునఃప్రారంభం నవీకరణలను తర్వాత సులభంగా చేయడానికి) సాధనల నుండి, మీ తదుపరి ఉద్యోగ శోధనకు మీ ప్రస్తుత స్థితిలో మీరు సులభంగా చేయవచ్చు. ఇక్కడ ప్రయత్నించండి ఏడు వ్యూహాలు ఉన్నాయి.

1. మీ విజయాలను ట్రాక్ చేయండి

మీ సాధారణ పనుల జాబితాకు జోడించబడే మీ విజయాలను మరియు ఏదైనా అదనపు బాధ్యతలను గుర్తించే అలవాటును పొందండి. సవారీ పునఃప్రారంభం చేయగల ఒక విషయం ఏమిటంటే, రెండు వేసవికాల క్రితం వంటి రోజువారీ వివరాలను గుర్తుంచుకోవడం గుర్తుంచుకోవడం చాలా కష్టమవుతుంది, అమ్మకాల జట్టు భూమికి పెద్ద ఒప్పందంలో సహాయపడటానికి మీకు ఒక ముఖ్యమైన సహకారం చేసింది.

మీ భవిష్యత్ స్వీయంలో సులభంగా చేయండి: మీ ఫోన్లో ఒక నోట్బుక్ లేదా నోట్స్ విభాగం ఉపయోగించి, ఈ ఈవెంట్స్ సంభవించినప్పుడు నడుస్తున్న జాబితాను ఉంచండి. మీరు సంవత్సర ముగింపు సమీక్ష కోసం (లేదా మీరు ప్రమోషన్ కోసం అడగాలనుకుంటే) కృతజ్ఞతతో ఉంటారు, కానీ మీరు సంస్థను హఠాత్తుగా వదిలేసి, మీ పని ఇమెయిల్కు ప్రాప్యత పొందకపోతే అది ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

2. కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోండి

ఒక కొత్త కార్యక్రమం లేదా వ్యవస్థ తెలుసుకోవడానికి అవకాశం ఉందా? ఒక మంచి మేనేజర్ ఎలా శిక్షణ పొందాలో శిక్షణ పొందుతారా? మీ మృదువైన లేదా హార్డ్ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు విస్తరించడానికి సహాయపడే ఈ కదలికల అలాగే ప్రాజెక్టులను ప్రయోజనాన్ని పొందండి. ఇది మీ పునఃప్రారంభం కోసం ఉపయోగకరమైన మేతగా ఉంటుంది మరియు మీరు ఒక కొత్త పాత్ర కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నప్పుడు మీ మొత్తం వసతిగతిని మెరుగుపరుస్తుంది.

మేనేజర్లను నియమించడానికి, క్రొత్త విషయాలను నేర్చుకోవడంలో చొరవ చూపే అభ్యర్థి - మరియు చాలా శిక్షణ అవసరం లేని - చాలా అందంగా ఉంది.

3. మీ నెట్వర్క్ విస్తరించండి

నెట్వర్కింగ్ గోల్డ్మినీగా మీ ఆఫీసు గురించి ఆలోచించండి. అదే వ్యక్తులతో పనిచేయడం అనేది మీరు ఒక కార్మికునిగా ఉన్నవాటిని చూపించడానికి మీకు అవకాశం కల్పిస్తుంది (మరియు కాఫీ పాట్ ద్వారా టీవీ కార్యక్రమాల గురించి మాట్లాడుతున్నప్పుడు కనెక్షన్లు చేయటం). కనెక్ట్ చేయడానికి ఈ అవకాశాలను ఉపయోగించుకోండి మరియు మీ విభాగానికి వెలుపల వ్యక్తులతో సంప్రదించడానికి మార్గాలు చూడండి.

సాధారణంగా, మీరు మీ ముఖం చూపించాలనుకుంటున్నారు - కేవలం మీ గదిలో కాకుండా, ఆఫీసు చుట్టూ మరియు సామాజిక సమావేశాల సమయంలో. ఇది మీ డెస్క్ వద్ద తినడం లేదా పనులు చేయడం వంటివి కాకుండా, మౌలిక ప్రాంతాల్లో కనీసం మీ భోజన గంటల్లో కొంత ఖర్చు కావచ్చు.

4. సోషల్ కనెక్ట్

మీరు సంబంధాలు నిర్మించడానికి, లింక్డ్ఇన్లో వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అవ్వండి. మీరు ఈ ప్రారంభ చేయవచ్చు - మీరు సహోద్యోగులతో కనెక్ట్ ఉద్యోగం శోధన ఆఫ్ కిక్ వరకు వేచి అవసరం. ఈ కనెక్షన్లతో, మీరు - లేదా ఇతరులు - వేరే కంపెనీ కోసం వెళ్లండి ఉంటే మీరు సులభంగా సన్నిహితంగా ఉంచుకోవచ్చు.

5. మీ మేనేజర్ తో ఒక మంచి సంబంధం బిల్డ్

ఒక వ్యక్తి ఉంటే మీరు పాటు పొందడానికి కావలసిన, అది మీ ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షక వార్తలు. మీరు అమరికలో ఉండటానికి మరియు బలమైన, సానుకూల, ఉత్పాదక సంబంధాన్ని కలిగి ఉండగల ప్రతిదాన్ని చేయండి. మీ ప్రమోషన్ కోసం వాదించడానికి ఆసక్తికరమైన ప్రాజెక్టుల కోసం (మీ పునఃప్రారంభం తర్వాత ఇది మంచిగా కనిపిస్తుంది) మీ కోసం సిఫార్సు చేస్తూ మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఒక మంచి మేనేజర్ మీకు సహాయం చేస్తుంది.

6. మీ పని బాగానే చేయండి

నో-బ్రౌన్ లాగా ధ్వనులు మీ ప్రస్తుత పాత్రను తీవ్రంగా తీసుకొని, మీ పని ఉత్సాహంగా, మరియు పూర్తిగా, మీ సంస్థలో కనిపించే అవకాశాలు మెరుగుపరుస్తాయి (క్రింద ఉన్నవి). అదనంగా, మీరు మీ పనితో నిమగ్నమైతే మరియు ఉద్రేకంతో చేస్తే, తదుపరి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో పంచుకునే అర్ధవంతమైన సంఘటనలని మీరు కలిగి ఉంటారు.విజయవంతమైన ప్రాజెక్టుల ఉదాహరణలు మరియు జట్టు సభ్యులతో సంబంధాల కోసం మీరు శోధించలేరు.

7. థింగ్స్ పూర్తయినప్పుడు మీరు ఖచ్చితంగా తెలుసుకునేలా చేయండి

సరే, ఇది సున్నితమైన పంక్తి. ఎవరూ ఇష్టానుసారంగా ఎవరూ ఇష్టపడరు. కాబట్టి మీరు మీ సాఫల్యతలను గర్వించకూడదు. కానీ మీరు అర్ధవంతమైన లేదా వాయిద్యం చేసినట్లు ఎవరూ గుర్తించలేరని కూడా మీరు నిరాటంకంగా ఉండకూడదు.

మీ విజయాలను పొందడానికి ఒక మార్గం అంగీకరించింది: మీ మేనేజర్ మీ కోసం భారీ ట్రైనింగ్ని చేయనివ్వండి.

వివరాలను మీ మేనేజర్తో (వాస్తవానికి, గర్వించదగిన విధంగా) భాగస్వామ్యం చేయండి మరియు వాటిని మీరు ప్రశంసించే ఇమెయిల్లను పంపడానికి లేదా ఇతర ఉన్నత-అప్లతో సమావేశాలలో మరియు మీ సంభాషణలను గమనించండి.

మీరు సహోద్యోగులచే జ్ఞాపకం ఉండి, సానుకూలమైన కాంతి లో కనిపించే విధంగా, మీరు పనిలో చేస్తున్న దాన్ని ప్రజలు బాగా తెలుసుకోవాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు. ఇది వారికి సూచనగా పనిచేస్తున్నట్లుగా భావిస్తుంది మరియు స్థానాల కోసం మిమ్మల్ని సూచిస్తుంది.