• 2024-11-24

ఆర్మీ క్రిమినల్ హిస్టరీ వైవర్ ఇన్ఫర్మేషన్

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

విషయ సూచిక:

Anonim

దరఖాస్తుదారు చరిత్ర యునైటెడ్ స్టేట్స్ ఆర్మీలో చేరడానికి అర్హమైనదా లేదా అనే దానిపై పెద్ద పాత్ర పోషిస్తుంది. ఫెడరల్ చట్టం అభ్యర్థులు రిక్రూటింగ్ అప్లికేషన్లు అన్ని నేర చరిత్ర బహిర్గతం అవసరం ఇక్కడ గమనించండి ముఖ్యం, సహా బహిష్కరించబడిన, సీలు, లేదా బాల్య రికార్డులు. అదనంగా, చాలా రాష్ట్రాల్లో ఇటువంటి రికార్డులు సైనిక పరిశోధకులకు అందుబాటులో ఉంటాయి.

అభ్యర్థి చరిత్ర సమీక్ష

ప్రక్రియ ఆర్మీ నియామకుడు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ప్రారంభమవుతుంది, అరెస్ట్, ఆరోపణలు, బాల్య కోర్టు న్యాయనిర్ణేతలు, ట్రాఫిక్ ఉల్లంఘన, పరిశీలనా కాలాలు, తొలగించిన లేదా పెండింగ్లో ఉన్న లేదా ఛార్జ్ లేదా సీలు వేయబడిన వాటిని సహా అభ్యర్థనదారులను అడగడం.

దరఖాస్తుదారు ఒక నేరానికి అంగీకరిస్తాడు లేదా దరఖాస్తుదారుడు ఒక నేరాన్ని దాచిపెట్టాడని లేదా రికార్డును నేషనల్ ఎజన్సీ చెక్ (ఎన్ఎన్ఎసి) సమయంలో సూచించినట్లు విశ్వసించటానికి కారణమైతే, స్థానిక నియామక సంస్థల నుంచి పూర్తి క్రిమినల్ రికార్డును నియామకుడు అభ్యర్థిస్తాడు.

కొన్ని నేరాలు రద్దు చేయవచ్చు, మరియు ఇతరులు చేయలేరు. రిక్రూటర్లు తమకు మినహాయింపు ఆమోదం / తిరస్కరణ అధికారం లేదు. రిక్రూటింగ్ బెటాలియన్ కమాండర్ చేత కొన్ని ఎత్తివేతలను ఆమోదించవచ్చు / ఆమోదించవచ్చు, ఇతర ఎత్తివేతలు ఆర్మీ నియామక కమాండ్ యొక్క కమాండ్ జనరల్ ఆమోదించాలి / ఆమోదించాలి.

మునుపటి నేరాలకు ఎత్తివేయడం

మినహాయింపు అవసరమయ్యే దరఖాస్తుదారులు తప్పనిసరిగా నియమింపబడటానికి అర్హులు కానట్లయితే, ఒక మినహాయింపు ఆమోదం పొందే వరకు. అధికారాన్ని రద్దు చేయాలని నిరూపించడానికి దరఖాస్తుదారుడు భారం, వారు అర్హతల కోసం అనర్హతను అధిగమించారని మరియు వారి అంగీకారం ఆర్మీ యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనాల్లో ఉంటుందని పేర్కొన్నారు.

మినహాయింపు అనువర్తనాలను పరిగణలోకి తీసుకున్నప్పుడు మినహాయింపు అధికారులు "మొత్తం వ్యక్తి" భావనను పరిశీలిస్తారు. ఒక మినహాయింపు నిరాకరించినట్లయితే, విజ్ఞప్తి ప్రక్రియ లేదు, ఎందుకంటే విరమణ విధానం కూడా అప్పీల్.

సూటిబిలిటీ రివ్యూ ప్రాసెస్

ఒక నేర చరిత్ర కలిగిన అభ్యర్థులు (సంబంధం లేకుండా) లేదా ప్రశ్నార్థకమైన నైతిక ప్రవర్తన, కానీ తీసివేయబడిన ఆరోపణలు, అభ్యర్ధన బేరసారాలు, లేదా ప్రాసిక్యూషన్ లేకుండా విడుదల చేయడం, నమోదు చేయాలనే నిర్ధారణ కొరకు తగిన సామర్ధ్యం కలిగి ఉండాలి.

దరఖాస్తుదారులందరిపై ఏ నైతిక పరిత్యాగ ప్రక్రియకు ముందుగా, ఈ క్రింది ఆరోపణలపై సానుకూలత సమీక్ష నిర్వహించబడుతుంది:

  • ఐదు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చిన్న స్థాయీ ఆరోపణలు
  • రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అపరాధ రుసుములు
  • నాలుగు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చిన్న నోట్రాఫికల్ లేదా అపరాధ రుసుము యొక్క కలయిక
  • ఒక తీవ్రమైన నేర దుష్ప్రవర్తన ఛార్జ్

మినహాయించాల్సిన నేరాలు, చిన్న ట్రాఫిక్ ఉల్లంఘనలను మరియు దుష్ప్రవర్తనలను చేర్చండి. ఆర్మీకి ఏ విధమైన నమ్మకం లేదా ప్రతికూలమైన వైఖరి ఒక ఆర్భాటమైనదిగా భావిస్తుంది. మళ్ళీ, సైన్యం దాని యొక్క సొంత జాబితాను కలిగి ఉంది.

నేరారోపణలు

నేరారోపణ అనేది ఒక నేరారోపణ లేదా అభ్యర్ధన. సైన్యం చేత నేరారోపణలు కూడా క్రింద ఉన్నాయి:

"నోలో కాంటెండర్" యొక్క అభ్యర్ధనదారులు, కోర్టు ఆమోదించిన తరువాత తొలగింపు, తొలగింపు, క్షమాభిక్ష, క్షమాభిక్ష లేదా మినహాయింపు వంటి వాటిపై ఆధారపడినప్పటికీ, ఈ కేసులో అంగీకరించినప్పటికీ,

  • (1) తరువాత ఉల్లంఘనలు లేకపోవడం.

    (2) పునరావాస యొక్క సాక్ష్యం.

    (3) కాలానుగుణ పరిశీలన లేదా పరోల్ యొక్క సంతృప్తికర పూర్తి.

    (4) దాని స్వంత యోగ్యతపై అసలు అన్వేషణను మార్చలేని ఇతర చట్టపరమైన విజ్ఞప్తులు.

ప్రయత్నం చేసిన నేరం విజయవంతమైన ప్రయత్నంగా అదే వర్గం లో వర్గీకరించబడుతుంది.

ఒక వ్యక్తి ఖైదు చేయబడ్డాడు, ఆరోపించబడ్డాడు, ఆరోపణలు లేదా నేరాలకు పాల్పడిన లేదా తక్కువ నేరానికి పాల్పడినందుకు నేరాన్ని అంగీకరించాడు, అసలు ఆరోపణలను జాబితా చేయాలి మరియు నేరాన్ని అంగీకరించిన అతి తక్కువ నేరం. ఒక మినహాయింపు అవసరం లేనప్పటికీ, అరెస్ట్ నివేదించబడాలి.

ఇతర ప్రతికూలత

ఈ పదం పౌర న్యాయస్థాన నేరారోపణలు కాని అన్ని చట్టపరమైన ఉల్లంఘనలను కలిగి ఉంది, కాని ఇది నేరపూరిత దుష్ప్రవర్తనకు ఒక అరెస్టు లేదా citation ఫలితంగా జరిగింది, దీని తరువాత జరిమానాలు అధికారికంగా విధించబడ్డాయి.

  • డివర్షనరీ లేదా ఇలాంటి కార్యక్రమాలలో ప్రవేశించడం.
  • వయోజన మొట్టమొదటి నేరస్థుడి కార్యక్రమంలో ప్రవేశించడం.
  • దోషపూరితమైన అభ్యర్ధన కార్యక్రమం యొక్క నిరాకరించబడిన వాక్యం నిరాకరించబడింది.
  • యవ్వన నేరస్థుడిగా ప్రయత్నించారు.
  • పర్యవేక్షణ కార్యక్రమాలలో నమోదు.
  • ఆర్డర్లు చెల్లించటానికి ఆర్డర్లు ఇవ్వడం, జరిమానా చెల్లించడం, సమాజ సేవలను అందించడం, కోర్టు వ్యయం, తరగతులకు హాజరు చేయడం, లేదా పౌర న్యాయస్థాన నేరారోపణలు లేని ప్రొబేషనరీ వ్యవధులను అందిస్తాయి.
  • షరతు లేని సస్పెండ్ వాక్యం మరియు పర్యవేక్షించని బేషరతుని పరిశీలన. ఈ నిబంధనలను కోర్టు-విధించిన సస్పెండ్ వాక్యం లేదా ప్రొబేషనరీ హోదాగా నిర్వచించారు.

పురోగమించిన రికార్డ్

కొన్ని రాష్ట్రాల్లో రికార్డు తరువాత తొలగింపుకు, ఆరోపణలను తీసివేయడం లేదా క్షమాపణ (అపరాధి యొక్క పునరావాసం యొక్క రుజువుపై) విధానాలు ఉన్నాయి. అటువంటి చర్య ప్రారంభ విశ్వాసం లేదా ఇతర ప్రతికూల లక్షణాలను తొలగిస్తుంది, తద్వారా రాష్ట్ర చట్టం ప్రకారం, దరఖాస్తుదారుడు విశ్వాసం లేదా ప్రతికూల శిక్షా అభియోగాల రికార్డును కలిగి ఉండడు. ఈ చర్య యొక్క చట్టపరమైన ప్రభావం ఉన్నప్పటికీ, అలాంటి దరఖాస్తుదారుడికి మినహాయింపు అవసరమవుతుంది మరియు అంతర్లీన వాస్తవాలు వెల్లడి చేయాలి.

విరమణ చేయలేని నేరాలు / నైతిక ప్రవర్తన:

దరఖాస్తుదారుడు మత్తుపదార్థం లేదా మత్తుపదార్థాల దరఖాస్తు సమయంలో దరఖాస్తు సమయంలో, లేదా ఎలిజిటేషన్ కోసం ప్రాసెసింగ్ ఏ దశలో ఉంటే, ఏ మినహాయింపు మంజూరు చేయకపోతే.

అదేవిధంగా, ఒక దరఖాస్తుదారు క్రిమినల్ లేదా జువెనైల్ కోర్టు ఆరోపణలను పౌర అధికారులు దాఖలు చేసిన లేదా పెండింగ్లో ఉన్నట్లయితే, వారు మినహాయింపును స్వీకరించరు.

ఎత్తివేసేటప్పుడు దారి తీయని ఇతర పరిస్థితులు:

  • నిర్బంధం, పెరోల్, లేదా పరిశీలన వంటి పౌర నిర్బంధంలో వ్యక్తులు
  • ఒకటి కంటే ఎక్కువ తీవ్రమైన నేరాలకు మొదటి పౌర కోర్టు దోషపూరిత లేదా ప్రతికూల లక్షణం
  • మూడు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఇతర నేరాలు (ట్రాఫిక్ కాకుండా) తో తీవ్రమైన నేరానికి సంబంధించిన సివిల్ నేరం
  • విక్రయం, పంపిణీ లేదా గ్యారీజనా యొక్క అక్రమ రవాణా లేదా ఇతర నియంత్రిత పదార్ధం
  • మూడు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ నేరారోపణలు లేదా డ్రైవింగ్ కోసం ఇతర విపరీత dispositions, మత్తుపదార్థాల కోసం దరఖాస్తుకు ముందు 5 సంవత్సరాలలో మత్తుపదార్థాలు, మత్తుపదార్థాలు లేదా బలహీనమైనవి.
  • మద్యపానం లేదా ఔషధాల కోసం అనుకూల ఫలితాన్ని ధృవీకరించింది
  • 5 లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ దుష్ప్రవర్తనకు ముందుగానే దరఖాస్తు కోసం దరఖాస్తుకు ముందు ఉన్న దరఖాస్తులకు నేరారోపణలు లేదా ఇతర ప్రతికూల పరిస్థితులతో వ్యక్తులు.
  • పెండింగ్లో ఉన్న రుసుములు లేదా నిషిద్ధ లేదా పరిశీలనలో ఉన్న వ్యక్తుల కోసం ఎత్తివేత జారీ చేయలేరు.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎలా ప్రభుత్వ పెన్షన్లు పని

ఎలా ప్రభుత్వ పెన్షన్లు పని

ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు, వారు పెన్షన్ అందుకునే అర్హత కలిగి ఉంటారు. అర్హత ఎలా పనిచేస్తుంది మరియు ఎలా మొత్తంలో నిర్ణయించబడతాయి.

మొత్తం ఫుడ్స్ మార్కెట్ కెరీర్ మరియు ఉద్యోగ సమాచారం

మొత్తం ఫుడ్స్ మార్కెట్ కెరీర్ మరియు ఉద్యోగ సమాచారం

ఉద్యోగ మార్గాలు, ప్రయోజనాలు, ఉద్యోగ శోధన చిట్కాలు మరియు దరఖాస్తు ఎలా సహా హోల్ ఫూడ్స్ మార్కెట్ ఉద్యోగ సమాచారం గురించి తెలుసుకోండి.

మోడలింగ్ ప్రయాణం ఖర్చులు: ఎవరు చెల్లిస్తారు?

మోడలింగ్ ప్రయాణం ఖర్చులు: ఎవరు చెల్లిస్తారు?

మోడలింగ్ ప్రయాణం: ఎవరు చెల్లించేవారు - మోడల్, ఏజెన్సీ లేదా క్లయింట్? ఖర్చులు గురించి అడిగిన అత్యంత సాధారణ ప్రశ్నలు గురించి తెలుసుకోండి.

ది వరల్డ్స్ ఫస్ట్ సూపర్మోడల్

ది వరల్డ్స్ ఫస్ట్ సూపర్మోడల్

మొదటి సూపర్మోడల్గా పరిగణించబడే అభ్యర్థుల పరిశీలన, గయా కరంగి, జానైస్ డికిన్సన్, జీన్ శ్రీమ్ప్టన్ మరియు మరిన్ని.

మీ సమ్మర్ ఇంటర్న్షిప్ ను వదిలివేయడానికి ముందు చేయవలసిన విషయాలు

మీ సమ్మర్ ఇంటర్న్షిప్ ను వదిలివేయడానికి ముందు చేయవలసిన విషయాలు

మీ ఇంటర్న్షిప్ ను వదిలి వేయడానికి సమయం ఉంటే, మీ రాజీనామాలో మీకు ముందే భవిష్యత్తు విజయానికి మీరు నిలపడానికి ఈ 6 విషయాలను పరిశీలించండి.

ఉద్యోగానికి అభ్యర్థికి ఆఫర్ లెటర్ ఎవరు?

ఉద్యోగానికి అభ్యర్థికి ఆఫర్ లెటర్ ఎవరు?

ఎఆర్ అసిస్టెంట్ ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను ఎవరు సమీక్షించి, సంతకం చేయాలి? ఇది సంస్థ యొక్క పరిమాణంపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు కార్యాలయ సంఘం అనేదానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇంకా నేర్చుకో.