నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగార్ధులకు టాప్ చిట్కాలు

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ప్రేమించి, ఉద్యోగం సంపాదించడానికి మీకు తగినంత అదృష్టంగా ఉంటే, మీరు విడిచిపెట్టకూడదనుకుంటే, కొత్త స్థానం కోసం చూసుకోవడాన్ని కూడా ఆలోచించకూడదనుకుంటే, మీరు ఎల్లప్పుడూ కొంత వరకు ఉండాలి తరలించడానికి సిద్ధం.

ఎందుకంటే కంపెనీలు ఊహించని రీతిలో ప్రవర్తించగలవు. మీ యజమాని ఆర్ధిక కారణాల వలన దాని నిర్మాణం లేదా లే-ఆఫ్ కార్మికులను పునర్వ్యవస్థీకరించవచ్చు. మేనేజ్మెంట్ ఉద్యోగులకు బాధ్యతలను, దానితోపాటు, బాధ్యతలను మార్చవచ్చు. ఒక రోజు నుండి తదుపరి, మీరు మీ పాత సూపర్వైజర్ కోసం పని గొప్ప కాదు ఒక కొత్త బాస్ పొందలేరు. లేదా, మీ వ్యక్తిగత పరిస్థితులు మారవచ్చు మరియు మీరు కొత్త ఉద్యోగానికి వెతకాలి. మీరు ఇష్టపడే ఉద్యోగాన్ని వదిలేయడానికి అర్హమైన కారణాలు కూడా ఉన్నాయి.

సో, మీరు మీ ప్రస్తుత పాత్ర సంతోషంగా కూడా, అది నిష్క్రియ ఉద్యోగం శోధన నిమగ్నం ఒక మంచి ఆలోచన. చురుకైన మరియు నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగ వేట మధ్య వ్యత్యాసాన్ని గుర్తించడంతో పాటు ఎలా చేయాలో తెలుసుకోండి.

యాక్టివ్ vs. నిష్క్రియాత్మక Job శోధిస్తోంది

యాక్టివ్ జాబ్ సెర్చ్

ఈ సందర్భం ఎవరైనా ఒక కొత్త ఉద్యోగం అవసరం ఉన్నప్పుడు జరుగుతుంది. యాక్టివ్ జాబ్ ఉద్యోగార్ధులు ఉద్యోగం బోర్డులు వారి పునఃప్రారంభం పోస్ట్ మరియు ఉద్యోగాలు మరియు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు. అంతేకాకుండా, ఉపాధి వినియోగం లింక్డ్ఇన్, సోషల్ నెట్ వర్కింగ్ సైట్లు, మరియు అనువర్తనాలను కొత్త స్థానం కోసం వారి శోధనను వేగవంతం చేసేందుకు చురుకుగా పనిచేసే ఉద్యోగ అన్వేషకులు ఉన్నారు.

యాక్టివ్ జాబ్ ఉద్యోగార్ధులు కూడా నెట్వర్క్, జాబ్ ఫెయిర్స్ మరియు పరిశ్రమ ఈవెంట్స్ హాజరు, మరియు సంభావ్య ఉద్యోగ అవకాశాలు గురించి కనెక్షన్లు, స్నేహితులు, మరియు బంధువులు సంప్రదించండి. చురుకైన ఉద్యోగస్తుడు కూడా నియామక సంస్థను సంప్రదించవచ్చు లేదా ప్రత్యేక యజమానులకు ఉత్తరాన్ని పంపవచ్చు.

నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగ శోధన

ప్రస్తుతం ఉద్యోగం చేస్తున్న ఎవరైనా నూతన కెరీర్ అవకాశాల గురించి విన్నప్పుడు బహిరంగంగా ఉన్నప్పుడు ఈ పరిస్థితి ఏర్పడుతుంది, కానీ చురుకుగా కోరుకుంటూ, నిర్దిష్ట స్థానాలకు వర్తించదు. చురుకైన ఉద్యోగ అన్వేషకుడిగా ఉద్యోగాలు కోసం శోధించడం మరియు దరఖాస్తు కాకుండా, ఒక నిష్క్రియ ఉద్యోగ అన్వేషకుడు యజమానులకు అవకాశాలను చేరుకోవడానికి వేచి ఉంటాడు.

నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగార్ధులకు (మరియు ఉండాలి) వారి పునఃప్రారంభం మరియు లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను తాజాగా ఉంచవచ్చు. వారు ఇతర సంస్థల వద్ద సహచరులు మరియు స్నేహితులతో సాధారణం నెట్వర్కింగ్లో పాల్గొనవచ్చు మరియు ఉద్యోగ శోధన వెబ్సైట్లలో జాబ్ హెచ్చరికలు మరియు ఖాతాలను ఏర్పాటు చేయవచ్చు. మీరు చురుకుగా ఉద్యోగం శోధించడం లేనప్పటికీ, మీ తదుపరి ఉద్యోగ మార్పును సులభతరం చేయడానికి మీరు ఇప్పుడు చేయగల అంశాలు ఉన్నాయి.

ఇది ఉద్యోగ శోధనకు సిద్ధమైనది ఎందుకు ముఖ్యమైనది

మీరు ఏ సమయంలోనైనా ఉద్యోగం వేట కోసం సిద్ధంగా ఉండటం వలన ఇది అనుసరించడానికి ఒక మంచి మోడల్. మీరు నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగ శోధనలో నిమగ్నమైతే మీ పునఃప్రారంభం మరియు సోషల్ మీడియా ఉనికి తాజాగా ఉంటుంది. ప్లస్, మీరు ఉద్యోగ బోర్డులపై హెచ్చరికలు మరియు సాధారణం బ్రౌజింగ్ల నుండి మీ పరిశ్రమలో లభించే అవకాశాలు మరియు జీతం యొక్క భావాన్ని కలిగి ఉంటారు. మీ పరిస్థితులు మారినట్లయితే, మీ నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగం శోధన త్వరగా మరియు సులభంగా మరింత క్రియాశీలకంగా మార్చగలదు.

నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగార్ధులకు టాప్ 10 చిట్కాలు

ఉద్యోగం శోధన సిద్ధంగా ఉంటున్న లో కొద్దిగా సమయం పెట్టుబడి ఎవరు నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగార్ధులు ఉద్యోగం శోధన అవసరమైనప్పుడు వేగవంతం అప్ పొందడానికి సమయం (మరియు ఒత్తిడి) చాలా సేవ్ చేస్తుంది. ఇక్కడ నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగార్ధులకు చిట్కాలు ఉన్నాయి.

1. యాక్టివ్ లింక్డ్ఇన్ వాడుకరి

విద్య, అనుభవం, స్వయంసేవకంగా, నైపుణ్యాలు, ధృవపత్రాలు, మరియు సంఘాలు మొదలైనవితో ఒక బలమైన లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ని నిర్మించండి. మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ మీ పునఃప్రారంభం యొక్క ఆన్లైన్ సంస్కరణ.

మీ ప్రొఫైల్ సెట్ చేయబడిన తర్వాత, మీకు తెలిసిన ప్రతి ఒక్కరితో కనెక్ట్ అవ్వండి. ఆపరేటివ్ పదం "తెలుసు" - యాదృచ్ఛిక వ్యక్తులతో కనెక్ట్ కావడం లేదు ఎందుకంటే వారు మీకు సహాయం చేయడానికి ఉండబోతున్నారు.

సంబంధిత లింక్డ్ఇన్ సమూహాలలో చేరండి. ఉద్యోగ శోధన సమూహాలు, కంపెనీ సమూహాలు, పూర్వ సమూహాలు, కళాశాల సమూహాలు, మరియు నెట్వర్కింగ్ సమూహాలు ఉన్నాయి. నెట్వర్కింగ్ పరిచయాలు, ఉద్యోగ శోధన సలహా మరియు ఉద్యోగ జాబితాల కోసం గుంపులు మంచి మూలం. మీరు చురుకుగా ఉద్యోగం శోధించడం లేనందున, ఇమెయిల్ నోటిఫికేషన్లను ఒక వారం డైజెస్ట్కు సెట్ చేయటం వలన మీరు సందేశాలలో ఖననం చేయబడరు.

2. సిఫార్సులు వ్రాయండి

మీ కనెక్షన్లలో కొన్నింటికి లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సులు వ్రాయండి. బదులుగా, మీరు సూచనను అందించే వ్యక్తుల్లో కనీసం కొంతమంది నుండి సిఫార్సును పొందుతారు. ఆ సిఫార్సులు మీ ప్రొఫైల్లో కనిపిస్తాయి మరియు సంభావ్య యజమానులకు కనిపించే సూచన.

సోషల్ నెట్వర్కింగ్ లోకి నొక్కండి

లింక్డ్ఇన్తో ఆపవద్దు. ఫేస్బుక్ వ్యక్తిగత నెట్వర్కింగ్ సైట్, కానీ మాజీ సహోద్యోగులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. మీ కనెక్షన్ల యొక్క విస్తరణను విస్తరించడానికి ట్విట్టర్ మరియు Google+ ఖాతాలను ఏర్పాటు చేయండి.

కెరీర్ ప్రయోజనాల కోసం సోషల్ నెట్వర్కింగ్ని ఎలా ఉపయోగించాలి:

• ఫేస్బుక్
• Google+
• ట్విట్టర్

మీ సాంఘిక ఉనికిని మరింత బలపరుస్తుంది, మీరు ఉపాధి కోసం అభ్యర్థులను గుర్తించడానికి సామాజిక నియామకాన్ని ఉపయోగించుకునే సంస్థల ద్వారా మీరు ఎక్కువగా ఉండాలి.

4. కెరీర్ నెట్వర్క్ బిల్డ్

మీరు చాలా సమయం నెట్వర్కింగ్ని ఖర్చు చేయవలసిన అవసరం లేదు, కానీ క్రమంగా మీ నెట్వర్క్కి కనెక్షన్లను జోడించడానికి సమయం పడుతుంది. పెద్ద మీ నెట్వర్క్, మీరు ఉద్యోగం శోధన ఉన్నప్పుడు మీరు ఉంటుంది ఎక్కువ అవకాశాలు.

5. మీ నెట్వర్క్కి కనెక్ట్ అయి ఉండండి

ఒక నెట్వర్క్ నిర్మించడానికి మరియు దాని గురించి మర్చిపోతే లేదు. మీ కనెక్షన్లు అక్కడ ఉన్నాయో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం.ఫేస్బుక్లో ట్వీట్ అనంతరం మరియు ఆపై మీ సోషల్ నెట్ వర్కింగ్ పేజీలకు ఆసక్తికరమైన లింక్లను పోస్ట్ చేసుకోండి. చదవడానికి ప్రొఫెషనల్ కనెక్షన్ల కోసం తగిన బ్లాగ్ ఉంటే, మీ సోషల్ నెట్ వర్కింగ్ పేజీలకు ఇది ఫీడ్ చేయండి. మీరు చాలా పనిని చేయకుండా మీ పేజీలు ప్రస్తుత విధంగా ఉంటాయి.

వారానికి ఒకసారి, ఇ-మెయిల్ లేదా లింక్డ్ఇన్ లేదా ఫేస్బుక్ సందేశాన్ని కొన్ని కనెక్షన్లకు పంపుతారు. టచ్ లో ఉండటం మీరు ఎవరు మీ కనెక్షన్లు గుర్తుచేస్తుంది మరియు వారు ఎలా చేస్తున్నారో గురించి పట్టించుకోనట్లు చూపుతుంది. మీకు ఆసక్తి మరియు నిశ్చితార్థం ఉంటే, మీకు కావాల్సినప్పుడు మరియు మీకు అవసరమైనప్పుడు మీకు సహాయం అందించడానికి మీ పరిచయాలు ఎక్కువగా ఉంటాయి. కనెక్షన్లతో మీరు వ్యక్తిగతంగా కలవడానికి స్నేహపూర్వకంగా ఉంటారు, ఒక కప్పు కాఫీ లేదా భోజనం సమయంలో కొంతకాలం ఉంటారు.

6. కంపెనీలను తనిఖీ చేయండి

ఖచ్చితమైన ఉద్యోగం వస్తే మీరు పని చేయడానికి ఇష్టపడే సంస్థ ఉందా? టార్గెట్ కంపెనీల జాబితాను సిద్ధం చేసి, తాజా వార్తలను చదివి, ఏది అందుబాటులోకి వచ్చిందో చూడడానికి ప్రతిసారీ కంపెనీ వెబ్సైట్ను తనిఖీ చెయ్యండి.

7. ఉద్యోగ జాబితాలు తనిఖీ

మీ నైపుణ్యాలు, జాబ్ శీర్షిక, మరియు / లేదా మీరు పని చేయాలనుకునే ప్రదేశాన్ని ఉపయోగించి కొన్ని ఉద్యోగ శోధనలను అమలు చేయడానికి ఉద్యోగ శోధన ఇంజిన్ను ఉపయోగించి వారానికి ఒకసారి కొంత సమయం గడుపుతారు. మీ నేపథ్యంలో సరిపోయే ఓపెన్ జాబ్ల జాబితాను మీరు చూస్తారు.

8. మీ Resume అప్డేట్

ఒక నవీకరించబడింది పునఃప్రారంభం సిద్ధంగా ఉంది. మీరు ఉద్యోగాలను లేదా మీ విద్యా స్థితి మార్పులను ప్రతిసారి మార్చడం, మీ పునఃప్రారంభాన్ని నవీకరించండి. ఈ విధంగా, మీరు అవసరమైతే మీ పునఃప్రారంభం యొక్క ప్రస్తుత కాపీని ఎల్లప్పుడూ ఉపయోగించాలి. మీ నైపుణ్యానికి దగ్గరి పోలిక ఉన్న ఒక ఉద్యోగం కోసం కవర్ లేఖ డ్రాఫ్ట్ వ్రాయండి. మీరు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు అనుకూలీకరించడానికి ఒక టెంప్లేట్ సిద్ధంగా ఉంటుంది.

9. ఇంటర్వ్యూ రెడీ

మీరు తప్పనిసరిగా మినహాయించి మీ అన్ని సెలవుదిన సెలవులను లేదా వ్యక్తిగత సెలవు సమయంని ఉపయోగించవద్దు. కొన్ని రిజర్వ్లో ఉంచండి, కనుక ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి సమయం ఉంది, అది చాలా బాగుంటుంది అని అనుకునే అవకాశం ఉంది. చివరి నిమిషంలో ధరించడానికి ఏదైనా కనుగొనడానికి మీరు పోట్లాడకూడదని వెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఇంటర్వ్యూ దుస్తులను కలిగి ఉండండి. అంతేగాక, ఉపాధి సూచనల జాబితాను తయారుచేయాలి. కొన్ని కంపెనీలు దరఖాస్తు ప్రక్రియలో భాగంగా పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖతో పాటు సూచనలు అవసరం.

10. ఓవర్ ప్రారంభించండి

ప్రతి కొన్ని వారాలు మీ నిష్క్రియాత్మక ఉద్యోగ శోధన పద్ధతులు పని చేస్తున్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి ఈ దశలను ఉపయోగిస్తాయి. మీ లింక్డ్ఇన్ నెట్వర్కింగ్ పెరుగుతోంది? మీ కనెక్షన్లకు చేరుకోవడానికి మీరు గుర్తుపెడుతున్నారా? మీరు ఏ ఉద్యోగాలకు అర్హులవుతున్నారో మరియు ఉద్యోగాలు ఏవి అందుబాటులో ఉన్నాయి? సంబంధిత నోట్లో, మీ నైపుణ్యాలు మరియు ధృవపత్రాలు ప్రస్తుతమైనవి కాబట్టి మీరు మీకు ఆసక్తి ఉన్న స్థానాలకు అర్హులవుతున్నారా? మీరు యజమాని నుండి ఆహ్వానాన్ని పొందినట్లయితే ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?

మరింత సిద్ధం మీరు ఉద్యోగం శోధన ఉంటాయి, ముందుగానే, సులభంగా అది ఉద్యోగం వేట ప్రారంభించడానికి మరియు మీరు అవసరం ఉంటే ఒక కొత్త ఉద్యోగం ఫాస్ట్ కనుగొనేందుకు ఉంటుంది.